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A Elaboração de um plano de recursos humanos

Por:   •  4/6/2018  •  Relatório de pesquisa  •  816 Palavras (4 Páginas)  •  308 Visualizações

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ATIVIDADE INDIVIDUAL

        

Matriz de atividade individual

Disciplina: Gerenciamento de Pessoas em projetos

Módulo: 5

Aluno: Paula Fajardo de Souza Grassi

Turma:

Tarefa: Elaboração de um plano de recursos humanos

Plano de RH

  1. Informações gerais do projeto

  1. Título

GRASSI ENGENHARIA - SEDE NOVA

  1. Objetivo

O projeto tem como objetivo a concepção dos projetos para futura implantação da nova sede do escritório GRASSI ENGENHARIA.

  1. Premissas e restrições

  • O tempo para concepção dos projetos e aprovação no órgão municipal é de 4 meses.
  • O empreendimento deverá seguir a legislação municipal.
  • O novo escritório deverá ser uma construção sustentável.
  • Grande parte da bibliografia acerca de construções sustentáveis é redigida em língua inglesa, sendo assim, durante as fases de planejamento e concepção dos projetos haverá necessidade de determinados profissionais com domínio da língua estrangeira.
  1. Equipe do projeto – papéis, responsabilidades e organogramas
  1. Papéis e responsabilidades

Função

Principais Responsabilidades

Competências Necessárias

Gerente

do projeto

  • Gerenciar o projeto e equipe do projeto;
  • Prover relatórios de status do projeto, controlar resultados do projeto;
  • Aprovar qualquer mudança no projeto, bem como adotar medidas corretivas;
  • Subsidiar o projeto
  • Liderança, organização
  • Nível superior: Graduação em Engenharia Civil
  • Pós-graduação em Gerenciamento de Projetos

Engenheiro Civil

  • Concepção de projetos estruturais, elétricos e hidráulicos;
  • Analisar problemas e propor soluções técnicas;
  • Acompanhamento de processos de aprovação em órgãos públicos;

  • Capacidade de liderança
  • Nível superior: graduação em Engenharia Civil
  • Experiência em AutoCad e Revit
  • Portifólio com ART em obras similares
  • Experiência como Engenheiro Civil Sênior

Arquiteto

  • Escolha das técnicas construtivas adotadas;
  • Concepção de projetos arquitetônicos;
  • Leitura e avaliação crítica de projetos

  • Capacidade de liderança
  • Nível superior: graduação em Arquitetura e Urbanismo
  • Pós-graduação em projetos sustentáveis
  • Fluência na língua inglesa
  • Arquiteto Sênior

Assistente de Engenharia

  • Preencher planilhas
  • Realizar levantamentos
  • Nível superior: cursando Engenharia Civil ou Arquitetura
  • Experiência com Excel e AutoCad

Projetista Desenhista

  • Elaborar desenhos;
  • Preencher planilhas;
  • Realizar levantamento quantitativo dos materiais;
  • Auxílio ao arquiteto

  • Experiência com AutoCad, Revit e SkecthUp
  • Experiência com Excel

Projetista de Instalações Prediais

  • Concepção de projetos elétricos e hidráulicos
  • Preencher planilhas
  • Levantamento quantitativo
  • Experiência com AutoCAD e Revit
  • Experiência com Excel
  • Nível técnico: Técnico em Edificações ou cursando Engenharia Civil

Projetista Estrutural

  • Concepção de projetos estruturais
  • Levandamento quantitativo
  • Experiência com AutoCAD
  • Nível técnico: Técnico em Edificações

  1. Organograma da equipe do projeto

[pic 1]

  1. Matriz RACI  

 

Gerente do Projeto

Engenheiro Civil

Arquiteito

Assistente de Engenharia

Projetista Desenhista

Projetista Estrutural

Projetista de Instalações Prediais

Termo de Abertura do Projeto

A/R

P

P

-

-

-

-

Escopo, Cronograma, Orçamento

A/R

P

P

I

I

I

I

Análise de Risco do Projeto

R

P

P

-

-

-

-

Estudo de técnicas de construções sustentáveis

I

P

R

-

P

P

P

Projeto Arquitetônico

I

C

R

P

P

-

Projeto Estrutural

-

R

C

P

P

-

Projeto de Instalações Prediais

-

R

P

-

-

P

Aprovação do Projeto na Prefeitura Municipal

C

R

C

P

-

-

-

P = Participa na atividade     A = Aprova

...

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