Questionário AVA Tema 5 Ética E Relações Humanas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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AVA TEMA 3
Agenda 21 Após a leitura de um artigo sobre a agenda 21, tomamos a dimensão do quanto podemos ir além das promessas manjadas e projetos que não saem do papel, em minha agenda 21 não conseguiria não agregar quase todas as ideias já postas, como planejamento de políticas públicas que englobem a sociedade em um todo, o que hoje já é um trabalho bem difícil, pois unir diferentes opiniões em um único objetivo não é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2014 -
Ava Tema 3
1. Descrição da Organização – empresa Vale A organização escolhida como foco principal a ser apresentado neste trabalho é a Vale, organização esta que hoje se encontra como a segunda maior mineradora do mundo. Com sede no Brasil, atua em 37 países e empregamos 139.874 pessoas (entre profissionais próprios e terceiros permanentes) e mais 55.196 terceiros em projetos*. *Números do segundo trimestre de 2012. Com o seguinte tema "Somos globais, não só por que estamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 811 Palavras / 4 PáginasData: 28/9/2014 -
Ava Tema 3
A ORIGEM DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO No início da origem da humanidade, o homem criou grupos a fim de alcançar determinados objetivos e através desses grupos surgiram as organizações rudimentares, que elevam à época dos assírios, babilônios, fenícios e outros. Contudo a história da administração é basicamente recente, e teve seu auge com o aparecimento de grandes empresas e este fenômeno provocou o nascimento da moderna administração, que ocorreu no final do século XVIII e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.315 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2014 -
Ava Tema 3
Question 1 A ampla devastação ambiental, decorrente do processo mundial de desenvolvimento industrial, é um "quadro" que começa a se modificar a partir da defesa pública de um novo conceito: o desenvolvimento sustentável. O sentido dessa expressão tem por finalidade: a. Garantir que o desenvolvimento contemporâneo não se sustenta. b. Sustentar o meio ambiente em detrimento do desenvolvimento. c. Sustentar a inevitável necessidade do desenvolvimento. dx. Propor a conciliação do desenvolvimento com o meio ambiente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 735 Palavras / 3 PáginasData: 30/9/2014 -
Ava Tema 04
Atividade de Autodesenvolvimento Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Responsabilidade Social e Meio Ambiente Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Responsabilidade Social e Meio Ambiente, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento. 1- Introdução Sustentabilidade pode ser definida como características de um processo ou sistema que permite que ele exista por certo tempo ou por tempo indeterminado. Têm- se duas origens, as de Recursos Naturais e Econômicos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 1/10/2014 -
AVA TEMA 3
A Agenda 21 pode ser definida como um instrumento de planejamento para a construção de sociedades sustentáveis, em diferentes bases geográficas, que concilia métodos de proteção ambiental, justiça social e eficiência econômica. A Agenda 21 c orresponde a um plano de a ção e planejamento global que deve ser adotado em nível internacional, nacional, local e mesmo individual , além de envolver diversos atores sociais (governos, empresas, organismos internacionais e organizações não governamentais) que podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 475 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
AVA Tema 02: Responsabilidade Social E Meio Ambiente
1/10/2014 GRARSMAA4_A5_20142: Aula http://graduacao.aeduvirtual.com.br/201402/mod/multimediaroomtwo/view.php?id=5557 1/3 1 Notas: 1 Escolher uma resposta. a. Desestimular a produção de biocombustíveis. b. Estimular a produção de energia em usinas termelétricas movidas a carvão mineral. c. Reduzir o desmatamento. d. Aumentar a exploração e produção de combustíveis fósseis. e. Estimular a agricultura sustentável e de baixo impacto ao meio ambiente. As campanhas que visam estimular práticas que possam reduzir os impactos das mudanças climáticas devem apoiar ações para: Resposta correta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 420 Palavras / 2 PáginasData: 2/10/2014 -
A Influencia Das Relaçoes Humanas No Trabalho
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO REFERÊNCIAS 1-INTRODUÇÃO Este trabalho visa transmitir todos os conteúdos estudados nas disciplinas do semestre do curso de tecnólogo em gestão publica. A partir de um fato narrado no texto Gentileza ou assedio: conflitos do gênero e de raça nas relações de trabalho, onde narra um fato ocorrido em um órgão denominado área de Orçamentos, Finanças e Controladoria do Departamento de Projetos do Ministério de Políticas Estratégicas. Através dele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.100 Palavras / 5 PáginasData: 4/10/2014 -
