Relatório De técnica Dietética Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Elaborar A Primeira Parte Do Relatório, Indicando O Que O Empreendedor Deve Fazer Para Evitar Acidentes De Trabalho Em Sua Pizzaria.
DESAFIO Sua equipe foi contratada, por um empreendedor que está prestes a abrir um restaurante e pizzaria, para prestar assessoria de saúde e segurança no trabalho. Ele precisa de informações a respeito do que deve ser feito para que seu empreendimento siga as normas necessárias com relação a esse tema. Alguns dados sobre o empreendimento: a) Previsão do número de funcionários: 40, sendo: 5 cozinheiros; 3 lavadores de louças; 3 funcionários de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 396 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Relatorio Movimento Acelerado
Centro Universitário do Leste de Minas Gerais- UNILESTE-MG PRÁTICA 5: Movimento acelerado Relatório referente as exigências da disciplina Física I - Laboratório INTRODUÇÃO Um corpo está em movimento acelerado quando o valor da velocidade escalar em módulo aumenta de acordo com o tempo. Podemos classificar o movimento acelerado em: progressivo e retrógrado. • Movimento progressivo acelerado → velocidade positiva e aceleração positiva. • Movimento retrógrado acelerado → velocidade negativa e aceleração negativa No experimento realizado,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 5/6/2013 -
Tecnicas De Administração
Etapa 1 Passo 1 a) Empresa: Rede Biodrogas. Nome Fantasia: Drogaria Glória. Razão Social: Ernesto Divino da Silva Filho EPP. CNPJ: 44.908.572/000149 INCSC EST: 189.024.207.110 Endereço: Av. Glória n° 11 Bairro: Vila Glória Assis – SP CEP: 19.806-095 Email: drograriagloria@terra.com.br Responsavel Legal: Ernesto Divino da Silva Filho Responsavel Técnico: Juliana da Silva. (farmacêutica). Seguimento: Drogaria. Tamanho: Empresa de pequeno porte. Proposta de Trabalho: drogaria, dispensar, administrar, aplicar medicamentos e dispensar médicos de controle especial. Missão:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
RELATÓRIO TESTRESS
RELATÓRIO TESTRESS Percebe-se que entre os três principais administradores da empresa, dois deles Rui Leme e João tem o mesmo temperamento emocional e sabem resolver cada questão com rapidez e calma, pois, se encontram na mesma faixa de normalidade de stress, sendo que a irritação é passageira e sempre tem uma justificativa cabível pelos seus atos. Já Alba é considerada muito agressiva, seu nível de stress é elevado e como não tem controle emocional, não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 705 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Técnicas De Negociação
Negociação é um processo, em que duas ou mais partes, com interesses comuns e antagônicos se reúnem para confrontar e discutir propostas explícitas com o objetivo de alcançarem um acordo. O início do processo de negociação se dá pela necessidade de uma das partes em resolver um determinado problema ou solucionar um conflito. Isso implica em dizer que, para que haja um processo de negociação, necessariamente precisa haver duas ou mais partes envolvidas e interessadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 732 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Relatorio De Clp
AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL SEMINÁRIO RELATÓRIO Disciplina: CLP II Professor: Guerra Data de Entrega: 25/11/2011 Experiência: MISTURADOR DE TALCO CLEDSON VIANA JÚNIOR LEONI DAROS MANES MAXMILIANO C. VIEIRA JÚNIOR Tatuí 2°SEMESTRE/2011 AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL SEMINÁRIO RELATÓRIO MISTURADOR DE TALCO Tatuí 2°SEMESTRE/2011 SUMÁRIO • INTRODUÇÃO.......................................................................4 • OBJETIVO.............................................................................4 • HISTORIA DO TALCO.......................................................5 e 6 • TIPOS DE MISTURADORES..............................................7 e 8 • LAYOUT................................................................................9 • PONTOS COM DEFICIENCIA DO PROCESSO.......................10 • MELHORIAS PROPOSTAS...................................................11 • FLUXO GRAMA DO PROCESSO ATUAL...............................12 • CIRCUITO ELÉTRICO..........................................................13
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 5/6/2013 -
Tecnicas Gestão De Recursos Humanos
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP (CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA) ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA Disciplina: TECNOLOGIA DE GESTÃO “PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE” Profª. Sandra Aparecida Ribeiro Ossada Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Állida Meira Soares – RA (4351864252) – Tecnologia em Recursos Humanos Lidiane Ferreira da Silva – RA (1299907844) – Tecnologia em Recursos Humanos Sabrina Rodrigues Ruzene – RA (3815679315) – Tecnologia em Recursos Humanos Silvana Vanessa de Souza – RA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.335 Palavras / 18 PáginasData: 5/6/2013 -
TECNICAS DE NEGICIAÇÃO
Aula-tema: as habilidades essenciais dos Negociadores. Essa atividade é importante para conhecer quais são as habilidades essenciais dos negociadores. Nesta etapa, exercitar também a negociação na vida profissional, em situações internas da empresa como, por exemplo, na negociação salarial com a chefia. Para realizar essa etapa é importante seguir os passos descritos: PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler o artigo de Almeida e Martinelli (2008), com o título Habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado, disponível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 326 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
ATPS Tecnicas De Negociação
