RELAÇOES ETNICOS RACIAIS Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.808 Trabalhos sobre RELAÇOES ETNICOS RACIAIS. Documentos 976 - 1.000 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
-
Gestão de relações interétnicas
Oficina de Relações Étnico-Raciais Atividade Avaliativa Atividade Avaliativa - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Sobre a obra Casa-grande e senzala, de Gilberto Freyre, é correto dizer que: Escolher uma resposta. a. abordou a cultura brasileira apenas em seu aspecto religioso. b. afirmava que a mestiçagem era a causa do atraso brasileiro. c. não teve impacto nem no campo teórico nem no campo político. d. rompeu com o mito da democracia racial. e. refutou o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.161 Palavras / 5 PáginasData: 1/4/2014 -
Gerenciamento de projetos e relações com despesas orçamentárias, juntamente com o uso adequado de infra-estrutura
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia NOME: RICARDO CAMILO DE SOUSA O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia a distância da UNIP Interativa - Universidade Paulista como pré- requisito para aprovação no 2º semestre no curso de gestão de tecnologia da informação. . Nome: Ricardo Camilo de Sousa RA: 1018889 Curso: Tecnologia da Informação Semestre: 2 Pólo Água verde - Centro Curitiba – Paraná
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.840 Palavras / 8 PáginasData: 1/4/2014 -
ATPS - Atividades Práticas Supervisionadas Ética E Relações Humanas No Trabalho
INTRODUÇÃO O trabalho foi elaborado com o objetivo de avaliar a relação entre Ética moral e lei e suas diferenças e semelhanças, na busca de caminhos para o comportamento ético, Devemos, por exemplo, fazer distinção entre ética, moral e lei. No mercado atual de trabalho e a globalização qual a importância para empresas, a ética nos negócios e das relações de trabalho é um dos pilares de sustentação das empresas. As instituições que pretendem ter
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.423 Palavras / 22 PáginasData: 2/4/2014 -
A ordem e as forças profundas na Escola Inglesa de Relações Internacionais – em busca de uma possível francofonia
123 A ordem e as forças profundas na Escola Inglesa de Relações Internacionais – em busca de uma possível francofonia The order and the Deep Forces in the English School of International Relations – In the search of some francophonie CaRloS HEnRIquE CanESIn* Introdução Este trabalho clama por um debate metodológico que revisite a Escola Inglesa de Relações Internacionais, eminentemente uma escola de cunho histórico, com ênfase para a adoção de tal característica como seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.632 Palavras / 23 PáginasData: 2/4/2014 -
Psicologia Das Relações Humanas
UNIVESIDADE FEDERAL DO VALE DO SÃO FRANCISCO Trabalho final de Psicologia das relações humanas PROFESSOR: Alexsandro Machado ALUNO: Igor Alexandre Lima Cavalcanti Texto 1 A sociedade ocidental contemporânea tem se afastado cada vez mais do idealismo no que diz respeito ao ver, sentir, e fazer pelo outro, coisa que nas ideias iria além do socialismo utópico não passa hoje da falsa realidade da Matrix cinematográfica, onde a vida corrida das pessoas no dia-a-dia as cega
Avaliação:Tamanho do trabalho: 939 Palavras / 4 PáginasData: 2/4/2014 -
Relações entre homem e sociedade
Das relações entre homem e sociedade decorre que: a. Há um sentido de ser humano que tende a ser único no mundo, o conceito padronizado pela ciência, enqua A principal característica da cultura é que, em seu processo de representação e experimentação do mundo, sempre inclui tudo do ambiente ao redor - os valores e padrões das coletividades e o universo interno dos indivíduos. Isso significa que: a. Toda cultura é universal, atribuindo valores e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
MCRPF- MÓDULO DE CADASTRO DE RELAÇÕES - PATOLOGIA VERSUS FÁRMACO
MCRPF- MÓDULO DE CADASTRO DE RELAÇÕES – PATOLOGIA VERSUS FÁRMACO MARCOS DIAS DE SOUZA, MARCELO DE SOUZA SILVA, NELMO LEANDRO SILVA SERRATO, OBEDE LIMA BESSA, JOSÉ WILGNER SCHUERT RESUMO: Este trabalho tem como objetivo descrever o desenvolvimento de um software para Sistema Módulo de Cadastro de Relações – Patologias Versus Fármacos da Empresa Rede de Saúde AMOR que visa informatizar o processo de consulta às patologias e Fármacos e atendimento. Os usuários serão os funcionários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 481 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
Teoria Das Relações Humanas
Críticas à teoria das relações humanas[editar | editar código-fonte] As principais críticas a essa escola são: Ela apresenta uma visão inadequada dos problemas de relações industriais - em alguns aspectos a experiência de Hawthorne foi insegura e artificial e mesmo tendenciosa; alguns estudiosos acreditam que a origem esteja no fato de ser a teoria das relações humanas em produto da ética e do princípio democrático então existente nos Estados Unidos. Apesar de os Industriais tenderem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 291 Palavras / 2 PáginasData: 2/4/2014 -
