Portifolio Do 2 Semestre De Adm Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
7.459 Trabalhos sobre Portifolio Do 2 Semestre De Adm. Documentos 576 - 600 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Av1 - ADM - Sem 4 - Matemática Financeira
Av1 - ADM - Sem 4 - Matemática Financeira Questão 1: Nota: Excelente Calcule a potencia e assinale a alternativa correta da resolução da expressão 30: Alternativas 1 - 0 2 - 1 3 - 2 4 - 3 5 - 4 Sua resposta 2 - 1 Resposta gabarito 1 Comentário do gabarito B - Por definição qualquer número elevado ao expoente zero seu resultado será um. Questão 2: Nota: Excelente Calcule a potencia e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 479 Palavras / 2 PáginasData: 18/4/2013 -
Tecnicas De Adm De Pessoas
ETAPA 3 O Profissional de DP na Evolução Histórica do RH Ainda nos dias de hoje, a área de Departamento Pessoal confunde-se com a área de Recursos Humanos. A administração de Recursos Humanos evoluiu de tal forma que agregou muitas atividades, inclusive às inerentes ao Departamento Pessoal. O Departamento Pessoal ainda é o principal responsável pela área operacional onde envolve movimentação de papeladas, já a área de Recursos Humanos vem trabalhando mais as necessidades das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 18/4/2013 -
Portfolio 3 Semestre De Analise
LISTAS LINEARES, ALOCAÇÃO SIMPLES E DUPLAMENTE ENCADEADA, PROPRIEDADES ACID (BANCO DE DADOS), ORIENTAÇÃO A OBJETOS E POLIMORFISMO 1 Trabalho apresentado Professores: 2 SUMÁRIO 1. Introdução ............................................................................................................. 4 2. Desenvolvimento................................................................................................... 4 2.1. Listas Lineares ..................................................................................................4 2.1.1. FIFO .................................................................................................................4 2.1.2. FILO ................................................................................................................. 5 2.2. Tipos de Alocação............................................................................................. 5 2.2.1. Simplesmente encadeada ........................................................................... 5 2.2.2. Duplamente encadeada ..................................................................................6 2.2. Tipos de Alocação............................................................................................. 6 2.3. Transações em banco de dados – ACID ..........................................................6 2.3.1. Atomicidade......................................................................................................7 2.3.2. Consistência.....................................................................................................7 2.3.1. Isolamento.........................................................................................................7
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.088 Palavras / 13 PáginasData: 19/4/2013 -
Tecnologia Em Análise E Desenvolvimento De Sistemas - Produção Textual Individual - 2o Semestre
Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Análise de Sistemas I, Engenharia de Software, Banco de Dados I, Linguagens e Técnicas de Programação II. 1 INTRODUÇÃO A análise de sistemas bem estruturada, permite que se crie sistemas realmente práticos para as empresas e que o usuário final fique satisfeito. Muitas perdas ocorrem pela falta de bom planejamento. 2 desenvolvimento 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 627 Palavras / 3 PáginasData: 19/4/2013 -
Adm Financeira
2) Índices de Atividade, esse índice mostra quantos dias a empresa demora, em média, para receber suas vendas, para pagar suas compras e para renovar seu estoque.Para fins de análise, quanto maior for a velocidade de recebimento de vendas e de renovação de estoque, melhor. Por outro lado, quanto mais lento for o pagamento das compras, desde que não corresponda a atrasos, melhor. Com base nessas informações, assinale a alternativa correta das sentenças abaixo relacionadas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 631 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
Tec De Adm De Pessoal
