Prointer Parcial E Final Rh Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Relatorio Final Sobre Gestao De Dados
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO NORTE CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS MATEMÁTICA FINANCEIRA II PERFIL DOS CONTABILISTAS DO RN PESQUISA DE CAMPO AUTORES Adriana Rodrigues Silva Débora Cristina C. Martins Márcio Melo Valdeci Estevam de Sousa Valter dos Santos Soares Orientador Profº Luiz Vieira de O. Sobrinho Natal(RN) Março/2004 METODOLOGIA Escolha do tema; Definição dos objetivos a serem alcançados; Elaboração de um questionário com perguntas abertas e fechadas; Pré-teste; Ajuste
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Gestão De RH
Esta atividade é relevante para vocês compreenderem qual a relação existente entre a Empresa e os Sindicatos. É importante que se entenda a diferença entre conflitos individuais e coletivos, bem como se verifique onde é necessária a presença do Sindicato. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Individual) 1 Pesquisar, na Biblioteca do Polo de Apoio Presencial, livros que retratem: Modalidades de Contratos de Trabalho, Jornada de Trabalho, Intervalos para Repouso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2013 -
Pim Rh 3º Semestre
RESUMO Tendo em vista que o referente trabalho visa destacar pontos relevantes de uma empresa baseados nas disciplinas estudadas, podemos então na elaboração do trabalho esta discutindo o que aprendemos em aula usando como modelo a empresa Supermercado Viva Feliz. Porem ficando mais claro em nosso entendimento, ou seja, ter uma visão melhor sobre os temas destacados em sala de aula. Infinitos conceitos, teorias adotadas de formas diferenciadas pela empresa bem como a comunicação com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.843 Palavras / 52 PáginasData: 13/6/2013 -
Comptencias Universais Rh
de RH de outras empresas; - Administração de pessoal: contratos, salários e benefícios; - Levantamento de dados e confecção de relatórios diversos; - Controle de férias, banco de horas e licenças diversas; - Busca de melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionários. No momento afim de atender a necessidades da empresa e manter e /ou melhorar sua competitividade e até maximizar resultados para sobreviver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 239 Palavras / 1 PáginasData: 13/6/2013 -
Gestão De Rh
Os contratos de trabalho podem ser classificados conforme manifestação de vontade em: • Expressos: as partes revelam explicitamente o conteúdo básico de seus direitos e obrigações, ou o conteúdo que não deriva da legislação. Pode ser: • 1º escrito: onde as partes escrevem num papel as condições contratadas, com registro em CTPS. • 2º verbal: a manifestação da vontade é exteriorizada oralmente, diferentemente da forma escrita, com registro em CTPS. Individuais: um único indivíduo. Deverá ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 13/6/2013 -
Relatório final sobre Gestão do Conhecimento
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam nas Diretrizes Curriculares Nacionais descritas a seguir. Compreender tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizados na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abranger ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos, referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.354 Palavras / 6 PáginasData: 13/6/2013 -
PROINTER Loja De Cosmeticos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PROINTER Manaus 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Participantes: Gigliolla Buzelli Favero – RA 438660 Maria Helena Rodrigues – RA 411963 Diná Santos – RA 417267 Tutora a distância: Ingrid Carolina Barbosa PROINTER – Relatório Parcial Manaus 2013 RESUMO Hoje o Brasil é o terceiro país do mundo no ranking de consumidores de produtos de higiene, beleza e estética, com crescimento de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.943 Palavras / 16 PáginasData: 14/6/2013 -
SISTEMA DE INFORMAÇÃO NO RH
SISTEMA DE INFORMAÇÃO NO RH A empresa Cigel encontra grandes dificuldades na folha de pagamento, as informações são lançadas manualmente, causando um nível alto de erros e demora em encerra a folha do mês. Também existem muitas informações dos funcionários que não batem com a planilha dos gerentes. Por exemplo, a quantidade de falta durante do mês. Alem disso, funcionários reclamam da demora para o recebimento do contra cheque e o deposito do valor do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.138 Palavras / 5 PáginasData: 14/6/2013 -
Rh X Dp
