Questionario II Fundamentos Da Administracao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
28.841 Trabalhos sobre Questionario II Fundamentos Da Administracao. Documentos 301 - 325 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Fundamentos de Administração e Economia
Av2 - CCO - Sem 1 - Fundamentos da Administração e da Economia Questão 1: Nota: Não gerada O pensamento econômico teve contribuição de diversos teóricos. Para um teórico em especial o capital não é simplesmente o conjunto de máquinas e equipamentos, mas sim uma relação de produção que surge com o aparecimento da burguesia. Estas afirmações referem-se especificamente ao pensamento de: Alternativas 1 - John Maynard Keynes; 2 - Karl Marx 3 - Adam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
Fundamentos Historico E Teoricos Metodologico Do Seriço Social II
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL Fundamentos Históricos e Teórico-Metodológicos do Serviço Social I Ana Cláudia Andrade de Arruda RA: 442378 Cleudenice Silva Gonçalves RA 411388 Daniele Santana de Brito RA 426723 Ivanilda Pereira Da Silva RA 430993 Lélia Sueli Caramel RA 428697 Sirlei Paulino Gama RA 431915 Atividade Prática Supervisionada entregue como requisito para conclusão da disciplina: “Fundamentos Históricos e Teórico-Metodológicos do Serviço Social I”, ministrada pela
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.948 Palavras / 20 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II
ATPS FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II 1 INTRODUÇÃO 5 2 MOVIMENTO DE RECONCEITUAÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL 6 3 CORRENTE POSITIVISTA 9 4 CORRENTE FENOMENOLOGICA 10 5 DIALÉTICA 11 6 CONCLUSÃO 12 7 REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS 13 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo principal a reflexão e compreensão sobre a importância do Movimento de Reconceituação para a profissão do Assistente Social. Apresentaremos como se deu esse processo de reconceituação e renovação da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.804 Palavras / 8 PáginasData: 1/6/2014 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III
1 INTRODUÇÃO Com este estudo de caso, vimos uma série de cuidados que devem ser tomados na gestão de uma empresa, para que sejam evitados transtornos, desgaste da imagem da empresa e prejuízos oriundos de ações na Justiça. Vimos pontos positivos, como a vendedora que atende com presteza e educação, buscando solução para que a cliente saia satisfeita e a empresa venda. No entanto, ocorre uma falha, porque a cliente se manifesta pela não contratação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.361 Palavras / 10 PáginasData: 2/6/2014 -
Fundamentos Históricos e Teóricos-Metadológicos do Serviço Social II
Fundamentos Históricos e Teóricos-Metadológicos do Serviço Social II Etapa 1 O movimento da reconceituação do Serviço Social O presente trabalho tem o objetivo de analisar a importância do movimento da reconceituação para o Serviço Social brasileiro e seus desdobramento na construção da identidade profissional. Para isso imprescindível a reflexão dos documentos advindos deste movimento e das influências do positivismo, da fenomenologia e da dialética neste processo. Por volta da metade do século XX o Serviço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 2/6/2014 -
PIM 1 Fundamentos Da Administraçao
2. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 2.1 Denominação e forma de constituição Empresa fundada no ano de 1987, por João Santos Filho sob razão social de Sorvesan Indústria e Comercio de Sorvetes LTDA - ME, CNPJ n° 13.651.992/0001-69, com nome fantasia de Sorvesan Sorvetes, na cidade de Barueri –SP. 2.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização: qual era o papel do administrador na origem da organização e qual a teoria que se relaciona a tal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.353 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2014 -
Fundamento Da Administração
