Tecnico Em Administracao Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
18.180 Trabalhos sobre Tecnico Em Administracao. Documentos 801 - 825 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Administração Da Ação Comercial
Parte VII A administração da ação empresarial As empresas se manifestam sob formas diferentes e tamanhos extremamente variados. Elas se dirigem a objetivos diversos e sofrem desdobramentos ou mudanças radicais, no ambiente externo ou interno. Para arcar com esses dois desafios a empresa articula estratégias julgada apropriadas para aproveitar as oportunidades que surgem intempestivamente, e para escapar das ameaças e dos perigos ambientais que não anuncia a sua chegada. Para que a estratégia empresarial seja
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.018 Palavras / 9 PáginasData: 7/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO RESUMO
O processo de negociação é a forma ou maneira de como devemos utilizar as informações e os recursos sobre os cenários, o conhecimento do negócio, as habilidades e o relacionamento pessoal dos negociadores, ou seja, é a negociação propriamente dita. No processo, utilizamos as estratégias e táticas para se alcançar os objetivos. Devemos iniciar a negociação, não com atritos ruídos ou desconfianças, mas, sim, transferir ou gerar confiança e criar um clima construtivo para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2013 -
Desenho Tecnico
Sendo a função Custo Médio (C (q) me ) da produção dada por “ q C q Cme ( ) = ”, calcule o custo médio para a produção de 10.000 unidades. Essa quantidade a ser produzida é viável para a empresa? Passo 2 (Equipe) Analisar a seguinte situação: Para investir em maquinários e material necessário para a produção dos pêndulos, a empresa resolveu fazer um empréstimo bancário no valor de R$ 50.000,00. Foram ofertadas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2013 -
Técnicas De Administração
INTRODUÇÃO Antigamente, por volta de 1800 a 1900, o Departamento de Pessoal era visto como um setor que cuida do pagamento, admissão e demissão de funcionários e eram executados por um contador, onde predominava o poder do empregador. Quando surgiram as primeiras leis trabalhistas em 1930, começou a existir o “chefe de pessoal” que conhecia toda a legislação trabalhista, visando evitar problemas para o empregador e, ao invés do contador, era preferível um bacharel em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.538 Palavras / 27 PáginasData: 8/6/2013 -
Entrevista Administração
ENTREVISTA Entrevista realizada com Carlos Roberto Viana, sobre a empresa Dicasa Alimentos. A indústria de café Dicasa teve seu inicio em 1979, na região de Pontalina-GO. Com o passar dos anos, a Dicasa Alimentos consolidou-se como uma marca de excelência nos produtos oferecidos. Hoje, com mais de 100 funcionários e colaboradores, a empresa, além de industrializar e comercializar produtos de altíssimo nível, contribui e muito no contexto sócio econômico de sua região. A Dicasa Alimentos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 269 Palavras / 2 PáginasData: 8/6/2013 -
Atps De Administração
Vicunha Rayon LTDA Ramo: têxtil. Localizada na Avenida São Jeronimo Nº 41 Bairro: São Jeronimo – Americana/SP A VICUNHA TÊXTIL possui seu nome inspirado no mais belo e valioso camelídio Sul Americano. Sua pele e apreciada como uma das mais valiosas do mundo. Um pouco sobre sua historia A vicunha têxtil e o fruto da união de duas famílias: Steinbruch e Rabinovich. Esta união perdurou até 2005 quando houve a separação das famílias. Hoje todo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 720 Palavras / 3 PáginasData: 8/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS
CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Daniele Barros Deperon RA 1102001005 Denis André Santos RA 2308330593 Luzia Galvão Medeiros RA 1102001011 Milton James Honorato Rezende RA 1102001025 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Professor presencial: Ocir Melo Meneses Professor à distância: Andréa Lydia Ahlert Valinhos 2012 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância FACULDADE ANHANGUERA DE VALINHOS Introdução Nossa equipe se reuniu para falar sobre o assunto de Administração de Materiais, usando como exemplo a empresa MWV
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.477 Palavras / 18 PáginasData: 8/6/2013 -
Caminhos Da Administração
CAMINHOS DA ADMINISTRAÇÃO CAMPO GRANDE, MS. 2009 SUMÁRIO |1. |4 | |Introdução.................................................................................................................... | | |2. Aprender a desaprender............................................................................................. |5 | |3. Ciência técnica ou arte............................................................................................... |6 | |4. Planejando a caminhada............................................................................................. |8 | |5. Um modelo de administrador..................................................................................... |9 | |6. Um passeio pela história.............................................................................................. |11 | |7. Jogando conversa fora................................................................................................. |12 | |8. Taylor: mito e realidade.............................................................................................. |13 | |9. Fayol o mago da administração.................................................................................. |15 | |10. Fayol: princípios e convicções.................................................................................. |16 |