AVA Tema 3: Ferramentas De Qualidade
Ambiente Virtual de Aprendizagem – Tecnologias de Gestão Aula 3 – Atividade de Autodesenvolvimento Introdução Planejar soluções para problemas numa academia. Diagrama de Ishikawa Método Avaliação médica mais eficais. Piscinas têm falta de produto químico. Material Mão de obra Contratadas Pessoas mal qualificadas Insatisfação dos clientes 10 Esteiras estão com defeito . Máquinas Análise sobre o Gráfico de Controle Analisando o gráfico de 10 semanas o pH é neutro e aceitável para pessoas entrarem na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
Ava Tema 5
1. A desaceleração econômica causada pela crise global, desde o fim de 2008, na maioria dos países provocou desemprego, e muitos projetos de desenvolvimento foram adiados. Estefato influenciou diretamente a emissão de gases poluentes na atmosfera. Como consequência, é possível afirmar que: Resposta correta: Com o preço da soja e da carne em queda no Brasil, houve menosincentivos para derrubar a floresta e substituí-la por pastos ou lavouras, tendo, como consequência, a redução, na Amazônia,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 4/10/2014 -
Questões AVA - Tema 3 ( Projeto De Vida )
Iniciado em domingo, 6 abril 2014, 12:52 Completado em domingo, 6 abril 2014, 12:58 Tempo empregado 5 minutos 20 segundos Notas 6/6 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa em ambos os casos, fato que pode desencadear insatisfação e desmotivação entre os colaboradores. “Planejamento de carreira é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.029 Palavras / 9 PáginasData: 4/10/2014 -
AVA - Tema 3: Ferramentas De Qualidade - Parte 2
IMPORTANTE: Esta atividade vale 6,0 pontos e será avaliada pelo seu tutor para compor a nota do 1º bimestre. Você deverá realizá-la individualmente e postá-la no campo indicado ao final da página. Atente-se ao prazo de entrega! Dúvidas? Entre em contato com seu tutor ou acesse o ícone Por onde começar. Para realizar o download do conteúdo a seguir, clique em "Download PDF". Bom trabalho! Tema 3: Ferramentas de Qualidade – Parte 2 No que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.274 Palavras / 6 PáginasData: 5/10/2014 -
Ava Tema 4
VA - Tema 4 - Responsabilidade Social e Meio Ambiente Questão 1: Uma empresa socialmente responsável deve: I.Respeitar as legislações que afetam seu negócio, pagar os impostos relativos àsua atividade e buscar colaboradores qualificados. II.Proporcionar um ambiente adequado a seus colaboradores, para que eles possam aumentar sua produtividade. III.Investir em processos quepossibilitem o crescimento e a promoção da empresa. IV.Adotar um modelo de gestão que impulsione o desenvolvimento sustentável da sociedade. Entre as ações apresentadas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 244 Palavras / 1 PáginasData: 6/10/2014 -
Ava Tema 3
Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Sistemas de Informações Gerenciais Aula-tema 03: Conquistando vantagem competitiva com os sistemas de informação Atividade de Autodesenvolvimento Atividade desenvolvida para a disciplina Sistemas de Informações Gerenciais apresentada à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor (nome completo). Anhanguera Educacional 2014 Introdução Iremos apresentar quais são as percepções sobre Analise da atividade, Analise de valor e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Ava-tema 03
Aula tem 3 1-Elabore uma pauta com pelo menos 10 ações que expressem a sua Agenda 21 pessoal. Reflita: que ações podem ser tomadas individualmente que podem colaborar para a elaboração de nossaprópria Agenda 21? 1. Tomar banho de forma consciente sem esbanjar agua; 2. Se possível trocar o carro pela bicicleta; 3. Evitar o desperdício na hora de lavar a louça e lavar o quintal ; 4. Cuidar o máximo na hora de lavar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 476 Palavras / 2 PáginasData: 6/10/2014 -
Aula-tema 03: Relações De Trabalho: Empregado X Empregador. Terceirização. Atividade De Autodesenvolvimento
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização. Atividade de Autodesenvolvimento Passo 1 Analise o caso abaixo: Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções
Avaliação:Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 PáginasData: 6/10/2014 -
Ava Tema 2
As campanhas que visam estimular práticas que possam reduzir os impactos das mudanças climáticas devem apoiar ações para: Escolher uma resposta. a. Desestimular a produção de biocombustíveis. b. Estimular a produção de energia em usinas termelétricas movidas a carvão mineral. c. Aumentar a exploração e produção de combustíveis fósseis. d. Reduzir o desmatamento. Correto e. Estimular a agricultura sustentável e de baixo impacto ao meio ambiente. Resposta correta: Reduzir o desmatamento. Comentário da resposta correta:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.812 Palavras / 12 PáginasData: 6/10/2014 -
