Tcc coaching Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
2.460 Trabalhos sobre Tcc coaching. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Tcc Complementação E Recolocação
COMPLEMENTAÇÃO DE APOSENTADORIA A previdência complementar, ou previdência privada, é parte da Previdência Social, a qual é composta de outros dois pilares: o Regime Geral de Previdência Social e os Regimes Próprios de Previdência dos Servidores Públicos. Esses dois regimes são de caráter obrigatório e administrados por órgãos públicos, que recolhem contribuição e pagam, dentro do mesmo exercício financeiro, benefícios aos aposentados e pensionistas. É o denominado regime de caixa. Por sua natureza, a previdência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 470 Palavras / 2 PáginasData: 15/11/2013 -
Tcc Qualidade De Vida
1.1 Justificativa Você já deve ter ouvido falar na importância de ter uma vida com qualidade, ou de qualidade de vida no trabalho. Muitas empresas investem no bem estar do funcionário, tentando suprir suas necessidades básicas de alimentação, saúde, A qualidade de vida no trabalho vem se destacando e se tornando um elemento essencial para o fator de sucesso da organização. Investindo na qualidade física e mental de seus colaboradores, os resultados aparecem. A produtividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 16/11/2013 -
Tcc Funeraria
Universidade anhembi morumbi CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA Recursos Humanos CURSO SUPERIOR Graduação Executiva ON-LINE TÍTULO São Paulo 2013 NOME DOS ALUNOS TÍTULO Trabalho apresentado como exigênciada disciplina de Projeto Interdisciplinar Curso Superior de Tecnologia da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação São Paulo 2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 Objetivo geral 4 1.2 Objetivos específicos 4 1.3 Metodologia de Pesquisa 4 2 ANÁLISE DE CENÁRIOS DO MACROAMBIENTE 5 2.1 Cenário político-econômico 5 2.2 Cenário legislativo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.149 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2013 -
Resumo Pscicologia Liderança TCC
RESUMO O presente trabalho apresenta a liderança como um dos fatores principais para o sucesso de uma organização além de seu importante papel. A constante busca por padrões de excelência dentro das organizações exigem cada vez mais dos profissionais que ocupam cargos de liderança, visto que estes exercem uma forte influência nos resultados, colaborando diretamente para o desenvolvimento da organização. Sobre o tema serão apresentados os conceitos, a evolução das teorias que deram origem aos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 254 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2013 -
Formato De Tcc
Orientações para apresentação do TCC Estrutura da Monografia: Elementos pré-textuais: - Capa - Folha de Rosto - Página de Avaliação - Dedicatórias e Agradecimentos (opcionais) - Resumo - Lista de Figuras - Sumário Elementos textuais: - Introduçao - Capítulos - Conclusão Elementos pós-textuais: - Referências - Apêndices - Anexos Outras informações importantes: - Papel: branco, tamanho A-4 - Espaçamento entre linhas: 1,5 - Margens: Esquerda e Superior = 3cm; Direita e Inferior = 2cm -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 900 Palavras / 4 PáginasData: 18/11/2013 -
TCC Monotrilho Ou Metrô?