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.523 Palavras / 35 PáginasData: 8/6/2013 -
Trabalho De Administração
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Estagio Supervisionado I PERFIL ORGANIZACIONAL Banco do Brasil S/A JOSÉ GASPAR JUNIOR Setembro 2007 SUMÁRIO 1 . INTRODUÇÃO 2 . REFERENCIAL TEÓRICO 3. METODOLOGIA DA PESQUISA 4. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 5. HISTÓRICO DA ORGANIZAÇÃO 6. AVALIAÇÃO DO PREFIL ORGANIZACIONAL 7. OUTROS INSTRUMENTOS E POLITICAS DA ORGANIZAÇÃO 8 . CONCLUSÕES 9. REFERÊNCIAS 1. INTRODUÇÃO Fazendo uma analise da importância do Estágio Supervisionado no contexto da formação acadêmica, configura-se em ferramenta indispensável no desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.158 Palavras / 9 PáginasData: 9/6/2013 -
Fundamentos Da Administração (Criando Um Empresa)
Trabalho/ Fundamentos da Administração Faculdade ISEIB: Curso: Administração 1º Período Empresa a ser Apresentada: Вσмвσŋίєrє® Alunos: Elaine Nunes Lucimeire Salles Kelly Regina Adelson Franco Adriana Louzada Nossa História... A receita que se transformou em um delicioso chocolate... *Sentir o cheiro para as oportunidades *Manter os olhos atentos aos objetivos *Por a mão em tudo que faz *Está disposto ao ouvir e acolher o próximo *Viver sem medo de experimentar o novo A Bomboniere nasceu na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 758 Palavras / 4 PáginasData: 9/6/2013 -
Desenho Tecnico
A) defina qual é a principal característica do desenho técnico em relação ao desenho artístico. R: o desenho técnico deve ser perfeitamente perceptível sem ambigüidades na forma como descreve determinado objeto. Já o desenho artístico pode ter para diferentes indivíduos varias interpretações e significado, do mesmo objeto. b)descreva quais são os modos de representação dos desenhos técnicos mais utilizados. R:as formas mais usadas em desenho técnico são as representações em vista e perspectivas. c)para que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Atps Administração Financeira
5ª Série Administração Financeira A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes de aprendizagem. Auxiliar no
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
Administração De Empresas
Administração de Empresas Introdução à Administração 1.1. Conceito: Administrar, Gerenciar ou Gerir significa planejar, organizar, liderar e controlar os recursos a serem utilizados e atividades a serem executadas, a fim de atingir objetivos pré-estabelecidos da organização. 1.2. Níveis de Administração: a) nível administrativo: preocupa-se com o estabelecimento de missões, objetivos, planejamento, organização e controle para se atingir os objetivos definidos; alta administração ou cúpula diretiva média administração b) nível operacional: preocupa-se com a produção, supervisão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.235 Palavras / 5 PáginasData: 9/6/2013 -
ADMINISTRAÇÃO AV1
Av1 - ADM - Comunicação e Linguagem Atividade: 909972 Av1 - ADM - Comunicação e Linguagem Período: 08/04/13 00:00 à 07/06/13 23:59 Situação: Cadastrado Data: 06/06/2013 21:33 Protocolo: 109131690 Cabeçalho ________________________________________ Questão 1: Nota: Não gerada Proceda a leitura do texto a seguir: “Capacidade humana de transmitir informações por meio de signos. Refere-se não apenas à utilização de signos já existentes, mas à capacidade de criar novos signos e novas combinações de signos.” A definição
Avaliação:Tamanho do trabalho: 315 Palavras / 2 PáginasData: 9/6/2013 -
ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
INTRODUÇÃO Desde a auto subsistência do homem primitivo, passando pela troca, pelo mercantilismo, pela escravidão e pela industrialização, as condições de trabalho evoluíram e, hoje, conta-se com a influência de uma tecnologia tão avança que possibilita ao homem atender não só à sobrevivência, como, também, aos seus desejos mais sofisticados. É por meio do trabalho, portanto, que as pessoas buscam as condições necessárias para satisfazer suas necessidades, sejam relacionadas aos seus aspectos básicos de sobrevivência,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.599 Palavras / 23 PáginasData: 9/6/2013 -
Administração DESAFIO
DESAFIO Em Administração, são inúmeras as situações em que o profissional pode se ver frente a frente com uma questão de ética profissional. Nesses momentos, é importante ter em mente as condutas saudáveis da profissão e saber as consequências de uma atitude tomada apressadamente. A fim de observarmos uma situação concreta, iremos analisar o filme “Amor sem Escalas” (Up in the Air, 2009), em que é preciso que o protagonista tome decisões considerando: sua relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 641 Palavras / 3 PáginasData: 9/6/2013 -
Atps Administração De Pessoal Etapa 1 E 2
