Simulação Empresarial Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMO FATOR ESTRATÉGICO DA GESTÃO EMPRESARIAL
INTRODUÇÃO A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações atrair, manter e desenvolver os talentos humanos. Em face do contexto ora vivenciado pelas organizações, caracterizado por mudanças constantes de natureza econômica, social e tecnológica, torna-se fundamental, em qualquer empresa, uma administração voltada para a gestão de recursos humanos, visto que a continuidade de sua existência será determinada pela qualidade agregada aos seus produtos ou serviços, tendo como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 761 Palavras / 4 PáginasData: 26/4/2013 -
CENÁRIO EMPRESARIAL
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................1 2 Desenvolvimento.................................................................................................2 2.1 A MATEMATICA A SERVIÇO DA EMPRESA..................................................2 2.2 FATORES AMBIENTAIS DAS ORGANIZAÇÕES............................................3 2.3 ASPECTOS JURIDICOS DO EMPRESÁRIO...................................................4 2.3.1 ABSOLUTAMENTE INCAPAZ.........................................................................4 2.3.1.1 RELATIVAMENTE INCAPAZ....................................................................4 2.3.1.1.1 QUANDO E COMO SE ADQUIRE A CAPACIDADE.................................4 2.3.1.1.1.1 PESSOA JURIDICA.............................................................................4 2.3.1.1.1.1.1 REGISTRO DE PESSOA JURIDICA...............................................5 2.4 A PARTICIPAÇÃO DA CONTABILIDADE NA EMPRESA...............................6 2.4.1 ATIVO...........................................................................................................6 2.4.1.1 PASSIVO...................................................................................................6 2.4.1.1.1 PATRIMÔNIO LIQUIDO.........................................................................6 3 CONCLUSÃO........................................................................................................7 REFERÊNCIAS........................................................................................................8 INTRODUÇÃO Este trabalho foi, elaborado com o objetivo de disseminar todos os conteúdos visto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.007 Palavras / 5 PáginasData: 27/4/2013 -
Contexto Empresarial
Atualmente nas empresas, busca-se a maximização dos resultados e a minimização dos custos. Todavia em algumas delas, também se busca atender as novas necessidades do mercado competitivo, o qual exige dos empresários uma gestão socialmente responsável. Vale ressaltar que essa preocupação se traduz em programas de motivação dos funcionários, segurança no trabalho, alimentação, benefícios sociais, preservação do meio ambiente, satisfação do consumidor e, também, outros aspectos direcionados à valorização da empresa no mercado. Um dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 500 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Contexto Empresarial
2 DESENVOLVIMENTO Desde os idos mais remotos da humanidade, mesmo nas sociedades mais primitivas ou mesmo entre os animais, a busca pelo alívio da dor e pela cura das doenças sempre foi tentada. Entretanto, a história demonstra que a sociedade, ao adquirir algum grau de desenvolvimento, conhecendo melhor o organismo, suas enfermidades e tratamentos, trata de normatizar a formação dos médicos e disciplinar o exercício da Medicina (SOUZA, 2001, p. 39). 2.1 TÍTULO NÍVEL 2
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 28/4/2013 -
Contexto Empresarial
1 INTRODUÇÃO A realização desta produção textual interdisciplinar em grupo é de grande importância, pois nos proporciona o interesse e o trabalho em coletividade, onde pretendemos alcançar juntos o mesmo objetivo. Além disso, o tema abordado tem grande relevância para os estudantes de Ciências Contábeis, pois aborda a importância de se conhecer a contabilidade dentro do ambiente empresarial, enfocando as áreas que ela abrange e o valor que o contador deve dar a sua empresa,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.973 Palavras / 16 PáginasData: 29/4/2013 -
Empresarial
Caso Concreto: Marcus Vinícius, recentemente aposentado, quer investir suas economias em um novo empreendimento. Interessa-se na compra de um estabelecimento empresarial no ramo de alimentação. Marcus Vinicius e procura você advogado sobre as cautelas necessárias para a aquisição do estabelecimento em relação às obrigações já constituídas pelo alienante. Resp: Marcus Vinicius deverá ser orientado para observar os seguintes itens: Comprovação de que o alienante cumpriu com todas as obrigações empresariais ou conta com a anuência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 375 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
