Teorias De Taylor Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
12.137 Trabalhos sobre Teorias De Taylor. Documentos 76 - 100 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Teoria ADM
TEORIAS X E Y E SUAS PONTENCIALIDADES DE APLICAÇÃO A SISTEMAS ADMINISTRATIVOS DE RECURSOS HUMANOS EM ORGANIZAÇÕES NOS DIAS ATUAIS Murillo MICHEL Docente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais RESUMO As teorias X e Y, desenvolvidas na década de 50, por Douglas McGregor, mostram a possibilidade de duas formas de gerenciar a produtividade humana dentro das organizações. As duas possibilidades – totalmente extremadas – nos deixam claro que ainda existem muitas organizações que trabalham
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.233 Palavras / 5 PáginasData: 6/11/2012 -
Teoria De Sistemas
Teoria de Sistemas Essa teoria surgiu em 1937 com os trabalhos do Ludwig Von Bertalanffy, com a intenção de estudar de modo interdisciplinar a organização, envolvendo todas as interdependências de suas partes, independente de sua formação e configuração presente. “A teoria dos sistemas é uma nova visão da realidade que transcende os problemas tecnológicos, exige uma reorientação das ciências, atinge uma ampla gama de ciências desde a física ate as ciências sociais e é operativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 17/11/2012 -
Atps Teorias Da Administraçao
INTRODUÇÃO A teoria da administração funciona como uma visão de mundo, cada teoria pode ser denominada escola quando certos autores utilizam um conjunto de ideias ou um a linha de pensamento comum. Assim abordagem clássica, abordagem estruturalista, abordagem comportamental constituem maneiras de enfocar a administração sob pontos de vista comuns a alguns autores. Cada abordagem apresenta uma maneira diferenciada e própria de visualizar a administração. Quase sempre as abordagens se concentram em algum aspecto específico
Avaliação:Tamanho do trabalho: 539 Palavras / 3 PáginasData: 18/11/2012 -
Teoria Da Contingência.
Teoria da Contingência. Abordagem Contingencial A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, dependendo das circunstâncias. Refere-se a uma proposição cuja verdade ou falsidade somente pode ser conhecida pela experiência e pela evidência, e não pela razão. A abordagem contingencial salienta que não se alcança a eficácia organizacional seguindo um único e exclusivo modelo organizacional, ou seja, não existe uma forma única e melhor para organizar no sentido de se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 520 Palavras / 3 PáginasData: 19/11/2012 -
Teoria Da Contabilidade
MELHORANDO A COMUNICAÇÃO INTRODUÇÃO A troca de informações, idéias e sentimento são processos que mantém as pessoas em contato permanente, proporcionando a interação entre os vários níveis hierárquico da empresa. Mas essa interação nem sempre traz resultados satisfatórios, pois é necessária a utilização de instrumentos capazes de superar esses obstáculos. O administrador só terá sucesso quando conhecer todos os níveis da organização. Para tanto, é indispensável que haja qualidade e quantidade da informação que se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 860 Palavras / 4 PáginasData: 20/11/2012 -
Teoria Geral De Sistemas
Índice -Como surgiu a internet; -Quais os principais componentes das redes de telecomunicações e principais tecnologia de redes; -Topologias físicas de rede; -Os principais meios de transmissão físicos e tipos de rede; -Benefícios atuais, e implantação da internet nos comércios; -Principais tecnologias de rede digital; -Protocolo TCP/IP , qual sua importância?; -Redes de comunicação sem fio; Como surgiu a internet? -A internet foi desenvolvida nos tempos remotos da guerra fria com o nome de ArphaNet
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 21/11/2012 -
TEORIAS ADMINISTRATIVAS
EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de médio porte. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação dos 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação do Professor Wanderley Tavares. LIMEIRA 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 CAPÍTULO I: A EMPRESA 6 1.1 Principais produtos, equipamentos e processo 7 1.2 Composição da força de trabalho 8 1.4 Fornecedores (falta ver fornecedor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.290 Palavras / 18 PáginasData: 23/11/2012 -
Teoria Dos Sistemas
As Teorias da Administração podem ser divididas em várias abordagens, cada abordagem representa uma maneira específica de encarar a tarefa e as características do trabalho de Administração. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 467 Palavras / 2 PáginasData: 23/11/2012 -
Teoria Da Administração
1. INTRODUÇÃO Toda e qualquer organização necessita de uma prática administrativa que oriente na busca de seus objetivos. Ao longo da história foi surgindo uma ciência que visa subsidiar o processo de mediação para busca dos fins estabelecidos. Esta ciência é a Administração, que com o tempo foi se desenvolvendo lentamente, ao receber influência da filosofia, da igreja e das organizações militares. O processo de evolução da Administração é intensificado após a Revolução Industrial, e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.721 Palavras / 7 PáginasData: 25/11/2012 -
