Trabalho De Etica E Relacoes Humanas No Trabalho Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
47.405 Trabalhos sobre Trabalho De Etica E Relacoes Humanas No Trabalho. Documentos 876 - 900 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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COVID-19 IMPACTOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
MBA– Gestão estratégica de pessoas Disciplina: Gestão de conflitos e negociações HOME OFFICE – PONTOS POSITIVOS Vamos citar abaixo os principais pontos positivos do home office em tempos “normais”, ou seja, sem levar em conta nesse primeiro momento os impactos dessa forma de trabalho em tempos de COVID 19 Devido às particularidades de cada carreira, não podemos negar que o deslocamento de pessoas impacta a sociedade em vários níveis. O home office não significa apenas uma melhoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 924 Palavras / 4 PáginasData: 27/6/2020 -
Trabalho Ética e Sustentabilidade Gestão Empresarial
Resultado de imagem para fgv educação executiva FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS MBA em Gestão Empresarial Disciplina: Ética e Sustentabilidade TRABALHO INDIVIDUAL Rio de Janeiro Maio/2020 1. As Royal DSM ao conceber tecnologias e produtos mais sustentáveis e doá-los a comunidades que necessitam, agiu dentro do conceito de filantropia estratégica, impulsionada pela necessidade e anseio da sociedade por empresas com responsabilidade social. A empresa também busca o crescimento futuro do negócio e entender as necessidades de diferentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.224 Palavras / 5 PáginasData: 16/9/2020 -
TRABALHO ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO
Direito do Inimigo O texto exposto se refere a direitos para proteger os indivíduos que não respeitam e nem seguem as leis e regras perante uma sociedade, criando o medo, como tal exemplo visto, praticando terrorismo. A lei penal serve para proteger as pessoas, e também para punir aqueles que a violarem. Tal duvida que surge, e em que há grandes manifestações contra e a favor, é de “ como assegurar direitos a um cidadão,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 333 Palavras / 2 PáginasData: 22/9/2020 -
O Ser Social e Consciência - Trabalho e Formação Humana
Resumo sobre Vídeo: Ser Social e Consciência - Trabalho e Formação Humana Nome: Rayssa de Moraes RA:796018 Nesse resumo irei analisar sobre a apresentação do Prof. Dr. Edson Marcelo Húngaro sobre o Ser Social e Consciência - Trabalho e Formação Humana. Como introdução, o professor começa dando pauta sobre o indivíduo e o gênero, ou seja, a relação do ser singular com o ser genérico, e seu acumulo histórico diante a humanidade. Na aula, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2020 -
O Direito das relações de trabalho
Prova N1 – Direito das relações de trabalho Guilherme de Souza Simões RA: 2072826 Requisitos da relação de emprego * Pessoa Física: 1. Do reclamante - Tratava-se de pessoa física, pois este disse “que exibido por amostragem os documentos de fls. 81 /82, do pdf, informa que a bolsa de entregas com marca do Ifood era de propriedade da Braz Tratoria, pois recebia pedidos por meio do aplicativo Ifood; que trabalhou na Lanchonete da Cidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.581 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2020 -
A Direito das Relações do Trabalho
Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU) Direito das Relações do Trabalho – Turma: 3105A02 Rebecca Santos RA: 3028717 Giovanna Luzzim RA: 2069188 Isabella Alcantarilla RA: 2911984 Nathalia Justino Ra: 21826 Leonardo Zamboni RA: 28683 AVALIAÇÃO 2 ANÁLISE NORMA TÉCNICA MPT 17/2020 CINCRONIZADO COM AS REGRAS CONTIDAS NOS ARTIGOS -A A -E DA CLT. São Paulo, SP 2020 Rebecca Santos RA: 3028717 Giovanna Luzzim RA: 2069188 Isabella Alcantarilla RA: 2911984 Nathalia Justino Ra: 21826 Leonardo Zamboni RA: 28683
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.077 Palavras / 5 PáginasData: 10/11/2020 -
A Pirâmide de Maslow Aplicada no Trabalho nas Relações Corporativas
