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Prointer IV Anhanguera RH Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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6.603 Trabalhos sobre Prointer IV Anhanguera RH. Documentos 476 - 500 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 15/4/2015
  • Direito Civil IV - Semana 2

    SEMANA 2 Caso concreto 01 Leandro emprestou uma casa para Esmeralda, sem fixar prazo para devolução. Durante o tempo em que esteve no imóvel, Esmeralda fez todos os reparos necessários, além de ter construído um cômodo a mais para um de seus filhos morarem com ela. Após 20 anos, Leandro solicitou de volta a casa, mas Esmeralda recusou-se a devolver, alegando que não teria outro lugar para ir e que, após 20 anos de utilização

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 499 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/6/2013 Por: heloisaribeiro
  • Oficina Anhanguera - Relações Etnico-Raciais

    Atividade Avaliativa - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. b. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. c. refutou o determinismo biológico e as teorias que apregoavam a inferioridade dos mestiços. d. rompeu com o mito da democracia racial. e. não teve impacto nem no campo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.157 Palavras / 5 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: DougM
  • Direito Penal IV

    Direito Penal IV Aula 12 Questão 1 No dia 10 de junho de 2007, por volta das 15h, no estabelecimento comercial denominado “SUA CASA”, Emerson e Anderson, em comunhão de esforços e unidade de desígnios, mediante violência e grave ameaça exercidas com o emprego de armas de fogo de uso permitido, não-apreendidas, contra as vítimas Eduardo, Helena, Carlos Antônio, Eloísa e Bruno, e depois de havê-las reduzido à impossibilidade de resistência, subtraíram, para si, dois

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    Tamanho do trabalho: 488 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: Samdi
  • RELEVÂNCIA E PLANEJAMENTOS DE RH

    1 INTRODUÇÃO Se o estabelecimento de processos e fluxos de trabalho vem se apresentando como uma das bases que norteia a moderna noção de gestão organizacional, a presença da tecnologia é outro fator preponderante. Como já temos afirmado nos artigos que circulam aqui pelo nosso blog, a criação dos processos cria alinhamento e agiliza a execução das atividades tendo nas ferramentas de gerenciamento e monitoramento interessantes instrumentos para gerar evidências e imprimir celeridade à rotina

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.417 Palavras / 6 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: fresca
  • PMA Anhanguera PSICOLOGIA

    realizamos uma conexão com uma base de dados, estamos utilizando um controle ActiveX do servidor. Desenvolvimento de ActiveX Os controles ActiveX se desenvolvem com meios de Microsoft para a criação de aplicações Windows, como podem ser Visual Basic Script ou Visual C. Foge totalmente neste artigo a explicação do método de desenvolvimento, porém o que nos cabe assinalar é que existem muitos controles ActiveX tanto do lado do servidor como do cliente, que já estão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: fsferreira
  • Direito Penal IV - Aula 1

    Questão n.1. Gerônimo Antero, valendo-se do exercício da função de Presidente de Câmara Legislativa Municipal, deixou de repassar, em proveito próprio, os valores correspondentes às verbas descontadas da folha de pagamento de funcionários da Câmara. Do fato restou condenado à pena de 4 anos, 5 meses e 10 dias de reclusão, em regime semiaberto, além do pagamento de 780 dias-multa pela prática do crime do art. 312 c.c. 327, caput, e § 2º, trinta vezes,

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    Tamanho do trabalho: 951 Palavras / 4 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: ritton
  • Relevancia Do Planejamento Dos Processos De Rh

    SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 4 2.1 DESCRIÇÃO DOS CARGOS 5 2.2 PROCEDIMENTO E POLITICAS DE REMUNERAÇÃO 8 2.2.1 LEGISLAÇÃO E PRATICAS TRABALHISTA 9 2.2.2 DOCUMENTOS NECESSARIOS PARA ADMISSAO.......................................10 3 REALIZAÇÃO DE PLANO DE AUDITORIA ANUAL...............................................13 4 CONCLUSÃO........................................................................................................15 REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem o objetivo de mostrar como o gerente geral do Salão de Beleza Família Bertocci, fará para organizar a área de Recursos Humanos na Empresa. Sabendo que,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.720 Palavras / 15 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: luguimar
  • Prointer

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Belo Horizonte – Faculdade de Negócios de Belo Horizonte Curso: Tecnologia em Processos Gerenciais Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Tutor Orientador: Tiago Monteiro Veloso Bruna Gonçalves Maia – 1299501627 Eliane Adriano Cordeiro Casemiro – 1299501631 Fernando Yuri Andrade Araujo – 1299530743 Flávia Danielle Cunha Ribeiro – 1299505178 Natália Luiza Andriola – 6505283009 BELO HORIZONTE / MINAS GERAIS Maio de 2013 Bruna Gonçalves Maia

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    Tamanho do trabalho: 569 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/6/2013 Por: nyuffds
  • DIREITO CIVIL IV - DIREITO DAS COISAS

