Teorias Da Psicologia Da Aprendizagem Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Conceitos, teorias e métodos da sociologia
A Sociologia é uma das Ciências Humanas que tem como objetos de estudo a sociedade, a sua organização social e os processos que interligam os indivíduos em grupos, instituições e associações. Enquanto a Psicologia estuda o indivíduo na sua singularidade, a Sociologia estuda os fenômenos sociais, compreendendo as diferentes formas de constituição das sociedades e suas culturas. O termo Sociologia foi criado em 1838 (séc. XIX) por Auguste Comte, que pretendia unificar todos os estudos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 400 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2013 -
Articulação Teoria e Prática do Processo Cautelar .Estrutura de petição inicial
Título Articulação Teoria e Prática do Processo Cautelar .Estrutura de petição inicial. Número de aulas por semana 1 Número de semana de aula 1 Tema Articulação Teoria e Prática do Processo Cautelar .Estrutura de petição inicial. Objetivos O aluno deverá ser capaz de: • identificar o cabimento da ação cautelar • compreender a ação cautelar pode ser preparátória ou incidental. • identificar a competência da ação cautelar. • Título Articulação Teoria e Prática do Processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 7/4/2013 -
Resumo A DIVERSIDADE DA PSICOLOGIA: Uma Construção Teórica.
A DIVERSIDADE DA PSICOLOGIA: uma construção teórica. KAHHALE, Edna M. Peters. A diversidade da Psicologia: uma construção teórica. São Paulo: Editora Cortez, 2002, 304 p Entendemos que o homem se constitui historicamente enquanto homem porque se constitui em sociedade transformando a natureza para produção de sua existência. Neste processo produz bens materiais e espirituais, ou seja, produz objetos e idéias O conjunto de idéias produzidas inclui crenças, valores e conhecimento de toda ordem que refletem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.986 Palavras / 12 PáginasData: 7/4/2013 -
A origem e o conceito da Teoria Geral de Sistemas
ETAPA № 1 Aula tema: A origem e o conceito da Teoria Geral de Sistemas. O conceito de sistemas. Componentes genéricos de um sistema. As relações entre sistema e ambiente. Esta atividade é importante para que você compreenda os conceitos primordiais da Teoria Geral de Sistemas, bem como identifique os componentes de um sistema e as relações existentes entre Sistemas de Informação e o Ambiente Organizacional. Para realizá-la é importante seguir os passos descritos. Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.176 Palavras / 5 PáginasData: 7/4/2013 -
Teoria Geral do еstado
Atividade de Autodesenvolvimento Esta tarefa você realiza individualmente por meio de um roteiro de trabalho e requer diferentes níveis cognitivos para sua solução. O objetivo é fixar, aprofundar e aplicar os conceitos estudados. Caso tenha interesse, você poderá trocar ideias com o seu professor-orientador na sua unidade. Importante: Esta atividade deverá ser entregue ao seu professor-orientador na unidade de ensino e será avaliada para compor a nota do 1º bimestre. Esta atividade vale 3,0 pontos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 780 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2013 -
Atividade De Autodesenvolvimento Aula-tema 02: Teoria Geral Do Estado
Se tivesse que escolher entre Presidencialismo e Parlamentarismo, nos dias atuais, o que o debates prévios deveriam levar em consideração? Exponha seus argumentos que justifiquem a escolha. Em face das diversas discórdias que se apresentam hoje em nosso País, em relação a administração pública, antes de optar por Parlamentarismo ou Presidencialismo, assim como o texto solicita, acredito que necessitamos de uma “reforma”. Esta reforma, que acredito ser o foco destes debates prévios, deveria englobar alguns
Avaliação:Tamanho do trabalho: 330 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2013 -
Psicologia Nas Organizações
A PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES (Unidade II) A Psicologia Organizacional origina-se no século XX, final do século XIX, praticamente desde o início da Psicologia. Os pioneiros foram os Psicólogos Experimentais que estavam interessados em aplicar novos princípios da psicologia para resolver problemas nas organizações. Teve seu berço nos EUA, tendo como seus fundadores Hugo Munsterberg e Walter Dill Scott. Tornou-se uma atividade internacional, especialmente nos países industrializados. O QUE É A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL? Refere-se ao desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.202 Palavras / 9 PáginasData: 8/4/2013 -
Teoria Da Contabilidade
