Trabalho Etica politica E Sociedade Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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O Impacto Da Tecnologia Na Sociedade E No Mercado De Trabalho
FIE/UNOESC – CHAPECÓ Sistemas de Informação O Impacto da Tecnologia na Sociedade e no Mercado de Trabalho Informática e Sociedade Chapecó, Março de 2009 Introdução É inegável que estamos num processo de mudança cada vez mais acelerada. Mudanças estas que estão transformando nosso meio ambiente, nossa maneira de trabalhar, se divertir e nos relacionar com os demais. Não temos tempo para aprender tudo o que desejamos. Em contrapartida, a quantidade de informação disponibilizada cresce monstruosamente.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.052 Palavras / 9 PáginasData: 2/4/2014 -
Ética No Trabalho
O que é A ética profissional é um conjunto de atitudes e valores positivos aplicados no ambiente de trabalho. A ética no ambiente de trabalho é de fundamental importância para o bom funcionamento das atividades da empresa e das relações de trabalho entre os funcionários. Vantagens da ética aplicada ao ambiente de trabalho: - Maior nível de produção na empresa; - Favorecimento para a criação de um ambiente de trabalho harmonioso, respeitoso e agradável; -
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 3/4/2014 -
ETICA NO TRABALHO
O estudo deverá conter título, justificativa, objetivos, atividades (ou metodologia), avaliação e revisão bibliográfica. Caso: O setor de internação infantil de um grande hospital público foi tema de uma triste notícia dos jornais da cidade. Ocorre que houve quatro óbitos de crianças que estavam lá internadas. Os diretores do hospital declararam à Imprensa que estavam fazendo todo o possível para descobrir o que aconteceu. De fato, as investigações foram rápidas e logo descobriu-se o seguinte.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 300 Palavras / 2 PáginasData: 3/4/2014 -
Aula Tema 5 - ética E Relações Humanas No Trabalho
A respeito das Diretrizes para um comportamento ético e eficaz pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. devem ser exercitadas diariamente, pois são condição para a existência da empresa com alma, a empresa ética b. requerem um comportamento humano afirmativo, que tenha a renovação como meta educacional permanente e que desenvolva a criatividade. c. requerem um comportamento humano que busque tornar prazeroso tudo o que faz, que zele pela autoestima e que cuide do equilíbrio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 751 Palavras / 4 PáginasData: 4/4/2014 -
ATPS: Ética e Relações Humanas no Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Iniciado em sexta, 4 abril 2014, 11:46 Completado em sexta, 4 abril 2014, 11:50 Tempo empregado 3 minutos 26 segundos Notas 6/6 Nota 1.5 de um máximo de 1.5(100%) Question1 Notas: 1 Sobre a Ética do lucro, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. O lucro ético deve retribuir à comunidade pelo sucesso do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.326 Palavras / 6 PáginasData: 4/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Atividade de auto desenvolvimento aula tema 03 Ética e relações Humanas no trabalho Aluno: 7◦ semestre- Administração de empresas Professor Tutor: A falta de ética gera prejuízos às empresas Para o Autor Francisco Gomes a sociedade deve se orientar seguindo três parâmetros éticos: Ser livre, ser solidário e ser justo. As empresas conseguindo aplicar esses conceitos juntamente com seus colaboradores, Francisco Gomes acredita que os funcionários com suas próprias iniciativas podem se sentirem mais cuidados,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Etica E Relacões Humanas No Trabalho
Notas: 1 Pensando nos conceitos de amor e ódio, considerados pelo autor do nosso livro texto como os dois sentimentos fortes que orientam as motivações humanas, é possível dizer que: Escolher uma resposta. a. A cultura do amor envolve: gostar de gente; acreditar em pessoas; aspirar ao bem comum e não pensar em lucro. b. A cultura do amor é agregadora, desenvolve a cooperação espontânea, equipes solidárias e integradas, mas não favorece as lideranças que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 283 Palavras / 2 PáginasData: 4/4/2014 -
Eticas Trabalhos Humanos
“Nada é mais perigoso do que uma ideia, quando ela é a única coisa que temos” (Alain Emile Chartier) É comum ouvir a seguinte resposta de jovens empreendedores quando perguntados a respeito de suas ideias de negócio: “A minha ideia é revolucionária, meu produto é único e não possui concorrentes, mas não posso falar do que se trata”. Ideias revolucionárias são raras, produtos únicos não existem e concorrentes com certeza existirão. É importante que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 386 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Negociaçao Parte:1 Cohen: Negociaçao é o uso da informaçao e do poder com o fim de influencia o comportamento dentro de uma “rede de tensao”. A informaçao é fundamental no processo de comunicaçao,podendo influenciar decisivamente a direçao a ser seguida pela negociaçao. Nierenberg:Negociaçao é um processo que pode afetar profundamente qualquer tipo de relacionamento humano e produzir beneficios duradouros para todos os particpantes. Pode afetar qualquer tipo de relacionamento humano e produzir beneficios duradouros para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 373 Palavras / 2 PáginasData: 5/4/2014 -
