Rotinas De Pessoal Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
3.078 Trabalhos sobre Rotinas De Pessoal. Documentos 901 - 925 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS: Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4/A5 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question1 Notas: 1 Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.092 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2014 -
Tecnicas De Adm. De Pessoal
Etapa 2 TABELA DE VENCIMENTOS E DESCONTOS Funcionário Matrícula Salário Bruto Salário Família INSS FGTS IR Salário Líquido Aderbal Silva 001 R$1.500,00 R$33,16 R$135,00 R$120,00 R$112,40 R$1.165,76 JORNADA DE TRABALHO 1º O funcionário trabalharia de segunda a sexta-feira no período de 8 horas diária totalizando 40 horas semanais. O mesmo funcionário trabalharia o equivalente a 4000 minutos centesimais correspondendo as horas trabalhada. 2º O funcionário trabalharia de segunda a sexta-feira no período de 7:30 horas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 201 Palavras / 1 PáginasData: 4/4/2014 -
Atps Tecnicas De Administração De Pessoal
Página Inicial » Diversos Atps administração de pessoal - etapa i Assinar para acessar o trabalho completo Enviado por karinascarcella, marco 2012 | 21 Páginas (5084 Palavras) | 157 Consultas | 4.5 12345 (1) | Denunciar | ME CHAME TALVEZ... Envie 1. Documentos necessários para a contratação: Foto 3 x 4; Carteira de Trabalho Profissional; Atestado de Saúde Ocupacional ; Cédula de Identidade (RG); CPF; Certificado Militar (Reservista); Cartão de Cadastramento no PIS; Título de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
O conhecimento tem presença garantida em qualquer projeção que se faça do futuro. Por isso há um consenso de que o desenvolvimento de um país está condicionado à qualidade da sua educação. Nesse contexto, as perspectivas para a educação são otimistas. A pergunta que se faz é: qual educação, qual escola, qual aluno, qual professor? Buscamos compreender a educação no contexto da globalização e da era da informação. Oportunidades e ameaças presentes no cenário global.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4/A5. Atividade Colaborativa
Aula 3 Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4/A5 Atividade Colaborativa A Atividade Colaborativa é uma atividade elaborada em forma de estudo de caso, situação problema, projeto, e é realizada com o seu grupo de sala de aula. O objetivo é estimulá-lo a resolver uma tarefa por meio da discussão com os membros de seu grupo, promover a troca de ideias e a construção do conhecimento. Portanto, você tem responsabilidades individuais para cumprir, de modo a colaborar com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 545 Palavras / 3 PáginasData: 4/4/2014 -
Perguntas monitorando o treinamento. Desenvolvimento pessoal e profissional_A4R_A5R
AVA | GRADUAÇÃO Você acessou como DIONATAN DEBOVI MELLO SAIR Você está aqui Graduação / GRADPPA5R_20141 / Questionários / Tentativa 1 Orientações Fórum Geral Fórum de Notícias Protocolo de Envio Saiba Mais Aula-tema 01: O Mundo Como Você Vê Aula-tema 02: O Mundo do Trabalho Aula-tema 03: Projeto de Vida: “O Que Você Quer Ser Quando Crescer?” Aula-Tema 04: Eu e Os Outros (Competência Social) Texto e Contexto Web aula Atividade de Autodesenvolvimento Roteiro de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.781 Palavras / 8 PáginasData: 4/4/2014 -
Compreender os mecanismos que levam à dívida pessoal
Antes de responder a questão, leia o texto abaixo: Pedro (nome fictício) tem 24 anos, recebe cerca de R$ 2 mil por mês e seu endividamento chegou a R$ 10 mil, valor que corresponde a cinco meses do seu salário. Ele faz parte do grupo de superendividados, que participou do primeiro ano do Programa de Apoio ao Superendividado (PAS), do Procon-São Paulo. Pedro é um caso comum entre esses consumidores. Quando atingiu o limite do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.106 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2014 -
Sistema de Gestão de Pessoal Call Ltda
SUMÁRIO 1 JUSTIFICATIVA 02 2 INTRODUÇÃO 03 2.1 Caracterização da empresa 03 3 Descrição do cargo 04 3.1 Identificação 04 3.2 Missão do Cargo 04 3.3 Descrição das Tarefas 04 3.4 Perfil 05 3.5 Remuneração 05 3.6 Benefícios 05 4 Divulgação da vaga 06 5 Recrutamento 07 6 Processo de seleção 08 7 Pós contratação 09 7.1 Treinamento para Operadores de Telemarketing 09 7.1.1 Conteúdo Programático 10 8 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 1 JUSTIFICATIVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.386 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
TRABALHO DA ATPS TECNICA DE NEGOCIAÇAO TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO ETAPA Nº 1 PASSO 1: Negociação é o processo da comunicação com o propósito de atingir um acordo amigável sobre diferentes ideias e necessidades. PASSO 2.1: Bebida: O vendedor da TNT tinha 5 caixas de energético e já estava com o produto pago ele não tinha para quem vender e pediu a minha ajuda tendo em vista que eu tenho um estabelecimento comercial, sabendo que ele
