Questionário AVA Tema 5 Ética E Relações Humanas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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AVA Tema 1
AVA | GRADUAÇÃO Você acessou como DIANA DOS SANTOS SAIR • • • • • • Você está aqui • Graduação • / GRADEA5R_20141 • / Questionários • / Revisão da tentativa 2 Aula-tema 01: Desenvolvimento Econômico - Conceitos Principais e Realidade Atual • Por onde começar Resumo Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Roteiro de Estudos Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 02: Projeto de Desenvolvimento para a América Latina • Resumo Web aula Aula-tema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.486 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2014 -
Ava Tema 5
Para responder a questão, analise a ilustração abaixo: Fonte: http://linguagemcorporal2b.blogspot.com.br/2012/11/significados-na-expressao-facial.html. Acesso em: 09 jan. 2014. Qual das alternativas abaixo reforça a informação transmitida pela ilustração? Escolher uma resposta. a. Na comunicação interpessoal, é importante que as expressões e gestos sejam compatíveis com a mensagem que se quer transmitir. Correto b. As expressões e os gestos são uma forma de comunicação rara, que conceitualmente chamamos de comunicação verbal. c. As expressões e gestos devem ser utilizados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 882 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2014 -
Ava Anhanguera Etica Respostas Aula 1
Questão 1 - A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É necessário que a sociedade seja Livre, pois só assim haverá educação da vontade e responsabilidade de todos b. É essencial que a sociedade seja Justa, pois assim haverá oportunidades para todos os seus membros c. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Justiça sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2014 -
Érica E Relações Humanas No Trabalho
Leia atentamente o texto a seguir: Colaboradores felizes têm melhor desempenho, por Patrícia Bispo "Um som se ouve à porta: Toc, toc!!! Quem é?, pergunta a empresa. Sou eu, posso entrar?, responde a felicidade". Se esse diálogo pudesse se tornar realidade, muitos profissionais de RH e gestores ficariam aliviados, pois bastaria abrir uma janela e a felicidade invadiria as salas das organizações e os índices de satisfação interna sempre estariam acima das expectativas. Por esse
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.061 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
Ava Tema 1,2
1) Analise a figura a seguir. Ela representa os vários níveis tróficos... R: Cadeia alimentar. 2) São considerados ecossistemas os seguintes exemplos, EXCETO: R: Uma aeronave brasileira. 3) Analise a figura a seguir. Ela demonstra um movimento que permite a renovação da vida no planeta Terra... R: Ao ciclo biogeoquímico da água. 4) Biodiversidade, ou diversidade biológica, é um tema bastante atual e importante para o Brasil, pois abre excelentes perspectivas de acesso às modernas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 322 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Relações Humanas
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 7 abril 2014, 02:00 Completado em segunda, 7 abril 2014, 02:14 Tempo empregado 14 minutos 25 segundos Question 1 A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. Todas estas afirmações estão corretas b. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar c. requerem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.027 Palavras / 17 PáginasData: 6/4/2014 -
Ava Tema 2 Direito E Legislaçao
1 Considerando as formas e regimes de Governos descritos abaixo, sinalize APENAS a FORMA que não corresponde à Estrutura política brasileira. A Monarquia é o governo de um só indivíduo. A Chefia do governo está confiada a essa pessoa mesmo que ela sofra a influência de algum grupo. Existem três características básicas que definem uma Monarquia: I) Vitaliciedade, ou seja, o Monarca impera por tempo indeterminado (sem prazo); II) Hereditariedade, ou seja, a sucessão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Ava Tema 1
Desenvolvimento Pessoal e Profissional Questões para Acompanhamento da Aprendizagem 1 Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livrotexto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.352 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2014 -
Ava Tema 6
1-Leia o texto abaixo: Em entrevista ao Diário Catarinense Cezar Tegon - Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento e seleção - fala sobre os principais erros dos candidatos na hora de preencher o currículo: “A maioria das empresas hoje estão usando o currículo eletrônico. Então esses modelos já são pré-formatados. Mas acho que as pessoas acabam preenchendo esses formulários e currículos de maneira desatenciosa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Ava Aula 1 Relações Sindicais
Em relação ao surgimento do Direito do Trabalho, responda a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. b. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. Correto c. Na Idade Média, a escravidão era a forma de trabalho existente. d. As corporações de ofício marcam o surgimento do Direito do Trabalho, que ocorreu na Idade Moderna. e. Na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.159 Palavras / 5 PáginasData: 12/4/2014 -
Teoria Das Relações Humanas
1 Escola das Relações Humanas Principais vultos: Eltom Mayo (1880/1947), Kurt Lewin (1890/1947), John Dewey, Morris Viteles e George C. Homans. Ênfase: pessoas A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A origem da Teoria das Relações Humanas são: 1- A necessidade de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.750 Palavras / 15 PáginasData: 13/4/2014 -
