Questionário AVA Tema 5 Ética E Relações Humanas Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Ava Tema 6
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 4 maio 2014, 16:52 Completado em domingo, 4 maio 2014, 17:17 Tempo empregado 25 minutos 13 segundos Notas 4/4 Nota 0. de um máximo de 0.(100%) Question1 Notas: 1 Leia o texto abaixo: Em entrevista ao Diário Catarinense Cezar Tegon - Diretor da Associação Brasileira de Recursos Humanos e presidente da Elancers, multinacional brasileira no segmento de recrutamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.110 Palavras / 5 PáginasData: 4/5/2014 -
Aula-tema 03: Relações De Trabalho: Empregado X Empregador. Terceirização.
Aula-tema 03: Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização. O objetivo desta atividade é a contextualização dos conhecimentos obtidos na aula-tema 03, permitindo que o aluno reconheça principalmente as características da relação de emprego. A atividade está fortemente embasada em estudos de casos, para que aproxime o mais possível, o aluno das questões práticas enfrentadas no cotidiano organizacional. Busca-se, também, exercitar a capacidade de análise e produção de textos técnicos, objetivos e concisos. Para desenvolvê-la,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 880 Palavras / 4 PáginasData: 5/5/2014 -
Relaçoes Humanas
Notas: 2 Quando solicitado para dar assessoria acerca de estratégias para aumentar a motivação dos trabalhadores, você poderá utilizar-se de alguns indicadores, à exceção de um: Escolher uma resposta. a. Realizar um diagnóstico do estágio em que se encontram satisfeitas as necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, de estima e de auto-realização dos trabalhadores b. Considerar a forma como as metas de trabalho são estabelecidas, pois há evidências de que elas têm significativa influência sobre o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 5/5/2014 -
Ava Tema 8 Perguntas Somente
1 Notas: 1 (TRT da 6ª Região/PE/FCC/2006) A Jornada normal de trabalho é de: Escolher uma resposta. a. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias b. 8 (oito) horas, sendo permitida a realização de, no máximo, 10 (dez) horas extras mensais c. 7h30m(sete horas e 30 minutos), sendo permitida a realização de, no máximo, 2 (duas) horas extras diárias d. de 8 (oito) horas, sendo permitida a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 5/5/2014 -
Administracao De Empresas E As Relacoes Humanas No Trabalho
A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Marcos Vinícius Março/2012 SUMÁRIO Introdução ..................................................................................................... 06 Capítulo I 1. O Problema ................................................................................... 07 1.1. Situação Problema ................................................................ 07 1.2. Objetivos do Estudo ................................................................ 07 1.2.1. Objetivo Geral ................................................................. 07 1.2.2. Objetivos Específicos .............................................. 07 1.3. Questões de Estudo ........................................................................... 08 1.4. Significância do Estudo .................................................................. 08 1.5. Variáveis ...................................................................................... 09 1.5.1. Variáveis Dependentes ................................................ 09 1.5.2. Variáveis Independentes ................................................ 09 1.5.3. Variáveis
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.222 Palavras / 37 PáginasData: 7/5/2014 -
Aspectos Psicológicos Das Relações Humanas. Influências Sociais. Preconceitos , Estereótipos E Discriminação.
Leia atentamente fragmentos da matéria publicada na Folha de São Paulo (on-line) 13/08/2010-07h51: Um grupo de moradores de Higienópolis (bairro nobre da região central de São Paulo) iniciou um movimento com o objetivo de impedir a construção da estação Angélica da futura Linha 6 - Laranja do metrô. A nova estação deve ocupar o espaço onde hoje há o supermercado Pão de Açúcar, na esquina da avenida Angélica com a rua Sergipe. A obra prevê
Avaliação:Tamanho do trabalho: 442 Palavras / 2 PáginasData: 11/5/2014 -
Relações Humanas
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 CONCLUSÃO ............................................................................................................8 BIBLIOGRAFIA..........................................................................................................9 1 INTRODUÇÃO O tema abordado nesse trabalho é de suma importância no cotidiano de cada trabalhador, pois estes passam a maior parte do tempo em seu ambiente de trabalho. Por tanto, temos que cada vez mais procurar o melhor jeito de nos relacionarmos com nossos colegas, para que assim possamos desenvolver um trabalho de alto nível sem se estressar durante a jornada de trabalho. 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.405 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
A Adiministraçao De Empresas E As Relaçoes Humanas No Ambiente De Trabalho