RH: O departamento de Recursos Humanos das empresas é o responsável por cuidar das pessoas, atuando no recrutamento e seleção de candidatos, no treinamento dos funcionários. Atua também no planejamento sobre as remunerações e benefícios, também tem a função de pesquisar e melhorar o clima organizacional. O departamento de Recursos Humanos é o responsável por tornar a empresa um ambiente agradável para todos os seus colaboradores e buscar as melhores praticas para que as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
PMA Parcial
O presente trabalho foi realizado na empresa SECI Serviços Domésticos Ltda, com o objetivo geral de com a elaboração de um questionário atingir o resultado esperado. O objetivo específico deste trabalho era de implantar na empresa um setor de recursos humanos para que assim fossem atendidas todas as necessidades da empresa e dos seus colaboradores. O diagnóstico encontrado era a falta de total compromisso dos colaboradores que não estavam desempenhando com boa qualidade as suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.643 Palavras / 7 PáginasData: 14/6/2013 -
ATPS RH INTRODUÇÃO E CONCLUSAO
Introdução O trabalho a seguir permite nos mostrar o ser humano atuando na organização para que ela possa se tornar eficiente e eficaz. Para o bom andamento de uma organização eficiente e eficaz é preciso que se resolvam todos os problemas existentes de acordo com sua complexidade, natureza, sem prejudicar o sistema como um todo, ou seja, resolver cada situação conforme sua necessidade, e ainda dentro da organização está presente a mudança, que é de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 14/6/2013 -
Prointer Logistica
z\ UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) Curso Superior de Tecnologia Pólo Santa Bárbara d’Oeste - SP Leandra Oliveira Brunatte – RA 4025168733 Luiz Geraldo dos Santos - RA 4185262888 Miriam Ana Rodrigues P. da Silva – RA 4158239434 Simara Coelho Alves – RA 4140229800 Tadeu Sanches Dias – RA 4136220740 DISCIPLINA TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Professor EAD - Ma. Cristiane Vinholi de Brito 1. º Semestre 1.1 Relatório apresentado como atividade avaliativa da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 15/6/2013 -
Comparação do filme e o planejamento de RH
A Ética é à base de qualquer convivência social. Ela precisa brotar do interior do ser humano. Ela cuida dos deveres do homem, isto é, faz com que o homem cuide de si mesmo, de suas necessidades físicas e psíquicas, pois na ética individual todos nós somos responsáveis por nossos atos, mas, além disso, devemos procura ser honestos, educados, cumpridores de todos os compromissos que assumimos com lealdade. Dessa maneira podemos conquistar o princípio de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 824 Palavras / 4 PáginasData: 15/6/2013 -
Prointer Loja de Cosmeticos
Cadastre-se! Entre Contate-nos Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Tecnologia / PROINTER Loja De Cosmeticos PROINTER Loja De Cosmeticos Monografias: PROINTER Loja De Cosmeticos Buscar 50 000 Trabalhos e Grátis Artigos Enviado por: gibfavero 14 junho 2013 Tags: Palavras: 3943 | Páginas: 16 Visualizações: 5 Imprimir Trabalho PROINTER Loja De Cosmeticos Clique e veja o trabalho completo Cadastre-se UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PROINTER Manaus 2013 UNIVERSIDADE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 15/6/2013 -
Estudos De RH
o "Plano de Marketing" é entendido como fundamental para a definição de estratégias e a implantação e o sucesso das ações de Marketing de uma corporação (KOTLER, 1992, p. 104-105) (NOLAN, 19995, p. 14) (COHEN, 1995, p. 2-6) (COBRA, 1989, p. 73). Contudo, se pensarmos na realidade das pequenas empresas, sabemos que existe a dificuldade deste tipo de empresa em utilizar as ferramentas de Marketing, como expressa uma estatística divulgada pelo SEBRAE, entidade de apoio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 15/6/2013 -
Prointer
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA CURSO GESTÃO COMERCIAL Paulo José Santicioli RA – 6748356288 Maria Claudia Zanini RA – 6056471283 Eliene Aparecida Pedrosa Baratelli RA – 6747356929 Thalita Lauzen RA – 6768348622 Paula Pereira Nascimento RA – 6947455944 PROINTER RELATÓRIO PARCIAL Relatório parcial apresentado no projeto interdisciplinar do curso de tecnologia em Gestão comercial na faculdade Anhanguera / Uniderp sob orientação do tutor à distância Alex Zompero Bezerra. Campinas / SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.868 Palavras / 12 PáginasData: 16/6/2013 -
Gestão RH
Delivery to the following recipient failed permanently: mailer-daemon@gmail.com Technical details of permanent failure: The user you are trying to contact is receiving mail at a rate that prevents additional messages from being delivered. Please resend your message at a later time. If the user is able to receive mail at that time, your message will be delivered. For more information, please visit http://support.google.com/mail/bin/answer.py?answer=6592 Delivery to the following recipient failed permanently: mailer-daemon@gmail.com Technical details of permanent