Taylor
Resumo Este artigo científico tem como objetivo demonstrar a importância das inovações do fordismo no começo da era moderna com a linha de montagem em um contexto global, bem como, mostrar a evolução desta com o passar do tempo. Este trabalho, de caráter bibliográfico, consiste em analisar o fordismo e os princípios empregados por Henry Ford em meio a escola clássica de administração. E, também, como permitiu um sistema econômico fundamental para consolidação da sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 27/11/2012 -
Teoria Da Contabilidade 1 Serie Etapa2
2. Conceitos de ativo, passivo, goodwill, receitas, despesas, ganhos e perdas. Watts e Zimmerman (1986), o objetivo da teoria contábil, pelo menos sob o enforque positivista, consiste em explicar e predizer a prática contábil. A partir do momento em que se consegue explicar os fenômenos contábeis, com o embasamento da racionalidade natural, sob o enfoque da metodologia indutiva, além de fazer ciência, também desperta no pesquisador a necessidade de racionar, analisando as variáveis e suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.685 Palavras / 11 PáginasData: 27/11/2012 -
Teoria Clássica da Administração
e muito ser relisioso A Teoria Clássica da Administração' foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência. Sofreu críticas como a manipulação dos trabalhadores através dos incentivos materiais e salariais e a excessiva unidade de comando e responsabilidade. Paralelamente aos estudos de Frederick Winslow Taylor, Henri Fayol defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 377 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2012 -
Teoria Da Administracao Atps
TEORIA DA CONTINGENCIA A teoria contingencial desenvolveu-se para que estudos pudessem constatar quais os modelos de estruturas mais eficazes em determinadas empresas, através das diferentes condições vividas pelas mesmas entender e explicar como funcionavam. As condições variam de acordo com o ambiente externo que podem ser consideradas tanto como oportunidades ou como restrições que influenciam a estrutura e os processos internos das empresas. Os métodos utilizados pelas empresas classificavam-se em mecanicistas (rígidas, burocráticas e baseada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 600 Palavras / 3 PáginasData: 4/12/2012 -
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Ao se tratar da Teoria Geral da Administração, abordam-se as Teorias Administrativas que são um conjunto de normas principais que se complementam, para levar a ciência administrativa ao dia a dia das pessoas e das organizações como um todo, no intuito de gerar desenvolvimento, com o objetivo precípuo de máxima eficácia e eficiência, gerando produtividade e lucro. As Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida a partir do início do século XX,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 399 Palavras / 2 PáginasData: 5/12/2012 -
SOBRE AS TEORIAS SEXUAIS DAS CRIANÇAS (1908)
NOTA DO EDITOR INGLÊS ÜBER INFANTILE SEXUALTHEORIEN (a) EDIÇÕES ALEMÃS: 1908 Sexual-Probleme, 4 (12) [dezembro], 763-779. 1909 S.K.S.N. 2, 159-174. (1912, 2ª ed.; 1921, 3ª ed.) 1924 G.S. 5, 168-185. 1931 Sexualtheorie und Traumlehre, 43-61. 1941 G.K., 7, 171-188. (b) TRADUÇÃO INGLESA: ‘On the Sexual Theories of Children’ 1924 C.P., 2, 59-. (Trad. de D. Bryan.) A presente tradução é uma versão modificada da publicada em 1924. Este artigo foi publicado pela primeira vez num
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.427 Palavras / 22 PáginasData: 10/2/2013 -
Teoria Da Administração Atps Pronta
Introdução Esta atividade tem como objetivo agregar conhecimento ao que se refere às teorias da administração, perceber que a evolução natural da Teoria da Administração a partir de uma nova visão, percorre um novo caminho, pelo qual os problemas das empresas eram mais complexos e, portanto, exigiam quebra de paradigmas da Administração, permitindo diferencia-las, ressaltando os principais pontos que influenciaram as proposta de administração que se arrastaram a realidade dos dias atuais. A Teoria da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.917 Palavras / 16 PáginasData: 9/3/2013 -
Teoria Geral Da Adm
As Idéias de Henry Ford * Antonio de Lima Ribeiro A teoria da administração científica teve em Henry Ford um seguidor diligente e aplicado. Suas idéias, aplicadas à produção de automóveis, acabaram conhecidas como “Fordismo”. Henry Ford (1863-1947) nasceu nos Estados Unidos, onde viveu e morreu. Teve o mérito de haver construído o primeiro automóvel, que realmente caminhou em velocidade e condições apreciáveis, o que conseguiu depois de anos de tentativas. Ford fundou em 1899
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.048 Palavras / 5 PáginasData: 9/3/2013 -
Teorias Da Administração I
