Questionario II Fundamentos Da Administracao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III
SUMÁRIO INTRODUÇÃO _____________________________________________________3 1.–Desenvolvimento________________________________________________4 2. - Conclusão____________________________________________¬¬¬¬________10 INTRODUÇÃO Apresentar resoluções para tipos de problemas que ocorrem em uma Indústria de Papeis. A CLT é a principal norma legislativa brasileira, a qual criada em 1943 através de um decreto sancionado pelo presidente do Brasil, Getúlio Vargas. São leis especiais que referem o Direito do Trabalho e também ao Direito Processual do Trabalho. As leis trabalhistas existem como forma de proteção para com o patrão e o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.745 Palavras / 11 PáginasData: 9/10/2013 -
Fundamentos Em Administração
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO......................................................................................................................3 2. PRIMEIRA PARTE................................................................................................................4 3. SEGUNDA PARTE................................................................................................................6 4. TERCEIRA PARTE.............................................................................................................37 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................................................................38 6. REFERÊNCIAS....................................................................................................................39 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho aborda um conteúdo voltado para definir os conceitos de administração e organizações, estabelecendo o funcionamento com base nos elementos fundamentais. Assim, seguindo este raciocínio dos conceitos e dos elementos fundamentais, descreve os processos pessoais, recursos, objetivos e resultados, compreendendo os principais aspectos que compõem a formação de uma organização com suas estruturas organizacionais.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.062 Palavras / 21 PáginasData: 9/10/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I
INTRODUÇÃO O desempenho de qualquer papel gerencial, independentemente do nível em que um administrador se encontra na hierarquia de uma organização, exige que ele tenha habilidades variadas. Com as constantes mudanças no contexto global as organizações passaram continuamente a aprimorar as suas estratégias, revendo e readequando seus métodos de produção e sua estrutura de trabalho com o intuito de atender as necessidades dos clientes e ajustar-se as novas oportunidades de negócios. Para o trabalhador também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.243 Palavras / 21 PáginasData: 9/10/2013 -
Fundamentos Em Administração
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.............................................................................................6 2 DESENVOLVIMENTO..................................................................................7 2.1 Administração: os administradores e as áreas funcionais.........................7 2.1.1 Empresa Fictícia......................................................................................15 2.1.1.1 Aspectos Operacionais.........................................................................16 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS..........................................................................20 REFERÊNCIAS.............................................................................................21 INTRODUÇÃO A Administração tem passado por um longo processo de mudanças e de adaptação a novos contextos, criando assim novas visões no mundo atual e ampliando a visão dos que nessa área desejam se firmar. É importante ressaltar que administração não é uma área que lida apenas com números, mas sim com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.743 Palavras / 15 PáginasData: 9/10/2013 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO – DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO A Casa Nova Materias Para Construção, foi inaugurada há nove anos, através de uma empresária individual, que investiu o dinheiro de sua herança em uma pequena loja de vendas de materiais para construção. Com o passar do tempo, conquistaram muitos clientes devido a qualidade dos produtos e atendimento aos clientes, dando início a expansão da loja e abertura da filial na cidade vizinha. Passando a vender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.583 Palavras / 7 PáginasData: 9/10/2013 -
