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Questionario II Fundamentos Da Administracao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos

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28.836 Trabalhos sobre Questionario II Fundamentos Da Administracao. Documentos 401 - 425 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)

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Última atualização: 6/4/2015
  • Administração De Recursos Materiais E Patrimoniais II

    ATIVIDADE 2 ADMINISTAÇÃO DE REC. MAT. E PAT. II Referente as aulas 5, 6, 7 e 8 1) Qual a importância do armazenamento para uma empresa que tem muitos materiais em estoque? É importante, pois com o armazenamento correto facilita a retirada do produto e a fácil localização na hora que for necessário. Pra isso também é importante o planejamento para a armazenagem correta. 2) Para você, quais são benefícios da unitização de cargas para

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    Tamanho do trabalho: 413 Palavras / 2 Páginas
    Data: 20/11/2014 Por: Cristianepicolo
  • Administração - Estudos Disciplinares II (Weg...B2B)

    CURSO: Administração BIMESTRE: 2º PROFESSOR: Flavio Celso Muller Martin Questão A Weg está claramente focada em negócios B2B, ou business-to-business, onde comercializa produtos e serviços voltados para o mercado empresarial/ industrial. Ou seja, os clientes da Weg são empresas, e não pessoas físicas. Produtos e serviços voltados para pessoas físicas são negócios B2C, ou business-to- consumer, como chocolates, absorventes higiênicos femininos e consoles de videogames. Entretanto, o texto sobre investimento na China cita “linha branca”

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    Tamanho do trabalho: 506 Palavras / 3 Páginas
    Data: 22/11/2014 Por: Dayanyviana
  • Estudos Disciplinares II Teste Questionário Unidade II

    Curso Estudos Disciplinares II Teste Questionário Unidade II (2014/2) Status Completada Resultado da tentativa 5 em 5 pontos Pergunta 1 Resposta Selecionada: d. O valor da parcela do financiamento foi de R$ 1.651,63, o valor financiado foi R$ 150.000,000 por 20 anos. Respostas: 0,5 em 0,5 pontos 24/11/2014 Revisar envio do teste: Questionário Unidade II (2014/2) ---_1&return_content=… 2/8 a. O valor da parcela foi de R$ 1.651,63, o valor financiado foi R$ 150.000,000 por 240

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    Tamanho do trabalho: 787 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: MonteCastelo28
  • Unidade II Administração

    1 - A década de 1990 mostrou-se um período no qual foram realizadas as reformas necessárias para responder ao novo contexto econômico: ajuste fiscal, monetário e administrativo. É nesse período que a economia mundial é atingida por uma onda de privatizações, seguindo a diretriz do Consenso de Washington. Essa diretriz propunha que: I. Toda a gestão da economia fosse realizada sem uma participação próxima do Estado. II. O Estado participaria minimamente da economia por meio

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    Tamanho do trabalho: 964 Palavras / 4 Páginas
    Data: 24/11/2014 Por: nanaoliver
  • CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS ADVOCATÍCIOS PELA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA SEM LICITAÇÃO COM FUNDAMENTO NA SINGULARIDADE DO SERVIÇO, CONFIANÇA E DA NOTÓRIA ESPECIALIZAÇÃO

    1. INTRODUÇÃO Tema de largo debate no meio jurídico, a contratação de advogados por meio das hipóteses albergadas no art. 25, inciso II, da Lei de Licitações, dispositivo que reconhece a inexigibilidade da licitação, vem ganhando repercussão nas Cortes de Contas, em face da grande demanda, sobretudo, no âmbito municipal, de contratações de escritórios de advocacia para a prestação de serviços, muitas vezes em contrário ao permissivo legal contido na seara jurídica, o qual tão

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.356 Palavras / 18 Páginas
    Data: 1/12/2014 Por: miqueiascz
  • Fundamentos De Redes De Computadores / Questionário Revisão Para P2 De Redes. 2 Semestre