INTRODUÇÃO A ORIGEM DA CONTABILIDADE A origem da contabilidade é muita antiga. Pode-se dizer que a contabilidade é tão antiga quanto a origem do homem. Ela começou a ser usada de forma rudimentar, no período pré-histórico. Naquele tempo, o registro era feito através de sinais nas paredes de cavernas, tabuleiros de argila, através de pedras, fazendo assim uma associação de quantidades de animais possuídos pela quantidade de pedras possuídas, podendo assim checar se algum animal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.300 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2013 -
QUADRO COMPARATIVO: QUAIS AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS
QUADRO COMPARATIVO: QUAIS AS PRINCIPAIS PROPOSTAS DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO E COMO SÃO UTILIZADAS NOS DIAS ATUAIS Teoria Principais estudiosos Principais idéias Como o homem (trabalhador) era considerado Exemplo de utilização nos dias atuais Administração Cientifica Taylor, Frank e Lillian Gilbreth, Henry Gantt e Hugo Munsterberg. Escola Clássica, Sistema Toyota e Modelo Japonês,Controle da Qualidade, Qualidade Total, Relações Humanas, Enfoque comportamental, Gestalt,Cibernética,Teoria Geral dos Sistemas e Enfoque Sistêmico. O homem era considerado um ser racional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 8/4/2013 -
Atps Teoria Da Administração
Introdução Foi abordada neste texto como tema central, a possibilidade da existência de um meio termo, uma equidade entre as Organizações Mecanicistas e as Organizações Flexíveis, ou seja, se existe um meio termo entre rigidez e complacência. Desenvolvimento Segundo Jéssica L. N. Caetano, as Teorias da Administração surgiram com o objetivo de aprimorar um determinado setor da organização, negligenciando os demais setores. Cada um dos autores procurou enfatizar seu trabalho, Taylor deu ênfase ás tarefas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 404 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2013 -
ATPS TEORIA DA CONTABILIDADE PASSO1
OBJETIVO DA CONTABILIDADE O objetivo da contabilidade pode ser definido como o de fornecer informações estruturadas e análises de natureza econômica, financeira, físico e de produtividade aos seus usuários, fornecendo informações sobre a posição patrimonial e financeira, o desempenho e as mudanças na posição financeira da entidade. Permitindo assim que os usuários, através de demonstrações contábeis, avaliem a situação financeira e econômica da entidade, podendo assim inferir sobre as tendências futuras da mesma. Entre os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.179 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2013 -
Teoria Da Administração
Habilidades do Administrador O administrador possui três habilidades a Técnica, Humana e Conceitual. Segundo Andrade e Amboni (2007, p.11) conceitua a Habilidade Técnica como a compreensão e o domínio das atividades que realiza, exigindo conhecimento especializado, habilidade, facilidade no uso das técnicas e do instrumento para as atividades que desenvolve. É a habilidade de fazer coisas concretas e práticas, como desenhar um projeto, compor um cronograma, elaborar um programa de produção, entre outras. A Habilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 981 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2013 -
Teoria Da Pena
Haroldo foi condenado a pena definitiva de 08 (oito) anos, 02 (dois) meses e 20 (vinte) dias de reclusão pela prática dos crimes de furto qualificado e roubo majorado pelo emprego de arma e concurso de pessoas a ser cumprida, inicialmente, em regime fechado. Em 06 de março de 2006, deu início à execução da reprimenda e, em 06 de julho de 2007 tendo adimplido 1/6 (um sexto) da pena e implementado mais de 1/4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2013 -
TEORIA DA PRODUÇÃO E DOS CUSTOS
TEORIA DA PRODUÇÃO E DOS CUSTOS Exercício 1 O departamento de produção da RECICLA estima que o processo de produção de pasta para papel desta empresa seja descrito pela função de produção: Q = 5,25 K2 L + 4,5 K L2 - L3, onde Q = toneladas de pasta de papel por período de tempo; L = unidades de factor trabalho por período de tempo e K= unidades de factor capital por período de tempo.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.703 Palavras / 19 PáginasData: 8/4/2013 -
Teoria Da Contabilidade
Em um mundo moderno, globalizado e complexo, faz-se necessário ter uma base de conhecimentos sólidos para que a organização continue competitiva no mercado, nesse sentido uma análise organizacional é de muita importância. a análise organizacional é o processo pelo qual se examinam os recursos financeiros, mercadológicos, produtivos e humanos da empresa como fatores conjuntos, . Nesse sentido, faz-se necessário que o gestor tenha em mente as funções administrativas de planejar, organizar, dirigir e controlar, compreendendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 207 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2013 -
MONTANA, Patrick J. Administração. 2ª Ed. São Paulo: Saraiva 2003. AMARU MAXIMIANO, Antônio César. Teoria Geral Da Administração: Da Revolução Urbana à Revolução Digital. 6ª Ed. São Paulo: Atlas, 2009.