Ética e política na antiguidade: Platão e Aristóteles
Plano de Aula: Ética e política na Antiguidade: Platão e Aristóteles (Parte 1) FILOSOFIA GERAL E JURÍDICA Título Ética e política na Antiguidade: Platão e Aristóteles (Parte 1) Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 4 Tema Ética e política na Antiguidade: Platão e Aristóteles (Parte 1) Objetivos Ao final desta aula o aluno deverá ser capaz de: • Conhecer em linhas gerais a importância da relação entre ética e política na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 897 Palavras / 4 PáginasData: 5/4/2014 -
Trabalho De ética Do Profissional De Engenharia
ÉTICA DO PROFISSIONAL DE ENGENHARIA Do ponto de vista filosófico, Ética é uma ciência que estuda os valores e princípios morais de uma sociedade ou grupos, é o principal norteador da moralidade e princípios da conduta humana na sociedade, sendo responsável pelo equilíbrio e o bom funcionamento das relações interpessoais. É Ético respeitar as diferenças culturais de sociedades e grupos com valores e princípios morais adversos. Dentro de cada sociedade ou grupo, existe seu próprio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.445 Palavras / 6 PáginasData: 6/4/2014 -
Éticas E Relações Humanas No Trabalho
A ética nas empresas tem como principal objetivo mudar ações e modificar condutas, tendo sempre em vista o melhor para si e para o próximo em âmbito corporativo. Atualmente as empresas só se preocupam com os lucros e tem lidado de modo obsessivo para alcançá-los, tratando quem colabora e quem compete com elas de forma pouco ética. Dessa forma, afastam as pessoas que possuem determinação para cumprir as tarefas impostas, e geram conflitos externos geralmente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 257 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Implantação da filosofia de ética e felicidade no local de trabalho
Considere a seguinte afirmação: “A implantação da filosofia da ética e da felicidade no trabalho cria condições para uma maior produtividade, pois torna possível: .......A respeito dos três pilares éticos nos quais se apóia a sociedade, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. É essencial que a sociedade seja Justa, Livre e Solidária, com o predomínio da Solidariedade sobre os demais pilares, pois sem Solidariedade não há compaixão, característica principal da ética b. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 945 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Aula tema 1 - Ética e Relações Humanas no Trabalho Desenvolvimento Econômico_A4/A5 Questões para Acompanhamento da Aprendizagem 2 Revisão da tentativa 1 Iniciado em segunda, 7 abril 2014, 22:58 Completado em segunda, 7 abril 2014, 23:42 Tempo empregado 43 minutos 42 segundos Notas 4/4 Nota 1 de um máximo de 1(100%) Question 1 Notas: 1 Que frase abaixo define corretamente as funções da CEPAL? Escolher uma resposta. a. Instituição que participou de forma incisiva na
Avaliação:Tamanho do trabalho: 754 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2014 -
Ética e política na antiguidade: Platão e Aristóteles
Podemos coDisciplina: CCJ0043 - FILOSOFIA GERAL E JURÍDICA Semana Aula: 4 DESCRIÇÃO DO PLANO DE AULA Ética e política na Antiguidade: Platão e Aristóteles (Parte 1) OBJETIVO Ao final desta aula o aluno deverá ser capaz de: • Conhecer em linhas gerais a importância da relação entre ética e política na antiguidade; • Estudar as diferentes definições para o conceito de liberdade; • Identificar em linhas gerais o pensamento político de Platão; TEMA Ética e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.022 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
POLÍTICA E SOCIEDADE
Plano de Aula: POLÍTICA E SOCIEDADE CIÊNCIA POLÍTICA Título POLÍTICA E SOCIEDADE Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 3 Tema POLÍTICA E SOCIEDADE Objetivos · Compreender categorias e conceitos fundamentais ao fenômeno jurídico-político. · Analisar as estruturas e as articulações do discurso político pela lógica das teorias naturalista e contratualistas. Estimular a utilização de raciocínio jurídico-político, de argumentação, de persuasão e de reflexão crítica, elementos essenciais à construção do perfil do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
INFORMAÇÃO, TRABALHO E HORA: POLÍTICA DE INFORMAÇÃO PARA O SÉCULO XXI