    Questionário revisão para P2 de Redes. 1) Qual a função da camada de Transporte Fragmentação, sequenciamento, controle de fluxo, controle de erro. 2) Qual a função da camada de Rede Roteamento de Pacotes 3) Qual a função da camada de Aplicação IHM – Interface Homem Máquina ou Usuário Maquina 4) O que é um “Protocolo”? É um conjunto de regras que permitem a comunicação entre dois ou mais dispositivos eletrônicos. 5) Apresente 2 tipos de

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    Tamanho do trabalho: 984 Palavras / 4 Páginas
    Data: 2/12/2014 Por: rebeber
  • Estagio II Administração Anhaguera

    1. INTRODUÇÃO Relatório de estágio elaborado a partir do acompanhamento da rotina de trabalho da empresa Nova Cred que atua na cidade de Araras, desde o ano de 2005, prestando serviços na área de crédito consignado INSS, SIAPE, consórcios, seguros de vida, financiamento e refinanciamento de automóveis e imóveis e crédito pessoal. Procura-se satisfazer as necessidades dos clientes da melhor forma possível, oferecendo produtos com qualidades, buscando maior compreensão de como ter um bom funcionamento,

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    Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 Páginas
    Data: 18/12/2014 Por: novatur
  • FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    INTRODUÇÃO O presente trabalho faz uma analise critica procurando evidenciar o problema relacionado a crise hídrica no estado de São Paulo. Busca saber onde foi o erro que acarretou no racionamento de água. Faz ainda um plano de ação para tentar solucionar as falhas relacionadas no contexto do trabalho. Fala também acerca de um sistema político eficaz que trabalha de forma participativa. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 FUNDAMENTOS DA GESTAO PUBLICA Na gestão publica, recurso é tudo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.906 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/12/2014 Por: Cleumaris
  • Questionário Unidade II (2014/2)

    A preocupação com o meio ambiente tem se tornado uma constante atualmente. Empresas que possuem ISO 14000 são vistas de forma positiva, demonstrando inserção na questão de preservação do meio ambiente. Muitos podem ser os princípios ambientais e princípios de gestão ambiental a serem seguidos. Um deles é a prioridade de enfoque. Qual sua definição? a. Usar o conhecimento tecnológico e científico para melhorar os programas e a performance ambiental. b. Ter produtos e serviços

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 430 Palavras / 2 Páginas
    Data: 19/12/2014 Por:
  • Fundamentos De Administração

    A organização: é a função administrativa que consiste no agrupamento das atividades necessárias para realizar aquilo que foi planejado. A organização envolve tarefas, pessoas, órgãos e relações. Quanto à sua abrangência, a organização pode ocorrer em três níveis: em nível global ( desenho organizacional), em nível departamental ( desenho de departamento) e em nível das tarefas e operações (desenho de cargos e tarefas). Os principais aplicáveis à organização são: o da especialização, o da definição

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    Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 Páginas
    Data: 27/12/2014 Por: PBarcena93
  • Fundamentos De Administração De Sapataria

    A empresa Passo Fino ltda. localizada no município de Manaus, no bairro de Flores na Rua 01 número 15, sua razão social é LG comércio de calçados ltda., e desde a fundação tem sua atividade no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas 158.761.060/0001 tendo como sócio proprietário Luís Gustavo Santos, que se lançou ao mercado com um capital de R$ 50,000 cinquenta mil reais; seu ramo de atuação é calçado e acessório feminino. Apesar do amplo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 517 Palavras / 3 Páginas
    Data: 2/2/2015 Por: Adlakely
  • Teoria De Administração II

    Questão 1: Sobre a Administração Quantitativa, diga quais foram os principais motivadores para o seu surgimento. (1 ponto) As principais técnicas (1 ponto). A maior contribuição destas técnicas para a área da administração e empresas. (1 ponto) Surgiu durante a Segunda Guerra Mundial. Os militares precisavam resolver os problemas da defesa e das logísticas, então os planejadores usaram as técnicas matemáticas para solucionar os problemas. As principais técnicas são a Teoria Estatísticas da Decisão, Programação

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/2/2015 Por: cleogomes17
  • ADMINISTRACÃO II