UNISUAM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Alessandra Junho/2005 ALESSANDRA Aluna do Curso Administração de Empresas da UNISUAM Matrícula .......... A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Monografia do curso de Administração de Empresas, apresentado UNISUAM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Alessandra Junho/2005 ALESSANDRA Aluna do Curso Administração de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.011 Palavras / 9 PáginasData: 15/5/2014 -
RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DO TRABALHO
INTRODUÇÃO Esta produção textual vai usar o texto “Gentileza ou assédio: conflitos de gênero e de raça nas relações de trabalho” que relata situações na área de Orçamentos, Finanças e Controladoria do Departamento de Projetos do Ministério de Políticas Estratégicas como referencia para explorar o tema principal “A influência das relações humanas no ambiente de trabalho”. Aplicando os conteúdos estudados nas disciplinas do 1° semestre de Gestão Pública destacando conflitos interpessoais entre servidores do setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.319 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2014 -
Discussão de informações sobre o tema: Ética nos negócios
1 INTRODUÇÃO O presente trabalho discutirá informações à respeito do assunto: ÉTICA NOS NEGÓCIOS. Dentre os temas tratados temos: O Código de ética do contador, comportamento do contador diante das fraudes, Comportamento organizacional do grupo schincariol, situação econômica da organização. Será levado em conta linhas de pensamentos de alguns doutrinadores que informarão o que é e em qual momento a Ética nos negócios serve para que haja um balanceamento e um bom funcionamento do sistema,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.802 Palavras / 8 PáginasData: 15/5/2014 -
Ava Tema 03 Gestão Do Conhecimento
Aula Tema 03 Gestão do Conhecimento No modelo de criação do conhecimento que valoriza as transformações do conhecimento tácito em conhecimento explícito, o processo de conversão de conhecimento se inicia no indivíduo, se amplia, se diversifica e pode se espalhar para a organização até alcançar outras organizações. Sobre essa ideia, indique a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O texto se refere ao modelo científico de Taylor. b. O texto se refere ao modelo da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 906 Palavras / 4 PáginasData: 16/5/2014 -
Administraçao De Empresas E Relaçoes Humanas
http://www.trabalhosuniversitarios.com.br/trabalhos-gratis/Tcc-administracao-de-empresas-e-as-relacoes-humanas-no-trabalho.doc ATENÇÃO: Informações Importantes deste documento Este material é disponibilizado em diversas fontes na rede mundial de computadores, não tendo, este site, qualquer envolvimento ou participação nesta pesquisa. Esta pesquisa deve servir tão somente como objeto de estudo e base para a escrita do seu próprio trabalho, sendo vedado o uso ilegal do mesmo, não recomendado ou incentivado por este site, cujo qual reforça, fielmente que os materiais de base devem servir como inspiração, como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.210 Palavras / 37 PáginasData: 17/5/2014 -
Questionario Ava
Leia atentamente os textos a seguir: Texto 1 A revolução tecnológica contribui na aproximação das pessoas, no autoconhecimento e no conhecimento do Planeta, por outro lado, poderá trazer riscos a humanidade (Souza, 2004, citado por Ozaki, 2011). Texto 2 (...) os principais problemas referentes à ciência e tecnologia são a transição da pesquisa pura na direção da pesquisa aplicada, devido ao financiamento comercial; considerações éticas e o bem da sociedade; o uso da tecnologia para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.560 Palavras / 7 PáginasData: 18/5/2014 -
Relações Humanas
A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA CORPORATIVA A ética pode ser compreendida como a junção de alguns valores morais que tem a função de guiar a sociedade humana. Serve para o bom funcionamento e o equilíbrio social sem que ninguém saia desfavorecido. Normalmente é confundida com a lei, pois esta relacionada à justiça social. Cada sociedade possui seus próprios princípios éticos, o que a torna única, porém não perde a sua função principal que é causar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 20/5/2014 -
Atps Relações humanas
O relacionamento humano é peça fundamental na realização comportamental e profissional. Desta forma, a análise dos relacionamentos entre professor/aluno envolve interesses e intenções, sendo esta interação o expoente das consequências, pois a educação é uma das fontes mais importantes do desenvolvimento comportamental e agregação de valores nos membros da espécie humana. Neste sentido, a interação estabelecida caracteriza-se pela seleção de conteúdos, organização, sistematização didática para facilitar o aprendizado dos alunos e exposição onde o professor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.154 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2014 -
Desenvolvimento Do Tema ética E Pluralidade Cultural
Para desenvolver o tema ética e também a pluralidade cultural nos mais diversos elementos culturais, pois se tratam de temas amplos que visam um objetivo a ser alcançado, nesse caso a ética e a pluralidade podem ser desenvolvidas dentro da aula de educação física, em uma prática corporal como a capoeira, que irá tratar justamente da ética que o aluno deve ter ao participar da atividade, e também da pluralidade por se tratar de uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 620 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Teoria Das Relações Humanas