A pirâmide de Maslow aplicada no trabalho nas relações corporativas. Nascido em 1908, Abraham H. Maslow fora um psicólogo americano, conhecido principalmente por sua Pirâmide de Necessidades, estudo este publicado através do livro Teoria da Motivação Humana. A Pirâmide em si nos mostra como o ser humano possui desejos e necessidades primordiais para sobreviver, e, também para alcançar status de autorrealização. Neste texto, veremos quem era Maslow, o que exatamente é a pirâmide e como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.039 Palavras / 5 PáginasData: 3/12/2020 -
Atividade Aberta Relações de Trabalho
ATIVIDADE ABERTA 5 Questão 1 A percepção é um elemento essencial na negociação, pois o desconhecimento das percepções que as partes têm dos fatos, pode causar distorções e desentendimentos na negociação ou no resultado dela. A percepção também é importante para perceber os acontecimentos na negociação, como o que está sendo negociado, os reais interesses da outra parte, o comportamento das pessoas, conseguindo dessa forma, obter informações para se obter poder na negociação. Conhecendo os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 648 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2021 -
Trabalho de relações etnicas raciais
Atividade 01 - AULAS 01 , 02 , 03 e 04(Valor 4,0 pontos ) 01) É necessário estudar primeiramente as aulas de 01 a 04 e mapear as ideias e os conceitos apresentados em cada uma das aulas. Faça uma reflexão das temáticas trabalhadas em cada uma das aulas, para utilizar sua criatividade e em criar uma textualidade no desenvolvimento do seu texto de elaboração própria. A atividade de aulas que está sendo proposta é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.062 Palavras / 5 PáginasData: 16/4/2021 -
Dilema no Novo Modelo das Relações de Trabalho
Dilema no Novo Modelo das Relações de Trabalho: Uberização como uma Alavanca ou Precarização Antonio Montorfano João Pedro Nunes Henrique Amaro Nicolas Drummond João Hitalo Joabe Felix Ulrich Campos Vinicius Lourenço Projeto da disciplina Metodologia da Pesquisa apresentada ao Curso de Engenharia de Produção da Escola Politécnica, Universidade Federal do Rio de Janeiro. Orientador: Prof. Maria Alice Ferruccio Rainho, D.Sc. Rio de Janeiro Novembro de 2020 Dilema no Novo Modelo das Relações de Trabalho: Uberização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.054 Palavras / 45 PáginasData: 21/5/2021 -
TRABALHO ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMRESARIAL
TRABALHO ÉTICA E LEGISLAÇÃO – TRABALHISTA E EMRESARIAL 1. O artigo 9 afirma a necessidade do fornecedor de produtos e serviços que possuem potencial nocividade ou perigo à saúde e/ou segurança. Deve-se informar de forma objetiva e clara a respeito da periculosidade dos mesmos. Usa- se como exemplo produtos como cigarro no seguinte trecho: “Todos os produtos fumígenos derivados do tabaco conterão na embalagem e na propaganda advertência ao consumidor sobre os malefícios decorrentes do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 664 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2021 -
O IMPACTO DA TECNOLOGIA NAS FORMAS DE RELAÇÕES DE TRABALHO E SUAS TRANSFORMAÇÕES
Universidade de Brasília (UnB) Instituto de Ciências Sociais Departamento de Sociologia Introdução à sociologia O IMPACTO DA TECNOLOGIA NAS FORMAS DE RELAÇÕES DE TRABALHO E SUAS TRANSFORMAÇÕES Discente: Ana Paula Barbosa do Nascimento Docente: Christiane Machado Coêlho Brasília -DF 2021 RESUMO O debate sobre as mudanças nas formas de sociabilidade e nos estilos de vida na sociedade ao longo dos séculos se faz cada vez mais presente e, dentro desse debate o trabalho é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.892 Palavras / 12 PáginasData: 8/8/2021 -
Trabalho e Relações Sociais
Crise do capital, exército industrial de reserva e precariado no Brasil contemporâneo A medida em que o modo de produção capitalista se reproduz vai se conformando em uma série de alterações responsáveis por provocar redimensionamentos na totalidade da vida social, que por sua vez vêm se exponenciando após um conjunto de transformações com a crise estrutural do capital, enquanto essa crise se aprofunda, fazendo sentir seus efeitos, a forma de ser da classe trabalhadora passa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 10/8/2021 -
Remuneração Benefícios e Relações de trabalho