INTRODUÇÃO - Fazer um resumo do artigo: O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. - Elaborar um texto que fale da importância do profissional de RH e da área de Administração de Pessoal. 1. Elaboração de contrato de trabalho. Produzir um relatório contendo a relação dos principais documentos que as organizações exigem na contratação do colaborador, assim como um modelo de cada contrato. 2. Apresentação dos Cálculos Calcular: 2.1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 612 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
Gestão Por Competencias Portifólio 2
ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD TECNÓLOGO EM GESTÃO DA QUALIDADE PORTIFÓLIO 2 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 GESTÃO POR COMPETÊNCIAS Trabalho apresentado ao Curso de Gestão da Qualidade Faculdade ENIAC para a disciplina de Gestão por competências Prof. Silvia Regina Guberovic Guarulhos 2013 ATIVIDADE PROPOSTA Analisar o estudo de caso identificando os pontos favoráveis e desfavoráveis no comportamento dos envolvidos. Este estudo de caso traz em sua trama 3 personagens, destacando-se dois. Após a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 861 Palavras / 4 PáginasData: 20/4/2013 -
Atps De Adm
Visão Missão e Valores Visão É a finalidade da existência de uma organização. É aquilo que define o significado a essa existência. Segundo o levantamento que fizemos no dia-a-dia da empresa a visão dela expandir o Maximo possível Missão É o objetivo da organização. É aquilo que se espera ser em um determinado (provável curto) tempo e espaço. A empresa a qual foi visitada não visa nada mais a não ser lucro em pouco espaço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 253 Palavras / 2 PáginasData: 20/4/2013 -
RH Atps Segundo Semestre
1 Pesquisar o formulário Demonstrativo de Pagamento. 2 Elaborar esse demonstrativo de um colaborador mensalista que trabalhou, no respectivo mês, 30 dias, com salário de R$ 4.200,00, calculando todos os encargos. 3 Calcular também o Demonstrativo de Pagamento de um funcionário horista, com salário de R$ 11,80 p/h. Este funcionário horista, durante o mês, fez 18 horas extras, com adicional de 50%, mas teve um atraso de 4 horas ao trabalho. Transferência O EMPREGADO está
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 20/4/2013 -
Tecnologia Adm
trabalho CONTEÚDOS E METODOLOGIA DE ALFABETIZAÇÃO. 1-Qual a importância da escrita na evolução da humanidade . R- A evolução da escrita como instrumento para a memória de um povo e considerado um marco histórico para a humanidade, como se antes dela uma sociedade evolutiva que ganhou a sistematização de vivencia, a memória de sua espécie,resgatada sua cultura, que se tornou cumulativa e significativa para estruturar nossa civilização. 2-Trace de forma simples a evolução da escrita
Avaliação:Tamanho do trabalho: 721 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2013 -
Portifolio Gestão Da Qualidade
1- Enumere e descreva seis motivos pelos quais os sistemas de informação são tão importantes para as empresas hoje 1- Excelência Operacional As tecnologias e os sistemas de informação estão entre as mais importantes para atingir altos níveis de eficiência e Produtividade nas operações. 2- Novos produtos e serviços e modelos de negócios São as principais ferramentas que as empresas dispõem para criar novos produtos e serviços. Um modelo de negocio descreve como a empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 21/4/2013 -
Teoria Da Adm
ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO Curso Ciências Contábeis Período Letivo 2011/2 Semestre 2º Sem Disciplina Teorias da Administração Nome Professor EAD Ma. Monica Satolani Nome Aluno(a) RA ORIENTAÇÕES Leia as questões abaixo e responda individualmente. Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor presencial 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade avaliativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.971 Palavras / 12 PáginasData: 22/4/2013 -
CONTABILIDADE 3 SEMESTRE
CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE Curso de Administração Contabilidade Geral Campo Grande – MS 20 de abril de 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE CAMPO GRANDE Trabalho apresentado à disciplina de CONTABILIDADE GERAL como requisito de avaliação, sob orientação da professorae Tutora presencial e Profº a distancia Hugo David Santana, pelos Campo Grande – MS 20 de abril de 2012 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – (CEAD) POLO MACE SUMÁRIO INTRODUÇÃO___________________________________________________________5 DESENVOLVIMENTO____________________________________________________6 CONCLUSÃO___________________________________________________________17 BIBLIOGRAFIA___________________________________________________________18 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.589 Palavras / 11 PáginasData: 22/4/2013 -
Manual De Diluição E ADM De Medicamentos
ESTÁGIO HOSPITAL MUNICIPAL PROFESSOR EDGAR SANTOS Manual de Diluição e Administração de Medicamentos Entre Rios- BA 2012 Principio Ativo: ÁCIDO ASCÓRBICO Nome Comercial: VITAMINA C Apresentação: Ampola 5ml (100mg/ml) Ampola 5ml (200mg/ml) Via de Administração: IM, EV em solução Diluição/Estabilidade: Diluir em SF 0,9% ou SG 5%.Estável em temperatura ambiente por 96 horas após diluição Incompatibilidade: Furosemida, Oxitocina, Cefazolina, Aminofilina, Tiopental, Varfarina Princípio Ativo:AMICACINA Nome Comercial: NOVAMIM Apresentação: Ampola 2ml (50mg/ml)Ampola 2ml (125mg/ml)Ampola 2ml (250mg/ml)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 23/4/2013 -
Atpsetapa 2 Adm
PASSOS Passo 1 (Aluno) Pesquisar individualmente na Bibliografia Complementar da disciplina de Processos Administrativos, que se encontram na Biblioteca de sua Unidade. As leituras que darão sustentação teórica a sua pesquisa nas empresas. Para isso é importante saber que as empresas se utilizam da função de organizar necessariamente quatro componentes, em outras palavras, Tarefas, Pessoas, órgãos e Relações. Bibliografia complementar • MONTANA, Patrick J. Administração. 2ª ed. São Paulo: Saraiva 2003. • AMARU MAXIMIANO, Antônio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 701 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2013 -
Trabalho De ADM
Marketing O público alvo, será o público masculino que está em emergente no mercado estético, então a nossa clínica tem o diferencial de dar uma atenção a esse público novo. Ponto Forte: O ponto forte da Estética Masculina é que ela focaliza sua prestação de serviços somente para homens, em um lugar exclusivo. Ponto Fraco: Ainda existe preconceito em parte do mercado em relação a vaidade masculina e a procura por serviços dessa área. Estratégia:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 23/4/2013 -
Portfólio Adm Financeira
1. O que são finanças? Explique como essa área afeta a vida de todas as pessoas de uma organização, bem como à própria organização. Segundo GITMAN (2010), finanças pode ser definido como “a arte e a ciência de administrar o dinheiro”. Praticamente todas as pessoas físicas e jurídicas ganham ou levantam, gastam ou investem dinheiro. Finanças diz respeito ao processo, às instituições, aos mercados e aos instrumentos envolvidos na transferência de dinheiro entre pessoas, empresas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 719 Palavras / 3 PáginasData: 23/4/2013 -
TRABALHO PIM 2 SEMESTRE RH
UNIVERSIDADE PAULISTA Curso de Gestão em Recursos Humanos Campus Chácara Santo Antônio 2 DESCREVER O PAPEL DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM TERMOS DE SEU SIGNIFICADO E IMPORTÂNCIA NO ALCANCE DOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS Apresentando a empresa Nestlé como estudo de caso SÃO PAULO 2012 Camila Gomes Martins B3246h-5 Cibelle Cristina Olivastro B3270i-9 Nayara Gonsalves da Cruz Manoela Neves de Sousa Talita Frandini Pereira B3352D-5 B28AEB-5 B33918-7 Wendel Silva da Costa B459CB3 DESCREVER O PAPEL DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.883 Palavras / 52 PáginasData: 24/4/2013 -
Portifólio Em Grupo
SUMÁRIO INTRODUÇÃO...............................................................................3 DESENVOLVIMENTO....................................................................4 DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA.............................................4 TESTABILIDADE DE SOFTWARE................................................4 METODOLOGIA DE TESTE..........................................................4 ENTIDADES DE RELACIONAMENTO........................................,..5 MODELO CONCEITUAL................................................................5 MODELO LÓGICO.........................................................................6 PROTÓTIPOS