Unopar Ead Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Comunicação E Expressão - EAD Anhembi Morumbi
ergunta 2 O texto narrativo a seguir está fora de ordem. Coloque-o na sequência adequada. [1] – Não, é verdade. Olhe, lá na moita. Aquilo é uma mãe d’ouro. Dizem que quem chegar primeiro aonde está a mãe d’ouro fica rico! [2] Bolaram, juntos, um plano para comerem todas aquelas delícias à mesa. À meia-noite, escondidos atrás de uma moita, Buscapé e Frieira pegaram esponjas de aço e lhes atearam fogo, chacoalhando-as para todos os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2013 -
Trabalho 4 Semestre Unopar Analise De Sistema
INTRUDUÇÃO Baseado na estrutura da empresa “Nossa Locadora de Livros” o presente trabalho em grupo traz um estudo dos conteúdos das disciplinas do quarto semestre do curso de Análise e Desenvolvimento de Sistemas. A “Nossa Locadora de Livros” é uma empresa privada sediada em São Paulo com o objetivo de atender a demanda de locação de livros. Para tal, possui 20.000 títulos distribuídos em uma classificação de acordo com o valor da locação. Assim faremos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.359 Palavras / 14 PáginasData: 5/11/2013 -
PORTFÓLIO INDIVIDUAL 3º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO UNOPAR 2013 ( FUSÃO CASAS BAHIA COM O GRUPO PÃO DE AÇÚCAR.
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA - CASAS BAHIA COMERCIAL L.T.D.A..... 4 3 HISTÓRIA DAS CASAS BAHIA. 5 3.1 ESTILO DE GESTÃO DA EMPRESA E ABORDAGENS 5 3.2 MUDANÇAS GERADAS PELA TRANSIÇÃO DE PODER 6 4 FUSÃO DAS CASAS BAHIA 7 4.1 PRINCIPAIS MUDANÇAS PELA TRANSIÇÃO DE PODER 7 5 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 8 5.1 SEUS VALORES MISSÕES E VISÕES 8 6 SEUS INDICES DE PREÇOS 9 7 CONCLUSÃO 10 8 REFERÊNCIAS...................................................................................................11 1 INTRODUÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.615 Palavras / 7 PáginasData: 5/11/2013 -
Portifolio Individual Unopar 2 Semestre Marketing
Olá vipires2010 Trabalhos Feitos - Trabalhos Premium e Grátis, Monografias & Notas de Livros Trabalhos e Monografias Gerador de Citação Mais Página Inicial » Ciências Sociais Tcc Administraçao Enviado por atoswolf, out. 2012 | 57 Páginas (14206 Palavras) | 21 Consultas | 4.51 12345 | Denunciar | VOCÊ SABE O QUE QUER... Envie [pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS ATOS EMANOEL SANTOS BRITO SISTEMA DE CAPTAÇÃO DE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.191 Palavras / 37 PáginasData: 5/11/2013 -
Ambiente Empresarial - UNOPAR
2. Rotinas trabalhistas A demissão de um funcionário vem vínculado a um processo de prazos e regras, que o não cumprimento poderá acarretar em prejuizos para empresa, veremos abaixo alguns procedimentos que devem ser realizados. 2.1 Tipos de Aviso Prévio Digamos que Avisó Prévio é um comunicado que uma das partes do contrato de trabalho usa para comunicar a outra que deseja romper um vínculo empregatício. Existem dois tipos de Aviso Prévio: Aviso Prévio Trabalhado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.173 Palavras / 5 PáginasData: 5/11/2013 -
Caracteristicas Da EAD
CARACTERÍSTICAS ESPECÍFICAS DE CADA GERAÇÃO DE EAD A Ead institucionalizou-se como uma modalidade de ensino na segunda metade do século XIX. No final desse século começaram a surgir instituições que ofereciam cursos à distância por correspondência e veio se modificando conforme as ferramentas que foram surgindo e melhorando o processo de ensino/aprendizagem entre estudante/professor. A história da Ead pode ser dividida, segundo alguns autores em gerações ou modelos conforme o contexto histórico que a sociedade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 6/11/2013 -
Trabalho 4° Semestre Individual Unopar
1 INTRODUÇÃO 3 2 GESTÃO EMPRESARIAL........................................................................................4 2.1 Conceito de Orçamento.........................................................................................4 2.2 Orçamento Geral 4 2.3 Orçamento Flexivel................................................................................................5 2.4 Pontos Positivos do Orçamento para Gestão........................................................6 2.5 As Questões Tributárias para o orçamento............................................................6 2.6 Isenção e Imunidade Tributaria..............................................................................7 2.7.Balanço Patrimonial................................................................................................7 2.8 Demonstração do Resultado do Exercício.............................................................8 2.9 Demonstração dos Fluxos de Caixa.......................................................................9 2.10Comparação do Orçado com o realizado com a utilização dos métodos Quantitativos...............................................................................................................10 3 Considerações finais. ..........................................................................................11 REFERÊNCIAS..........................................................................................................12 1 INTRODUÇÃO Este Trabalho tem como objetivo esclarecer