1 ) Analise os papéis dos Administradores instituídos por Henri Mintzberg e contextualize se as organizações estudadas na Unidade I desenvolvem tais papéis. 2 ) Explique os modelos racional e comportamental na tomada de decisão. Cite exemplos. 3 ) Quais os fundamentos das funções do executivo definidas por Chester Barnard? Nas organizações estudadas na Unidade I, é possível identificar tais funções? Justifique. 1 )Papeis interpessoais – em ambas as empresas os papeis do gerente e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 418 Palavras / 2 PáginasData: 11/3/2013 -
Evolução Das Teorias Da Administração
Evolução das teorias da administração - uma síntese histórica - "... nascemos em organizações, somos educados por organizações, e quase todos nós passamos a vida a trabalhar para organizações. Passamos muitas de nossas horas de lazer, a pagar, a jogar e a rezar em organizações. Quase todos nós morreremos numa organização, e quando chega o momento do funeral, a maior de todas as organizações — o Estado — precisa dar uma licença especial”. Amitai Etzioni
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.032 Palavras / 21 PáginasData: 12/3/2013 -
CONCEPÇÕES DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E PRÁTICA PEDAGÓGICA DOCENTE E Quadro Síntese TEORIAS - CORRENTES/CONCEPÇÕES BEHAVIORISMO PSICOGÊNESE SOCIOINTERACIONISMO
CONCEPÇÕES DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E PRÁTICA PEDAGÓGICA DOCENTE Curso: Pedagogia Série: 2º Disciplina: Psicologia de educação CONCEITUAÇÃO 1 Apresente uma definição de “Desenvolvimento Humano” O desenvolvimento humano refere-se ao desenvolvimento mental e ao crescimento orgânico. O desenvolvimento mental caracteriza-se pelo aparecimento de estruturas mentais. Estas vão se aperfeiçoando até que caracterizem um estado equilibrado quanto aos aspectos da inteligência, vida afetiva e relações sociais. 2 Aponte os fatores que influenciam o “Desenvolvimento Humano” Hereditariedade -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.682 Palavras / 7 PáginasData: 18/3/2013 -
Teoria Na Pratica Juridica
aluno sobre o que é o Direito e o papel que desempenha ou pode desempenhar dentro da estrutura social. Por fim, o professor deixou duas questões na lousa para os alunos responderem. Paulo Roberto pede, então, a você, seu colega de classe, que o ajude nesta tarefa. Vamos às questões: O que é o "Direito"? É possível definir o termo "Direito" de maneira homogênea e definitiva? Direito é o conjunto de regras de organização, cujo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 497 Palavras / 2 PáginasData: 20/3/2013 -
Teorias Tributário
Frise-se, por pertinente, que o artigo 4º do CTN diz que o nomem iuris é irrelevante para a definição da espécie tributária porquanto o importante é verificar o fato gerador do tributo, sendo irrelevante o nome e demais características formais, previstas em lei, e a destinação legal do produto da arrecadação. Pois bem. A depender da doutrina adotada, a classificação das espécies tributárias pode ser bipartida, tripartida, quadripartida e qüinqüipartida. Teoria é a bipartite: existem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 429 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2013 -
Teorias Da Contabilidade
UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Curso Superior em Administração ATIVIDADE AVALIATIVA TEORIAS DA CONTABILIDADE Agudos – SP Novembro/2012 ATIVIDADE AVALIATIVA DE TEORIAS DA CONTABILIDADE Atividade Prática Supervisionada na matéria Teorias da Contabilidade, no Curso de graduação em Administração, da Universidade Anhanguera-Uniderp, turma 1, sob a orientação da Prof.ª Tutora Presencial Rosana Aparecida Dal’Evedove e Profª Tutor a Distancia JulianaLeite Kirchner. Agudos – SP Novembro/2012 SUMÁRIO Pg. INTRODUÇÃO 05 1. 2. 1. SURGIMENTO DA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.701 Palavras / 19 PáginasData: 25/3/2013 -
Caso Concreto 1 De Teoria E Prática Da Narrativa Juridica
Caso Concreto 1 a)-R: Dispositivo: Art. 121, §1º CP Transcrição: Matar alguém. Art. 121 §1º - Se o agente comete o crime impelido por motivo de relevante valor social ou moral, ou sob o domínio de violenta emoção, logo em seguida a injusta provocação da vítima, o juiz pode reduzir a pena de um sexto a um terço. Comentários das especifidades: Para alguns autores, a relevância dos valores morais e sociais é traduzido como. “
Avaliação:Tamanho do trabalho: 570 Palavras / 3 PáginasData: 27/3/2013 -
Resposta Plt Teoria Da ADministracao Cap. 4,5,6
Cap. 4 O que é Seleção ambiental, a percepção ambiental e a consonância tem a ver com a análise ambiental que uma empresa faz por meio de fontes internas e externas? Seleção Ambiental é apenas uma pequena porção de todas as inúmeras variáveis ambientais possíveis participa realmente do conhecimento, da compreensão e da experiência da empresa. Percepção Ambiental é uma construção, um conjunto de informações selecionadas e estruturadas em função da experiência anterior, das necessidades
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.087 Palavras / 13 PáginasData: 28/3/2013