PIM ética E Legislação Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
13.583 Trabalhos sobre PIM ética E Legislação. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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A ética
4.1 A ética significa constituir a sua própria realidade social a toda ação humana e por esta razão e um elemento principal. Todo se humano possui um senso ético, consciência moral estando em frequência avaliando e jugando para saber se são boas ou, mas, certas ou erradas, corretas ou incorretas. Existe sempre conjunto de ações sob a ótica do certo e errado. Embora relacionadas com o agir individuais essa distribuição sempre tem relações com as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 450 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
O QUE É ÉTICA?
Etapa 1 ATÉ QUE PONTO UM TECNÓLOGO EM LOGÍSTICA PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE O DIFERENCIAM NO MERCADO DE TRABALHO? Um profissional não só o tecnólogo de logística mais todos, devem compreender e praticar a ética, agindo de forma responsável, honesta, justa, verdadeira, por princípios e não por conveniência, passando assim confiança e credibilidade aos indivíduos com quem se relaciona. O que irá diferenciar esse profissional no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 511 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
PIM 1 E 2 PROC. GERENCIAIS
RESUMO O objetivo do seguinte Projeto Integrado Multidisciplinar I é mostrar a integralidade da forma teórica e prática e identificar as raízes conceituais e princípios através das análises temáticas de forma a reunir elementos entre prática profissional e mercadológica com base de estudos e pesquisas promovendo os estudos das aplicações das disciplinas estudadas neste semestre na empresa investigada, Distribuidora Big Bem, mas conhecida popularmente como Big Ben. É uma empresa de saúde no sentido mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 509 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2013 -
QUESTOES DE DIREITO E LEGISLAÇÃO
DIREITO E LEGISLAÇÃO – PROF. CLAUDINEIA ATIVIDADES COLABORATIVAS PARA O 2° BIMESTRE – AULAS-TEMA 01 E 08 –03/06/2013 Entregar 21h10min-22h00minhs QUESTÕES A SEREM RESPONDIDAS: 1) O QUE SÃO TRIBUTOS? QUAIS OS TIPOS DE TRIBUTOS TÊM NO BRASIL? R: Os atributos são decorrentes da relação jurídica de conteúdo patrimonial, denominada obrigação tributária, relação esta composta por três elementos: sujeito ativo, sujeito passivo e objeto. 2) O QUE É IMPOSTO DE RENDA? R: O imposto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 21/5/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO Atualmente cabe destacar a influencia do método de gestão da qualidade, tendo em consideração uma conduta incontestável e por ela declarada a frente do sistema de globalização, do nicho dos negócios e da decorrente disputa entre as empresa, na demanda de competitividade. A função do ciclo PDCA é justamente e orientar as empresas no desenvolvimento de seus produtos/serviços prezando sempre a qualidade e auxiliando nas tomadas de decisões. Os procedimentos e padrão que fazem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 960 Palavras / 4 PáginasData: 21/5/2013 -
Legislação Da Calçada
Nome: Douglas Viana da Silva Ra:3010016 Analisando a questão referida à Legislação da calçada a cobrança de taxa na cidade de Atibaia é lícita, pois no caso dado foi a prefeitura que fez a obra, e normalmente é de obrigação do proprietário. Como a prefeitura teve todo o custo da obra que deveria ser do proprietário, ela pode cobrar taxa como diz no Art.145. A União, os Estados, O DF e os munícipios poderão instituir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2013 -
Etica
Esta atividade é importante para que você pratique a aplicação dos conceitos de ética profissional em Administração por meio da elaboração de um relatório analítico. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Iniciar o texto de análise do filme Amor sem Escalas. Introduzir o texto com uma sinopse do filme, mostrando: o enredo principal, características dos principais personagens e desfecho. Passo 2 (Equipe) 1 Analisar o filme a partir das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 22/5/2013 -
Ética e Relações Humanas no Trabalho
sfdfbsdb fbfsgfsgsfgsfgfsgs 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 22/5/2013 -
Etica E Responsabilidade Socioambiental
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL Quando refletimos sobre a dimensão ética nas empresas, é necessário compreender que, além dos compromissos relativos ao seu funcionamento interno, a organização empresarial possui compromissos externos, de ordem social. É neste contexto que iremos desenvolver este trabalho, pois o compromisso social da empresa se expressa, ainda, no seu engajamento com programas culturais e filantrópicos de interesse da comunidade, nos seus projetos de preservação ambiental, especialmente porque, nesse ultimo caso, a tecnológica