Um sistema logístico integrado que começa no planejamento das necessidades de materiais e termina com a colocação do produto acabado no cliente final deve ser desenvolvido dentro de uma realidade de vendas e com os recursos financeiros disponíveis. Esse sistema deve preocupar-se com um dos fatores básicos para o dimensionamento de estoques e com a eficácia do processo produtivo, que é o “quando” repor os estoques, ao contrario do tradicional “quanto” comprar. Possuir a quantidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 309 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
RELATORIO TCC
Relatório A empresa é uma entidade filantrópica, que tem como objetivo prestar serviços aos trabalhadores rurais. Atualmente seu objetivo é ter como sócios 100% dos trabalhadores rurais do município. Durante a realização da presente pesquisa, foi possível constatar que apesar da entidade conseguir prestar todos os serviços aos seus associados com excelência, não existem nessa organização conhecimentos técnicos referentes a teorias administrativas. As coisas acontecem de forma natural sem muito planejamento e estratégias. Foi constatado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 211 Palavras / 1 PáginasData: 18/11/2013 -
TCC Contábeis
FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS UNIDADE III CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Joyce da Silva Rodrigues PROPOSTA PARA A REFORMA TRIBUTÁRIA NO ICMS Campinas 2012 Joyce da Silva Rodrigues PROPOSTA PARA A REFORMA TRIBUTÁRIA NO ICMS Monografia apresentado à Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade III, como exigência parcial para obtenção do título de bacharel em Ciências Contábeis, sob a orientação do Prof. Dr. Guilherme Bezzon. Campinas 2012 Joyce da Silva Rodrigues
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.686 Palavras / 27 PáginasData: 19/11/2013 -
Projeto Tcc
1° ETAPA 1° Passo: Auditoria Interna Auditoria Externa . A revisão das operações e do controle interno é principalmente realizada para determinar a extensão do exame e a fidedignidade das demonstrações financeiras. . A auditoria é realizada através de contratação de um profissional independente. . A auditoria é realizada através de contratação de um profissional independente. . O auditor deve ser independente em relação às pessoas cujo trabalho ele examina, porém subordinado às necessidades e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.265 Palavras / 14 PáginasData: 21/11/2013 -
Modelo De Abordagem Constitucionl Tcc
Abordagem constitucional Com base no artigo 98, inciso I da Constituição da República de 1988 que dispõe sobre a criação de “juizados especiais, providos por juízes togados, ou togados e leigos, competentes para a conciliação, o julgamento e a execução de causas cíveis de menor complexidade e infrações penais de menor potencial ofensivo, mediante os procedimentos oral e sumaríssimo, permitidos, nas hipóteses previstas em lei, a transação e o julgamento de recursos por turmas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 21/11/2013 -
TCC FORMAS E ESCORAMENTOS
CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA CURSO DE ENGENHARIA CIVIL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TÍTULO: Soluções de Fôrmas e Escoramentos Para Concreto por Erick Silva de Barros e Tiago Moreira Riegert Galindo Rio de Janeiro CENTRO UNIVERSITÁRIO AUGUSTO MOTTA CURSO DE ENGENHARIA CIVIL TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO TÍTULO: SOLUÇÕES DE FÔRMAS E ESCORAMENTOS PARA CONCRETO Trabalho acadêmico apresentado ao Curso de graduação em Engenharia Civil da UNISUAM, como parte dos requisitos para obtenção do Título
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.225 Palavras / 37 PáginasData: 22/11/2013 -
UP-TCC-Implementacao-BI-Open-Source
UNIVERSIDADE FEEVALE CLÁUDIO HOLLER ESTUDO COMPARATIVO ENTRE DIFERENTES TECNOLOGIAS PARA CONCEPÇÃO DE UMA SOLUÇÃO DE BI APLICADA A UMA EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE Novo Hamburgo 2012 CLÁUDIO HOLLER ESTUDO COMPARATIVO ENTRE DIFERENTES TECNOLOGIAS PARA CONCEPÇÃO DE UMA SOLUÇÃO DE BI APLICADA A UMA EMPRESA DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Ciência da Computação pela Universidade Feevale Orientador: Me. Edvar Bergmann
