Engenharia
71.579 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 61.471 - 61.500
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Revolução industrial
Revolução Industrial 1º Revolução Industrial: Iniciado na metade do século XVIII, consolidou-se o capitalismo como um processo de produção, assim chamado Revolução industrial. Surgiram novas máquinas novas fontes de energia (o vapor e a eletricidade). A visão mercantilista privilegiando o comércio externo em detrimento do comércio interno é contestada por Smith: a riqueza de uma nação nada mais era do que um conjunto de provisões e capacidades produtivas necessárias à satisfação das necessidades humanas. Os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 18/11/2013 -
Revolução industrial
Pergunta 1 É sabido que a Revolução Industrial representa um marco importante na trajetória do que conhecemos hoje como desenvolvimento sustentável. Quais são os fatores importantes desse período que colaboraram para a transformação do mundo? a. Aumento do número de máquinas, ausência de planejamento ambiental. b. Crescimento populacional, extração em excesso de recursos naturais e poluição dos rios. c. Capitalismo mais presente, lei de proteção à extração da natureza. d. Poluição dos rios, maior concentração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 859 Palavras / 4 PáginasData: 26/5/2014 -
Revolução Industrial - Resenha
A Revolução do trabalho Fundamentos da Administração A revolução industrial (século XVIII), impulsionada pelo surgimento das fábricas e máquinas a vapor, também foi marcada por novos modelos de administração, o que influenciou também o aparecimento de uma nova personagem social: a empresa industrial. O modelo de fabricação para fora (putting-out system), consistia na entrega de matérias-primas e máquinas têxteis para as famílias, que eram remuneradas por peças produzidas, a Inglaterra foi pioneira deste sistema, precursor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.717 Palavras / 15 PáginasData: 17/11/2015 -
Revolução Tecnologica
Tipos de depilação Lâmina Cera Linha Tipos de Ceras depilatória Cera de maracujá - Por ser emoliente, a cera de maracujá agride menos a pele durante a depilação do que outros tipos de cera. Ela é feita a partir do óleo de semente de maracujá, contendo a substancia Passiflorina, que deixa os tecidos amolecidos, amenizando a dor, inflamações, queimaduras e inchaços. Cera de Cravo – Feita de óleo de cravo, que possui egenol, uma substancia
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2014 -
Revoluções Industriais e as novas profissões
De fato, os avanços tecnológicos abrem espaço para uma infinidade de possibilidades... Mas como todo futuro tem um passado, onde tudo isso começou? Não se pode dizer que todos os avanços aconteceram de forma ordenada e que todas as pessoas foram beneficiadas. Exemplo disso são os primórdios do desenvolvimento da Primeira Revolução Industrial que aconteceu na Inglaterra, século XVIII. O início se deu nos séculos anteriores com a abundância do carvão e do ferro, mas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 558 Palavras / 3 PáginasData: 9/11/2020 -
Reynolds
Experiência de Reynolds Materiais Utilizados: Tubo Transparente Tigre Fluido Colorido Reservatório Paquímetro Cronómetro Fluido Registro Hidrômetro Procedimento O experimento ocorreu de duas formas distintas, utilizamos um recipiente com comprimento de 298mm e largura de 206 mm (primeira parte), também usamos um tubo transparente da tigre com diâmetro externo de 25mm. Para começarmos os cálculos precisamos do dimensionamento interno do tubo da tigre, tendo em vista que com o paquímetro conseguimos medir apenas o diâmetro externo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.079 Palavras / 9 PáginasData: 26/9/2015 -
Reynolds crítico