As Condições Institucionais Da China, Relações De Trabalho
Condições Institucionais A china possui uma das economias que mais crescem no mundo. A média de crescimento deste país, nos últimos anos é de quase 9%. Uma taxa superior a das maiores economias mundiais, inclusive a do brasil. Neste ano de 2014 o crescimento econômico da china pode ser inferior á meta de crescimento, “mas não há necessidade de entrar em pânico”, afirmou uma fonte sênior do governo chinês á Market News Internacional. “Francamente, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 669 Palavras / 3 PáginasData: 2/4/2014 -
Relações interpessoais no ambiente de trabalho
TEMA: Comportamento organizacional DELIMITAÇÃO DO TEMA: As relações interpessoais no ambiente de trabalho. PROBLEMA DA PESQUISA É sabido que o ser humano é fruto do meio em que vive. E como que o ambiente de trabalho pode influir ou não nos relacionamentos interpessoais? JUSTIFICATIVA Seja no trabalho, na escola, na família ou num grupo de amigos, as relações interpessoais têm muito em comum, já que acontecem entre pessoas, e pessoas têm características, emoções e atitudes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 204 Palavras / 1 PáginasData: 2/4/2014 -
O desenvolvimento da teoria das relações humanas
A abordagem clássica esta fundamentalmente calcada nos princípios da Administração Cientifica, propostos por Frederick W.Ttaylor, que percebeu que o trabalhador médio produzia muito menos do que seria potencialmente capaz com o equipamento disponível na época. A abordagem clássica ainda é amplamente utilizada no mundo dos negócios, sua premissa básica é a de que o dinheiro é o melhor dos motivadores. Abrahan H Maslow, desenvolveu a Teoria das relações Humanas , segundo ele o homem é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 395 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
A atividade teórica das quotas raciais em universidades públicas ou privadas
Justificativa Atividade idealizada pelas professoras Andréia Claudia e Paresina Batista, tem como objetivo mostrar as atividades teóricas das cotas raciais nas universidades públicas ou privadas, o qual foi de grande relevância para desenvolvimento da retorica e argumentações para conhecimentos necessários dos acadêmicos de Serviço Social, sobre as cotas raciais, afirmativas para diminuir as diferenças existentes entre brancos, pardos e negros, seus pontos negativos e positivos. Nesse debate podemos ver que as pessoas que são contra
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Сotas sociais e raciais surgiram
R.A: COTAS SOCIAIS E RACIAIS As cotas sociais e raciais surgiram como uma forma de inclusão de pessoas em projetos do governo, faculdade e cargos públicos, para igualar as pessoas conforme diz o Art. 5º do CPC, que todos somos iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza. Hoje em dia ainda existe muita desigualdade em nosso país, onde muitas pessoas são menosprezadas por sua classe social ou cor, ate mesmo são proibidas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 223 Palavras / 1 PáginasData: 3/4/2014 -
Caracterização de um ecossistema em uma teia alimentar e o estudo dos fatores bióticos, abióticos e suas relações tróficas desenvolvidas no ambiente do Parque Cesamar
1. INTRODUÇÃO No território brasileiro existe uma enorme variedade de plantas e animais. Eles são muito importantes para o equilíbrio da natureza. Mas também são importantes para o homem que se utiliza deles para sua própria vida. Como se sabe, a fauna tem importância fundamental no equilíbrio dos ecossistemas em geral, pois muitos animais são vitais à existência de muitas plantas, pois se constituem no elo de procriação já que são seus agentes polinizadores. Em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 3/4/2014 -
EDUCAÇÃO ÉTNICO-RACIAL NO ENSINO FUNDAMENTAL: EDUCAÇÃO ESPECIAL
1 INTRODUÇÃO No mundo inteiro, como vemos em várias fontes de notícias, as reformas educacionais, estão sendo marcadas por mudanças na organização curricular, com discursos em defesa de diferentes modalidades de currículo integrado. Em nosso País Brasil, a introdução de temas transversais, a interdisciplinaridade e a definição de competências e habilidades são marcas das reformas curriculares acontecidas nas duas últimas décadas. Vários estudos em nosso País Brasil demonstram que a heterogeneidade étnico-racial é mais do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2014 -
Teorias sobre as relações entre Direito e Moral: um ensaio introdutório
Teorias sobre as relações entre Direito e Moral: um ensaio introdutório Thomasius & kant Sumário: 1. Introdução. 2 A conceituação da moral ante o direito: critérios de distinção. 2.1. A questão do “foro interno” da moral. 2.2. A alteridade das ordens normativas. 2.3. Autonomia do direito, heteronomia da moral. 3. Modelos teóricos de articulação entre direito, moral e política. 3.1. Separação absoluta. 3.2. Separação relativa. 3.3. Integração absoluta . 3.4. Integração relativa. 4. A problemática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.271 Palavras / 22 PáginasData: 4/4/2014 -