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.614 Palavras / 15 PáginasData: 6/11/2013 -
Unopar 2013
1 INTRODUÇÃO Este presente trabalho tem como finalidade apresentar como a administração financeira detém planejamentos, demonstrativos orçamentários, financiamentos/empréstimos e análise de mercado importante para desempenho de uma empresa. Há também uma simulação de financiamento para a Indústria Meta Soluções em Moveis Planejados Ltda. Também o seu fluxo de caixa representado na tabela a seguir. 2 DESENVOLVIMENTO RECEBIMENTOS SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO JANEIRO FEVEREIRO A VISTA 5.904,00 6.268,80 6.498,90 7.389,00 6.434,10 5.244,00 COM 30 DIAS 9.643,20
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.204 Palavras / 9 PáginasData: 6/11/2013 -
Produção Textual 4º Sem Unopar
1.Fundamentação Teórica Mercado de capitais é um sistema de distribuição de valores mobiliários que proporciona liquidez aos títulos de emissão de empresas e viabiliza o processo de capitalização. É constituído pelas bolsas de valores, sociedades corretoras e outras instituições financeiras autorizadas. Os principais títulos negociados (título mobiliário) representam o capital social das empresas, tangibilizado em suas ações ou ainda empréstimos tomados pelas empresas, no mercado, representado por debêntures que são conversíveis em ações, bônus de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.679 Palavras / 23 PáginasData: 6/11/2013 -
Portifólio Individual 6º Semestre UNOPAR
INTRODUÇÃO Existem muitas e diversas definições de cultura. Uma das mais conhecidas e comuns é a que apresenta a cultura como sinônimo de erudição e refinamento. Ser uma pessoa culta é falar várias línguas, entender e apreciar as belas artes e acumular saber e erudição. No entanto, para desenvolver o nosso trabalho, partimos de um outro conceito, um conceito antropológico e definimos cultura como: Todas as ações e processos individuais ou coletivos de criação e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.679 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2013 -
Adm Unopar 2013
TRODUÇÃO Em 2014 acontecerá no Brasil o maior evento esportivo do planeta, a Copa do Mundo de futebol da FIFA, e este evento por sua magnitude traz um grande espectro de oportunidades de negócios. O volume de investimentos programados para a organização e a realização da Copa do Mundo FIFA 2014 representam uma oportunidade de crescimento e apropriação pelas empresas brasileiras situadas nos estados e cidades onde ocorrerão os jogos, que poderão se beneficiar tanto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 6/11/2013 -
Produção De Texto Individual Marketing UNOPAR 1 Semestre
1 – a) Planejar: O planejamento é a primeira função administrativa, pois serve de base para as demais funções. O planejamento é a função administrativa que define quais os objetivos a atingir e como se deve fazer para alcançá-los. Começa com a definição dos objetivos e detalha os planos para atingi-los da melhor maneira possível. Organizar: Organizar é o segundo passo do Processo de Administrar, consiste em procurar a melhor forma para executar o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.257 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2013 -
Portifolio Unopar Individual 4 Semeste
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 OBJETIVOS 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 CONCEITO DAS PROPRIEDADES ACID (BANCO DE DADOS) 5 3.2 SISTEMAS OPERACIONAIS PARA “NOSSA LOCADORA DE LIVROS” 5 3.3 ESTRUTURA DE DADOS 5 3.4 “NOSSA LOCADORA DE LIVROS” – DIAGRAMA DE CASO DE USO 6 3.4.1 VANTAGENS DOS DIAGRAMAS PARA O DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE 6 3.4.2 FINALIDADE DA CRIAÇÃO DE DIAGRAMAS DE CASO DE USO 6 3.4.3 DIAGRAMAS DE CLASSE 6 3.5 HUMANIZAÇÃO, RELACIONAMENTO INTERPESSOAL
Avaliação:Tamanho do trabalho: 781 Palavras / 4 PáginasData: 7/11/2013 -
Portfolio Individual 5º Semestre Unopar Ciências Contábeis