Os fundamentos do que se considera como ciência da administração: Na Administração científica, a partir das recomendações de Taylor, uma série de técnicas se tornou universal, como a descrição de cargos, o planejamento de fluxos de trabalho, o controle sistemático de estoques. Atribuindo ênfase aos aspectos técnicos do trabalho. Na Teoria Clássica Administrativa, Henry Fayol, engenheiro francês definiu atividade gerencial em termos das funções de planejamento, organização, comando, coordenação e controle e enunciou princípios para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 352 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
ED II Mercado Financeiro Questionario I
Questionário Unidade I (2014/1) • Pergunta 1 A palavra economia deriva do grego oikonomia (de óikos, casa; nomos, lei) que significa a administração de uma casa, ou do Estado, e pode ser assim definida: Economia é a ciência social que estuda como o indivíduo e a sociedade decidem (escolhem) empregar recursos produtivos escassos na produção de bens e serviços, de modo a distribuí-los entre as várias pessoas e grupos da sociedade, a fim de satisfazer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 753 Palavras / 4 PáginasData: 8/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
Questão 1 Nota: Não gerada No cenário atual, as organizações estão inseridas em um contexto de grande competitividade, havendo a importância de uma gestão de qualidade e o comprometimento cada vez maior com os resultados organizacionais. Para alcançar estes objetivos, o gestor necessita compreender conceitos de “eficiência e eficácia”. Considerando as três situações abaixo, podemos afirmar que: I- Há uma preocupação com os métodos e procedimentos; II- Há a ênfase nos objetivos e resultados; III-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 615 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Questão 4 Uma característica essencial de uma organização é que ela é constituída essencialmente por pessoas. A constituição destas pessoas gera um conjunto de valores informais e formais, onde cada organização constitui-se de forma diferenciada, representando a sua identidade. Este conceito a que estamos referindo, trata-se de: motivação organizacional; clima organizacional; objetivos organizacionais; valores e missão de uma organização. cultura organizacional; Questão 1 No cenário atual,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 11/6/2014 -
Questionário De Administração
Repostas dos exercícios de Administração. 1) r: Os três modelos de desenho de cargos se contrapõem apenas nos métodos utilizados mas sempre buscam o mesmo objetivo, que é a eficiência na execução das tarefas designadas ao trabalhador, por exemplo: No desenhos clássico as empresas buscam reduzir a perda de tempo, e outros fatores que possam causar ineficiência do trabalhador por meio de estudos que analisam por meio de cronometragem do tempo gasto para a realização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 304 Palavras / 2 PáginasData: 12/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL Questão 1 No cenário atual, as organizações estão inseridas em um contexto de grande competitividade, havendo a importância de uma gestão de qualidade e o comprometimento cada vez maior com os resultados organizacionais. Para alcançar estes objetivos, o gestor necessita compreender conceitos de “eficiência e eficácia”. Considerando as três situações abaixo, podemos afirmar que: I- Há uma preocupação com os métodos e procedimentos; II- Há a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 542 Palavras / 3 PáginasData: 18/6/2014 -
AV 1 - CCO - SEM 1 - UNIDADE 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
AV 1 - CCO - SEM 1 - UNIDADE 1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO] Questão 1 É correto afirmar que a criação de normas e regras determinando as decisões e como a empresa deve ser regida, permitindo a continuidade do trabalho independente de quem os execute, é uma das contribuições do modelo. Burocrático Estratégico Departamental Formal Clássico Questão 2 Fayol definiu seis grupos de operações que poderiam ser encontrados em toda empresa econômica, dentre esses