Fundamentos da Administração e da Teoria da Administração
ETAPA 1 Fundamentos da Administração e da Teoria da Administração: ênfase nas tarefas Administrar é ato de gerir negócios públicos, governar, dirigir gerenciar uma organização (empresa) para que aja um padrão de funcionamento. Partindo desse ponto que temos podemos dizer que administração é usada em qualquer área da vida humana podendo assim mostrar a importância em cada uma dessas áreas desde a vida pessoal até a vida profissional. Administração cientifica é utilizada na vida pessoal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 516 Palavras / 3 PáginasData: 9/10/2013 -
Fundamentos Em Administração
Reestruturação Organizacional Os quatro elementos da administração, planejamento, organização, direção e controle, servem como princípios norteadores para o administrador. Segundo FAYOL eles buscam facilitar a gerência de empresas, sejam industriais, militares ou de qualquer índole. Seus princípios, suas regras e seus processos devem, pois, corresponder tanto às necessidades do exército como as da indústria. Na empresa do Sr. Eustaquio serão quatro as áreas de operação da empresa. A área de Recursos Humanos, que terá como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.221 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
Fundamentos da administração
Etapa 1 • Aula –tema : Fundamentos da administração : O que é administração de empresas, As empresas; O administrador ; O contexto em que as empresas operam. Passos Passo 1 (Aluno) 1. Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso. as principais habilidades de um gestor de sucesso são : Assumir e saber conduzir ,ser um comunicador eficaz ,saber como e quando negociar ,ser detalhista , reconhecer e resolver problemas rapidamente,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.178 Palavras / 5 PáginasData: 10/10/2013 -
TEORIAS E FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
INTRODUÇÃO O trabalho apresentado tem a finalidade de responder as questões requeridas na produção textual do semestre, em Fundamentos em Administração I, Comunicação e Linguagem, Sociologia e Filosofia. Este trabalho tem como objetivo mostrar como surgiram as teorias da administração identificando os problemas os quais essas teorias pretendiam solucionar, tratando se também da administração ser uma habilidade humana abordando. Promover conhecimento dos conceitos das Teorias da Administração, motivando o aluno a estabelecer correlação entre as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.792 Palavras / 12 PáginasData: 10/10/2013 -
ADMINISTRAÇÃO II AV2
Av 2 - ADM - Dp - Teorias da Administração II / Tópicos Especiais em Administração – Vencimento: 14/10/2013 Responder ________________________________________ Questão 1rada A era do conhecimento se caracteriza pelos seguintes fatores: I. Igualdade de oportunidades e individualismo; II. Criatividade e diversidade de idéias, opiniões e visões de mundo; III. Descentralização e autonomia; IV. Sustentabilidade; Está correto o que se afirma em: Alternativas 1 - I apenas. 2 - II e III apenas. 3 -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 482 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2013 -
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO III: ESTUDO DAS ESTRATÉGIAS COMPETITIVAS DOS SUPERMERCADOS DO SERTÃO DA PARAÍBA.
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. CONSIDERAÇÕES INICIAIS 6 2.1 CONTRATO POR INSTRUMENTO PARTICULAR 7 2.2 ELEMENTOS DO CONTRATO SOCIAL 7 2.3 PREÂMBULO DO CONTRATO SOCIAL 8 2.4 CLÁUSULAS OBRIGATÓRIAS DO CONTRATO SOCIAL 9 2.5 CLÁUSULAS FACULTATIVAS DO CONTRATO SOCIAL 9 2.6 FECHO DO CONTRATO SOCIAL 10 3. TECNICA DE COLETA DE DADOS UTILIZADA PELO SEBRAE 11 4. CARGA TRIBUTÁRIA DE PATOS 12 5. FATORES QUE DIFICULTAVAM O TRABALHO DOS PEQUENOS SUPERMERCADOS 13 6. FATORES ESSENCIAIS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.281 Palavras / 22 PáginasData: 11/10/2013 -
Os fundamentos da administração
ETAPA 1 Aula-tema: Os fundamentos da administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam. Passo 1 - 1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Resposta: Possuir a capacidade de aplicar o conceito adquirido seja na solução de problemas, na melhoria da situação ou em inovação; para fazer algo novo e diferente. Ter visão ampla, sistêmica e global da situação. Facilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Fundamentos Da Administraçao