4.5 Crítica Oposição cerrada à Teoria Clássica: Teoria clássica da administração e da teoria das relações humanas representam duas visões de gestão sobre os extremos opostos do espectro. Uma visão se concentra em olhar para os trabalhadores apenas como um meio para chegar ao trabalho feito, enquanto o outro se concentra no desenvolvimento de uma organização e os comportamentos e motivações dos funcionários. (A maioria dos gerentes acham que uma combinação das duas teorias serve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 296 Palavras / 2 PáginasData: 24/5/2014 -
Questionario AVA Aula 6
Leia atentamente as frases abaixo. 1) O Brasil é uma nação com cerca de 500 anos de história, ex-colônia de Portugal, que aqui montou uma estrutura para exportar produtos primários. 2) O Brasil colônia tinha uma população heterogênea, formada por escravos, donos de terra e comerciantes. 3) O Brasil se tornou um Império em 1822. Em 1889 foi proclamada a república no país. 4) O Brasil se tornou uma democracia plena em 1890, com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 752 Palavras / 4 PáginasData: 25/5/2014 -
Aula Tema EticA
A FALTA DE ÉTICA GERA PREJUIZOS AS EMPRESAS É claro e evidente que a ética, ou falta dela traz enorme prejuízo a empresas de todos os setores. A ética esta ligada diretamente ao caráter do ser humano , desde a sua essência.E tem como sua funcionalidade estudar o ser humano e suas ações perante a sociedade. Tudo o que envolver dinheiro a ética, quase sempre, estará longe desse negócio, essa obsessão por dinheiro é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 305 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Ava Tema 7
Questão 2 I. Em uma entrevista a apresentação é um item que merece cuidado especial, portanto use roupas adequadas à situação. II. Quanto maior for o nível da função que estiver almejando, maior será a exigência de bom senso e qualidade de sua apresentação. III. Ter uma autoimagem positiva é importante, porém ela deve ser coerente com a sua realidade e com suas expectativas. Resposta correta: I, II e III. Questão 3 Resposta correta: Questionar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 308 Palavras / 2 PáginasData: 25/5/2014 -
Questionario Ava
Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações Trabalhos Gratuitos Trabalho Completo Oficina Quimica Oficina Quimica Imprimir Trabalho! Cadastre-se - Buscar 155 000+ Trabalhos e Monografias Categoria: Outras Enviado por: proenca123 05 outubro 2013 Palavras: 871 | Páginas: 4 Oficina de Química Atividade Avaliativa Atividade Avaliativa Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 5 outubro 2013, 15:32 Completado em sábado, 5 outubro 2013, 15:55 Tempo empregado 22 minutos 26 segundos Nota 10 de um máximo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 26/5/2014 -
Ava Tema 5
Comportamento organizacional Presidente da República Luiz Inácio Lula da Silva Ministro da Educação Fernando Haddad Secretário Executivo José Henrique Paim Fernandes Secretário de Educação Básica Francisco das Chagas Fernandes Diretor do Departamento de Articulação e Desenvolvimento dos Sistemas de Ensino Ho... 26517 Palavras107 Páginas Comportamento organizacional Gestão Hospitalar Tecnológico O tecnólogo em Gestão Hospitalar atua no planejamento, organização e gerenciamento de um hospital, seja público, seja privado, e de clínicas médicas, laboratórios de análises clínicas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 894 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
AVA TEMA 7
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4/A5 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em terça, 20 maio 2014, 07:48 Completado em terça, 20 maio 2014, 07:55 Tempo empregado 7 minutos 24 segundos Question1 Leia o texto a seguir: Uma revista lançou a seguinte pergunta em um editorial: “Você pagaria um ladrão para invadir sua casa?”. As pessoas mais espertas diriam provavelmente que não, mas companhias inteligentes de tecnologia estão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.015 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2014 -
Relações Das Relações Humanas
INTRODUÇÃO Nas próximas páginas falaremos sobre Elton Mayo e a Teoria ou Escola das Relações Humanas e para podemos falar da escola de Relações Humanas precisou primeiro entender o conceito vigente de administração e esse conceito era o da escola clássica de administração, que acreditava que a organização de uma forte estrutura interna nas empresas garantiriam resultados melhores na produção. A escola clássica acreditava também nos incentivos econômicos para motivar os indivíduos em seu trabalho.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.303 Palavras / 10 PáginasData: 27/5/2014 -
Aula Tema 5 Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas
Aula Tema 5 Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Question 1 Sobre a remuneração, assinale a alternativa INCORRETA: Escolher uma resposta. a. Além do pagamento em dinheiro, compreende-se no salário, a alimentação, habitação, vestuário ou prestações in natura que a empresa fornecer habitualmente ao empregado. b. O salário é pago de forma fixa ou variável, ou ambas ao mesmo tempo, em quantia fixa nunca inferior ao salário mínimo ou ao piso da categoria profissional. c. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 895 Palavras / 4 PáginasData: 27/5/2014