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 4 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 4 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 4 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Todo o conteúdo estudado no semestre gira em torno do ambiente contábil de gestão em entidades industriais. Os assuntos abordados eram todos intrínsecos às rotinas de um profissional contábil
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.360 Palavras / 10 PáginasData: 7/11/2013 -
Trabalho Do 3º Periodo De Sitemas Unopar
SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO .......4 DIAGRAMA ENTIDADE E RELACIONAMENTO...................................................................................................4 SISTEMAS OPERACIONAIS..........................................................................................................4 DIAGRAMAS DE CLASSES.....................................................................................................................4 SISTEMA LÓGICO......................................................................................................5 SISTEMAS CONCEITUAL...........................................................................................6 PROGRAMA EM FUNCIONAMENTO.........................................................................6 TELAS DO PROGRAMA..............................................................................................................10 CONCLUSÃO ..7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos o uso dos sistemas de informação como uma ferramenta de apoio e como eles são desenvolvidos e sua importância na tarefa de integrar as funções empresariais; também abordaremos as tecnologias de informação disponíveis no mercado, e a velocidade com que as tecnologias
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.605 Palavras / 11 PáginasData: 7/11/2013 -
Trabalho Em Grupo Unopar
Livro diário 01/08/2013 APLICAÇÃO FINANCEIRA NO BANCO ITA REL S/A COM TAXA DE JUROS PRÉ-FIXADOS EM, 1.33% AO MÊS COM RESGATE PARA 30/11/2013. R$ 25.500,00 02/08/2013 RECEBIMENTO EM DINHEIRO DE VENDA A PRAZO REALIZADA EM JULHO/2013 R$ 15.880,00 06/08/2013 COMPRAS A PRAZO(50 DIAS) DE ESTOQUE PARA REVENDA: 50 ROUPAS DE CAMA FIO 9000 PREÇO UNITÁRIO R$ 285,00 E 25 TOALHOS DE MESA EXTRA LINHA 2000, PREÇO UNITÁRIO R$ 1,00. R$14.250,00 R$ 4.3,00 R$ 18.625,00 07/08/2013
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 7/11/2013 -
EAD-Aula 5-Direito Empresarial E Tributário
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Revisão da tentativa 1 Question1 O principal preceito norteador da Lei de Falências é o princípio: Escolher uma resposta. a. da autonomia da vontade. b. da preservação da empresa. Correto c. da garantia do pagamento do credor. d. da proteção da propriedade industrial. e. da isonomia material. Resposta correta: da preservação da empresa. Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! O principal preceito norteador da nova Lei de Falências é o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 533 Palavras / 3 PáginasData: 7/11/2013 -
Trabalho Em Grupo Unopar
2 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta pontos importantes para um crescimento saudável e contínuo de uma empresa, utilizando-se de algumas ferramentas administrativas e financeiras, observando principalmente os fatores internos como benefícios, valorização e qualificação profissional para os colaboradores. Nos fatores externos a empresa deve se preocupar com a satisfação de seus clientes, melhorias sugeridas pelos mesmos, publicidades, fornecedores, sistemas bancários etc, a soma destas ferramentas auxiliarão os empresários e seus colaboradores na inovação para crescer empresa.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.216 Palavras / 5 PáginasData: 8/11/2013 -
Classe Reserva - ADS 3SEM - UNOPAR
class Reserva { private int _CodigoReserva; private DateTime _DataReserva; private DateTime _DataRetirada; private DateTime _DataDevolucao; private int _CodigoCliente; private int _NumeroBuggy; private decimal _ValorReserva; public int CodigoReserva { get { return _CodigoReserva; } set { _CodigoReserva = value; } } public DateTime DataReserva { get { return _DataReserva; } set { _DataReserva = value; } } public DateTime DataRetirada { get { return _DataRetirada; } set { _DataRetirada = value; } } public DateTime DataDevolucao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
TCC 2012 UNOPAR
A CONTABILIDADE É UMA CIÊNCIA SOCIAL QUE ESTUDA A PATRIMÔNIO INDIVIDUALIZADO, SOB OS ASPECTOS QUANTITATIVOS E QUALITATIVOS, TENDO ENTRE SUA FINALIDADE A GERAÇÃO DE INFORMAÇÕES E O ESCLARECIMENTO DOS FENÔMENOS PATRIMONIAIS, PERMITINDO O DOMÍNIO, O PLANEJAMENTO E A TOMADA DE DECISÃO, NO PONTO DE VISTA PASSADO/PRESENTE/FUTURO, PARA SERVIR DIVERSOS USUÁRIOS, POSSAM POR MEIO DOS ATOS BUSCAREM A PROSPERIDADE DA ENTIDADE E DA SOCIEDADE. AS EMPRESAS ESTÃO EM UM AMBIENTE DE CONSTANTES MUDANÇAS. ADAPTAR-SE A ESSA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.345 Palavras / 34 PáginasData: 8/11/2013 -