1. INTRODUÇÃO Diante da competitividade cada vez mais acirrada no mercado, as empresas buscam, cada vez mais, alternativas de gestão para tornarem ou manterem-se líderes em sua posição ou, mesmo por questão de sobrevivência empresarial (BUCHANELLI, 2015). A estruturação de cargos e salários é uma das formas, na Gestão de Pessoas, a auxiliar as empresas na sua competitividade no mercado (TACHIZAWA et al., 2006). Muitas empresas têm utilizado diversos tipos de modelo de remuneração, buscando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 829 Palavras / 4 PáginasData: 16/8/2021 -
O IMPACTO DA PANDEMIA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO – UFRJ CENTRO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS E ECONÔMICAS – CCJE FACULDADE NACIONAL DE DIREITO – FND PRÁTICA JURÍDICA IV - TURMA C ANÁLISE SOBRE O IMPACTO DA PANDEMIA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO E OS PRINCIPAIS OBSTÁCULOS AO ACESSO À JUSTIÇA NESSE PERÍODO MARIANA CABRAL ALVES DE ALMEIDA - DRE: 115.084.604 MURILO OBERDAN DOS SANTOS GOUVEIA - DRE 114.136.173 RIO DE JANEIRO - RJ 2020.2 ________________ Análise sobre o impacto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.224 Palavras / 13 PáginasData: 25/8/2021 -
O COVID 19 e as Relações de Trabalho
Covid-19 e as relações de trabalho – Análise da MP 927/20 Para aqueles empregadores que já vinham adotando medidas alternativas para manutenção de empregos, caso a situação se amolde às previsões da MP 927/20, a situação restará convalidada, eliminando-se qualquer vício. Introdução O governo federal, por meio do decreto legislativo nº 6, de 20/03/2020, reconheceu o estado de calamidade pública, como reflexo da emergência de saúde de importância internacional decorrente do COVID-19. Para enfrentamento da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.033 Palavras / 9 PáginasData: 10/9/2021 -
RAÍZES ESCRAVISTAS NAS RELAÇÕES DO TRABALHO NO BRASIL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL ALUNOS( NOMES) RAÍZES ESCRAVISTAS NAS RELAÇÕES DO TRABALHO NO BRASIL CIDADE ANO ________________ ALUNOS( NOMES) RAÍZES ESCRAVISTAS NAS RELAÇÕES DO TRABALHO NO BRASIL Trabalho apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Pitágoras Unopar, como Atividade Interdisciplinar do 2° e 3° semestres com eixo integrador das disciplinas: Formação Social, História e Política do Brasil, Acumulação Capitalista e Desigualdade Social, Fundamentos Histórico, Teorícos e Metodológicos do Serviço Social
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.314 Palavras / 6 PáginasData: 16/9/2021 -
![A LEGISLAÇÃO E ÉTICA EM PUBLICIDADE TRABALHO ACADÊMICO - AV1[pic 1] Alunos: Christian Santos –](/previews/11683/b2620211b2de5b112b7fe9a5beac8bc8.jpg "A LEGISLAÇÃO E ÉTICA EM PUBLICIDADE TRABALHO ACADÊMICO - AV1[pic 1] Alunos: Christian Santos –")
A LEGISLAÇÃO E ÉTICA EM PUBLICIDADE TRABALHO ACADÊMICO - AV1[pic 1] Alunos: Christian Santos –
LEGISLAÇÃO E ÉTICA EM PUBLICIDADE TRABALHO ACADÊMICO - AV1 Centro Universitário Carioca | ABRAMTI Alunos: Christian Santos – 20181016 Rafaela Rodrigues - 2018101483 QUESTÃO 1: "É PELO CORPO QUE SE RECONHECE A VERDADEIRA NEGRA" - Campanha da Devassa - 2011. Anunciante e agência: Primo Schincariol e Agência Mood. Figura 1 - Não é ofensiva propaganda da Devassa com referência ao corpo da mulher negra. Para o juiz de Direito Carlos Alexandre Gutmann, não há qualquer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.255 Palavras / 6 PáginasData: 1/10/2021 -
O ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES E SUA INFLUÊNCIA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO
UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CEARÁ – UECE CENTRO DE ESTUDOS SOCIAIS APLICADOS – CESA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS JADER SILVA RODRIGUES O ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES E SUA INFLUÊNCIA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO FORTALEZA-CE 2014 JADER SILVA RODRIGUES O ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES E SUA INFLUÊNCIA NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Monografia submetida à Coordenação do Curso de Graduação em Administração de Empresas do Centro de Estudos Sociais Aplicados da Universidade Estadual do Ceará, como requisito
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.458 Palavras / 46 PáginasData: 25/10/2021 -
Trabalho de Anatomia Humana III Sistema Respiratório