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 PáginasData: 22/5/2013 -
PIM RH
UNIVERSIDADE PAULISTA SEPI – SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL INTERATIVO aluno Projeto Integrado Multidisciplinar TIM Santarém – Pa 2012 aluno Projeto Integrado Multidisciplinar TIM Santarém – Pa 2012 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM visa colocar em prática toda a teoria dada em sala de aula com o intuito de levar o acadêmico para pesquisar em campo e verificar a realidade na sociedade, analisando cada detalhe e obtendo também mais conhecimentos, realizando o levantamento das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.871 Palavras / 16 PáginasData: 22/5/2013 -
Ética e Administração
Ética e Administração DEFINIÇÃO O termo ética deriva do grego ethos (caráter modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido a ética embora não possa ser confundida com as leis está relacionada com o sentimento de justiças social. A ética é construída
Avaliação:Tamanho do trabalho: 461 Palavras / 2 PáginasData: 22/5/2013 -
Etica E Relações Humanas No Trabalho
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO PÚBLICA DICIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DATA: 16 de Abril de 2013 Priscila Alves de Oliveira (Ra: 437671) Anaurelino Costa Santana (Ra: 439925) Marcelo Vera da Paixão (Ra: 439124) Waldemar Canegete Falleiros (Ra: 434679) Professora. Ma. Yaeko Ozaki Tutora presencial: Verônica Martins Freitas RIO VERDE MATO GROSSO DO SUL 2013 Introdução Administrar uma empresa, atualmente, requer muito mais do que o exercício das funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.440 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2013 -
Ética,politica E Sociedade
Ética e relações pessoais no ambiente de trabalho Autor: Jefferson Carlos Martins e Manoel Flávio Leal 1. Introdução A Ética é o ideal para conduta humana, pois a evolução de seus princípios deu-se juntamente com o processo evolutivo da humanidade, e orienta o ser humano sobre o que é bom e correto e o que deveria assumir, orientando sua vida em relação a seus semelhantes, visando o bem comum. A Ética de nossa sociedade e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.442 Palavras / 10 PáginasData: 22/5/2013 -
PIM UNIP INTERATIVA
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Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.913 Palavras / 32 PáginasData: 23/5/2013 -
Direito e Legislação
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Jaqueline Lara RA: 2504029763 Direito e Legislação Campo Grande - MS 05/2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Jaqueline Lara RA: 250402976 Direito e Legislação Trabalho como requisito para avaliação parcial no Curso de Administração da Universidade Anhanguera Unidade I, turma 3A, sob a orientação do Professor Tutor André G Boicenco. Campo Grande - MS 05/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO...................................................................................................................04 DIREITO CONSTITUCIONAL................................................................................................05 REFERÊNCIAS ...................................................................................................................06 INTRODUÇÃO No presente trabalho será discutido acerca dos direitos fundamentais garantido aos cidadãos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 251 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA
HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL E ÉTICA A humanização no ambiente de trabalho tem o seguinte significado: respeitar os trabalhadores como pessoa, ou seja, valoriza-los. Muitas empresas, acionistas e gerentes buscam desenfreadamente por produção (lucro) para completar metas estipuladas e acabam enxergando o funcionário como apenas uma ferramenta para alcançar tal objetivo. O que desrespeita totalmente o conceito de humanização e até contribui grandemente para profissionais renomados, de cargos invejados (inclusive com muitos anos de experiência na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2013 -
Legislação
QUSTIONÁRIO DE APOIO 1) Qual a duração da jornada de trabalho? A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá a oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais, desde que não seja fixado expressamente outro limite em acordo ou convenção coletiva de trabalho 2) Quantas horas de descanso deve haver entre uma jornada de trabalho e outra? Entre duas jornadas de trabalho haverá um período mínimo de onze