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 19/6/2014 -
Questionario Unidade II
A economia monetária é um ramo especializado da macroeconomia. A macroeconomia estuda a coordenação geral das atividades econômicas, isto é, a forma e os meios pelos quais uma economia, com milhares de produtos e de agentes, pode funcionar em harmonia e, na maioria das vezes, encontrar o equilíbrio ou tender a ele. Mas, como nem sempre esse equilíbrio geral é atingido, a macroeconomia também estuda as razões ou causas das falhas dessa coordenação, assim como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.091 Palavras / 9 PáginasData: 19/6/2014 -
AV 1 - ADMINISTRAÇÃO - FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL
A gestão de uma organização envolve a tomada de decisão de diversos recursos, como envolve pensar em complexas e abrangentes situações que estão todas encadeadas. Logo, há algumas competências e habilidades que são valorizadas no administrador. Sobre os três tipos básicos de habilidades desenvolvidas por Robert Katz, é correto afirmar: Habilidade técnica é o discernimento para trabalhar com outras pessoas, ter habilidades interpessoais; As habilidades técnicas são aquelas determinantes para os gestores de nível administrativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 218 Palavras / 1 PáginasData: 20/6/2014 -
Seminário interdisciplinar I. Fundamentos de Administração e Marketing
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING PRODUÇÃO TEXTUAL ATIVIDADE INTEDISCIPLINAR INDIVIDUAL “A FORD ACERTA O RUMO” PRODUÇÃO TEXTUAL ATIVIDADE INTEDISCIPLINAR INDIVIDUAL “A FORD ACERTA O RUMO” Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Fundamentos de Administração e Marketing Comportamento do Consumidor Ética, Política e Sociedade Economia Seminário Interdisciplinar I Professores: Sebastião de Oliveira Henry Nonaka Marcos Marques Márcia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 694 Palavras / 3 PáginasData: 20/6/2014 -
Trabalho Apresentado Ao Curso Superior De Tecnologia Em Marketing Da UNOPAR - Universidade Norte Do Paraná, Para As Disciplinas: Fundamentos De Administração E Marketing Comportamento Do Consumidor Ética, Política E Sociedade Economia Seminário Int
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM MARKETING Chirley Teixeira da Rocha Claudio Bonfim dos Santos Cleonice Carneiro de Oliveira Jeovana Santos Araujo Neyzon Rodrigues Moura Rodrigo Paz Marques Victor Hugo Machado dos Anjos PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Cuiabá 2014 Chirley Teixeira da Rocha Claudio Bonfim dos Santos Cleonice Carneiro de Oliveira Jeovana Santos Araujo Neyzon Rodrigues Moura Rodrigo Paz Marques Victor Hugo Machado dos Anjos PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO Trabalho apresentado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.363 Palavras / 14 PáginasData: 20/6/2014 -
Exercício de Fixação – Questionário sobre as Teorias da Administração
INSTITUTO FEDERAL DE ALAGOAS TECNÓLOGO EM HOTELERIA ANDERZA SANTOS LARISSA BEATRIZ ALBUQUERQUE DOS SANTOS PAULO HENRIQUE ALBUQERQUE BARBOSA TATIANA LINS EQUIPE SINERGIA: Questionário sobre as Teorias da Administração. MARAGOGI 2014 ANDERZA ANDERZA SANTOS LARISSA BEATRIZ ALBUQUERQUE DOS SANTOS PAULO HENRIQUE ALBUQERQUE BARBOSA TATIANA LINS Exercício de Fixação – Questionário sobre as Teorias da Administração. Trabalho apresentado à disciplina Fundamentos da administração do Curso EAD. de Hotelaria no instituto Federal de Alagoas – turma 2014. Professora:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.348 Palavras / 6 PáginasData: 27/7/2014 -
Fundamentos De Administração-Engenharia Química
ENGENHARIA QUÍMICA FUNDAMENTOS DE ADMINIStração DECORRÊNCIAS DA ABORDAGEM NEOCLÁSSICA: Introdução A teoria neoclássica é também denominada escola operacional ou escola do processo administrativo. Cada uma das funções administrativas foi rebatizada com nomes diferentes pelos diversos autores neoclássicos. Quando consideradas como um conjunto, as funções do administrador formam o processo administrativo. O processo administrativo representa um núcleo básico de toda a abordagem neoclássica. Dá-se o nome de processo a uma sequência de atividades que formam um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 5/8/2014 -