Ciencias Contabeis Unopar
SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...............................................................................................1 2. DESENVOLVIMENTO...................................................................................3 2.1 VALOR DA CONTRIBUIÇÃO DEVIDA..............................................3 2.2 VALOR DOS JUROS......................................................................3 2.3 VALOR DA MULTA.........................................................................3 2.4 ACRESCIMOS LEGAIS...................................................................3 2.5 VALOR DA CONTRIBUIÇÃO A RECOLHER......................................3 3. TABELA DEMONSTRATIVA COM OS CÁLCULOS DA MULTA E DOS JUROS...............................................................................................3 4. LANÇAMENTOS CONTÁBEIS.............................................................4 5. APOSENTADORIA............................................................................5 5.1 ORIENTAÇÃO PARA OS PROPRIETÁRIOS DA EMPRESA............5 6. LEI COMPLEMENTAR 123/2006 DO SIMPLES NACIONAL................6 6.1 O QUE É SIMPLES NACIONAL E COMO FUNCIONA....................8 6.2 TRIBUTOS NÃO INCLUÍDOS NO SUPER SIMPLES......................9 6.3 MODELO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.769 Palavras / 12 PáginasData: 8/11/2013 -
Unopar 2º Semestre
SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................. 4 REFERENCIAL TEORICO.............................................................................. 5 CONCLUSÃO................................................................................................. 9 REFERÊNCIAS............................................................................................... 10 INTRODUÇÃO O papel do Administrador não é apenas de gerenciar determinada área de uma organização ou toda uma organização, seja ela pública ou privada, de pequeno, médio ou grande porte, mas, também, contribuir para o desenvolvimento da sociedade, pois a sua função política e social o torna um dos profissionais mais demandados pelo mercado de trabalho. Através deste trabalho queremos, também comparar a visão dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.293 Palavras / 6 PáginasData: 8/11/2013 -
Unopar 1 Semestre
hierarquicamente superiores por simples questão de vaidade ou status. Quando a necessidade de conquistar prestígio pessoal fala mais alto do que a vontade de ajudar a empresa e as pessoas a crescerem, o risco se torna eminente. “O líder não é a empresa”, afirma Mônica. “Ele é aquele que vai conduzir as pessoas para que os resultados apareçam. Portanto, precisa saber entrar e sair de cena, dividir os louros com a equipe e assumir as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 8/11/2013 -
Locadora De Veiculos Unopar
Sumário 1 Introdução 3 2 Objetivo 3 3 Desenvolvimento 3.1 4 3 Desenvolvimento 3.2 8 3 Desenvolvimento 3.3 8 4 Desenvolvimento 3.4 10 4 Conclusão 11 5 Referências 11 Introdução Este trabalho, visa demonstrar o estudo de caso numa locadora de veículos, especializada em aluguéis de buggys à beira da praia. No plano de expansão da empresa, a dona abrirá duas filiais em outros dois estados, posteriormente em mais dois. A sede atual é Guarapari-
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.505 Palavras / 7 PáginasData: 8/11/2013 -
Portifóio Grupo Adm 1 Semestre Unopar
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................1 2 DESENVOLVIMENTO..............................................................................................2 5 CONCLUSÃO.........................................................................................................4 REFERÊNCIAS..........................................................................................................5 1 INTRODUÇÃO Este documento tem objetivo abordar os dados obtidos na pesquisa levantada na empresa Elegance modas mostrando a metodologia praticada pelo empresário em seu estabelecimento de forma a identificar os princípios básicos de uma gestão administrativa que venha a ter uma contribuição e desenvolvimento ideal, a conquistar um espaço essencial para sua empresa diante dos desafios do mercado competitivo. DESENVOLVIMENTO - ELEGANCE MODAS Os dados fornecidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 642 Palavras / 3 PáginasData: 8/11/2013