Conceito de relações humanas
- Responder de forma objetiva e com suas palavras, dentro do tema. As linhas no espaço de resposta poderão ser aumentadas. 1) Com suas palavras justifique o conceito de Relações Humanas definido pelos autores SAMPAIO (2000), MINICUCCI (1982) e LIMA (1973): Relações Humanas é a interação entre duas ou mais pessoas, grupos, grupos numa organização, no comércio, na indústria, na administração pública, nos esportes, nas escolas, nos lares, em qualquer lugar, assumindo a forma física,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.219 Palavras / 13 PáginasData: 14/4/2014 -
Atitudes Que Os Pais Devem Adotar No Tema Das Relações Entre Moças E Rapazes Adolescentes
Atitudes que os Pais devem adotar no tema das relações entre moças e rapazes adolescentes Gerardo Castillo É muito conveniente o relacionamento entre moças e rapazes ao longo da adolescência. As diversas fases que descrevemos cumprem uma função necessária no desenvolvimento da amizade e na preparação do futuro amor. Por isso, os pais devem evitar preconceitos e atitudes de defesa prévia que dificultem o relacionamento normal entre moças e rapazes adolescentes. O relacionamento nos grupos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 884 Palavras / 4 PáginasData: 14/4/2014 -
Ava Tema 7
Aula-tema 07: Negociação coletiva e greve. Dissídio individual e coletivo Os dissídios coletivos são ações ajuizadas no Tribunal para solucionar conflitos entre as partes coletivas que compõem uma relação de trabalho normalmente a negociação coletiva é confundida com o dissídio coletivo e com o acordo coletivo. No primeiro existe uma tentativa de acordo entre as partes, no segundo a decisão de acordo cabe ao Judiciário. Os dissídios coletivos se instauram mediante petição inicial na qual
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.580 Palavras / 11 PáginasData: 14/4/2014 -
PRODUÇÃO TEXTUAL - INDIVIDUAL Tema: Ética
1 INTRODUÇÃO Introdução Iremos destacar nessa pesquisa o contexto empresarial onde iremos apresentar alguns itens que vai ajudar as empresa a se destacarem no mundo do mercado e manter ele estabilizado no mundo do empresarial. Sendo que uma empresa bem gerenciada se alvo de desenvolvida no dia de hoje. Conceito de funções administrativas As funções administrativas sempre são relacionadas em qualquer organização. Funções administrativas em uma base para uma boa estratégia em organização de grande
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.423 Palavras / 14 PáginasData: 15/4/2014 -
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Aluna do Curso Administração de Empresas A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Monografia do curso de Administração de Empresas, apresentado ... como requisito parcial, orientado pelo Prof............ A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Aprovada em _____/______/2005. BANCA EXAMINADORA ______________________________________ Presidente _______________________________________ 1º Examinador. _____________________________________ 2º Examinador.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.248 Palavras / 37 PáginasData: 15/4/2014 -
Questionario AVA
Observe a frase abaixo: O pai do João está muito ______ no hospital, todos estão bastante preocupados. Assinale a alternativa abaixo que não só indique corretamente que palavra usar no espaço em branco, como também a justificativa mais adequada: Escolher uma resposta. a. “mau”, pois está indicando que o pai de João é um homem ruim, perverso. b. “mal”, pois está indicando o estado de saúde ruim do pai de João, uma enfermidade. c. “mal”,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 908 Palavras / 4 PáginasData: 17/4/2014 -
COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES HUMANAS
Nota: Não gerada Os grupos mobilizam poderosas forças e têm influência decisiva nos indivíduos. Todo grupo tem identidade própria; uma pessoa que entra ou deixa um grupo modifica sua identidade. O sentimento de “pertencer” a um grupo acompanha o homem desde a tenra idade e, para sentir-se aceito, ele é capaz de ir contra seus próprios princípios e valores (Failde, 2007). De acordo com o texto, podemos concluir que: Alternativas 1 - Pode ser que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 24/4/2014 -
TGA II - Teoria Das Relações Humanas
UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO Desafios da Gestão de Organizações TGA II – Teoria das Relações Humanas PESQUISA SOBRE O TRABALHO VIRTUAL MAUÁ 2013 SUMÁRIO 1- Resumo .......................................................................................................... 3 2 - Introdução....................................................................................................... 4 2.1 - Teoria de Mayo..............................................................................................4 2.2 - Estudos em Hawthorne de Elton George Mayo (1880-1949)....................4 3 - ANALISE DAS RESPOSTAS............................................................................7 4 - CONCLUSÃO...............................................................................................................10 5 – Referencias ................................................................................................................11 1- RESUMO Abordaremos aqui uma reflexão sobre o uso do computador para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 25/4/2014 -
O "Ser" E O "Ter" Na Sociedade Contemporânea Marcada Pelo Consumo E Vazio Existencial; A Efemeridade Das Relações Humanas E Estilo De Vida Na pós-modernidade.
