Gestão em Saúde

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul

Campus Virtual

Unidade de Aprendizagem: Gestão em Saúde

Professor: Clarice de Souza Duarte

Data: 19/04/2016

Questão 1:

De acordo com a leitura do capítulo 1 do livro didático, “Princípios da gestão”, e depois de assistir ao vídeo “Motivação empresarial (motivando com criatividade)” (disponível em: https://www.youtube.com/watch?v=d1Hm4vG3qzY , elabore um texto dissertativo com aproximadamente 10 linhas, para cada item especificado abaixo:

a) os tipos de liderança e sua influência na gestão de equipes: (3,0 pontos) – 10 linhas de texto dissertativo.

b) como o líder poderá motivar a equipe para atuar de acordo com os objetivos da empresa: (3,0 pontos). – 10 linhas de texto dissertativo.

a) As características de um líder e de sua liderança fazem parte da sua personalidade como ser carismático, executivo, coercitivo, distributivo, educativo, motivador e inspirador. Usando como base seus valores, princípios, forma de agir frente às situações. A liderança poderá ser apresentada à equipe de trabalho de forma eficaz, melhorando o gerenciamento da empresa, influenciando positivamente sobre o comportamento e a mente dessa equipe.

Existem três estilos ou comportamento de liderança, que são: autocrático, democrático e liberal (Laissez-faire). O líder autocrático é o centralizador de decisões, o líder democrático busca envolver a equipe em processos decisórios e o líder liberal concede aos seus funcionários a liberdade para tomada de decisões.

b) A liderança está concentrada na capacidade do líder de ser eficaz, antes de tudo um gestor de pessoas. Deve ter o desejo de liderar, ter honestidade e integridade, autoconfiança, inteligência, ser motivado e um grande motivador para a sua equipe, fazendo eles acreditar no próprio potencial por meio da comunicação, levando a equipe ao alcance dos objetivos da empresa. Para liderar faz necessário também ter sensibilidade, dedicação a equipe e intuição do coletivo. Reconhecer que cada pessoa é um ser único com suas qualidades e limitações. O líder precisa observar com certa cautela o comportamento pessoal e profissional de seus colaboradores, buscando assim, identificar fragilidades e potencialidades de cada indivíduo, o que poderá auxiliá-lo no direcionamento para a busca de melhorias continuas, tanto no aspecto técnico quanto comportamental.

Questão 2:

Com base na leitura do artigo “Beleza natural: crescendo na base da pirâmide” (disponível em: <http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1415-65552008000200012&lng=pt&nrm=iso&tlng=pt>), descreva, em um texto dissertativo de aproximadamente 7 linhas, as estratégias que os gestores desenvolveram para ampliar os negócios, tornando a empresa modelo na área estética. Aponte no mínimo 5 estratégias, argumentando a respeito de cada uma delas. (4,0 pontos)

Os gestores se preocuparam em criar um ambiente diferenciado dos salões, voltados