    Caso concreto 01 O Condomínio do Edifício Solar das Cerejeiras, diante da situação de inadimplência do morador da unidade 102, que deixou de pagar as taxas condominiais há um ano e meio, totalizando uma dívida de R$12.000,00 (doze mil reais), propõe ação de cobrança de tais dívidas em face do senhor João do Pulo, proprietário da unidade, e sua esposa, Maria Silva. Ambos são devidamente citados, e comparecem à audiência de conciliação, não sendo obtido

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    Tamanho do trabalho: 659 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: NUNAH
  • Prointer

    2013 Jundiaí e um município do interior do estado de são Paulo, no Brasil localizam – se 223° 11 11 de latitude sul e 46° 53 03 de longitude oeste a uma altitude de 761 metros, distancia 57,7 quilômetros da capital do estado.Com 370.126 habitantes é no estado o 15° município mais populoso e o sétimo maior fora da grande São Paulo também é o 59° maior do Brasil, sendo maior que quatro capitais estaduais.

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    Tamanho do trabalho: 976 Palavras / 4 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: Dsrocha65
  • Prointer Técnicas De Negociação

    Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Técnicas de Negociação Roteiro de preparação para negociações salariais Prof.ª MSc. Karem Grubert Rojas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Participantes: Caroline Martins da Rocha – R.A.: 6790 437 336 Denise Hind Kamel – R.A.: 6948 473 888 Gisele Cordeiro da Silva – R.A.: 6942 011 210 José Marcelo da Silva – R.A.: 6942 011 226 Vinícius de Oliveira – R.A.: 6950

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    Tamanho do trabalho: 3.319 Palavras / 14 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: dhkamel
  • Anhanguera C De Custos

    que incidem sobre o preço de venda: 7,8% de impostos, 2,0% de frete para entrega e 1,2% de comissão sobre vendas. Conclua sobre os resultados apresentados em no máximo 5 linhas. Produto: Hot-dog Valor de venda: 100% 6,40 Impostos 7,8% 0,50 Frete: 2% 0,13 Comissão: 1,2% 0,08 Custo do produto 5,69 Margem total 0,71 A Margem de Contribuição é quantia em dinheiro que sobra do preço de venda de um produto, serviço ou mercadoria após

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: LUATPS
  • Atps Marketing Anhanguera

    Etapa 1 Passo 2 : Empresa : Papel Arte – Strottmann & Strottmann Ltda, Localização: Rua Coronel Pelegrini, 350 loja 1 e 2 Segmento em que atua: A empresa atua nos segmentos de papelaria, material de escritório e suprimentos para informática. Porte: Se trata de uma empresa de pequeno porte contando com um quadro de apenas 6 funcionários . Missão: A PAPEL ARTE tem como missão proporcionar aos seus clientes produtos de ótima qualidade além

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    Tamanho do trabalho: 2.707 Palavras / 11 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: vini_duilho
  • Direito Civil IV

    9) RESPOSTA : Desde 05.10.1988, todos os empregados urbanos e rurais, com exceção dos domésticos, são obrigatoriamente optantes pelo regime do FGTS. Funcionários empregados antes desta data são chamados de trabalhadores não optantes. A empresa que possui trabalhadores admitidos antes da Constituição Federal de 1988 deve indenizar o empregado não optante pelo FGTS, pelo período correspondente até 05.10.1988, da seguinte forma: a) Um mês de remuneração por ano de trabalho (considera-se ano completo o período

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    Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: carolmorango
  • Direito Penal IV

    Semana 10 Herculano, policial civil, conhecido pelas suas formas “persuasivas” de obtenção de “informações relevantes”, ao exigir de Rebelo (vítima de um roubo), que este que reconheça determinado homem que tem certeza ser o autor do crime, mas que não conseguira prender em flagrante delito, inflige forte sofrimento mental à vítima, mediante graves e reiteradas ameaças. Caso Frederico, Delegado Titular da Delegacia na qual ocorreram os fatos, fosse informado por outro policial da conduta de

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    Tamanho do trabalho: 370 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: ULISSESVS
  • Penal IV Semana 8

    Gabarito de Caso Concreto – Penal IV – Prof. Leonardo Paradela – 2013.1 – SEMANA 08 A avaliação terá como premissa a resolução dos casos concretos constantes no plano de aula, ou seja, sua entrega tempestiva, participação no debate acerca do tema em sala de aula e, posterior aperfeiçoamento mediante a correção apresentada em sala pelo docente e, necessariamente, citações de doutrina e/ou jurisprudência pertinentes aos casos. Seguem, abaixo, sugestões de temas/respostas a serem abordados

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.761 Palavras / 12 Páginas
    Data: 8/6/2013 Por: Edgar13
  • Estratergia De Rh

    A gestão de pessoas é um assunto tão atual na área de administração, mas que ainda é um discurso para muitas organizações, ou seja, em muitas delas ainda não se tornou uma ação pratica. Ao falarmos em gestão de pessoas em um primeiro momento lembramo-nos de recrutamento e seleção de pessoas, mas não é só isso, temos inúmeras atividades que são desenvolvidas como: treinamento e desenvolvimento de pessoas, cargos e salários, benefícios, questões trabalhistas, segurança

