Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
38.137 Trabalhos sobre Tecnologia Ligada Ao Capital Intelectual E A Gestao Do Conhecimento. Documentos 226 - 250 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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ATPS: TECNOLOGIA E FERRAMENTA DE GESTÃO
http://3.bp.blogspot.com/_Aqrcai99PZU/TGKXwX4VLnI/AAAAAAAAACE/fxkp7KtFmfM/s1600/lganhanguerauniderp.gif ADMINISTRAÇÃO TECNOLOGIA E FERRAMENTA DE GESTÃO Turma: Acadêmica: Vanni Engles de Moraes RA: Professor Tutor EAD: Professor Presencial: Cuiabá M.T Sumário Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------3 Descrição Detalhada da Empresa Escolhida ------------------------------------------------4 Mudança Organizacional e Quebra de Paradigmas ----------------------------------------6 Conceito e os Papéis do Gestor Organizacional --------------------------------------------7 Entrevista com um dos Gestores da L&PM Editores --------------------------------------9 Relatório da Entrevista -------------------------------------------------------------------------9 Gestão de Qualidade Total --------------------------------------------------------------------10 Terceirização na Empresa de Estudo ---------------------------------------------------------11 Relatório de Serviços que Podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.440 Palavras / 38 PáginasData: 17/9/2015 -
AD GESTÃO CONHECIMENTO HUMANO UNISUL
Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional Curso: Ciências da Computação Professor: Nome do aluno: Data: 25/06/2014 Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). Esta avaliação a distância é composta de uma questão que possui três passos. O primeiro você já resolveu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.372 Palavras / 6 PáginasData: 17/9/2015 -
Gestão COnhecimento
1 Introdução: Aprimorar e explorar o conhecimento de cada indivíduo, por meio de interação com atletas, treinadores, e demais envolvidos no evento esportivo. Gerando melhora no ambiente de treinamentos e reuniões. 2 Desenvolvimento: Uma forma de valorização do capital intelectual e conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos no evento esportivo, será implantação de um espaço especifico para se expressarem. Gerando um método de explorar o conhecimento tácito de todos. Criaremos relatórios, vídeos, jornal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 265 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
Capital intelectual da administração
FACULDADE ANHANGUERA DE BRASÍLIA RAFAELA DA SILVA MIRANDA/6814002966 ADMINISTRAÇÃO 5º B TEMA: Capital Intelectual Objetivo: Demonstrar como o Capital Intelectual é visto como um diferencial nos dias atuais, dentro das organizações empresariais. O Capital Intelectual é a soma do conhecimento de todos em uma empresa, constitui a matéria intelectual-conhecimento, informação, propriedade intelectual, experiência que pode ser usada para gerar riqueza. Pode-se dizer que é através do capital intelectual que a empresa consegue se desenvolver e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 329 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2015 -
AVA GESTAO CONHECIMENTO
Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2015 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Gestão do Conhecimento Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido para a disciplina Gestão do Conhecimento apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Teoria da ciraçao do conhecimento organizacional, de Autodesenvolvimento. Anhanguera Educacional 2015 Incentivo as olimpíadas 2016 É preciso um preparo com treinamentos, que exige grande concentração, para buscarmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2015 -
ESTUDO DE CASO: INTER COMMERCE TECNOLOGIAS: TECNOLOGIA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DE EMPRESAS VAREJISTAS
. Sistema de Ensino Presencial Conectado TECNOLOGIA EM BACHARELADO EM ADIMINISTRAÇÃO NOME ESTUDO DE CASO: INTER COMMERCE TECNOLOGIES: TECNOLOGIA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DE EMPRESAS VAREJISTAS Arapiraca 2014 ESTUDO DE CASO: INTER COMMERCE TECNOLOGIES: TECNOLOGIA COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DE EMPRESAS VAREJISTAS Sumário Introdução4 Desenvolvimento5 Considerações Finais08 Introdução Em Administração, alguns métodos e conceitos têm provado seu valor, ainda que sejam reinventados com a prática ao longo do tempo. Tanto a Administração estratégica, como a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.446 Palavras / 6 PáginasData: 18/10/2015 -