ATPS TECNOLOGIA EM GESTÃO RECURSOS HUMANOS – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Etapa 1 – Reflexão sobre a abordagem Sistêmica na Negociação Etapa 2 – O processo de Negociação, a comunicação e as variáveis da Negociação Etapa 3 – As habilidades essenciais dos Negociadores Etapa 4 – O Planejamento da Negociação. Ética nas Negociações Professor: Paulo Barreto Itapecerica da Serra-SP Junho de 2013 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..................................................................................................................03 2. ETAPA 1: REFLEXÃO SOBRE A ABORDAGEM SISTEMICA DA NEGOCIAÇÃO..................................................................................................................04 Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.074 Palavras / 21 PáginasData: 6/6/2013 -
Relatório De Estágio
FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA D’OESTE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RELATÓRIO DE ESTÁGIO DA EMPRESA RAÍZEN ENERGIA S/A – UNIDADE BOM RETIRO Thiago Alcalde Furlan RA: 4359782737 Santa Bárbara d’Oeste Maio/2013 THIAGO ALCALDE FURLAN RELATÓRIO DE ESTÁGIO DA EMPRESA RAÍZEN ENERGIA S/A – UNIDADE BOM RETIRO Santa Bárbara d’Oeste Maio/2013 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 3 2 – A INSTITUIÇÃO 4 2.1 – DESCRIÇÃO DA INSTITUIÇÃO 4 2.2 – DESCRIÇÃO DA UNIDADE/SETOR 4 3 – ATIVIDADES DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2013 -
Atps Tecnicas De Negociacao Etapa 4
Passo 2 a) O planejamento é fundamental em qualquer tipo de negociação, afinal ele é o caminho para o alcance dos objetivos pretendidos, fazendo um bom planejamento com certeza você estará á frente do outro negociador e assim obter o sucesso da negociação. b) São eles: - Mapeamento da situação, onde o negociador deve levantar e listar todas as informações sobre o objeto da negociação e também sobre a pessoa com quem se vai negociar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.714 Palavras / 7 PáginasData: 6/6/2013 -
Tecnicas Negociação
AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES (PASSO 2) A habilidade de negociar tem sido considerada um diferencial dentro da visão do mundo globalizado, essa arte diz respeito a um processo de comunicação e relacionamento. Todo esse processo é gerado visando atingir objetivos e para que haja êxito em uma negociação faz-se necessário que sejam aplicadas algumas habilidades que já são bem conhecidas dos grandes negociadores, podendo ser resumidas em: Capacidade de preparação, objetivação, planejamento, comunicação, raciocínio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 745 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
Atps Etapa 3 Tecnicas De Negociação
Como solicitado foi realizado o teste de Hindle, com o objetivo de avaliar meu desempenho como negociador, meu resultado foi 90 pontos, minhas negociações são bem sucedidas, mas não posso me acomodar e me preparar melhor para futuras discussões. Eu concordo plenamente com o meu resultado tendo em vista que nos meus trabalhos anteriores sempre fui bem sucedido para negociar com as pessoas, mas em caso de discussões, não me saio muito bem geralmente perdendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 311 Palavras / 2 PáginasData: 6/6/2013 -
Tecnicas De Negociação
Desde a era mais remota na história da humanidade o ato de negociar vem sendo praticado pelo homem. A evolução histórica está bastante diferenciada o homem desenvolveu novos meios de se comunicar através da tecnologia. Nas negociações, cresce cada vez mais a importância do relacionamento com ambiente externo, em especial quando se busca uma negociação estratégica focada no longo prazo e no relacionamento entre as pessoas envolvidas no processo. Assim a visão sistêmica pode contribuir
Avaliação:Tamanho do trabalho: 874 Palavras / 4 PáginasData: 6/6/2013 -
Atps técnicas De Negociação
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1° Período Técnicas de Negociação Alunos Participantes Nome: Edinaldo Jose RA: 427171 Nome: Ivaneide Maria RA: 415613 Nome: Jonathan Ferreira N. Lima RA: 418380 Nome: Marcus Vinicius A. Viana RA: 415694 Nome: Roberto Rodrigues RA: 428355 Prof EAD: MSc. Karem Grubert Rojas Tutor a Distancia: Profª. Jaqueline Laurino Joris Recife, 21 de Abril de 2013 Negociações Salariais Roteiro de Preparação Esteja seguro do que está falando, se alguma ação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.896 Palavras / 12 PáginasData: 6/6/2013 -
ATPS técnicas de negociação habilidades dos negociadores
ETAPA 3, PASSO 3 ATPS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO HABILIDADES DOS NEGOCIADORES Negociar é uma competência essencial para todos os profissionais em qualquer área de atuação. Onde devemos observar as necessidades, os problemas, as expectativas e as oportunidades que envolvem as negociações. Resolver uma pendência, negociar ou renegociar contratos, conduzir e fechar negócios, administrar conflitos e disputas de poder, são situações que demandam ações eficazes dos negociadores. Negocia melhor quem conhece bem a natureza humana: atitudes,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 508 Palavras / 3 PáginasData: 6/6/2013 -
Relatório de estágio curricular: a Importância da literatura infantil
APRESENTAÇÃO Organizei este trabalho com observações às crianças na faixa etária de quatro anos, me preparando para o dia que iria contar a história escolhida por mim. Em todos os lugares que eu ia os - observava e isso me ajudou muito. E tive mais certeza da história que escolhi, (Menina Bonita do Laço de Fita) a autora desse livro é brasileira e adoro as histórias dela, Ana Maria Machado. Um livro que mostra o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.059 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2013 -
Relatório 02 Gerenciamento De Processos E Threads.