Sistema Respiratório Docente: Manuel Alvarez Luanda, Novembro 2020 Trabalho de Anatomia Humana III Sistema Respiratório Discentes: Loureth Nicolau Núria da Silva Ricardina dos Santos Turma: Med22 Docente: Manuel Alvarez Luanda, Novembro 2020 ÍNDICE OBJECTIVOS 4 INTRODUÇÃO 5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 6 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 13 1. OBJETIVOS 1.1 Objetivo Geral: ● Apresentar a anatomia do sistema respiratório; 1.2 Objetivos Específicos: ● Descrever as suas generalidades; ● Citar as suas principais funções como sistema; ●
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.336 Palavras / 6 PáginasData: 26/12/2021 -
A Ética Cidadania e Relações Humanas
MATERIAL COMPLEMENTARES EDUCAÇÃO PARA VALORES 02 LEITURA Profissionalismo http://noticias.universia.com.br/destaque/noticia/2013/07/25/1038850/10-regras-profissionalismo-voce-precisa-saber.html Ética cidadania e relações humanas http://files.servico-social-na-comunidade.webnode.com/200000303-778d278833/%C3%89TICA,%20CIDADANIA%20E%20RELA%C3%87%C3%95ES%20HUMANAS%20(1).pdf Teoria das Relações Humana https://administrabrasil.com.br/wp-content/uploads/2018/09/Teoria-das-Relac%CC%A7oes-Humanas.pdf VÍDEO TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS - ELTON MAYO https://www.youtube.com/watch?v=t8nKSu9RhGs&t=22s Teoria das Relações Humanas - Mayo e Lewin https://www.youtube.com/watch?v=B6O9lvlOn3o Tudo sobre a Teoria das Relações Humanas || Elton Mayo || Teoria Geral da Administração https://www.youtube.com/watch?v=KuMZZPPUx_g&t=131s PERGUNTA PARA FORUM E CADERNO QUESTÕES Lembre-se de realizar as atividades de feedback e qualidade disponível no slide. 1. Os Valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 24/2/2022 -
O negacionismo científico nas relações de trabalho: Demissões por justa causa pela não vacinação de trabalhadores
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE MINAS GERAIS CURSO DE DIREITO DISCIPLINA DE DIRITO DO TRABALHO Docente: Adriana Andrade Ruas Data: 10/02/2022 Discentes: Gabriel Ribeiro Santos; Gustavo Oliveira Silva; Anna Beatriz Fagundes Rocha. Resumo expandido: O negacionismo científico nas relações de trabalho: Demissões por justa causa pela não vacinação de trabalhadores O presente artigo tem como objetivo deliberar sobre as demissões por justa causa pela não vacinação dos trabalhadores, mostrando os desafios e problemas consequentes da pandemia do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.930 Palavras / 8 PáginasData: 8/7/2022 -
Trabalho de Relações Interpessoais no Trabalho
http://50.28.67.94/userfiles/1(4).jpg Sociedade de Ensino Regional Ltda. Colégio SOER Autorização do Colégio SOER - Portaria DRE 27/03/2007, Publicado DO 28/03/2007 Credenciado e autorizado em Educação a Distância - CEE/SP - Parecer 250/10 Autorização dos Cursos de EJA Fundamental e Médio/EAD - CEE/SP - Parecer 49/12 Recredenciado - CEE/SP - Parecer 168/16 / Portaria CEE-GP nº 163/16 Rua Ipiranga, 681 – Nova Iorque – Araçatuba/SP, CEP: 16018-305 Fones (18) 3625-6960/ 3117-7481/ 3117-7482 www.colegiosoer.com.br / contato@colegiosoer.com.br Curso de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 7/8/2022 -
O TRABALHO ÉTICA E RESPONSABILIDADE
UNIVERSIDADE VEIGA DE ALMEIDA CURSO DE GRADUAÇÃO TECNOLOGO EM MARKETING ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL CAMILA SANTOS SILVA SETEMBRO 2022 No meu ponto de vista, é necessário compreender a Agenda de Ação 2030 para o Planeta, as Pessoas e a Prosperidade, visando o fortalecimento da paz global. São 17 objetivos ambiciosos e interconectados que abordam os principais desafios de desenvolvimento enfrentados por pessoas no Brasil e no mundo, o plano visa erradicar a pobreza e promover
Avaliação:Tamanho do trabalho: 472 Palavras / 2 PáginasData: 14/9/2022 -
O Direito das Relações do Trabalho
Em nosso país, o trabalho escravo ou forçado, está proibido pela nossa legislação, brevemente com o Art. 5º da nossa Constituição Brasileira que assegura para todos: Art. 5º Todos são iguais perante a lei, sem distinção de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no País a inviolabilidade do direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade, nos termos seguintes: XLVII - não haverá penas: a) de morte, salvo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 29/10/2022