A Teoria das Relações Humanas
TEORIA CLASSICA (TAYLOR/FAYOL) Homem=máquina Incentivo Finaneiro Ser isolado Teoria das relações humanas (Elton Mayo) Homem adaptado, empresa, incentivo psicológico, trabalho gripal TEORIA NEOCLASSICA (Peter Drucker) Contexto: 2 guerra mundial terminada; Desenvolvimento economico A Administração é um processo operacional composto por funções: Planejamento, organização, direção e controle. Ênfase na prática da ADM Reafirmação dos postulados clássicos Enfase nos objetivos e resultados Ecletico nos conceitos Diferença estrutural da TEORIA 1 - Compreensão do homem como uma máquina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 975 Palavras / 4 PáginasData: 7/10/2014 -
Relações Humanas E Liderança
Disciplina: Relações humanas e liderança 1- Defina o que é liderança bem como a sua importância no seu dia a dia de trabalho. Liderança é definida como uma influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. A importância da liderança dentro de uma organização, empresa ou grupo permite a interação de pessoas no ambiente de trabalho para a realização de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 7/10/2014 -
Questionário Ava
Em um bilhete de estacionamento constam os seguintes dizeres: “Este estabelecimento não se responsabiliza por avarias no veículo que não sejam causadas por nossos manobristas”. Esses dizeres constituem: Escolher uma resposta. a. Publicidade abusiva. b. Mero alerta ao consumidor. c. Uma cláusula contratual lícita. d. Uma cláusula contratual abusiva. e. Publicidade enganosa. Question 2 Notas: 1 (CEPERJ – 2012 - adaptada) À luz das normas do Código de Defesa do Consumidor sobre cláusulas abusivas, será
Avaliação:Tamanho do trabalho: 452 Palavras / 2 PáginasData: 7/10/2014 -
Ava Tema 1
Em que momento houve o surgimento do Direito do Trabalho? Assinale a alternativa correta. Escolher uma resposta. a. Na sociedade pós-industrial, quando o poder industrial ganha força e surge a necessidade de criar o Direito do Trabalho. b. O Direito do Trabalho surgiu com a nossa Constituição de 1988. c. O Direito do Trabalho surge com a Revolução Industrial e a crescente exploração do trabalho. d. Na Idade Média, quando a escravidão era a forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 686 Palavras / 3 PáginasData: 7/10/2014 -
Ava Tema 3
1-Elabore uma pauta com pelo menos 10 ações que expressem a sua Agenda 21 pessoal. Reflita: que ações podem ser tomadas individualmente que podem colaborar para a elaboração de nossa própria Agenda21? 1. Tomar banho de forma consciente sem esbanjar água; 2. Se possível trocar o carro pela bicicleta; 3. Evitar o desperdício na hora de lavar a louça e lavar o quintal; 4. Cuidar o máximo na hora de lavar o carro para não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 298 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Ava Tema 7
Questionário Revisão da tentativa 1 Iniciado em quinta, 9 outubro 2014, 17:40 Completado em quinta, 9 outubro 2014, 17:54 Tempo empregado 14 minutos 6 segundos Notas 6/6 Nota 0. de um máximo de 0.(100%) Question1 Notas: 1 Sobre a declaração de direitos fundamentais, pode-se afirmar que constitui: Escolher uma resposta. a. Uma tradição constitucional brasileira. Correto b. Exclusividade da Declaração Universal da ONU de 1948. c. Exclusividade da Declaração do Homem e do Cidadão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 953 Palavras / 4 PáginasData: 9/10/2014 -
Ava Tema 3
Passo 3: Neste passo, você deve retomar aspectos relacionados ao desenho de processo. Tenha em vista que: Agora você precisa rever processos, o que é um passo crítico quando se busca qualidade nas empresas. Você resolve começar pela piscina, já que obteve os dados do passo anterior. A estratégia é saber qual é o processo correto para regular o pH da piscina e verificar qual processo está sendo aplicado. Com base nisso, o processo aplicado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 268 Palavras / 2 PáginasData: 9/10/2014 -
Relaçoes Humanas
TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A teoria das relações humanas surgiu nos EUA, a partir da década d 1930. Surgiu graças ao desenvolvimento das ciências sociais, notadamente da psicologia do trabalho, que por sua vez, desenvolveu-se em duas etapas: a análise do trabalho e a adaptação do trabalhador ao trabalho, e a adaptação do trabalho ao trabalhador. Teve seu início num período difícil marcado por recessão econômica, inflação, elevado desemprego e forte atuação dos sindicatos. Foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 10/10/2014