BENS DE CONSUMO PODEM SER RECONHECIDOS DIRETAMENTE COMO CUSTO Equipe Portal Tributário A aquisição de bens de consumo eventual, cujo valor não exceda a 5% do custo total dos produtos vendidos no exercício social anterior, poderá ser registrada diretamente como custo, conforme disposto no parágrafo único do artigo 290 do RIR (clique para baixar gratuitamente o aplicativo do Regulamento do Imposto de Renda comentado). Como regra geral, toda a matéria-prima em estoque, no final do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 29/4/2013 -
Orçamento Empresarial
Introdução Este trabalho tem como objetivo, apresentar os planos estratégicos e as conquistas de uma empresa fictícia, denominada Qlufran Móveis Ltda., dentro do mercado de móveis. Para entendermos melhor sobre o que significa orçamento empresarial, buscamos algumas pesquisas para que assim possamos entender melhor o seu significado e sua importância. O orçamento empresarial é uma ferramenta muito importante para o sucesso de qualquer empresa. O orçamento se faz necessário para que a empresa possa visualizar,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 804 Palavras / 4 PáginasData: 29/4/2013 -
O CONTEXTO EMPRESARIAL
ORIENTAÇÕES ADICIONAIS PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Portfólio - 907352 TEMA: O CONTEXTO EMPRESARIAL Olá alunos, Conforme orientações já postadas no AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem, na pasta de Atividades Interdisciplinares, seguem abaixo algumas orientações adicionais que nós tutores eletrônicos do 1º semestre desenvolvemos no intuito de melhor auxiliá-los no desenvolvimento da produção textual individual: 1. Primeiramente, vocês devem utilizar o modelo de trabalho acadêmico enviado por mim há alguns dias atrás pelo sistema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 540 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2013 -
Contexto Empresarial
O engenheiro Jules Henri Fayol, nascido em Istambul em 29-07-1841, filho de pais franceses. Seu pai, André Fayol, um contramestre em metalurgia. Casou-se com Adélaide Saulé e teve três filhos, Marie Henriette, Madaleine e Henri Joseph. Formado em engenharia de Minas em St. Etienne, aos 19 anos, passou a trabalhar em uma empresa de minas, metalúrgica e carbonífera, onde desenvolveu sua carreira de engenheiro administrador e como teórico de gestão. Na tentativa de salvar a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 526 Palavras / 3 PáginasData: 29/4/2013 -
Direito Empresarial
1. Quais as grandes mudanças que sofreu o Direito Comercial com a entrada em vigor do atual Código Civil Brasileiro: (3,0 pontos) Com o novo Código Civil a partir do ano de 2003, a primeira mudança notória nessa modernização, foi quanto à expressão usada Direito Comercial que se altera para Direito Empresarial. Outras grandes mudanças que ocorreram nessa atualização do Código, pode se destacar entre elas, a unificação das sociedades civis e comerciais, mudança na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 366 Palavras / 2 PáginasData: 29/4/2013 -
Contexto De Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Conceito de funções administrativas 4 2.1.1 Teória que desenvolveu 4 2.1.1.1 Principal mudanças ao longo do tempo 4 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 5 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 5 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 5 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 6 3.4 EXEMPLO DE TABELA 6 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 APÊNDICES 9 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 10 ANEXOS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 30/4/2013 -
TEORIA E OS MODELOS CLASSICOS DA Empresa Google é Um Site Mais Empresarial Pois Dispõe Ferramentas De Buscas, De Localização E De Finanças, Como O Pagamento Via Internet, Uma Dessas Ferramentas Dispoem De Poder Comprar Pela Internet. O Facebook é Um
A empresa google é um site mais empresarial pois dispõe ferramentas de buscas, de localização e de finanças, como o pagamento via internet, uma dessas ferramentas dispoem de poder comprar pela internet. O facebook é uma impresa para contatos com outras pessoas, diversão, divulgação e social pois é uma rede onde amigos se comunicam, divulgam o que fazem. Nota: 5 Votos: 2 há 2 semanas Enila Aluno Denunciar Obrigado! (29) Os líderes da Google querem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 229 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2013 -
CONTEXTO EMPRESARIAL