Etapa 1 Passo 1 ORIGINAIS: Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS – só deverá ser entregue na data de assinatura de contrato. 2 fotos 3x4 recentes CÓPIAS: Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (Parte da foto e da data de expedição) 2 Cópias da Carteira de Identidade 2 Cópias do CIC/CPF 2 Cópias do Comprovante de Residência (Conta de Água ou Luz ou Telefone Fixo) 1 Cópia do Título de Eleitor,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.719 Palavras / 11 PáginasData: 9/6/2013 -
Administraçao De Negocios
SUPERVISIONADAS Administração 5ª Série Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 10/6/2013 -
Trabalho Pronto Tecnicas Administração
UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Laricia Aparecida Soares da Silva – RA 379136 - RH TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Campo Grande/MS Abril/2012 1. “Roteiro de preparação para negociações salariais” (Etapa 4, Passo 3) Por meio do desafio apresentado e diante de um não â questão salarial proposta, com base nos bons motivos para pleitear um aumento e após um não como resposta confirmou a ideia de que seja um processo delicado que exige
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.482 Palavras / 10 PáginasData: 10/6/2013 -
Administração da Produção
Administração da Produção É o conjunto de atividades que criam bens e serviços por meio do processo de transformação de entradas em saídas. As atividades que criam bens e serviços ocorrem em todas as organizações. 3Ementa da Disciplina Introdução à Administração da Produção e Operações; Planejamento da Capacidade; Localização das Instalações; Projeto do Produto e do Processo; Arranjo Físico das Instalações; Projeto do Trabalho; Previsão da Demanda; Just in Time; Planejamento Agregado; Programação da Produção.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 826 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2013 -
Diferença entre Administração, Administração Pública e Administração Empresarial
FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Robson de Oliveira Antonio GESTÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Jacareí – SP 2013 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Robson de Oliveira Antonio TÍTULO DO ESTÁGIO Relatório de estágio apresentado à Faculdade Anhanguera de Jacareí, como parte dos requisitos para conclusão do curso de administração. Orientador: Prof.(a) Jacareí – SP 2013 Antonio, Robson de Oliveira. Gestão em Administração Publica, 2013. 20 folhas. Relatório de Estágio Supervisionado do Curso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 949 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2013 -
Perguntas De Desenho Tecnico Slidworks
1)O que é SolidWorks? 2)Qual a definição e data de criação do SolidWorks? 3)Qual a principal funcionalidade do SolidWorks? 4) Quando foi utilizado o software SolidWorks pela 1ª vez? 5)Quais as principais ferramentas e os principais comandos? 6)Quais os passos para fazer um quadrado?(qualquer medida) 7)Quais os passos para fazer uma peça(qualquer) em vistas ortogonais(elevação=frontal, planta e lateral esquerda) 8)Quais os passos para fazer uma peça(qualquer) em perspectiva vista em 3D 1-SolidWorks é um Software
Avaliação:Tamanho do trabalho: 234 Palavras / 1 PáginasData: 10/6/2013 -
A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE RH E DA AREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
ETAPA 1 PASSO 1 1. Introdução A IMPORTANCIA DO PROFISSIONAL DE RH E DA AREA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL A área de Recursos Humanos deixou de ser um mero departamento de pessoal para se tornar peça chave de transformações dentro de uma organização. Há pouco tempo atrás, o departamento de recursos humanos atuava de forma mecanicista onde a visão do empregado prevalecia à obediência e a execução da tarefa, e ao chefe, o controle centralizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 10/6/2013 -
Administração Integrada
INTRODUÇÃO Os Critérios de Excelência busca a conquista da excelência do desempenho nas organizações. O Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) é a reflexão da experiência, do conhecimento e do trabalho de pesquisas de várias organizações. Este é baseado em onze Fundamentos de Excelência, que traduzem-se em processos gerenciais ou fatores de desempenho. As empresas que os põe em prática, buscam aperfeiçoar-se e adaptar-se às mudanças globais. Esses Fundamentos, em que se baseiam os Critérios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 830 Palavras / 4 PáginasData: 10/6/2013 -
Tecnicas De Administração De Pessoal
FACULDADE ANHANGUERA DE CRISTALINA Rua: 7 de setembro, 1635 - Centro – Cristalina/GO- CEP: 73850-000 ATPS CURSO: SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Tutor a Distância: Ma. Rosemeire Farias DISCIPLINA: TECNICAS DE ADMINISRAÇÃO DE PESSOAL ACADÊMICOS: AGRETE PEREIRA DOS SANTOS RA: 369337 ANA EURIDES BUCHELT DE OLIVEIRA RA:404645 JOSEMAR MOREIRA RIBEIRO RA:354336 LORRANY CRISTINA C.B DE ASSIS RA 380699 Cristalina – GO Abril 2013 Indice 1 ................................................................................................................................. Introdução 1.1 .................................... O profissional de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.558 Palavras / 39 PáginasData: 10/6/2013