    Atividades das Aulas 1 e 2 ADMINISTRACÃO II 1. Formule um conceito pessoal sobre reengenharia e cite as palavras chave. ( 0.25 ponto) Resposta: E o sistema administrativo usado pelas organizações para manter competitivo no mercado, alcançando metas, novos modo de fazer negocio, novas atividades e novos processos. Fundamental, Radical, Drástica, Processo. 2. Quais são os três tipos de empresas que empreendem a reengenharia? Comente cada uma delas com suas palavras. (1.0 ponto) Resposta: Empresa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 Páginas
    Data: 9/2/2015 Por: 3526118
  • Teoria Administração II

    Atividades aulas 1 e 2 1) Com suas palavras diferencie as habilidades: Conceitual, Humanas e Técnicas. Resposta: Habilidade Conceitual é de suma importância para o gerente, presidente e ou proprietário de uma empresa, pois proporciona uma visão geral de todos os processos da empresa. Habilidade com capacidade de compreender todo o complexo da organização, permitindo a pessoa do administrador buscar e manter comportamentos cordiais e de compreensão e atuação de acordo com os objetivos da

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    Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 Páginas
    Data: 16/2/2015 Por: v5f3h8
  • Fundamento Sistemas Operacionais - Questionário Unidade I

    Questionário Unidade I PULAR PARA MENU DO CURSOPULAR PARA GUIAS SUPERIORES Conteúdo • Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos Assinale a alternativa INCORRETA: Resposta Resposta Selecionada: a. Em uma arquitetura em camadas, a do sistema operacional se localiza entre os programas aplicativos e os usuários. Resposta Correta: a. Em uma arquitetura em camadas, a do sistema operacional se localiza entre os programas aplicativos e os usuários. Feedback da resposta: Resposta correta: alternativa A. Comentário: Em

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    Tamanho do trabalho: 813 Palavras / 4 Páginas
    Data: 23/2/2015 Por: serialprodigy
  • Administração De Recursos Humanos II

    01. Defina, Caracterize política de Avaliação de Desempenho; Pode utilizar citações da aula e ou outras pesquisas bibliográficas. R. Avaliar o desempenho é apreciar, estimar, ajuizar, criticar ou julgar. Avaliar o desempenho e o comportamento real de um colaborador em face de uma expectativa ou de um padrão de comportamento estabelecido pela empresa. Sendo assim, avaliação de desempenho é a crítica que deve ser feita na defasagem existente no comportamento do colaborador entre a expectativa

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.099 Palavras / 5 Páginas
    Data: 24/2/2015 Por: rimeda41
  • Gerenciamento De Pessoas - Questionario Unid. II

    • Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A equipe é um tipo especial de grupo em que, entre outros atributos, evidencia-se elevada interdependência na execução das atividades. Para que um conjunto de pessoas se torne uma equipe, é preciso que haja: Resposta Selecionada: b. Identidade. Respostas: a. Contrato. b. Identidade. c. Sociedade. d. Ambição. e. Desejo de vencer. Feedback da resposta: Resposta: “b”. Comentário: Para que um conjunto de pessoas se torne uma equipe, é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.086 Palavras / 5 Páginas
    Data: 25/2/2015 Por: jy2b
  • FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

    1. Após a leitura da aula 1, explique com suas palavras qual o principal desafio do administrador nos dias de hoje, dentro de uma organização. (0,5 ponto) Para cada tipo de administrador existe uma dificuldade diferente, mas o maior problema que todo administrador encontra tanto da empresa de pequeno porte ate uma empresa de grande porte são as dificuldades no ambiente corporativo e econômico que temos que driblar todos os dias, a dificuldade de se

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 384 Palavras / 2 Páginas
    Data: 25/2/2015 Por: 123lindinha
  • Administração De Recursos Humanos II