Fundamentos de Administração III Trabalho do curso de Administração do III Semestre, a ser apresentado para as matérias: Metodologia da Pesquisa Científica, contabilidade de Custos, Psicologia organizacional, Direito Empresarial e Trabalhista e Estatística. Na Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, campus Itabuna. ITABUNA – BA 2012 SUMÁRIO Introdução ------------------------------------------------------------------------------------ 1 1. Qual é o ramo de atividade da empresa. Produtos e serviços --------------- 2 2. Qual o tipo e porte da empresa ------------------------------------------------------ 2 3.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 484 Palavras / 2 PáginasData: 11/10/2013 -
Fundamentos Da Administração 2
1 INTRODUÇÃO Em um país em que cada dia aumentam o número de pessoas que querem abrir seu próprio negocio é extremamente importante abordar, conhecer e ter todas as informações possíveis quanto as alternativas e métodos que podem levar diversas pessoas a terem sua própria empresa. A elaboração deste trabalho aborda as dificuldades , métodos e estratégicas para a abertura de uma empresa, visando ajudar a compreender os ricos e benefícios que uma empresa pode
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.450 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III
UNOPAR – UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – BACHARELADO III SEMESTRE PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO TEMA: FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III Jequié – Bahia 2012 PROPOSTA DE TRABALHO Estudo de caso. Sommerhauzer: (a expansão chinesa e a viabilidade de novos negócios no Brasil) que devera ser utilizado, como subsídio para a realização desta atividade. Vocês deverão apresentar a solução adequada para os problemas propostos a seguir: Problema 01: A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.284 Palavras / 6 PáginasData: 11/10/2013 -
Projeto integrado multidisciplinar (PIM I): fundamentos da administração, recursos materiais e patrimoniais, técnicas de informática
UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE LOGÍSITCA GUILHERME FERREIRA MARIANO RA: 1009882 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR (PIM I): FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS, TÉCNICAS DE INFORMÁTICA. AGUAÍ/SP 2013 RESUMO Na pesquisa efetuada na empresa CTM Comércio e Transportes Matielo Ltda, verificou a implantação de algumas teorias e métodos estudados nos Fundamentos da Administração, mesmo que de forma inconsciente, pode-se afirmar que o método de administração por objetivo é mais nítido dentro da empresa, pode-se notar também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.464 Palavras / 10 PáginasData: 12/10/2013 -
QUESTIONÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO
DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORANEA Aluna: Virgínia Silva _ Curso: Logística /manhã QUESTIONÁRIO – REVISÃO APII 1.Defina motivação. R-Motivação define-se pelo desejo de exercer altos níveis de esforço em direção a determinados objetivos, organizacionais ou não, condicionados pela capacidade de satisfazer algumas necessidades individuais. 2.O que é e quais são os passos do ciclo motivacional (defina cada item do ciclo)? R-Ciclo motivacional- É o processo em que as necessidades humanas condicionam o nosso comportamento a algum estado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.979 Palavras / 12 PáginasData: 15/10/2013 -
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO III
SUMARIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO ..........................................................................................4 2.1 ORÇAMENTOS DE CURTO PRAZO ...................................................................5 2.2 BALANÇO PATRIMONIAL ......................................................................................6 2.3 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO ................................7 2.4 ESTRUTURAÇÃO DAS DEMONSTRAÇÕES ........................................................8 2.5 PRINCIPAIS DIFERENÇAS ENCONTRADAS ........................................................9 2.6 TESTE DE HIPÓTESE E PARECER ...................................................................9 2.7 APLICAÇÃO FINANCEIRA DE CURTO PRAZO.................................................10 2.8 DIFERENÇA ENTRE ELISÃO E EVASÃO TRIBUTÁRIA....................................10 4 CONCLUSÃO........................................................................................................12 5 REFERÊNCIAS....................................................................................................13 6 ANEXOS..............................................................................................................14 7 ANEXO A – BALANCETE DE VERIFICAÇÃO EM 30/11/2011.........................15 1- INTRODUÇÃO O presente trabalho tem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.662 Palavras / 35 PáginasData: 15/10/2013 -