SUMÁRIO INTRODUÇÃO....................................................................................... 4 JUSTIFICATIVA DO TEMA........................................................................ 5 METODOLOGIA................................................................................... 6 CLASSIFICAÇÃO DA PESQUISA...................................................................... 6 TÉCNICAS PARA COLETA DE DADOS.............................................................. 6 FONTE PARA COLETA DE DADOS................................................................... 7 REFERENCIAL TEÓRICO................................................................ CONCEITO DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS.................................... 8 TEÓRICO QUE DESENVOLVEU............................................................ 10 PRINCIPAIS MUDANÇAS AO LONGO DO TEMPO............................... 11 CONCEITO DE PATRIMÔNIO................................................................. 14 FONTES (ORIGEM) DE RECURSOS..................................................... 16 CAPITAL SOCIAL.................................................................................... 17 CAPITAL DE TERCEIROS...................................................................... 18 ANÁLISE DE MERCADO......................................................................... DEMANDA, OFERTA E EQUILÍBRIO DE MERCADO............................. ESTRUTURAS DE MERCADO................................................................ CONTABILIDADE SOCIAL COMO FERRAMENTA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.814 Palavras / 20 PáginasData: 1/5/2013 -
EMPRESARIAL I SEMANA 09
Caso Concreto: Um dos sócios da sociedade CNM Telecomunicações Ltda, contribuiu para a formação do capital social com um bem imóvel. Seu valor real (devidamente comprovado) era de R$ 200.000,00, porém no contrato social o bem fora declarado no valor de R$ 250.000,00. Passados três anos, em virtude de obrigação não cumprida, a sociedade foi demandada por um credor, que requeria a desconsideração da personalidade jurídica por falsa declaração no contrato social. A sociedade em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 1/5/2013 -
Contexto Empresarial
Em contabilidade, de acordo com a sua dimensão jurídica, o patrimônio (português brasileiro) ou património (português europeu) de uma empresa são os bens, direitos e obrigações que uma empresa possui. O termo também se aplica, com o mesmo sentido, para as pessoas naturais. Activo(A) = Bens + Direitos Passivo(P) = Obrigações A - P = Capital Próprio O patrimônio como objeto científico da contabilidade, foi proposto pelos seguidores das correntes científicas do Patrimonialismo e do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 1/5/2013 -
O Contexto Empresarial
A Informação no contexto das organizações empresariais A informação é actualmente para as organizações, se não o mais importante dos recursos, pelo menos um dos recursos cuja gestão e aproveitamento mais influencia o sucesso da mesma. A Informação é um factor estruturante e tem-se assumido como um autêntico instrumento de gestão, bem como uma arma estratégica indispensável para a obtenção de vantagens competitivas a nível empresarial. A Informação pode ser o agente crítico que em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2013 -
Empresarial Aula 9
CASO CONCRETO 09 Caso Concreto: Um dos sócios da sociedade CNM Telecomunicações Ltda, contribuiu para a formação do capital social com um bem imóvel. Seu valor real (devidamente comprovado) era de R$ 200.000,00, porém no contrato social o bem fora declarado no valor de R$ 250.000,00. Passados três anos, em virtude de obrigação não cumprida, a sociedade foi demandada por um credor, que requeria a desconsideração da personalidade jurídica por falsa declaração no contrato social.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Competitividade Empresarial
2.2 Estruturas Organizacionais 2.2.1 Descrição da estrutura organizacional encontrada na empresa O trabalho será desenvolvido em sob diversas partes que compõe a organização: segmentação de mercado, comunicação com o cliente, análise da concorrência, mão de obra e treinamento, produtos e fornecedores, pós-vendas, formato de liderança e PPQs. A AGHATI DEDETIZADORA S/C LTDA está sempre inovando e comercializando todos os segmentos do mercado, desde sua fundação, a empresa está sempre inovando, unindo o uso de modernas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 448 Palavras / 2 PáginasData: 2/5/2013 -
Organização Da ação Empresarial