O “Ser” e o “Ter” na sociedade contemporânea marcada pelo consumo e vazio existencial; a efemeridade das relações humanas e estilo de vida na pós-modernidade. NILZA MARTINS Este artigo propõe uma reflexão sobre diagnóstico apresentado por Erich Fromm e por Zygmunt Bauman acerca da condição humana na era da informatização. Isto, considerando que o avanço tecnológico cada vez mais altera o ritmo dos processos vitais de nossa atual ordem social. Ressalto a contínua alienação das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.259 Palavras / 18 PáginasData: 26/4/2014 -
Ava Tema 5
TABELA TESTRESS JOÃO MARIA LORENZÃO- GERENTE DA PET GLAMOUR PONTOS ESTOU SUPERESTRESSADO PONTOS ESTOU COM RAIVA 1 1 Eu tenho que tomar decisões rápidas sobre assuntos importantes 5 1 Eu sinto que as pessoas ao meu redor cometem uma serie irritante de erros 1 2 Eu não sou consultado sobre o que acontece no meu trabalho 3 2 Eu me sinto aborrecido porque executo um bom trabalho ou desempenho, mas ninguém dá valor 3 3
Avaliação:Tamanho do trabalho: 289 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2014 -
Ava Tema Aula 5
É A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio emocional b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade c. requerem um comportamento humano, pautado pela tolerância nos relacionamentos, que saiba ouvir e negociar d.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 819 Palavras / 4 PáginasData: 27/4/2014 -
EDUCAÇÃO DE EMOÇÕES E RELAÇÕES HUMANAS
CURSO VALOR - EDUCAÇÃO TÉCNICA E PROFISSIONAL ATIVIDADE PROGRAMADA ORIENTADA - APO CURSO TÉCNICO EM TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS - TURMA T9 EDUCAÇÃO DAS EMOÇÕES E RELAÇÕES HUMANAS Ontem num primeiro contato com um jovem casal de médicos, sem filhos, com uma boa e estável situação econômica, prestes a concretizar uma transação imobiliária referente à venda de um imóvel de 3 quartos, 2 suítes, áreas de lazer e estacionamento, ainda na planta, no valor de R$ 500.000,00,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.200 Palavras / 5 PáginasData: 28/4/2014 -
Tema Etica Nos Negocios
MEP KraMEP Kraemer - Contabilidade Vista & Revista, 2009 - face.ufmg.bremer - ConETICA nos NEGOCIOS LM Mello - books.google.com 27 DE abril de 14 A gestão da ética nos negócios e das relações de trabalho é um dos pilares de sustentação das empresas. As instituições que pretendem ter vida longa necessitam estabelecer relações éticas com todos os seus públicos. Em negociações comerciais, a necessidade da existência de regras de comportamentos bem como direitos e deveres
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2014 -
Qual é a importância da teoria das relações humanas nos hospitais?
Qual a importância da teoria das relações humanas nos ambientes Hospitalares Nas afinidades interpessoais que se colocam na prática habitual do cuidado no ambiente hospitalar, fica aberta que para concretizar a compreensão do cliente / paciente e das pessoas que convivem mutuamente são necessárias a escuta, presença e a sensibilidade para ter a verdadeira dimensão dos direcionadores existenciais de cada partícipe dessa relação. As relações dos profissionais de saúde manifestam-se de forma única com cada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 227 Palavras / 1 PáginasData: 28/4/2014