Avaliação:Tamanho do trabalho: 487 Palavras / 2 PáginasData: 23/5/2013 -
Consolidado Legislação AFB
Fundamentação Legal Assistência Farmacêutica na atenção básica. Abrangência Alterações Portaria GM/MS Nº 176, de 8 de março de 1999 - Estabelece critérios e requisitos para a qualificação dos municípios e estados ao incentivo à Assistência Farmacêutica Básica e define valores a serem transferidos. 08/03/99 a 05/07/05 Revogada 2 vezes, pela PRT 1105/05 e pela PRT 2084/05. Portaria Nº 1.077/GM de 24 de Agosto de 1999 - Implanta o Programa para a Aquisição dos Medicamentos Essenciais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.044 Palavras / 5 PáginasData: 23/5/2013 -
PIM I - Natura
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM I – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E TÉCNICAS DE INFORMÁTICA. Natura Cosméticos S.A Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2013 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PIM I – FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS E TÉCNICAS DE INFORMÁTICAS. Natura Cosméticos S.A Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s): Aluno 1- MIRNA CRISTINA ALMEIDA. Aluno 2- LUCIMAR DE MOURA DEL ESPOSTE. Aluno 3-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.531 Palavras / 23 PáginasData: 23/5/2013 -
Ava Legislacão E Direito
Direito e Legislação Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em quinta, 11 abril 2013, 16:29 Completado em quinta, 11 abril 2013, 16:35 Tempo empregado 6 minutos 2 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 O autor do livro-texto informa que: “O juízo moral pressupõe um ponto de vista voltado para o interior. A moral impõe ao sujeito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.682 Palavras / 27 PáginasData: 23/5/2013 -
A falta de ética gera prejuízos às empresas
"A falta de ética gera prejuízos às empresas" A falta de ética pode manchar a imagem da empresa e gerar prejuízos, se for por parte da empresa, pois tem falta de ética por parte da empresa e por parte dos funcionários também, a falta de ética faz com que a empresa perca clientes, parcerias, portas se fecham, perde-se credibilidade. Para alcançar o sucesso às empresas precisam estar relacionadas a uma sequencia de elementos importantes e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 220 Palavras / 1 PáginasData: 23/5/2013 -
PIM VI
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA UNILEVER PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR JANICE SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSOS DE GESTÃO TECNOLÓGICA UNILEVER PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM JANICE – RGM: Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como um dos pré-requisitos para aprovação do 2º Semestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Recursos Humanos. Orientador Prof:. SÃO PAULO 2012
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.046 Palavras / 33 PáginasData: 23/5/2013 -
Pim Recursos Humanos
Gestão de recursos humanos, gestão de pessoas ou ainda administração de recursos humanos, conhecida pela sigla 'RH'. é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. Tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa. É chamado recursos humanos o conjunto dos empregados ou dos colaboradores de uma organização. Mas o mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.008 Palavras / 9 PáginasData: 23/5/2013 -
Direito E Legislação
Você acha que os Direitos do cidadão são absolutos, ou seja, não podem. sofrer qualquer tipo de limitação? No Brasil, os direitos dos cidadãos podem sofre limitações, pois as leis são antigas, sendo que muitas delas podem produzir interpretações diferentes, podendo ser muitas vezes injustas. Um bom exemplo de limitações para os cidadãos brasileiros, é o direito de ir e vir que todos temos por lei, porém existem locais restritos que as pessoas são selecionadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 709 Palavras / 3 PáginasData: 23/5/2013 -
Pim Vi - Plano De Negocios Unip
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Curso Superior De Tecnologia Em Processos Gerenciais PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI PLANO DE NEGÓCIOS - BORMAX São Paulo 2012 SUMÁRIO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 3 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 6 2.1 Denominação da empresa e forma de constituição 6 2.2 Produtos e serviços 7 2.2.1 Processo de produção das correias industriais 8 2.2.2 Sistema de produção e fatores tecnológicos 9 2.2.3 Análise de Potencial e Vantagem Competitiva 9 2.2.4 Satisfação do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.225 Palavras / 41 PáginasData: 23/5/2013