PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TEC EM PROCESSO GERENCIAIS II Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
45.371 Trabalhos sobre PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TEC EM PROCESSO GERENCIAIS II. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Processos Gerenciais
A ATPS (Atividade Prática Supervisionada) aplicada para a disciplina de Processos Gerenciais rativos Gerenciais é importante, pois nos da à oportunidade de colocar em prática o que aprendemos. Nas etapas desta ATPS serão relatados os processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática , sobre o planejamento das organizações, o como planejar, e os tipos de planejamento existentes. Pois o planejamento é imprescindível para as empresas. DESAFIO O desafio nos propõe o desenvolvimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.428 Palavras / 10 PáginasData: 18/9/2013 -
Processos Gerenciais
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Logística 2ª Série Processos Gerenciais A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.358 Palavras / 10 PáginasData: 19/9/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
UNIP Interativa PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII – PIM VII CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Relatório FISCHER S/A UNIDADE MATÃO 2010 UNIP INTERATIVA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII – PIM VII CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Relatório FISCHER S/A Nome: Rosana Jussilene de Deus RA: 0809891 Disciplina: - Marketing Global - Logística e Rede de Distribuição - Desenvolvimento Sustentável Semestre: Segundo - 2010 Unidade Matão 2010 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................ 04 1 – MARKETING GLOBAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.816 Palavras / 12 PáginasData: 19/9/2013 -
Processo Civil II Aula 01
NOME: FRANCISCO VINICIUS FERREIRA ARAUJO MATRICULA:2011.01.144.688 PROCESSO CIVIL II – AULA 1 1ª Questão: Foi proposta determinada ação de indenização (pelo rito ordinário) em face do Estado de São Paulo, em razão de determinado ato ilícito e lesivo causado por agente público (estadual), pleiteando, no total, a quantia de R$ 50.000,00 (cinqüenta mil reais). Foi dado à causa, o valor de R$ 35.000,00 (trinta e cinco mil reais). A ação foi proposta por Francisco, técnico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 434 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Projeto Interdisciplinar
Universidade Anhanguera- Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDICIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distancia Prof.ª Esp. Joyce S. V. Huber Tecnologia em Gestão Recursos Humanos CRISTIANA MARTINS PEREIRA - RA 7303525015 - Tecnologia em Recursos Humanos EDUARDO MARTINS PEREIRA - RA 7309556447 - Tecnologia em Recursos Humanos JUCILEIDE GALDINO - RA 7365492749 - Tecnologia em Recursos Humanos IVONE DOS SANTOS - RA 73012094 - Tecnologia em Recursos Humanos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.577 Palavras / 15 PáginasData: 19/9/2013 -
PROCESSOS GERENCIAIS
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ETAPA 1 PROFESSORA: CLAUDIA C. SCHRODER Joinville Setembro 2013 Conceitos e Habilidades Para ser um gestor de sucesso, é necessário possuir algumas habilidades essenciais como: Habilidades Técnicas: Consiste em utilizar conhecimentos técnicos, metas e equipamentos necessários para realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional, é a habilidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 431 Palavras / 2 PáginasData: 19/9/2013 -
Processos Gerenciais
Introdução Este trabalho tem por objetivo mostrar que o planejamento é uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo a partir do momento que se deseja obter sucesso empresarial. O bom Administrador é aquele que consegue enxergar o que a maioria das pessoas não veem, ele enxerga além, planeja e toma decisões que podem transformar o mundo, ele deve se preparar e ter uma visão sistêmica buscando sempre novas alternativas. São necessários profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 209 Palavras / 1 PáginasData: 20/9/2013 -
Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Gestão de Finanças Atividade Avaliativa - ATPS Processos Gerenciais Prof. EAD Ana Cláudia Pereira Lima – 6942003041 Ana Flavia Coelho Barroso– 5942003040 Antônio Ediandre Paulo Francisco– 99627270 Izabel Antônia Marques Resende – 6787411149 Josué Soares da Silva – 6942012195 Marcelo Silva Reis – 7981703498 Marcos de Castro Damasceno – 7985730546 Vanessa Alves dos Santos – 6962498356 Zilmar Martins – 6942012223 Anápolis /
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.508 Palavras / 19 PáginasData: 20/9/2013 -
ATPS De Processos Gerenciais
Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Processos Gerenciais Nomes dos acadêmicos RA: Braulio José de souza – RA: 2301293938 Enira Corrêa Francisco RA: 2306303793 Nicole Cristina do Nascimento RA: 2627480440 Kleber Teodoro do Santos – RA: 26044773 Braulio José de souza Enira Corrêa Francisco Nicole Cristina do Nascimento Kleber Teodoro do Santos Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional Atividade Avaliativa: Desafio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.148 Palavras / 5 PáginasData: 20/9/2013 -
PROCESSO CIVIL II - CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
AULA 1 1ª questão. Lúcia propôs ação de consignação em pagamento em face de Microleasing S/A, pretendendo consignar o valor das prestações vencidas e não pagas, dos meses de abril, maio, julho e setembro de 2012, referentes a um contrato de arrendamento mercantil. Alega a arrendatária que, ao tentar quitar o débito dos referidos meses, a arrendadora cobrou valores exorbitantes, acima daquele efetivamente devido, computando nos cálculos a conhecida taxa de permanência, além de multa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 21/9/2013 -
Processos Gerenciais
Passo 1 (Individual) 1 Estudar o conteúdo sobre Planejamento apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto da disciplina (indicado ao final da ATPS). 2 Fazer uma pesquisa comparativa das definições de Planejamento, confrontando com o que apresentam outras duas fontes bibliográficas de Administração disponíveis na biblioteca do Polo de Apoio Presencial. Passo 2 (Individual) 1 Analisar criteriosamente os artigos indicados: SHINYASHIKI, Roberto. Veja o futuro antes dos outros. In: Planejamento Estratégico. Disponível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 260 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2013 -
Processo Civil II
1ª Questão. Foi proposta ação declaratória de paternidade. O réu, regularmente citado, não respondeu. Diante da revelia, foi proferida, logo em seguida, sentença, julgando-se procedente o pedido, apesar de nunca ter sido realizado exame de DNA, que comprovasse a paternidade em questão. O réu recorreu, suscitando a nulidade da sentença, por não ter havido a prova necessária à comprovação da paternidade, frisando (o mesmo réu) que, mesmo tendo sido revel, deveria o juízo zelar para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 217 Palavras / 1 PáginasData: 21/9/2013 -
Processos Gerenciais
ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda o planejamento como uma das principais funções do Administrador dentro do Processo Administrativo durante a busca do bom desempenho. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Estudar o conteúdo sobre Planejamento apresentado nos capítulos 7, 8 e 9 do Livro-Texto da disciplina (indicado ao final da ATPS). 2 Fazer uma pesquisa comparativa das definições de Planejamento, confrontando com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 677 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Atps Processos Gerenciais
ETAPA 1 - Aula-tema: Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam. PASSO 1 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso.As principais habilidades são: Resposta: As principais habilidades são: - Habilidades técnicas: consistem em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para a realização de tarefas específicas com base em seus conhecimentos e experiência profissional. - Habilidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Processos Gerenciais
ATPS PROCESSOS GERENCIAIS. INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos apresentar as cinco funções da Administração quais sejam: planejar, organizar, controlar, dirigir e coordenar, com conceitos segundo alguns autores. Iremos também tentar exemplificar cada uma das funções em uma determinada atividade realizada em uma ONG de Inclusão Digital. E hoje, mas do que nunca no mundo corporativo as empresas precisam usar este recurso com sabedoria para sua sobrevivência em face de um mundo cada vez mais competitivo. ETAPA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.003 Palavras / 21 PáginasData: 22/9/2013 -
Passo 1 Atps Processo Gerenciais
1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? 2- O conceito de Empresa, de gestor e empresário? 3- Por que as empresas são consideradas sistemas abertos? As empresas são consideradas sistemas abertos, pois há uma troca de transações com o ambiente externo, podendo assim ter maior dinamismo. Os insumos (entrada) podem ser aplicados e processados na produção ou serviços (saídas), assim gerando uma troca de matéria e energia com o meio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 636 Palavras / 3 PáginasData: 22/9/2013 -
Processos Gerenciais
RESUMO O planejamento é uma das principais funções do administrador dentro do Processo Administrativo. Planejar é o primeiro passo do Processo de Administrar, é pensar antes de agir ou preparar as maneiras mais adequadas para a ação. Dessa forma objetiva-se o melhor caminho para se atingir os resultados esperados. O ato de planejar envolve sensibilidade ao mercado e à missão da organização além de vários métodos e técnicas que tornam o planejamento realmente eficaz. Assim