TELAS DE SISTEMA.............................................6 CASOS DE USO............................................................................8 CONCLUSÃO................................................................................9 REFERÊNCIAS............................................................................10 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos o uso dos sistemas de informação como uma ferramenta de apoio e como eles são desenvolvidos e sua importância na tarefa de integrar as funções empresariais; também abordaremos as tecnologias de informação disponíveis no mercado, e a velocidade com que as tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 724 Palavras / 3 PáginasData: 24/4/2013 -
Atps De Contabilidade- Etapa 4 - 3° Semestre
ETAPA 4 – PASSO 1 Ativo. Em contabilidade, Ativo é um termo básico utilizado para expressar o conjunto de bens, valores, créditos, direito e assemelhado que forma o patrimônio de uma pessoa, singular ou coletiva, num determinado momento, avaliado pelos respectivos custos. Formas de Avaliação do Ativo. O balanço é um documento essencial para a análise financeira. O balanço tem de respeitar a equação fundamental da contabilidade financeira: Ativo = Passivo + Capital Próprio. De
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.047 Palavras / 5 PáginasData: 24/4/2013 -
DIDATICA ATPS 3° SEMESTRE
ETAPA 1 E 2 Relatório contendo compreensões e reflexões sobre os desafios da prática docente reflexiva. E a partir desta reflexão que ousamos iniciar o texto, pensando nos desafios de ser professor. O exercício da docência exige de nós o esforço de romper com o desbotamento social da profissão do magistério. O desafio está em buscar o brilho da luz azul das consciências e das relações que se estabelecem no interior das escolas. Isso significa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.662 Palavras / 39 PáginasData: 24/4/2013 -
ATPS Empreendedorismo 1º Semestre
Introdução ao Empreendedorismo e o Processo Empreendedor Identificando Oportunidades Introdução ao Empreendedorismo e o Processo Empreendedor Confrontamos os resultados da auto-avaliação dos integrantes do grupo, chegamos na 7, porém observamos que nas características mais empreendedoras obteve-se uma média menor e nas características mais voltadas para a administração a média foi maior, concluindo assim, que nas característica que tivemos menor média falta empenho e atitude para nos tornarmos empreendedores de fato. As características e funções entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 25/4/2013 -
Portifolio Em Grupo
Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 1o SEMESTRE – 2013/1 Disciplina Professor Tópicos em Desenvolvimento de Sistemas Profa Merris Mozer SEMINÁRIOS I Fundamentos da Computação Ética, Política e Sociedade Prof. Sergio de Goes Barboza Lógica e Técnica de Programação Prof. Anderson Macedo Prof Marco Ikuro Hisatomi Produção Textual Interdisciplinar – Em Grupo Caro Aluno, A produção textual interdisciplinar em grupo tem como base os assuntos abordados no eixo temático, envolvendo todas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 690 Palavras / 3 PáginasData: 25/4/2013 -
Portifolio Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 4 2.1 RAZÃO SOCIAL, NOME FANTASIA E LOCALIZAÇÃO:. 4 2.2 PORTE DA EMPRESA. 4 2.3 PRINCIPAIS DEPARTAMENTOS. 4 3 HISTORICO DA EMPRESA 5 4 CARACTERISTICAS PROFISSIONAIS PROPRIETARIO OU DIRETORIA DA EMPRESA 6 4.1 NIVEL DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL 6 4.2 CONHECIMENTO NA AREA E TEMPO DE EXPERIENCIA 6 5 ESTILO DE GESTÃO ADOTADO 7 5.1 DEMOCRATICO 7 5.2 ESTILO DE MOTIVAÇÃO PARA OS COLABORADORES 7 5.3 TREINAMENTO DOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.603 Palavras / 7 PáginasData: 25/4/2013 -
PORTFOLIO ADS 3 SEMESTRE
SS SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 LISTAS LINEARES – FIFO FILO 4 3 LISTAS SIMPLESMENTE ENCADEADAS e duplamente encadeadas 6 4 PROPRIEDADES ACID 8 4.1 atomicidade 8 4.2 CONSISTÊNCIA 8 4.3 isolamento 9 4.4 DURABILIDADE 9 5 orientação a objetos 10 5.1 VANTAGENS DA ORIENTAÇÃO A OBJETOS 10 5.2 POLIMORFISMO 11 1 INTRODUÇÃO Não podemos mais negar a importância da interdisciplinaridade nos dias de hoje em sala de aula, cada vez mais temos que trabalhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.584 Palavras / 7 PáginasData: 26/4/2013