Relatório 02 Gerenciamento de Processos e Threads. Todos os softwares que podem executar em um computador, inclusive o SO (os mais tradicionais são assim), são organizados para serem executados num processador, como vários processos sequenciais (também chamados processos). Um processo é uma atividade (ou tarefa) de um programa, que contém o código e dados de uma atividade. Essas são: leitura de dados, escrita de dados, cálculos no processador, comunicação com o usuário, comunicação com um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.095 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2013 -
VISTORIA TÉCNICA CABOS DE AÇO
VISTORIA TÉCNICA CABOS DE AÇO Os cabos de aço apresentam diversas construções. A construção do cabo é determinada pelo número de pernas que o compõem e pelo número de fios de cada perna. O cabo 6 X 19, por exemplo, é composto por 6 pernas de 19 fios cada. Já a alma do cabo pode ser identificada pelas seguintes siglas: AF (alma de fibra natural); AFA (alma de fibra artificial); AA (alma de aço formada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Relatorio AVA Etapa 3
Relatório Etapa 3 No teste feito percebi que posso desenvolver boas negociações, alcançando um bom resultado, mas não basta abranger apenas técnicas, deve-se ter bastante determinação, paciência, mas principalmente se preparar e levantar minuciosamente o perfil do seu cliente. Dessa forma e ouvindo seu cliente, podemos colocar cada argumento no seu momento e hora certa, conseguindo estabilizar e controlar cada situação negociada, focando e almejando o melhor resultado. A negociação em nosso dia-dia é constante,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 263 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Tecnicas De Negociação
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO ENP CUIABÁ-MT Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Negociação Mara Rúbia da Silva Oliveira RA: 435436 Marilene Rosa dos Santos RA: 434483 Geovana Delloni Tonin RA: 409164 Joyce Bastos Burgos RA: 435878 Ricardo Bastos Burgos RA: 435882 TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO Tutora: Prof. Karem Grubert Rojas CUIABÁ – MT 2013 TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP ESUD - PÓLO CUIABÁ-MT Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.513 Palavras / 15 PáginasData: 7/6/2013 -
ATPS Relatório 1 - Modelos De Equipamentos Ultrabook E Tablets
Introdução à arquitetura de computadores. Um programa pode ser definido como uma seqüência de instruções que descrevem como executar uma determinada tarefa. Uma instrução pode ser definida como um comando para o processador. Linguagem de máquina corresponde ao conjunto de instruções primitivas do computador. Devem ser simples, reduzindo a complexidade e custo dos circuitos. Tradução é o método pelo qual um programa escrito numa linguagem L2 é substituído por outro programa escrito em L1, então
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2013 -
Relatorio Guinsdaste
Trabalho de pesquisa sobre a montagem e estruturas do guindaste fixo. RESUMO: foram realizadas pesquisas em prol ao funcionamento e montagem, do guindaste fixo “Grua”, utilizados para içar objeto e prestar serviços geralmente em construções. Este trabalho tem como objetivo demonstrar em um protótipo o funcionamento da mesma, Utilizando assuntos estudados na disciplina de Mecânica Geral, envolvendo conceitos de equilíbrio, estático e dinâmicos, Também abordando Forças resultantes e peso, ponto centróide entre outros. INTRODUÇÃO: Grua,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2013 -
Tecnicas De Negocação
. ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS A negociação salarial se dá através de um projeto que deve estar amparado e preparado para receber respostas, principalmente as negativas, e claro ter argumentos suficientes para estar sempre negociando até que consiga a resposta desejada. Procurar não debater demonstrando somente o trabalho que tem feito pela empresa, mas as suas pretensões para o crescimento da mesma, evitar impor o que quer e sim procurar esclarecer de forma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.254 Palavras / 14 PáginasData: 7/6/2013 -
É UMA TÉCNICA DE COORDENAÇÃO
Administração capitulo 9 planejamento operacional 1.Caracterize o planejamento operacional, tendo em vista a ação empresarial e seu papel na busca contínua da eficiência. R= Envolve os esquemas de tarefas e operações devidamente racionalizados e submetidos a um processo típico da abordagem de sistema fechado. Preocupa-se com o que fazer e como fazer, devido estar voltado para otimização e maximização de resultados, caracterizando assim o detalhamento do que estabelece as tarefas e operações. O único problema
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 7/6/2013