INFORMAÇÃO, TRABALHO E TEMPO LIVRE: POLÍTICAS DE INFORMAÇÃO PARA O SÉCULO XXI Sobre o Artigo referente a “Informação, Trabalho e Tempo Livre: Políticas de informação para o Século XXI”, apresentado pela autora Icléia Thiesen Magalhães Costa, será resumido e comentado neste, enfatizando os pontos básicos do mesmo, com o objetivo de comentar para melhor entendimento e estudo, do qual, elaborei através do próprio auxilio a informática para esclarecimentos do contexto e respectivo vocabulário. INTRODUÇÃO Desde
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.592 Palavras / 7 PáginasData: 8/4/2014 -
Ètica E Relações Humanas No Trabalho
A Falta de Ética gera Prejuízos às Empresas A ética dentro de uma organização é definia como o conjunto de valores de cada individuo dentro dela, onde cada um mostra seu comportamento. Dentro de uma organização a ética é algo profundamente necessário para ter um ambiente saudável com todos os seus colaboradores. Por isso, torna-se imperativo que cada empregado faça sua reflexão, de modo a compatibilizar seus valores individuais com os valores expressos nos princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 369 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
1 Notas: 1 A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. a. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. b. A corrupção é fator de degradação do meio social. c. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. d. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.133 Palavras / 5 PáginasData: 8/4/2014 -
Pensando Nos Conceito De Fé, Trabalho, Liberdade E Amor Considerados Fundamentais Para Que Se Exercite As Reflexões Da Ètica Da Plenitude Da Vida, Pode-se Afirmar Que O Desequilíbrio Dos Mesmos Levaria A ações Não-Éticas. Identifique Estes Desequi
Pensando nos conceito de Fé, Trabalho, Liberdade e Amor considerados fundamentais para que se exercite as reflexões da Ètica da Plenitude da Vida, pode-se afirmar que o desequilíbrio dos mesmos levaria a ações Não-Éticas. Identifique estes desequilíbrios, apontando o que Não é pertinente: Escolher uma resposta.Pensando nos conceito de Fé, Trabalho, Liberdade e Amor considerados fundamentais para que se exercite as reflexões da Ètica da Plenitude da Vida, pode-se afirmar que o desequilíbrio dos mesmos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 485 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Código de ética profissional do trabalho social
Houve uma reformulação do Código de 1947, em 1965, que embora com mudanças, continuou por carregar muitas influências religiosas. Dessa forma, iniciou-se um forte momento de crise ideológica,política e de atuação profissional,em pleno contexto ditatorial. O golpe militar de 1964 fez o Brasil entrar numa fase sombria da sua história. Os militares passaram a controlar o poder. Sua preocupação básica era a segurança e o desenvolvimento. Para garantir a segurança, violentaram os direitos políticos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
1 Notas: 1 A respeito do Conhecimento Totalitário na formação do comportamento ético, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O conhecimento totalitário produz meninos sem consciência crítica. b. O conhecimento totalitário não deve ser justificado por meio da proteção alheia. c. O conhecimento totalitário é produto da ideologia do poder. d. O conhecimento totalitário infantiliza e impede o comportamento ético. e. O conhecimento totalitário é bem intencionado moralmente, pois, quando se afirma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.851 Palavras / 8 PáginasData: 8/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho TEMA
Graduação GRAERHT_20141 Questionários Revisão da tentativa 1 AVA | GRADUAÇÃO Aula-tema 01: Introdução à Ética Aula-tema 02: Predisposição Ética Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Aula-tema 05: Consciência Ética Aula-tema 06: Negociação: Instrumento de Gestão da Ética e Habilidade Imprescindível ao Líder Aula-tema 07: Modelo de Gestão Ética Aula-tema 08: Ideário ético. Desafios, questionamentos e propostas. 1 Escolher uma resposta. a. O ideário ético é um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.748 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2014 -
Trabalho De Ética - O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER?
O QUE VOCÊ QUER SER QUANDO CRESCER? Osasco 07, de abril de 2014. RESUMO O objetivo deste trabalho é mostrar como os profissionais que desejam a empregabilidade devem se preparar para ás constantes mudanças no mundo profissional e como essas mudanças influenciam na formação desses profissionais. ABSTRACT The objective of this work is to show how professionals wishing employment must prepare for constant changes in the professional world and how these changes influence the training
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
Ética E Relações Humanas No Trabalho
Ética e Relações Humanas no Trabalho Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética b. Todas as alternativas estão corretas. c. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver
Avaliação:Tamanho do trabalho: 711 Palavras / 3 PáginasData: 9/4/2014