Aula Tema 5 - ética E Relações Humanas No Trabalho
A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. c. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2014 -
Relações entre as brincadeiras de antigamente e as brincadeiras atuai
RELAÇÕES ENTRE AS BRINCADEIRAS DE ANTIGAMENTE E AS BRINCADEIRAS ATUAIS Atualmente, as diversões das crianças são muito diferentes das brincadeiras antigas. As crianças de antigamente não tinham tantos brinquedos, então se usavam muito a criatividade para brincar. As brincadeiras de hoje é computador e vídeo-game, e faz com que não desperta a atenção para brincadeiras antigas como bugalha, peteca, boneca, carrinho, entre outras. Hoje é muito fácil ver uma criança brincando de jogo no computador,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sexta, 4 abril 2014, 11:46 Completado em sexta, 4 abril 2014, 11:50 Tempo empregado 3 minutos 26 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Sobre a Ética do lucro, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. O lucro ético deve retribuir à comunidade pelo sucesso do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2014 -
Foco Da Teoria Das Relações Humanas
A Teoria das Relações Humanas Fotografia de Elton Mayo A abordagem humanista da teoria organizacional contrariou vários postulados da abordagem clássica de Fayol e da Administração Científica de Taylor. A ênfase na estrutura e nas tarefas foi substituída pela ênfase nas pessoas. A natureza do ser humano como ‘’homo social’’ substituiu a concepção de ‘’homo economicus’’ , ou seja, as pessoas são motivadas e incentivadas por estímulos financeiros. Dentre os autores que agregaram referencial teórico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.619 Palavras / 7 PáginasData: 4/4/2014 -
Relações de trabalho sofrerão mudanças com a Geração @
Relações de trabalho sofrerão mudanças com a Geração @ Remuneração baseada na produtividade e home office podem ser alternativas para os novos profissionais Imprimir Envie Reportar erro Por Fernanda de Moraes Bonadia |10h51 | 28-02-2011 a a a SÃO PAULO – Os jovens com idade entre 13 e 18 anos fazem parte do que a presidente da Enfoque Pesquisa, Zilda Knoploch, chama de Geração @. Conhecidos como multitarefas, eles têm capacidade de navegar na internet,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 546 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Atividade de auto desenvolvimento aula tema 03 Ética e relações Humanas no trabalho Aluno: 7◦ semestre- Administração de empresas Professor Tutor: A falta de ética gera prejuízos às empresas Para o Autor Francisco Gomes a sociedade deve se orientar seguindo três parâmetros éticos: Ser livre, ser solidário e ser justo. As empresas conseguindo aplicar esses conceitos juntamente com seus colaboradores, Francisco Gomes acredita que os funcionários com suas próprias iniciativas podem se sentirem mais cuidados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
O impacto da inovação tecnológica afetará o perfil dos futuros profissionais e suas relações de trabalho
O vídeo mostra claramente a visão negativa do trabalho, ou seja, no sentido de obrigação e punição, da maneira em que ele se vê livre e aliviado com a chegada da sexta feira e o fim de semana sem precisar trabalhar e o desanimo de ter que enfrentar mais uma semana inteira de trabalho no começo da segunda feira, enquanto por uma visão positiva não seria exatamente o contrário mais teria uma grande diferença no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 245 Palavras / 1 PáginasData: 4/4/2014 -
Relações Sindicais E Negociações Trabalhistas - Aula Tema 2
SAIRIniciado em quarta, 26 fevereiro 2014, 09:53 Completado em quarta, 26 fevereiro 2014, 10:05 Tempo empregado 12 minutos 6 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question 1 Notas: 1 Com relação às fontes do Direito do Trabalho, é correto afirmar que: Escolher uma resposta. a. os usos e costumes não podem ser considerados como fontes do Direito do Trabalho. b. a sentença normativa em dissídio coletivo valerá para todas as pessoas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2014 -
Etica E Relacões Humanas No Trabalho
Notas: 1 Pensando nos conceitos de amor e ódio, considerados pelo autor do nosso livro texto como os dois sentimentos fortes que orientam as motivações humanas, é possível dizer que: Escolher uma resposta. a. A cultura do amor envolve: gostar de gente; acreditar em pessoas; aspirar ao bem comum e não pensar em lucro. b. A cultura do amor é agregadora, desenvolve a cooperação espontânea, equipes solidárias e integradas, mas não favorece as lideranças que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014