Fundamentos De Administração De Empresa
Atividades da Aula 1 e 2 1- Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto) Administrador é a pessoa destinada à administrar ou gerenciar, pessoas ou negócios para organizar e desenvolver estratégias para alcançar metas e objetivos traçados dentro da empresa. Responsável pelo planejamento e método de trabalho quando a empresa está bem ou mau. As
Avaliação:Tamanho do trabalho: 513 Palavras / 3 PáginasData: 6/8/2014 -
Estudos de Caso Fundamentos da Administração
Unip- Universidade Paulista – Campus Paulista Turma: Gestão Financeira 4° semestre Prof: Edmundo Valter Teixeira Estudos de Caso Fundamentos da Administração 1- A Tecno Componentes Estevão Marques foi promovido a Gerente de Produção da Tecno Componentes. A empresa produz materiais eletricos e está perdendo mercado devido aos seus elevados custos industriais e á consequente perda de competitividade. Como Estevão poderia planejar seu trabalho? Estevão deveria observar e mensurar toda linha de produção, afim de coletar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.418 Palavras / 10 PáginasData: 14/8/2014 -
Avaliação: » FUNDAMENTOS HIST. TEÓR. METODOL. DO SERV. SOC.II
1a Questão (Ref.: 200701424678) Pontos: 0,8 / 0,8 Em qual década inicia-se o Movimento de Reconceituação do Serviço Social? 1930 1970 1940 1980 1960 ________________________________________ 2a Questão (Ref.: 200701380646) Indique a base de fundamentação teórico ¿ metodológico da perspectiva modernizadora: Pensamento marxista. Existencialismo Fenomenologia. Funcionalismo. Racionalismo. ________________________________________ 3a Questão (Ref.: 200701370960) Pontos: 0,8 / 0,8 Qual foi o segundo seminário do Movimento de Reconceituação, realizado entre os dias 10 e 17 de janeiro de 1970?
Avaliação:Tamanho do trabalho: 565 Palavras / 3 PáginasData: 18/8/2014 -
ATPS Fundamentos Histórico E Teórico, Metodológicos Do Serviço Social II
UNIVERSIDADE ANHANGUERA POLO PROMISSÃO FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICOS DO SERVIÇO SOCIAL II SERVIÇO SOCIAL- 3° SEMESTRE ANA GABRIELLA DIAS IGLÉSIAS MARTINS RA 370493 CRISTIANE DOS SANTOS SERAFIM RA 367271 MARIA LÚCIA P. DIAS RA 370698 TATIANE CARREIRO MONTEIRO RA 367480 PROF. MA. LAURA SANTOS PROMISSÃO, 21 DE ABRIL DE 2013 INTRODUÇÃO O Serviço Social é uma profissão cujo processo de construção não aconteceu de forma contínua e linear, da sua gênese à sua trajetória
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.987 Palavras / 12 PáginasData: 19/8/2014 -
ATPS - FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICO DO SERVIÇO SOCIAL II
ATPS – FUNDAMENTOS HISTÓRICOS E TEÓRICO-METODOLÓGICO DO SERVIÇO SOCIAL II Equipe Cláudia Passos – RA 406539 Dair Percio dos Santos – RA 79867198 Jéssica Fagundes Schmidt- RA 448240 José Ricardo Gonçalves- RA 7986701450 Silvia Regina da Silveira- RA 422929 Fundamentos Históricos e Teórico-metodológico do Serviço Social II Profª EAD: Elaine Cristina Vaz Gomes Pólo Taquara - RS 3° Semestre – Serviço Social Março/2014 1) Introdução Neste Relatório apresentaremos uma reflexão sobre as influências das correntes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.428 Palavras / 14 PáginasData: 20/8/2014 -
Atps Fundamentos II
UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP EAD PÓLO POA- MOINHOS Serviço Social Fundamentos Históricos e Teórico-Metodológicos do Serviço Social II Aline Lopes Baldez- Ra 448720 Andréa Cury De Freitas- Ra 8346776062 Cíntia Fernandes Fróes- Ra 406463 Graciella Pinheiro Stuermer- Ra 448455 Maria De Lourdes Salvador Nunes- Ra 434354 Marion Freitas Brilhante- Ra 422269 Atividade Pratica Supervisionada Tutor: Ms Elaine Cristina Vaz Vaez Gomes Porto Alegre, 31 de Março de 2014 INTRODUÇÃO Para compreender o significado da profissão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.582 Palavras / 11 PáginasData: 24/8/2014