    01. Faça um texto (mínimo de 10 e máximo de 15 linhas), conceituando Treinamento, e sua importância para organização. No texto, deixe clara a diferença entre Desenvolvimento e Treinamento de Pessoas. R. Treinamento e Desenvolvimento são termos presentes no cotidiano das mais variadas organizações, existem definições distintas que vão desde diferenciá-los por considerarem treinamento voltado mais para a área técnica e desenvolvimento para a área comportamental. Também são habitualmente definidos a partir da visão de

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    Tamanho do trabalho: 1.304 Palavras / 6 Páginas
    Data: 26/2/2015 Por: rimeda41
  • EDUCAÇÃO INCLUSIVA - QUESTIONARIO UNIDADE II

    Questionário Unidade II (2014/2) • Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos . Em relação à disgrafia é correto afirmar: Resposta Selecionada: c. Manifesta-se por uma dificuldade em escrever letras e números, é também conhecida por distúrbio da letra feia. Respostas: a. É um distúrbio de linguagem que se manifesta especialmente com a leitura. b. A sua característica principal é a escrita errada de palavras, mesmo quando o professor já tenha passado as regras ortográficas. c.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.812 Palavras / 8 Páginas
    Data: 27/2/2015 Por: tibbyzinho
  • Fundamentos Da Administraçao

    O maior expoente da época foi René Descartes, um filósofo, matemático e físico francês considerado o fundador da filosofia moderna. As famosas coordenadas cartesianas foram criadas por Descartes e foi muito valioso o impulso que deu à matemática e à geometria da época. Na filosofia, celebrizou‑se pelo livro O discurso do método , no qual descreve os principais preceitos de seu método filosófico, hoje denominado método cartesiano, cujos princípios são: • Princípio da dúvida sistemática

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 Páginas
    Data: 1/3/2015 Por: suzy91
  • Fundamentos De Administração De Empresas

    Atividades das aulas 1 e 2 Fundamentos de Administração de Empresas 1. Conceitue com suas palavras o termo administrador e explique qual é o principal desafio do administrador dentro de uma organização . O administrador é o profissional responsável por gerenciar os recursos da organização tendo como objetivo maior produtividade e lucratividade da empresa. O maior desafio do Administrador é saber identificar problemas e achar soluções estratégicas de sobrevivência, de uma forma mais eficiente e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 266 Palavras / 2 Páginas
    Data: 6/3/2015 Por: snk147
  • Questionário Unidade I Fundamentos De Sistemas Operacionais

    Pergunta 1 1. Assinale a alternativa INCORRETA: a. Em uma arquitetura em camadas, a do sistema operacional se localiza entre os programas aplicativos e os usuários. b. Um sistema operacional fornece uma interface entre o usuário e computador. c. Gerência é, basicamente, a principal função de um sistema operacional, que também deve fornecer “camadas” para garantir a execução de outros aplicativos. d. Sistema operacional é um programa ou conjunto de programas que visa tornar “operacional”

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 544 Palavras / 3 Páginas
    Data: 7/3/2015 Por: VMAYK
  • Fundamentos II

    1. INTRODUÇÃO O presente artigo tem por finalidade entender os processos políticos e sua relação com o Serviço Social. O objetivo do grupo de estudos é aprofundar os conhecimentos a respeito do surgimento do Serviço Social e das formas de atuação política do profissional da área. Através de pesquisas, filmes, leituras de textos e debates, fundamentar os conceitos teóricos e relacioná-los com o trabalho do Assistente Social. 2. JUSTIFICATIVA Na elaboração desta ATPS, vamos trabalhar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.729 Palavras / 11 Páginas
    Data: 9/3/2015 Por: vera.quethemann
  • Fundamentos Da Administraçao

    1 O FENÔMENO ADMINISTRATIVO 1.1 A administração Administrar vem do latim, composta por: ad, que significa tendência para, direção para; e minister, que significa subordinação ou obediência, ou aquele que realiza uma função sob o comando de outrem, isto é, aquele que cumpre uma obrigação de trabalho a outro. O conceito geral de administrar consiste em versões diversas, cada uma com um viés diferente, porém, de forma convergente e complementar. São várias as definições de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 7.348 Palavras / 30 Páginas
    Data: 9/3/2015 Por: Mannasp

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