TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Quais As Principais Habilidade Necessaria Para Gestor De Sucesso Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

Pesquisar

5.446 Trabalhos sobre Quais As Principais Habilidade Necessaria Para Gestor De Sucesso. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

Ir para a página
Última atualização: 6/4/2015
  • Principais características e objetivos do Taylorismo

    O que é Também conhecido como Administração Científica, o Taylorismo é um sistema de organização industrial criado pelo engenheiro mecânico e economista norte-americano Frederick Winslow Taylor, no final do século XIX. A principal característica deste sistema é a organização e divisão de tarefas dentro de uma empresa com o objetivo de obter o máximo de rendimento e eficiência com o mínimo de tempo e atividade. Principais características e objetivos do Taylorismo: - Divisão das tarefas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 577 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: jcamoroso
  • Habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado

    habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado a valorização do assunto negociação no dia-a-dia das pessoas e dentro dos negócios,capaz de vender,comprar,administrar ,ser lider e tocar um negocio tem sido valorizados nas empresas. A empresa global atinge áreas de influência, como exploração de relacionamento potencial de parcerias com terceiros, ou dando apoio aos esforços de um fornecedor para entrar num mercado de pouca identificação com a empresa, mas que pode ter uma importância estratégica mais

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: maiaracostinhakk
  • Principais Tipos De Processadores Disponíveis No Mercado

    Principais Processadores do Mercado Intel Intel Core i7 - 3960 x Os processadores estão em constante evolução e desde os seus primeiros modelos sempre tentaram suprir a necessidade do usuário, seja em termos de desempenho, ou de espessura, para que possam ficar mais finos e menores, ocupando assim, menos espaço físico nas máquinas mais modernas. Os processadores atuais, estão chegando a um ponto onde aliam perfeitamente tamanho e desempenho, agradando assim todos os tipos de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: Lucaas333
  • Direito Civil Sucessões

    Caso Concreto 1 João, pai de Maria e Clara (concebidas naturalmente e nascidas respectivamente em 05 de janeiro de 1980 e 10 de maio de 1985), adotou em 03 de setembro de 1988 José, que já tinha 06 anos de idade. João sofreu grave acidente automobilístico o que o levou a óbito em 1o. de outubro de 1988. Pergunta-se: Maria, Clara e José terão exatamente os mesmos direitos sucessórios? Explique sua resposta. Caso Concreto 2

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: Sheylamendonca
  • Tabela De Gestores

    Tabela de Motivação dos Gestores Gestores Motivação Desmotivação João Lorezão Teoria dos fatores: Responsabilidade Capacidade e natureza da tarefa Supervisão, relações interpessoal. Alba Motivação humana: O seu trabalho é uma atividade natural como brincar, afinal Alba sempre trabalhou como cabeleireira em grandes salões de beleza, e hoje como superior no setor de banho e tosa pode usar da experiência anterior para embelezar “seus” animaizinhos, podemos dizer que há alguma semelhança entre cada profissão. As pessoas

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/6/2013 Por: gilmrajane
  • Historias De Sucesso-experiencias Empreendedoras:rochas Ornamentais

    UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO ENP CUIABÁ-MT Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Mara Rúbia da Silva Oliveira RA: 435436 Marilene Rosa dos Santos RA: 434483 Geovana Delloni Tonin RA: 409164 Joyce Bastos Burgos RA: 435878 Ricardo Bastos Burgos RA: 435882 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutora: Prof. Yaaeko Ozaki CUIABÁ – MT Abril - 2013 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ESUD - PÓLO CUIABÁ-MT Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Comportamento Organizacional Tutora:

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.306 Palavras / 10 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: santosmarilene
  • Os principais dados e características da economia chinesa

    Exportação Introdução A China possui atualmente uma das economias que mais crescem no mundo. A média de crescimento econômico deste país, nos últimos anos é de quase 10%. Uma taxa superior a das maiores economias mundiais, inclusive a do Brasil. O Produto Interno Bruto (PIB) da China atingiu US$ 7,46 trilhões ou 47,15 trilhões de iuanes em 2011 (com crescimento de 9,2%), fazendo deste país a segunda maior economia do mundo (fica apenas atrás dos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 662 Palavras / 3 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: Rodrigo01
  • Tabela de Motivação dos Gestores

