GESTÃO EM SAÚDE PÚBLICA
Por: Ruana Ribeiro • 4/6/2015 • Trabalho acadêmico • 304 Palavras (2 Páginas) • 332 Visualizações
Universidade Federal Fluminense UFF/UAB
Especialização em Gestão em Saúde Pública
Polo: Bom Jesus do Itabapoana
Tutora: Isabel Veloso
Aluna: Ruana Pereira Ribeiro
Unidade I - Esfera Pública e Esfera Privada no Mundo Contemporâneo
1) Identifique três diferenças entre:
a) setor público e setor privado:
1. Forma de Contratações.
2. Produtividade de Serviço.
3. Salários Pagos.
b) patrões e empregados:
1. Profissionalismo.
2. Atividade Econômica.
3. Remuneração.
c) Estado e servidores públicos:
1. Legislativa.
2. Jurisdicional.
3. Administrativa.
2) Explique as razões das diferenças encontradas no item anterior
- O servidor de carreira entra no serviço público através de concurso passando a ter estabilidade, enquanto no setor privado a contratação acontece de forma livre e de acordo com o perfil que a empresa necessita.
A produtividade no setor público acontece através dos seus servidores que prestam serviços conforme os cidadãos necessitam, enquanto no setor privado a produtividade visa retorno financeiro para a empresa.
No setor público alguns órgãos aplicam em seu quadro salarial o plano de cargos da categoria, fazendo com que o servidor tenha sua progressão salarial dentro de um estudo e aplicado durante sua carreira e, no setor privado a remuneração varia de acordo com o porte da empresa e o mercado no qual ela atua.
- O patrão desempenha suas atividades tendo que assumir riscos e, por isso tem que atuar com habilidade e profissionalismo, e ao escolher o ramo de atividade que sua empresa exercerá, com finalidade de obter lucro. O empregado por sua vez, presta serviços ao patrão, não assumindo riscos, e no final recebe sua remuneração por seus serviços prestados.
- Quando realiza a função legislativa, o Estado, mediante a lei, regula relações, traçando o perfil dos direitos e deveres das pessoas e do próprio Estado, permanencendo a cima e a margem das mesmas.
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