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.075 Palavras / 5 PáginasData: 4/4/2014 -
TRABALHO DE ADMINISTRACAO DE PESSOAL
Quarteirização é uma espécie do gênero terceirização que consiste na delegação a um terceiro especialista da gestão da administração das relações com os demais prestadores de serviços A quarteirização começou a ser praticada mais por necessidade diante do avanço da terceirização. Esse crescimento vem ocorrendo em especial nas organizações de maior porte, que demandam contratação intensiva de serviços e acabam por enfrentar uma questão nova e de difícil solução: a exigência de montar uma estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 438 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional Aula 1
Desenvolvimento Pessoal e Profissional – Questões Aula 1 Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2014 -
Ava Desenvolvimento Pessoal
3 Notas: 1 Para responder a esta questão, primeiro analise a charge abaixo, obra do cartunista Duke satirizando as várias reinvindicações dos manifestantes durante os protestos no Brasil em Junho/2013. Fonte: http://busca.uol.com.br/imagem/detalhes.html?q=protestos+charges&imgurl=http://imguol.com/c/noticias/2013/06/21/21jun2013 Há relação entre a mensagem da charge e alguns dos princípios propostos pela declaração chamada “The Earth Charter Initiative”. Identifique quais dos princípios podem fazer frente às críticas contidas na charge: I) Prevenir dano como melhor método de proteção ambiental e, quando o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 842 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Relatório De acordo com os resultados obtidos na auto avaliação, chegamos a conclusão que nos alunos do curso de administração possuímos características de um empreendedor, pois os resultados foram satisfatórios porem, não ainda temos conhecimentos específicos e relevantes que possam nos qualificar como empreendedor. Baseando se nas características principais do empreendedorismo que são visionários, tomadores de decisão corretas, dedicação, determinação e criar valores para a sociedade, dentro desses valores teríamos o perfil o mesmo, em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 302 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Faculdade Anhanguera Desenvolvimento Pessoal e Profissional Eurico Luis Raimundo RA: 9902015923 PROJETO DE VIDA: “O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO VOCÊ CRESCER”? LIMEIRA 2014 Faculdade Anhanguera Desenvolvimento Pessoal e Profissional Eurico Luis Raimundo RA:9902015923 PROJETO DE VIDA “O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO VOCÊ CRESCER”? Dissertação apresentada como exigência parcial Para obtenção de título bacharel em Ciência da Computação à Faculdade Anhanguera na área de concentração Desenvolvimento Pessoal e Profissional sob orientação da Prof.(a) Ms.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.725 Palavras / 7 PáginasData: 5/4/2014 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL AULA 02
).Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 INSTRUÇÕES PARA A QUESTÃO 1 Leia atentamente o seguinte texto: Durante uma era muito remota, quando parte do globo terrestre esteve coberto por densas camadas de gelo, muitos animais não resistiram ao frio intenso e morreram indefesos, por não se adaptarem às condições do clima hostil. Foi então que uma grande manada de porcos-espinhos, numa tentativa de se proteger e sobreviver, começou a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 5/4/2014 -
Aula Tema 3: Desenvolvimento Pessoal
OBJETIVOS COMO PRAZO RECURSOS DE TEMPO RECURSOS FINANCEIROS Comprar uma moto Pesquisando para encontrar o melhor produto e preço 6 meses a 1 ano Nos próximos meses, após tirar minha habilitação (CNH) Utilizar uma boa parte da Poupança, além de um financiamento Concluir minha Graduação em Ciências Contábeis Através de muitos estudos e dedicação 3 a 5 anos Disponibilizar ao menos 1 dia do final de semana, além dos dias semanais Recursos próprios, juntamente como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 226 Palavras / 1 PáginasData: 5/4/2014 -
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL
DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL Você no mundo Oportunidades e ameaças presentes no cenário brasileiro e /ou global que possam afetar a área de formação de um tecnólogo. Conceito de visão do mundo Segundo Immanuel Kant, “visão do mundo” é a percepção do mundo por meio dos sentidos. Então cada indivíduo cria e sua própria visão de mundo que deve ser reformulada com freqüência, devido a constantes mudanças sociais econômicas e culturais. A cada instante o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.887 Palavras / 8 PáginasData: 5/4/2014 -