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
TRABALHO FINAL PLI
TRABALHO FINAL PLI CURSO FNDE Os programas do livro quando bem realizado promove a formação de um cidadão autônomo e consciente a diversos aspectos do meio social. Uma vez que todos os alunos tenha o livro, facilita o trabalho e o aprendizado. Conversando com professores, pedagogos e gestores de algumas escolas, nota-se a diferença de atitudes e de conhecimento no que se diz respeito aos programas do livro. A maioria dos gestores tem conhecimento mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2013 -
PROINTER
FACULDADE ANHANGUERA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA Participantes: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Relatório final apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestão Pública na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do Tutor EAD Emerson Gaino. VALPARAÍSO DE GOIÁS / 2013 RESUMO O presente Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia, realizado no município de Valparaíso de Goiás, no estado de Goiás tem por finalidade:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.003 Palavras / 5 PáginasData: 16/6/2013 -
Prointer
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE SOBRADINHO CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA I (PROINTER I) ANA CLARA SILVA LÔBO – RA 414426 MANOEL DE JESUS DE MOURA SILVA – RA 4133 RAINA MENESES MAXIMINO – RA 412956 SABRINA GALENO FRANCO SILVA – RA 4134 SILVANIA OLIVEIRA ROCHA – RA 407856 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AOS CURSOS SUPERIORES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.273 Palavras / 26 PáginasData: 16/6/2013 -
ROTEIRO DO PROINTER
TEMA: elaborar um projeto voltado para a criação e lançamento de uma novo empreendimento, demonstrando e comprovando o seu diferencial competitivo. Iniciativa Empreendedora => abertura de uma novo empreendimento. - Qualquer ramo de atividade. Seguir as atividades e prazos definidos (cronograma) previamente pelo Coordenação de Curso EaD, que garantam a conclusão do Projeto até o final do semestre de vigência. O relatório final pressupõe: APRESENTAÇÃO DO ALVO DO PROJETO: descrição do cliente/serviço/produto (alvo do Projeto).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 371 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2013 -
Prointer Gestão Financeira
I. Apresentação A PIZZARIA CHEGO LÁ, seria uma microempresa do segmento alimentício em especial o ramo de pizzas e massas. Onde se instalaria na região do Centro de Guarulhos, buscando atender um público de todas as idades e classes socioeconômicas, com produtos diferenciados e com o melhor serviço delivery da região. Esta pesquisa foi realizada na região de Guarulhos/SP. 2.1. Nome do Negócio: - PIZZARIA CHEGO LÁ - DADOS DOS DIRIGENTES: NOME: André A. A.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
Prointer
APRESENTAÇÃO A xxxxxxx Serviços Ltda é uma empresa que atuará no ramo automobilístico com a venda de pneus, peças e prestação de serviços atinentes. Sua sede se localiza em um bairro de fácil acesso viabilizando a locomoção para a entrega e prestação de seus serviços em diversos pontos de Xxxxx, conforme pesquisa de viabilidade. Seu endereço é Avenida xxxxxx, loja 1, Bairro xxxxxxx. Em parceria com grandes empresas, nosso diferencial será promover a prestação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 PáginasData: 16/6/2013 -
Trabalho De RH
A ética é um dos temas que se destaca nos dias atuais, principalmente nas organizações. Mesmo quando uma organização não tem um código de ética formal, sempre existe um conjunto de princípios e normas que sustentam as suas práticas. Na manutenção, o risco é não manter este código atual e aderente à cultura organizacional da empresa. Os princípios que podem ser compartilhados, aprendidos e formam a base a partir da qual as ações e decisões
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 16/6/2013 -
Relatório Parcial
Relatório Parcial Relatório Parcial apresentado no Projeto Interdisciplinar do Curso de Tecnologia em Logística na Faculdade Anhanguera, sob a orientação do Tutor EAD Tiago Merlone 28 de Maio de 2013, Macaé - RJ I.Apresentação Este documento tem por finalidade um escopo para a criação da Casa de Caldos, Caldos & Delícias. Que será instalada no município de Macaé – RJ e terá como objetivo oferecer produtos de qualidade, saborosos e com várias opções de sabor.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.327 Palavras / 10 PáginasData: 16/6/2013