ETAPA 1 Introdução O planejamento é uma etapa essencial para a empresa que busca o sucesso. Pois através dele temos como estudar os problemas da empresa para repará-los e aprimorar os pontos positivos considerados fortes para a empresa. O planejamento divide-se em três níveis: planejamento estratégico, planejamento tático e planejamento operacional. Onde veremos resumidamente cada um deles. O planejamento estratégico é a etapa do raciocínio, devido ser aonde surgem as ideias. Exigindo que sejam levados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.441 Palavras / 22 PáginasData: 8/4/2013 -
Teoria de Conteúdo da Motivação
VISÕES CONTEMPORANEAS DA MOTIVAÇÃO Teoria de Conteúdo da Motivação Teoria da motivação que concentra-se nas necessidades que motivam o comportamento; Modelo da Teoria de Conteúdo da Motivação Necessidade Impulso AçõesAS PRIMEIRAS VISÕES DA MOTIVAÇÃO Divide-se em três modelos e apresentavam concepções diferentes a respeito do ser humano: 1. Modelo Tradicional: Associado a Frederick Taylor na Administração Cientifica, na qual a motivação era realizada através de incentivos salariais ( Maior Produção = Maior Ganho ); A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 374 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
Teoria Da Administração
Questão 1: Nota: No texto da Web Aula pudemos constatar que o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com as pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade, ou seja, depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Nesse contexto, Katz (1955) afirma que existem três tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo bem-sucedido. Quais são essas habilidades? Alternativas: 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
A Teoria Do Inimaginavel
Imagina só assim: Oles si reperovidel et dit eati beaquia quamus aut quatinum velit reptus molo molut et eribus pa volorepta aut eos solendel ilignist ea nullaudi quibuscitia con etur as nobitatest, officidest, vel ipsum quos autem. Itatin rehenime volorumqui optatur magnatur, qui qui adiam as mintis volupti ossitam, eum vent voluptae aditae. Ut archil iduciis de magnam aut voluptas sus eum aut hit veles et eos exceatur? Qui idem deruntibus expelitiunt laut ut maximus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2013 -
O Que é A Psicologia
A psicologia do trabalho é uma subdisciplina da psicologia que se dedica ao estudo, concepção, avaliação e reestruturação das atividades de trabalho. Próxima à psicologia do trabalho se encontra a psicologia organizacional ou das organizações, que se dedica sobretudo ao estudo dos aspectos organizacionais de firmas e empresas. Devido à grande proximidade entre as duas áreas, elas são muitas vezes tratadas conjuntamente sob a designação psicologia do trabalho e das organizações. Outra disciplina próxima é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 303 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013 -
Teoria Geral Da Administraçao
1. ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃOA abordagem clássica se divide em: Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor Teoria Clássica com o europeu Henry Fayol.Partiram de pontos distintos com a preocupação de aumentar a eficiência naempresa. Seus postulados dominaram aproximadamente as quatro primeirasdécadas do século XX no panorama administrativo das organizações.A origem da Abordagem Clássica da Administração está nas conseqüênciasgeradas pela revolução industrial, basicamente no crescimento acelerado edesorganizado das empresas, exigindo uma substituição do empirismo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.646 Palavras / 7 PáginasData: 10/4/2013 -
Teoria Da Admnistração
TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO A necessidade de organizar os estabelecimentos nascidos com a revolução industrial levou os profissionais de outras áreas mais antigas e maduras a buscar soluções específicas para problemas que não existiam antes. Assim a pesquisa de métodos especiais para administrar estes empreendimentos deu origem aos rudimentos da ciência da administração. Sendo importantes para a ciência da administração a Psicologia e a Sociologia, e a partir daí surge às teorias da administração com o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 855 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2013 -
Teoria Politica
INTRODUÇÃO DEFINIÇÃO CLÁSSICA DE ESTADO O Estado é uma das mais complexas instituições sociais criadas ao longo da história. O pensador alemão Max Weber elaborou uma definição largamente conhecida e utilizada pelos cientistas políticos. Para ele, Estado é "uma instituição política que, dirigida por um governo soberano, detém o monopólio da força física, em determinado território, subordinando a sociedade que nele vive". Neste sentido, podemos conceber que um Estado só existe a partir do momento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.258 Palavras / 46 PáginasData: 10/4/2013 -
Teoria Das Cores
Negociação é um processo de comunicação que tem o objetivo de se chegar a uma decisão que agrade ambas as partes, algo que nem sempre ocorre. É necessário que antes desse delicado processo aconteça um planejamento cuidadoso para que se chegue ao resultado esperado. É de fundamental importância que haja uma preparação, deixar bem claro quais serão os seus objetivos, o que o negociador pretende conquistar ,com os objetivos traçados cuidadosamente e com antecedência. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.014 Palavras / 5 PáginasData: 10/4/2013 -
Psicologia Aplicada Ao Direito
Aplicação Prática Teórica A psicologia, ao participar do desafio contemporâneo do diálogo inter, multi e transdisciplinar, tem sua definição precária de identidade dissolvida, revelando seu potencial de olhar para a complexidade de seu objeto. Tal situação tem o potencial de propiciar a construção de novas formas e práticas de se pensar o saber psicológico. Todavia, convida à realização de atividades cada vez mais em sintonia com outros saberes. Assim, uma dupla tarefa impõe-se: dialogar, ultrapassando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 385 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2013