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 887 Palavras / 4 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: geyze
  • Definir Indicadores De Controle Para Os Departamentos Financeiro, Marketing, RH E Logística

    ETAPA 2 Passo 1 Tomar como referência o desafio proposto e fazer a missão, visão e valores da entidade estudada. Para realizar esta atividade o grupo deve ler o desafio para entender como a entidade gera valor para a sociedade através de seus trabalhos realizados. Depois de entender como a entidade funciona, reescreva a missão, visão e valores. Rª: O maior valor que a empresa pode trazer à sociedade é na reciclagem, trazendo o lixo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: Lbize
  • Prointer

    1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA A Música & Arte é uma empresa de pequeno porte, do segmento de eventos , e em especial do ramo de música erudita. Está situada na região central de São Gonçalo, buscando atender um público de todas as idades e classes socioeconômicas, com produtos diferenciados e com o melhor e único serviço legalizado da região. 1.1 Sumário Executivo Tendo como oportunidade de aprendizagem, durante todo este projeto, buscou-se pesquisar e analisar

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    Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: ezequiassousa
  • PMA ANHANGUERA

    Projeto: Ganho de capacidade em armazém de Polietileno. Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Tecnologia em Logística da Anhanguera Educacional, como requisito parcial á obtenção do grau de Tecnólogo. Orientador(a): Profº Eª Clério de Vietro Ana Iris Sousa Santos- RA 4200052510- 3° Semestre Cristina Campos Machado-RA 4200073695- 3° Semestre Núbia Ramos Sales de Almeida-RA 3711645818- 3° Semestre Paulo Roberto Alves Marcondes-RA 56791549- 2° Semestre Sumaré 2013 1 Sumário: 1 Resumo do Projeto O projeto

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 563 Palavras / 3 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: PauloMarcondes
  • Direito Empresarial IV

    DIREITO EMPRESARIAL IV Aula 1 CASO CONCRETO: Determinada Sociedade Empresária, de pequeno porte, encontra-se em situação temerária, pela inadimplência de vários títulos de sua emissão no mercado. Os sócios procuram você, advogado especialista em Direito Empresarial, pois foram informados que são agentes econômicos excluídos da Lei 11.101/2005 e o único recurso, para se salvarem desta situação crítica, seria a dissolução da sociedade em questão. Pergunta-se: O que você responderia aos sócios consulentes? R.: Quando insolventes,

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    Tamanho do trabalho: 2.408 Palavras / 10 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: colourfulway
  • Resposta Da Aula 6 Faculdade Anhanguera

    Ciências Sociais Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sexta, 7 setembro 2012, 01:34 Completado em sexta, 7 setembro 2012, 14:36 Tempo empregado 13 horas 2 minutos Question 1 Embora seja difícil distinguir precisamente um conceito de outro, podemos dizer que ____________ são o objetivo ou o sentido da ação social. Por sua vez, ____________ são as restrições e coerções às condutas individuais e coletivas. Enquanto ____________ age internamente nos indivíduos,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.242 Palavras / 5 Páginas
    Data: 9/6/2013 Por: hanamontana
  • Trabalho Anhanguera

    1 Notas: 1 Leia o texto a seguir: Os homens constroem a sua própria história. Fazem-na de duas formas, pelo menos: a primeira ocorre na medida em que ele transforma a natureza para o mundo dos homens; a segunda forma é que essa transformação, que se dá pelo trabalho, não é atividade individual ou de um só indivíduo, mas é social e coletiva. Uma mesa é um ente de natureza transformada. A natureza, por si

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 881 Palavras / 4 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: DaniloCoelho
  • PROINTER

    Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância PROINTER PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS I Tutora a distância Profª. Esp. Joyce S. V. Huber Tutora presencial Profª. Naia Gargitter Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Anne Eliza Campos Noronha – RA: 7126519894 – Tecnologia em Recursos Humanos Camila da Silva – RA: 6056472686 – Tecnologia em Recursos Humanos Maurísia Pinheiro – RA: 6791433604 – Tecnologia em Recursos Humanos Susinei Dias –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.817 Palavras / 8 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: 270786
  • Prointer

    A história do Paraguai POLÍTICA Forma de governo: República presidencialista. Divisão administrativa: 17 departamentos. Principais partidos: Partido Colorado (PC), Partido Radical Liberal Autêntico (PLRA), Movimento Pátria Querida (MPQ), Partido União Nacional dos Cidadãos Éticos (PUNACE), Partido País Solidário (PPS), Partido Encontro Nacional (PEN) e Partido Pátria Livre (PPL). Legislativo: Bicameral - Senado, com 45 membros; Câmara dos Deputados, com 80, eleitos por voto direto para mandato de 5 anos. Constituição e vigor: Promulgada em 20

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    Tamanho do trabalho: 1.750 Palavras / 7 Páginas
    Data: 10/6/2013 Por: lojasbw

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