Tecnologia como Ferramenta de Gestão de Empresas Varejistas
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ________________ SUMÁRIO SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO CONCLUSÃO REFERÊNCIAS ________________ ________________ INTRODUÇÃO O principal objetivo deste trabalho é fazer com que aluno, aumente seu conhecimento frente as disciplinas vista neste período, para o corrente. Com o apoio do texto referencial “INTER COMMERCE Technologies: Tecnologia como ferramenta de Gestão de empresas Varejistas”. Administração Estratégica de forma estruturada e sistêmica, permite o acompanhamento e adequação constante dos objetivos organizacionais à dinâmica realidade, consolidando assim,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.425 Palavras / 10 PáginasData: 26/10/2015 -
CLIMA ORGANIZACIONAL: VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES
UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ – UVA Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos GILDETE SOARES CLIMA ORGANIZACIONAL: VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES RESENHA FORTALEZA 2014 GILDETE SOARES CLIMA ORGANIZACIONAL: VALORIZAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES Resenha apresentada como requisito para a obtenção de nota parcial da disciplina Estágio Supervisionando II, pelo Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos da universidade Estadual do Vale do Acaraú – UVA, ministrada pelo professor(a) Júlia Firmeza. FORTALEZA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 892 Palavras / 4 PáginasData: 13/1/2016 -
MENSURAÇÃO DO CAPITAL INTELECTUAL EM PROCESSOS
Mensuração do Capital Intelectual em Processos Lamberto Ricarte Serra Júnior1 1Diretoria-Geral, Assessoria de Projetos e Gestão – Câmara dos Deputados Palácio do Congresso Nacional, Anexo II CD – 70.160-900 – Brasília – DF – Brasil lamberto.junior@camara.gov.br Resumo: A Gestão por Processos e a Gestão do Conhecimento são áreas do conhecimento que visam auxiliar as organizações no seu processo de inovação e de melhoria contínua. Esse artigo analisa como as contribuições de cada uma dessas áreas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 840 Palavras / 4 PáginasData: 13/2/2016 -
O que é Governança Corporativa: Tecnologias e Ferramentas de Gestão
ANHANGUERA EDUCACIONAL Thais Rois - 9911173525 Renato Junior - 1199169381 Eliel Lima - XXXXXXXXXX Mariane Salvador - 9911152377 Thainá Dias- 9911155914 O que é Governança Corporativa Tecnologias e ferramentas de gestão Profº Herlandi PINDANDAMONHANGABA 2014 O que é Governança Corporativa É uma ferramenta de gestão que possibilita gerir uma de forma mais ampla, completa e eficaz conciliado os interesses em comum dos acionistas e controladores minoritários. Suas características são: - Participação - Estado de Direito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 477 Palavras / 2 PáginasData: 1/3/2016 -
CAPITAL HUMANO E O CAPITAL INTELECTUAL
UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP CURSO TECNOLÓGICO – RECURSOS HUMANOS CAPITAL HUMANO CAPITAL INTELECTUAL RETENÇÃO DE TALETOS FABIANE DA SILVA CARUARU: 07/03/2016 CAPITAL HUMANO CAPITAL INTELECTUAL RETENÇÃO DE TALETOS Trabalho apresentado á Universidade Paulista – UNIP, Como parte dos requisitos de Avaliação da disciplina de Recursos Materiais e Patrimoniais do curso de Recursos Humanos do Profº Paloma . Período : 1º Sala 201 Caruaru: 07/03/2016 Relatório Capital Humano é o conjunto de capacidade e conhecimento, competência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 621 Palavras / 3 PáginasData: 9/3/2016 -
O capital humano e o capital intelectual
Sumário Introdução Definição O capital humano e o capital intelectual A valorização do Capital Humano Conclusão Referências Bibliográficas Introdução Neste trabalho, abordaremos como o capital humano é um componente de suma importância dentro das organizações, e que, por mais que as empresas estejam cada vez mais informatizadas e automatizadas, eles devem criar um ambiente em que os colaboradores se sintam valorizados e motivados. Definição A complexidade do cenário econômico da última década tem provocado dificuldades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.035 Palavras / 5 PáginasData: 28/3/2016 -
Resenha Critica do Artigo: Como a tecnologia pode ajudar na gestão de vendas