    Etapa 1 TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS | NOME | TRAÇO DE PERSONALIDADE | PERCEPÇÃO | Alba Lourenzão | Extroversão-(Gregária Assertiva e Sociável) | Não reconhece a sobrecarga de seu irmão e vê apenas o seu lado. | Anita Túlio Jordão | Abertura a Experiência-(Criativa Curiosa e Culta) | Não é autoconfiante, e se abala com os excessos do tosador, não investe em qualificação. | Eder Seles | Abertura a Experiência-(Criativa Curiosa e Culta) | Arrogante,

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.137 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: cleianeiraissa
  • O conteúdo da disciplina de Habilidades de negociação

    NIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CEAD Curso Superior: Tecnologia em Recursos Humanos Polo: FACNET Rhaiane Pereira Ramos – RA 6582335137 Josiane Cordeiro Santos – RA 6957451314 Thiago de Araújo Ramos da Fonseca – RA 6787395908 Charles Fernandes da Silva – RA 6977444278 Sinara Cristina de Oliveira Andrade – RA 6782377067 DISCIPLINA (Técnicas de Negociação) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Semestre 1º Taguatinga/DF Abril / 2013 ATPS - DISCIPLINA: Técnicas de Negociação Semestre

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.687 Palavras / 7 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: Josianejcs
  • As Habilidades Essenciais Dos Negociadores

    Etapa 3: As habilidades essenciais dos Negociadores Habilidades essenciais Para ter sucesso em uma negociação é necessário que o negociador seja uma pessoa eficiente e eficaz com objetivos a atingir, para isso todo bom negociador precisa desenvolver habilidades essenciais durante um processo de negociação. As habilidades essenciais são: - Concentrar nas ideias focando em pontos para a solução do conflito. - Discutir as proposições seguindo o plano e cronograma. - Proporcionar alternativas para outra parte

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: luisfeliphe
  • EDUCAÇÃO, APRENDIZAGEM, HABILIDADES, CAPITAL INTELECTUAL, GESTÃO DE CONHECIMENTO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA

    INSTITUTO PARAIBANDO DE ENSINO DE ENSINO RENOVADO – INPER GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO EDUCAÇÃO, APRENDIZAGEM, HABILIDADES, CAPITAL INTELECTUAL, GESTÃO DE CONHECIMENTO, UNIVERSIDADE CORPORATIVA GRUPO: VERÔNICA JOSENILDO NUNES MARCELE BARROS Mª FÁTIMA MEIRELES IRICÉLIA TAVARES GERLÂNDIA “O segredo da existência humana consiste não somente em viver, mas ainda encontrar o motivo para viver.” Dostoievski INTRODUÇÃO O ser humano com suas habilidades em grande maioria adquiridas num olhar, numa expressão ou fisicamente praticada ou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.938 Palavras / 16 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: kenneddy
  • De que forma a estatística pode auxiliar no processo de tomada de decisão dos gestores dentro de uma organização empresarial

    1 INTRODUÇÃO Na era do conhecimento, os métodos estatísticos têm um papel crucial, além de uma poderosa ferramenta, passam a ser vistos como um poderoso método de gestão. Por isso a necessidade de avaliar e reconhecer se uma evidência estatística apoia, realmente, uma conclusão apresentada. Com este trabalho, pretende-se mostrar que cada vez mais as organizações exigem de seus administradores amplos conhecimentos nos mais diversos setores. O uso da estatística incentiva a reagir de modo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.702 Palavras / 7 Páginas
    Data: 3/6/2013 Por: nvalquiria
  • Epidemiologia- Principais conceitos:Ciência da Informação em Saúde; - Identificação dos fatores etiológicos