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.570 Palavras / 39 PáginasData: 23/11/2013 -
Qualidade Tcc
1.2 ATIVIDADE A SER DESENVOLVIDA COM IDÉIA DE PRODUTO OU SERVIÇO 1.2.1 Escopo “Design e manufatura de calçados e acessórios femininos”. 1.2.2 Gerenciamento do Projeto O que é um Projeto? Segundo o PMBOK de Ricardo Vargas (2007), Projeto é um empreendimento não repetitivo, caracterizado por uma seqüência clara e lógica de eventos, com início, meio e fim, que se destina a atingir um objetivo claro e definido, sendo conduzido por pessoas dentro de parâmetros predefinidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.204 Palavras / 13 PáginasData: 23/11/2013 -
Tcc Planejamento Tributario Lucro Real X Lucro Presumido
FUNDAÇÃO EDUCACIONAL MONSENHOR MESSIAS CENTRO UNIVERSITÁRIO DE SETE LAGOAS Unidade Acadêmica de Ensino de Ciências Gerenciais Curso de Ciências Gerenciais MARIANA LÚCIA DE CARVALHO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO Lucro Presumido versus Lucro Real SETE LAGOAS 2011 MARIANA LÚCIA DE CARVALHO PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO Lucro Presumido versus Lucro Real Artigo apresentado ao Curso de Ciências Contábeis, da Unidade Acadêmica de Ensino de Ciências Gerencias, do Centro Universitário de Sete Lagoas – UNIFEMM como requisito parcial para obtenção do grau
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.494 Palavras / 26 PáginasData: 24/11/2013 -
COACHING
RESUMO O coaching vem da palava inglesa “coach” que significa treinador. Treinador esse que ajuda o coachee (cliente/funcionário) a ter coragem e motivação para atingir suas metas e objetivos, auxiliando-o através de técnicas a facilitar seu aprendizado e corrigir suas deficiências. As empresas tem se preocupado cada vez mais com seus colaboradores, pois constataram que em um mundo corporativo onde a competitividade e a pressão por resultados é cada vez maior, tornaria inviável extrair o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.899 Palavras / 8 PáginasData: 24/11/2013 -
TCC TRANSPORTES ESPECIAIS
0 COLÉGIO ESTADUAL PROFESSOR MENELEU DE ALMEIDA TORRES ENSINO FUNDAMENTAL, MÉDIO E PROFISSIONALIZANTE CARLOS FABIANO VERWIEBE TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS ESPECIAIS INDIVISÍVEIS: MONITORAMENTO E CONTROLE PONTA GROSSA 2011 1 CARLOS FABIANO VERWIEBE TRANSPORTE RODOVIÁRIO DE CARGAS ESPECIAIS INDIVISÍVEIS: MONITORAMENTO E CONTROLE Trabalho apresentado à Banca Examinadora como pré-requisito para a obtenção do certificado do Curso Técnico em Logística. Profº Orientador: Dirceu Klemba PONTA GROSSA 2011 2 Dedico este trabalho aos meus pais, filha, irmã e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.778 Palavras / 20 PáginasData: 24/11/2013 -
Coaching
Coaching O coaching envolve focando em desenvolvimentos, educação, mudança de comportamentos, reflexão, planejamento em ação, conquistas e realizações de objetivos. Segundo WHITMORE, (1992 p. 27), “O desenvolvimento de autoconfiança das pessoas exige que liberemos o desejo de controla-las ou de manter sua crença em nossa capacidade superior” Sendo assim autoconfiança exatamente define quem somos, quais as as nossas habilidades, os talentos, valores e visão deliberando a missão de vida. WHITMORE (1992 p. 27), ressalta que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 287 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
TCC ABNT
FORMATAÇÃO DO TRABALHO Diminui a Fonte Aumenta a Fonte Imprimir Para o desenvolvimento dos trabalhos desenvolvidos por nossa equipe usaremos a Norma Brasileira Regulamentador (NBR) 14724 da ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas). Abaixo você encontrará informações sobre os elementos que compõem a estrutura do trabalho acadêmico, bem como sobre qual a obrigatoriedade de cada um deles e forma de apresentação (formato). Os tipos de trabalhos acadêmicos abordados neste página são: Trabalho de conclusão de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
Pre-projeto De Tcc