Resenha Critica do Artigo: Como a tecnologia pode ajudar na gestão de vendas No artigo “Como a tecnologia pode ajudar na gestão de vendas” o autor Raul Miyazaki descreve um cenário onde algumas empresas ainda conseguem se dar ao luxo de utilizarem de planilhas de Excel para controlarem seus fluxos de vendas, prospecção e projeções sem se renderem a tecnologias dos softwares de gestão comercial ou de relacionamento. Entretanto, o autor explana sobre a dificuldade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 327 Palavras / 2 PáginasData: 14/4/2016 -
CAPITAL INTELECTUAL
Capital Intelectual Na atualidade o novo fator de produção é o conhecimento que está cada vez mais presente nos produtos e serviços oferecidos pelas empresas. Hoje se utiliza menos matéria-prima e aumenta-se numa proporção muito grande o conhecimento e a informação no ambiente industrial. O fator humano, conhecimento, se torna o elemento mais relevante dentro da economia mundial e o capital intelectual deve ser considerado o enfoque principal das empresas no mercado atual. O sucesso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 498 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2016 -
Gestão Conhecimento
Desenv. pessoal Exercício -1 A humanidade está em constante transformação, sejam elas econômicas, políticas, sociais ou culturais. Do mesmo modo que é dinâmica, também é diversa, ou seja, vivemos em um mundo cheio de diferenças étnicas, raciais, religiosas, políticas, ideológicas. Com base nos seus estudos e no material didático, assinale a alternativa que contenha todas as afirmativas corretas: I – A diversidade e dinamicidade são características presentes da humanidade. II – A vida em sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.456 Palavras / 6 PáginasData: 22/6/2016 -
Capital Intelectual
Centro Universitário UNA Adelaine Domingos Inácia Izabel Soares dos Santos Mércia Marilaine Avelino Alves Paula Cristina Rezende de Barros Cunha Thales Vernier Vilas Ribeiro Wagner Machado Fernandes Filho CAPITAL INTELECTUAL Belo Horizonte 2016 ________________ RESUMO O Capital Intelectual é de grande importância e o seu estudo é necessário em qualquer organização, pois no mercado atual e competitivo o diferencial entre as empresas está no conhecimento. Este artigo tem como objetivo apresentar o conceito de capital
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.585 Palavras / 15 PáginasData: 22/7/2016 -
O capital intelectual nas organizações
O CAPITAL INTELECTUAL NAS ORGANIZAÇÕES: Um estudo de caso em empresa de pequeno porte do setor alimentício Valéria Cristina Rodrigues1 Francisco Igo Leite Soares2 RESUMO O estudo busca verificar o grau de satisfação dos colaboradores de uma empresa do ramo alimentício localizada no município de Martins, Rio Grande do Norte, bem como o grau de motivação dos mesmos e seu sentimento de valorização frente à organização. Isso porque garantir a satisfação dos colaboradores dentro da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.245 Palavras / 13 PáginasData: 6/9/2016 -
Capital Intelectual
UNIVERSIDADE DE CAXIAS DO SUL CAMPUS UNIVERSITÁRIO DA REGIÃO DAS HORTÊNSIAS MARCO MAXIMILIAN DAMASCENO CAPITAL INTELECTUAL CANELA 2015 MARCO MAXIMILIAN DAMASCENO CAPITAL INTELECTUAL Projeto de Pesquisa abordando o tema Capital Intelectual, como critério de avaliação da disciplina de Seminário de Pesquisas da Universidade de Caxias do Sul, Campus Universitário da Região das Hortênsias, Rio Grande do Sul. Orientador: Prof. Dr. Luis Carlos Trombetta CANELA 2015 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 TEMA 3 DEFINIÇÃO DO TEMA 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.343 Palavras / 10 PáginasData: 19/9/2016 -
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UMA ANÁLISE DA IMPORTÂNCIA DO CAPITAL INTELECTUAL REFERENTE AO NÍVEL DE ROTATIVIDADE NO SETOR DE SERVIÇOS DO RAMO ÓTICO EM MANAUS
FACULDADE SALESIANA DOM BOSCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BRUNA RIBEIRO GOMES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UMA ANÁLISE DA IMPORTÂNCIA DO CAPITAL INTELECTUAL REFERENTE AO NÍVEL DE ROTATIVIDADE NO SETOR DE SERVIÇOS DO RAMO ÓTICO EM MANAUS MANAUS 2015 FACULDADE SALESIANA DOM BOSCO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BRUNA RIBEIRO GOMES RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: UMA ANÁLISE DA IMPORTÂNCIA DO CAPITAL INTELECTUAL REFERENTE AO NÍVEL DE ROTATIVIDADE NO SETOR DE SERVIÇOS DO RAMO ÓTICO EM MANAUS Projeto apresentado como requisito parcial