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.150 Palavras / 5 PáginasData: 22/9/2013 -
Portfolio I Organização E Processos Gerenciais
1) Um dos principais objetivos do plano de negócios é ver se realmente a empresa dará certo e essa analise será feita muito melhor se os sócios não tiverem o mesmo pensamento. Se na hora de decidir algo haver um debate, as decisões serão muito mais equilibradas do que se todos pensarem da mesma maneira. 2) Os valores de Simeão, ele foi buscar a sabedoria, abriu mão da carreira de sucesso, abandonou seu dia a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 325 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
ATPS - Processos Gerenciais
Um bom gestor é aquele que se destaca por possuir muitas habilidades. Um bom gestor precisa manter a equipe sempre motivada, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto, mais do que um solucionador de crises e conflitos, um bom líder precisa ter algumas habilidades que são essenciais para a gestão de uma grande companhia. A seguir, enumeramos algumas das principais, que podem, inclusive, servir como dicas para aqueles que desejam assumir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 364 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2013 -
Processos Gerenciais
A Vida Como um Programador de C/Win32 API Tradicionalmente falando, desenvolver software para a família de sistemas operacionais Windows envolvia a linguagem de programação C em conjunto com a interface de programa aplicativo Windows (API). Enquanto é verdade que diversas aplicações foram criadas com sucesso através desta abordagem respeitável, poucos de nós discordariam que construir aplicações utilizando API pura é um empreendimento complexo. O primeiro problema óbvio é que C é uma linguagem muito concisa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013 -
Processos Gerenciais
ETAPA 3 PASSO1 (INDIVIDUAL) O papel da direção é acionar e dinamizar a empresa, ou seja, fazer as coisas andarem e acontecerem. A direção, como uma função administrativa, está relacionada como colocar as pessoas em ação. Podemos definir direção como processo administrativo que conduz e coordena o pessoal na execução das tarefas antecipadamente planejadas, tem função de interpretar os planose instruir em como coloca-los em praticas, envolve orientação, assistência a execução, comunicação, motivação e lideranças;
Avaliação:Tamanho do trabalho: 405 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Processos Gerenciais
ROBERTO SHINYASHIKI Os DONOS DO FUTURO Copyright © Editora Gente Editora Rosely M. Boschini Capa Magy Imoberdorf Projeto gráfico Traço Studio Fotos José Daloia Neto Preparação Elvira Gago Ciça Caropreso Revisão Maria Alayde Carvalho Edit. eletrônica Saga Ltda. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) _____________________________________________________________________ Shinyashiki, Roberto T., 1952- Os donos do futuro / Roberto Shinyashiki. — São Paulo : Editora Infinito, 2000. Bibliografia. ISBN 85-87881-07-8 1. Equipe
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.061 Palavras / 45 PáginasData: 23/9/2013 -
CST Processos Gerenciais
- Passo 1.1(Individual) 1.1 A ética relaciona-se com o estudo da moral e da ação humana, uma sentença ética é uma declaração moral que elabora afirmações e define o que é bom, mau, obrigatório, permitido, etc, relativamente a uma ação ou a uma decisão. Portanto, quando alguém aplica uma sentença ética sobre uma pessoa, está a realizar um juízo moral. Como tal, a ética estuda a moral e determina como devem atuar os membros de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.829 Palavras / 8 PáginasData: 23/9/2013 -
Processos Gerenciais
Você foi contratado para atuar como staff em uma empresa do ramo de Beleza e Cosméticos, ramo este que está em crescimento contínuo. Mas a empresa B.O.N.I.T.A. Ltda. está rumando no sentido inverso. A empresa conta hoje com três cabelereiros, uma recepcionista responsável pelos agendamentos, duas manicures, uma massagista, uma esteticista e uma vendedora para os produtos de beleza importados que a empresa oferece às suas clientes. A empresa não trabalha com linha nacional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 290 Palavras / 2 PáginasData: 23/9/2013 -
Processos Gerenciais
Este desafio consiste em desenvolver um Projeto de Extensão Universitária, com possibilidade de execução futura. Durante a realização de cada etapa deste desafio, os alunos vivenciarão a aplicação do conhecimento da disciplina, de forma que terão a oportunidade de estruturar as premissas do Processo Administrativo, descobrindo como se pode planejar, organizar, coordenar e controlar as ações gerenciais. Este desafio deve facilitar que os alunos percebam como se dá a atuação do Administrador na organização durante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 23/9/2013