    Epidemiologia- Principais conceitos:Ciência da Informação em Saúde; - Identificação dos fatores etiológicos. Abordagem dos fenômenos da saúde- doença por meio da quantificação. Bases da Epidemiologia: - Clínica Médica; - Estatística; - Medicina Social Teoria Miasmática:Afirmava que o contágio das doenças se dava através dos miasmas, ou seja, o odor fétido proveniente de matéria orgânica em putrefação que carregaria partículas danosas à saúde do homem. Pressupostos da Epidemiologia: As doenças não ocorrem por acaso; Fatores preventivos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 3.203 Palavras / 13 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: djbit
  • CIVIL - SUCESSÕES

    RESUMO 1. DIREITO DAS SUCESSÕES 1.1. GENERALIDADES TRANSMISSÃO DA HERANÇA – a SUCESSÃO abre-se no momento da morte do autor da herança; a propriedade e a posse dos bens deixados TRANSMITEM-SE AUTOMATICAMENTE aos herdeiros, sem solução de continuidade e ainda que estes ignorem o fato. • A abertura da sucessão é também denominada DELAÇÃO ou DEVOLUÇÃO SUCESSÓRIA. Situação dos Legatários: adquirem a propriedade dos BENS INFUNGÍVEIS desde a abertura da sucessão e dos FUNGÍVEIS só

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.286 Palavras / 6 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: ReiDavid
  • Os principais tipos de negociação

    Existem diferentes definições de negociação na literatura: - “A comunicação bilateral, com o objetivo de se chegar a uma decisão conjunta. - “A comunicação com o propósito de atingir um acordo sustentável sobre diferentes ideias e necessidades”. (Acuff, 1993) - “A atividade que envolve um elemento de negócio ou barganha, que permite que ambas as partes alcancem um resultado satisfatório”.(Hodgson, 1996) - “O conceito em contínua formação que está amplamente relacionado à satisfação de ambos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 447 Palavras / 2 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: Nayaratorrez
  • Os principais tipos de investimentos

    asso 3 O investimento é muito utilizado no cotidiano das sociedades modernas e é também o conceito originário do campo da economia e que tem uma grande importância para as organizações. O investimento, em seu sentido econômico, significa utilizar recursos disponíveis, no tempo presente, para criar recursos do futuro. Os investimentos podem ser de diversos tipos, mas, basicamente, dividem-se em três grandes categorias, quando definidos em relação a sua origem. Existem três tipos básicos de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 852 Palavras / 4 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: Juliabrasil
  • Habilidades Do Administrador

    SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMINISTRAÇÃO FABIANA BARBOSA DE SOUZA HABILIDADES DO ADMINISTRADOR Arapiraca 2013 FABIANA BARBOSA DE SOUZA HABILIDADES DO ADMINISTRADOR Trabalho apresentado ao Curso de Administração UNOPAR (Universidade Norte do Paraná), para as disciplinas: Teorias da Administração I, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia. Prof. Fabiano Galão, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Márcia Bastos. Arapiraca 2013 SUMÁRIO 1. Introdução ---------------------------------------------------------------------------------- 4 2. Referencial Teórico ---------------------------------------------------------------------- 5 2.1. A evolução da teoria da administração --------------------------------------------

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.250 Palavras / 17 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: celiamariasilva
  • O papel-chave de administrador no fornecimento de orientações por meio de sua capacidade e habilidades

    ATPS ADM Introdução Nesta etapa vamos compreender melhor como o administrador tem o papel fundamental em dar as diretrizes através da sua capacidade e habilidade. Toda organização por mais que seja moderna e obtenha um recurso inquestionável sempre precisará da parte humana por trás para que ela seja eficiente trazendo o que é esperado. Por isso o administrador com o passar dos tempos vem se tornando uma das funções fundamentais para que tudo isso aconteça.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.567 Palavras / 7 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: edivaniaduda
  • A criação da consciência crítica como fonte de sucesso

    A CRIAÇÃO DA CONSCIÊNCIA CRÍTICA COMO FONTE DE SUCESSO Temos a consciência que o mundo está em constante mutação. O avanço assustador da tecnologia não vem sendo acompanhado pela maioria dos profissionais, sejam eles a nível operacional, técnico e absurdamente atinge até o nível gerencial. A única solução para este problema é o investimento maciço em educação. O desenvolvimento tanto pessoal como organizacional somente acontecerá tendo como base o processo educacional. Entendemos que um processo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 510 Palavras / 3 Páginas
    Data: 4/6/2013 Por: Nayara555
  • Administração como ser uma Habilidade Humana