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.159 Palavras / 25 PáginasData: 21/9/2016 -
Direito Empresarial e Tributário Sustentabilidade na Prática Tecnologias e Ferramentas de Gestão
Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º Série Direito Empresarial e Tributário Sustentabilidade na Prática Tecnologias e Ferramentas de Gestão Carla Garcia de Lima – 2871907841 Débora da Rosa Ineu – 2803844509 Emanuela de Castilhos – 2816768708 Edivaldo Giordani Deon – 2856162264 Jouzi Marly Pereira Gonçalves – 2848236830 Desafio Profissional Caxias do Sul Maio – 2015 Sumário 1. Introdução..............................................................................................03 2. Desenvolvimento...................................................................................04 3. Considerações Finais............................................................................05 4. Referências...........................................................................................06 1. Introdução Este desafio foi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 848 Palavras / 4 PáginasData: 17/11/2016 -
A IMPORTÂNCIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA GESTÃO DAS EMPRESA
Resultado de imagem para uniderp Campo Grande 2017 ________________ THAINARA MORAES DA SILVA A IMPORTANCIA DA TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NA gestão das EMPRESA Projeto apresentado ao Curso de Administração da Instituição Anhanguera UNIDERP. Orientador: CAMPO GRANDE 2017 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 1.1 O Problema 3 2 OBJETIVOS 4 2.1 Objetivo Geral ou Primário 4 2.2 Objetivos Específicos ou Secundários 4 3 JUSTIFICATIVA 5 4 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 5 METODOLOGIA 8 6 CRONOGRAMA DE DESENVOLVIMENTO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2017 -
A TECNOLOGIA NO AUXÍLIO À GESTÃO DO RESTAURANTE LAMPIÃO FOOD
UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos Superiores de Tecnologia Análise e Desenvolvimento de Sistemas A TECNOLOGIA NO AUXÍLIO À GESTÃO DO RESTAURANTE LAMPIÃO FOOD EIDRE SARALLY OHNESORGE COSTA - RA 1616292 – Polo Capão DEBORA RICARTE SILVA - RA 1619145 – Polo Cidade Universitária CRISTIANE ANDRADE PEREIRA AMADASI - RA 1616699 – Polo São Bernardo São Paulo 2016 ________________ UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar II Cursos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.356 Palavras / 22 PáginasData: 22/4/2017 -
Tecnologias e ferramentas de gestão
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO Carolina de Souza Rodrigues RA: 406723 Clécia Soares Ribeiro RA: 9978022240 Stéfanie Chaiane Spricigo RA : 421401 Vandrusa Fátima da Silva RA : 408191 Unidade de Ensino: Anhanguera Uniderp – Pólo São Sebastião- DF Curso: Ciências Contábeis, 3º Semestre Disciplina: Tecnologias de Gestão Professor (a) de Ensino a Distância (EAD): Me. Admir Cavalheiro Leite Tutor (a) de Ensino Presencial (EAD): Alessandra de Freitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.807 Palavras / 24 PáginasData: 22/5/2017 -
CAPITAL INTELECTUAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA EMPRESARIAL
UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA- UNIPAMPA Curso: Administração Disciplina: Tópicos especiais em Gestão de Pessoas II Professor: José Thadeu Turno: Diurno Acadêmicos: Kati Silene Pereira Santiago Bandeira CAPITAL INTELECTUAL COMO FERRAMENTA ESTRATÉGICA EMPRESARIAL RESUMO O presente artigo científico teórico tem como objetivo analisar, compreender e refletir sobre a importância e o papel de perceber e desenvolver eficazmente de forma coletiva estas competências individuais, fenômeno de estudo deste trabalho, conseguindo não só o aumento da produtividade, do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.608 Palavras / 15 PáginasData: 23/11/2017 -
A Propriedade Intelectual e Conhecimento Tradicional
UFG - PRPI - Pró-Reitoria de Pesquisa e Inovação Especialização Interdisciplinar em Patrimônio, Direitos Culturais e Cidadania Disciplina: Cultura e Cidadania na Perspectiva dos Direitos Humanos Tutora: Amélia Cardoso de Almeida Data: 20/08/2017 TEXTO COLABORATIVO GRUPO 6: Micheline Katamara Fátima Aparecida de B. Moreno Wandsney F. Alvarenga Maria Amélia Batista Silvia Maria P. Sousa Propriedade Intelectual e Conhecimento Tradicional Os conhecimentos tradicionais abrangem saberes empíricos, práticas, crenças e costumes passados de pais para filhos nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 18/2/2018