Organização Empresarial Organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos dentro da administração e estabelece atribuições e as relações entre eles. a organização como a segunda função administrativa é quem depende do planejamento, da direção e do controle para formar o processo administrativo. A organização pode ser estruturada em três níveis diferentes, por exemplo, como em nível global é a organização que abrange a empresa como uma totalidade é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.109 Palavras / 5 PáginasData: 2/5/2013 -
Contexto Empresarial
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS. EROS RAMALHO DE SOUZA. PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL. “O CONTEXTO EMPRESARIAL ¬– 1º SEMESTRE” Governador Valadares 2013 EROS RAMALHO DE SOUZA PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL “O CONTEXTO EMPRESARIAL - 1º SEMESTRE” Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, Produção Textual Individual. Orientador: Equipe de professores do 1° semestre. Governador Valadares 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...................................................................................................00 2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................................00 2.1 CONCEITOS DE FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS..........................................00
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.895 Palavras / 32 PáginasData: 2/5/2013 -
Direito Empresarial
DIREITO EMPRESARIAL E COMERCIAL Para melhor entendermos o atual direito comercial mostra-se necessário ressaltar os principais aspectos de sua evolução histórica. O surgimento do direito comercial relaciona-se à ascensão da classe burguesa, originando-se da necessidade dos comerciantes da Idade Média de possuírem um conjunto de normas para disciplinar a atividade profissional por eles desenvolvida. Reunidos em corporações de ofício, os comerciantes criaram o direito comercial com base nos usos e costumes comerciais difundidos pelos povos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.419 Palavras / 6 PáginasData: 3/5/2013 -
Contexto Empresarial
CONTEXTO EMPRESARIAL Todo o contexto empresarial, é influenciado por várias forças tais como: competições, tendencias de consumo, comportamento do consumidor, entre outras. O que torna o processo de tomada de decisão bastante complexo. Numa organização, a implementação de processos de melhoria sem entendimento total do impacto que as alterações irão causar, pode ter consequencias imprevisiveis. Então ocorre a importante forma de uso de ferramentas, podendo assim, sitar a simulação empresarial, que age no auxilio para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 774 Palavras / 4 PáginasData: 3/5/2013 -
Contexto Empresarial
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.................................................................................................3 2 DESENVOLVIMENTO......................................................................................4 2.1 Funções administrativas................................................................................4 2.2 Conceitos de patrimônio................................................................................6 2.3 Análise de mercado.......................................................................................6 2.4 Origens de recursos......................................................................................7 2.5 Demanda, Oferta e quilíbrio de mercado.......................................................7 2.6 Estruturas de mercado...................................................................................7 2.7 Contabilidade social como ferramenta da informação...................................9 3 CONCLUSÃO...................................................................................................10 4 REFERÊNCIAS.................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO Inicialmente, a contabilidade servia apenas como um meio para medir quanto uma pessoa possuía de mercadoria, hoje, com a evolução empresarial, ela se torna ciência, com vários recursos, com inúmeros profissionais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.855 Palavras / 8 PáginasData: 3/5/2013 -
Contexto Empresarial
I - RESUMO A expressão inovação vem ganhando cada vez mais importância de um modo generalizado nas últimas décadas nos textos que tratam de administração. Inovar significa renovar ou introduzir novidades (uma idéia de fazer alguma coisa nova) de qualquer espécie. Como dizem Freeman e Soete (1997), “não inovar é morrer”. As empresas que sobrevivem ou crescem são as que introduzem novidades tecnológicas e organizacionais ao longo do tempo. Num contexto empresarial significa produzir e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 397 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2013