    Administração como ser uma Habilidade Humana e fatores que ocasionaram o seu surgimento das Teorias da Administração As habilidades podem ser natas ou adquiridas, ou seja, as pessoas nascem e desenvolvem habilidades, de acordo com a necessidade e motivação que passarão a terão longo de sua existência. Não existem duas organizações iguais, cada qual tem sua personalidade própria. • Habilidade Técnica – é a maneira pela qual se compreende e domina determinado tipo de atividade.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 791 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: hevo84
  • DIREITO DAS SUCESSÕES SUCESSÃO EM GERAL:LEGÍTIMA E TESTAMENTÁRIA

    AULA 07 DIREITO DAS SUCESSÕES SUCESSÃO EM GERAL:LEGÍTIMA E TESTAMENTÁRIA INTRODUÇÃO Direito das Sucessões é o conjunto de normas que disciplinam a transferência do patrimônio (ativo e passivo - créditos e débitos) dealguém, depois de sua morte, em virtude de lei ou testamento. Estáregulado nos arts. 1.784 a 2.027 CC. A Constituição Federal assegurao direito de herança (artigo 5º, XXX). O fundamento do direito sucessório é a propriedade, conjugada ou não com o direito de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.987 Palavras / 8 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: erikavieira22
  • PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

    PLANO DE TRABALHO INTRODUÇÃO Para que os recursos humanos sejam, o que hoje chamamos de RH estratégico, os profissionais que atuam nesta área precisam desenvolver e possuir diversas habilidades e atitudes que irão auxiliar a sua inclusão no nível estratégico das organizações. É necessário ter uma excelente capacidade de comunicação e atitude de posicionamento dentro da empresa, de maneira que consiga ter acesso e possa participar de forma efetiva das decisões estratégicas do negócio. É

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 594 Palavras / 3 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: passosfabiana
  • Principais Tipos De Processadores

    Principais tipos de processadores disponíveis no mercado. Intel Os processadores estão em constante evolução e desde os seus primeiros modelos sempre tentaram suprir a necessidade do usuário, seja em termos de desempenho, ou de espessura, para que possam ficar mais finos e menores, ocupando assim, menos espaço físico nas máquinas mais modernas. Os processadores atuais, estão chegando a um ponto onde aliam perfeitamente tamanho e desempenho, agradando assim todos os tipos de usuários. Entre os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 834 Palavras / 4 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: nandinhooliveira
  • ATIVIDADE DA ATPS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL COMPETÊNCIAS E HABILIDADES

    ATIVIDADES DA ATPS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL COMPETÊNCIAS E HABILIDADES CAMPINAS ABRIL – 2.011 ATIVIDADE DA ATPS DE DIREITO PROCESSUAL CIVIL COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Trabalho apresentado à Professora Luciane Borges da Costa Marcelino, da disciplina Direito Processual Civil IV , da turma do 4º Semestre, período matutino, do curso de Direito. ANHANGUERA EDUCACIONAL CAMPINAS –ABRIL/2.011 ETAPA _ 1 Aula-tema: Petição Inicial: conceito, elementos (requisitos). Petição Inicial: emenda à inicial, indeferimento da inicial. Passo 1 –

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.907 Palavras / 12 Páginas
    Data: 5/6/2013 Por: juka2008
  • Principais leis abolicionistas

    Principais leis abolicionistas: Lei Bill Aberdeen (1845) – Proibia o tráfico negreiro e aprisiona navios que transportavam escravos e julgava os traficantes na Inglaterra. Lei aprovada pelo parlamento britânico em março de 1845 que concedia o transporte de cativos da África para as Américas, foi um período de conflito, os britânicos confiscavam vários navios negreiros brasileiros, invadindo águas territoriais brasileiras e até trocando tiros com as autoridades locais, assim sendo criada a Lei Eusébio de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 749 Palavras / 3 Páginas
    Data: 6/6/2013 Por: asdahdaid

Ir para a página