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO I
Bacharelado em Administração JAIRO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO I Trabalho decente Serrinha - BA 2011 JAIRO FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO I Trabalho decente Trabalho apresentado ao Curso de administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina produção textual. Serrinha - BA 2011 O trabalho decente, contribui para uma melhoria na sociedade, visando de que dessa forma todos sejam visto da mesma forma perante o mercado de trabalho. De acordo com a Organização Internacional do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.091 Palavras / 5 PáginasData: 18/10/2013 -
Fundamentos Da Administração
Introdução A administração é uma atividade generalizada e essencial a todo esforço humano coletivo, seja na empresa industrial, na empresa de serviço, no exército, nos hospitais, na igreja, etc. O homem cada vez mais necessita cooperar com outros homens para atingir seus objetivos: nesse sentido, a administração é basicamente a coordenação de atividades grupais. Muitos falam sobre administrar uma empresa, mas a verdadeira função de administrar uma organização consiste na arte e na técnica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 18/10/2013 -
Fundamentos de Administração
1.1- Fundamentos de Administração – Descrição da Organização 1.1.1- Denominação e forma de constituição A empresa escolhida para a pesquisa tem como razão social: Mpl Indústria e comercio de Roupas Ltda, a qual adota o nome fantasia Grupo Mpl. Possuindo o CNPJ: 08.007.667/0001-63. Que hoje está localizada na Rua 06 com Rua 17, quadra 17, lote 01-E. Pólo Empresaria Goiás. Aparecida de Goiânia/GO. CEP: 74.985-105 Nasce em Goiânia a marca M.POLLO, num pequeno espaço de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 348 Palavras / 2 PáginasData: 19/10/2013 -
FUNDAMENTOS A ADMINISTRAÇÃO
FUNDAMENTOS A ADMINISTRAÇÃO As organizações apresentam enorme complexidade e se caracterizam como sistemas abertos e orgânicos.São heterogêneas e bem diferenciadas: Organizações não governamentais, governamentais, empresas em geral.A administração é o veiculo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzida para alcançar a excelência.A palavra administração vem do latim e significa desenvolvimento de uma função sob o comando de outro, prestar serviço a outro.São as três habilidades do administrador : Nível Institucional ( Alta direção –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 914 Palavras / 4 PáginasData: 19/10/2013 -
Fundamentos Da Administração
Segundo Robert L. Katz, as habilidades do administrador podem se resumidadas em três categorias críticas, dentre elas pode-se citar: Escolher uma resposta. a. Técnicas e Administrativas b. Conceitual e Humanas c. São as habilidades Humanas Administrativas e Estratégicas d. Há duas alternativas corretas e. Humanas e Estratégicas Question2 Notas: 2 As atividade possíveis de serem desempenhadas pelos administradores profissionais, são muito variadas e abrangentes, quanto à natureza e às áreas funcionais da empresa envolvidada. Para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 19/10/2013 -
Fundamentos Históricos E Metodológicos Ii
Introdução Pressupomos que os fundamentos teóricos e metodológicos abordam o serviço social após 64. E os movimentos que levaram a reconceituação do serviço social mediante a valorização do profissional perante a sociedade. Trata-se da perspectivada reatualização do conservadorismo do Serviço Social e a perspectiva da intenção de ruptura. Abordaremos também a importância do assistente social na sociedade contemporânea. Origem e modernização do Serviço Social Sabemos que o serviço social teve origem da benevolência de mulheres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.359 Palavras / 6 PáginasData: 19/10/2013 -
Questionário Unidade II (2013/2)
Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos A globalização econômica estimulou um amplo processo de modernização das empresas, com grande aumento da competitividade dos mercados, que levaram à redução de custos. Indique o efeito negativo desse processo de globalização. Resposta Resposta Selecionada: a. Ampliação do desemprego em vários países do mundo. Pergunta 2 0,5 em 0,5 pontos “O mundo está ficando cada vez menor.” A frase anterior expressa certo senso comum na atualidade, quando observamos que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.875 Palavras / 8 PáginasData: 20/10/2013