PENSAMENTO ADMNISTRATIVO - II 1ª – COMO VC INICIARIA ESTE PROCESSO DE MUDANÇA? O PRIMEIRO PASSO : É IDENTIFICAR A CULTURA PREDOMINANTE NA ADMINISTRAÇÃO, POIS A CULTURA ORGANIZACINAL É UM DOS PONTOS CHAVES NA COMPREENÇÃO DAS AÇÕES HUMANAS, FUNCONANDO COMO UM PADRÃO COLETIVO QUE IDENTIFICA OS GUPOS, SUAS MANEIRAS DE PECEBER, PENSAR, SENTIR E AGIR, ASSIM MAIS DO QUE UM CONJUNTO DE REGRAS, DE HABITOS E DE ARTEFATOS, CULTURA SIGNIFICA CONSTRUÇÃO DE SIGNIFICADOS PARTILHADOS PELO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 267 Palavras / 2 PáginasData: 25/11/2013 -
Elementos Constitutivos Do TCC
Construindo o trabalho de Conclusão de Curso - da Apostila de Metodologia da Pesquisa e Produção Científica. No capítulo 12 - Monografia e o capítulo 13 - Artigo Científico, você encontrará os elementos constitutivos de cada trabalho de conclusão de curso. Faça a análise comparativa de cada estrutura, indique suas finalidades e elabore a definição conceitual dos seguintes elementos: Elementos pré-textuais, introdução, justificativa, objetivos, revisão da literatura, cronograma e referências. Assim que concluir sua atividade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2013 -
TCC A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS
FACULDADES INTEGRADAS DE JACAREPAGUÁ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Junho/2012 Luiz Fernando Padula de Souza Aluno do Curso Administração de Empresas da FIJ. Matrícula 100058 A ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS E AS RELAÇÕES HUMANAS NO AMBIENTE DE TRABALHO Trabalho de Estágio Supervisionado I do curso de Administração de Empresas, apresentado à FIJ como requisito parcial, orientado pelo Professor: Thomas Stob. Rio de Janeiro/ 2012 SUMÁRIO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.279 Palavras / 38 PáginasData: 25/11/2013 -
Coach Pessoal
INTRODUÇÃO O Coaching Pessoal tem por base os processos de relações humanas, permitindo trabalhar com as pessoas independentemente de seus credos, religiões e filosofias pessoais. Apoia-se nos dois fatores motivadores do ser humano: a autosuperação e autorrealização. Desta forma, foca de maneira mais eficaz em fazer com que as pessoas se sintam realizadas, encontrem o equilíbrio pessoal e atinjam suas metas e expectativas, englobando qualquer área da vida, como saúde, relacionamentos, espiritualidade, finanças, carreira, administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.103 Palavras / 5 PáginasData: 26/11/2013 -
Pre Projeto TCC
FACULDADES ESTÁCIO DE SÁ ESTACIO UNIRADIAL COTIA BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO PRE- PROJETO TCC ADELI BRUNO SIMONE PINHEIRO DA ROCHA SILVA COTIA – SP 2013 ADELI BRUNO SIMONE PINHEIRO DA ROCHA SILVA TEMA: COMO A ROTATIVIDADE DE PESSOAL POSE DER NEGATIVO PRA O RESULTADO DAS EMPRESAS Pré-projeto apresentado na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC I, como requisito básico para a apresentação do Trabalho de Conclusão de Curso em Administração. Orientador: Prof. COTIA-SP
Avaliação:Tamanho do trabalho: 550 Palavras / 3 PáginasData: 26/11/2013 -
TCC Contabilidade
Centro Universitário UNISEB Interativo – Projeto de Pesquisa 1. Dados de Identificação Titulo: Lucro Real, Presumido ou Simples Nacional Autores: Ellen Susane dos Santos Acacia Cléia da Silva Berlato Ivonete Lazaroto Selig Kélen Armani Biotto Curso: Ciências Contábeis Polo: Cesab – Abelardo Luz Linha de Pesquisa: Linha 2 – Contabilidade Tributária 2. Justificativa No Brasil é notório o nível de tributos sobre empresas e pessoas físicas. Os tributos representam importante parcela dos custos das empresas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 356 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2013 -
Normas Para Elaboração Tcc
UNIP UNIVERSIDADE PAULISTA NORMAS BÁSICASPARA ELABORAÇÃO DE TRABALHOS ACADÊMICOS PROF. Antonio Carlos de Oliveira Capitão São Paulo Março – 2002 INTRODUÇÃO Este trabalho objetiva dar ao acadêmico da UNIP o instrumental básico e indispensável para a elaboração de trabalhos acadêmicos. Baseei-me nas normas da ABNT – Associação Brasileira de Normas Técnicas e nas técnicas de Metodologia Científica, disciplina que venho lecionando a anos em cursos de graduação e pós graduação. Um trabalho acadêmico deve conter,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.230 Palavras / 13 PáginasData: 26/11/2013