Resposta Aula Tema 02 Desenvolvimentos Pessoal E Profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sábado, 5 abril 2014, 17:30 Completado em sábado, 5 abril 2014, 17:36 Tempo empregado 6 minutos 15 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Texto 1 O termo empregabilidade, segundo Almeida (2006), baseia-se na recente nomenclatura dada à capacidade de adequação do profissional ao mercado de trabalho. Quanto mais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.546 Palavras / 7 PáginasData: 5/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional_A4R_A5R Aula Tema 7
Notas: 1 Leia o texto a seguir: Uma revista lançou a seguinte pergunta em um editorial: “Você pagaria um ladrão para invadir sua casa?”. As pessoas mais espertas diriam provavelmente que não, mas companhias inteligentes de tecnologia estão, cada vez mais, dizendo que sim. Empresas como a Google oferecem recompensas para hackers que consigam encontrar maneiras de entrar em seus softwares. Essas companhias frequentemente pagam milhares de dólares pela descoberta de apenas um bug –
Avaliação:Tamanho do trabalho: 916 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
1- Embora compartilhemos um mundo comum, as formas de percebê-lo podem variar de uma pessoa para outra. Isso explica porque cada pessoa reage à percepção daquilo que ela considera realidade de modo diferente de outra (Rothmann e Cooper, 2009, extraído do livro-texto, p.16). A essa maneira individual de perceber as coisas, chamamos visão de mundo. No que diz respeito à visão de mundo, é correto afirmar que: I) O tipo de educação e os valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 301 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Departamento Pessoal E Profissional
FACULDADE ANHANGUERA DE VALPARAISO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME RA TURMA Darlan Marcelo Gomes Ferreira 1299296804 Pet Glamour Comportamento Organizacional Ângelo VALPARAISO DE GOIÁS, 7 DE ABRIL DE 2014 Introdução A tese apresentada neste trabalho é sobre uma empresa fictícia, chamada Pet Glamour, um pet shop que foi aberto por dois irmãos, João Maria Lourenzão e Alba Lourenzão. Esse trabalho visa compreender as características e as personalidades dos funcionários da empresa Pet Glamour, visando também
Avaliação:Tamanho do trabalho: 449 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
AULA TEMA 1 DESENVOLVIMENTO PESSOAL
c. O autoconhecimento e a autoavaliação devem basear a escolha por ocupações emergentes ou por carreiras tradicionais. d. As novas ocupações, como Organizador Pessoal e Corretores de Cabelo são possibilidades pouco ortodoxas de geração de renda. e. Segundo especialistas, alguns dos elementos da empregabilidade são: motivação, autoconfiança e comprometimento. Resposta correta: O autoconhecimento e a autoavaliação devem basear a escolha por ocupações emergentes ou por carreiras tradicionais. Comentário da resposta correta: Analisar as tendências de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 439 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal
Notas: 1 Del Prette e Del Prette esclarecem que muitos estudos vêm demonstrando que indivíduos com bom relacionamento interpessoal são mais saudáveis, menos propensos a doenças e também mais produtivos no trabalho. O desempenho profissional em diversas áreas, especialmente de gerentes, supervisores, líderes e demais profissionais (cuja atuação se dá por meio de relações interpessoais), depende, criticamente, de um conjunto de competências e habilidades de relacionamento. Quando socialmente habilidosos, esses profissionais contribuem significativamente para a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.166 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
Ava Desenvolvimento Pessoal
IV. A aplicação em __________ é um investimento de alto risco que oferece retorno garantido em longo prazo. V. Pequenos investidores podem adquirir __________ por meio de um site do próprio Governo, facilitando a aplicação. A partir das definições acima, assinale a alternativa que contem as palavras adequadas para preencher as lacunas, na sequência: Escolher uma resposta. a. Títulos Públicos, Caderneta de Dividendos Bancários, Títulos Públicos, Caderneta de Poupança, Bolsa de Valores. b. Certificado de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.093 Palavras / 5 PáginasData: 6/4/2014 -
Desenvolvimento Pessoal E Profissional
Desenvolvimento Pessoal e Profissional_A4R_A5R Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em domingo, 6 abril 2014, 14:05 Completado em domingo, 6 abril 2014, 14:32 Tempo empregado 27 minutos 32 segundos Notas 5/6 Nota 1.25 de um máximo de 1.5(83%) Question 1 Notas: 1 Para responder a questão, leia o texto abaixo: Muitas pessoas costumam confundir plano de carreira com planejamento de carreira, esperando o respaldo da empresa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.885 Palavras / 8 PáginasData: 6/4/2014