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DO RIO DE JANEIRO INSTITUTO DE TECNOLOGIA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA QUÍMICA LABORATÓRIO DE ENGENHARIA QUÍMICA I DETERMINAÇÃO DO NÚMERO DE REYNOLDS CRÍTICO Fonseca, R. C.1, Lopes, P. S.1, Marcelino, J. L. P.1, Mendes, M. F.2, e Souza, G. M. E.1 1 Discentes do DEQ/IT/UFRRJ; 2Docente do DEQ/IT/ UFRRJ. Resumo:O presente relatório se refere ao experimento de Osborne Reynolds, realizado em 1883, o qual consiste na injeção de corante líquido na posição central
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.160 Palavras / 9 PáginasData: 4/10/2016 -
RFID
RFID (Radio-Frequency IDentification) é um método de identificação automática através de sinais de rádio, que recupera e armazena dados remotamente utilizando dispositivos chamados de Tags RFID. Um Tag RFID é um pequeno objeto, que pode ser colocado em uma pessoa, animal, produto ou documento. Ele contém microchips de silício e um sistema de antena que lhe permite responder aos sinais de rádio enviados por uma base transmissora. O microchip RFID armazena as informações do item
Avaliação:Tamanho do trabalho: 346 Palavras / 2 PáginasData: 15/8/2013 -
RFID
- O que é RFID? Significa Identificação por Rádio Frequência Sua Função é a captura e transmissão de dados em ondas de Rádio Frequência O Sistema RFID foi criado na 2ª Guerra Mundial, com o surgimento do primeiro radar que usa ondas eletromagnéticas a fim de identificar objetos físicos, que no caso eram aviões inimigos. Os componentes básicos desse sistema são: Leitor, Antena, TAG. TAG ou Transponder contém um microchip com uma antena, são do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 425 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
RFID
Resumo A história do sistema da transmissão por radiofrequência tem suas bases no sistema de radares utilizados na Segunda Grande Guerra Mundial. Os países envolvidos na grande guerra utilizavam radares inventados em 1935 pelo físico escocês Robert Alexander Watson-Watt, para avisá-los com antecedência de aviões enquanto eles ainda estavam bem distantes. O RFID Existe desde a década de 40 e veio para complementar a tecnologia de código de barras, bastante difundida no mundo. (Radio Frequency
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.998 Palavras / 32 PáginasData: 10/3/2015 -
RFID (abreviação de identificação de radiofrequência)
RFID (acrônimo de para Radio-Frequency IDtification) Como é de costume nos Brasileiros adoramos fazer umas comprinhas, e às vezes nos empolgamos e exageramos ficando minutos e até mesmo horas nas filas de supermercados, para passar nossas compras em um caixa, que de um a um lê os códigos de barra dos produtos que pegamos e nos dá a soma final de quanto devemos. Mas em breve isso pode mudar facilitando a vida de muitos, RFID
Avaliação:Tamanho do trabalho: 607 Palavras / 3 PáginasData: 21/9/2014 -
RFID Exemplos
Pagamento em trânsito O RFID também é utilizado para propor maior agilidade em pagamento de pedágios e estacionamentos de shoppings. Através de uma etiqueta adesiva colada no para-brisa, o usuário tem acesso a pontos que possuem a antena instalada e a mesma faz a leitura abrindo a cancela automaticamente. Controle de estoque A aplicação em supermercados e lojas seria para controle de estoque. Com etiquetas RFID presentes em todos os produtos, através das ondas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 838 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2014 -
RFID, uma solução para logística
RFID, a solução para Logística. Filas e mais filas é o que os consumidores mais se queixam no momento da compra. Mesmo com a facilidade do UPC(Universal Product Code), o popular código de barras, as filas ficaram mais rápidas, mesmo assim longas e cansativas. Agora imagine ir ao supermercado, encher o carrinho de compras, e sair pela porta da frente sem enfrentar a famosa fila do caixa. Não é o cenário ideal? É o que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 238 Palavras / 1 PáginasData: 23/4/2014 -
RFP - REQUEST FOR PROPOSAL
Brasília, 22 de Fevereiro de 2013 REQUEST FOR PROPOSAL PARCEIRO TECNOLÓGICO PARA A IMPLEMENTAÇÃO E OPERAÇÃO DA SOLUÇÃO DA ENTIDADE SUPERVISORA DE OFERTAS DE ATACADO ANEXO I – REQUISITOS OPERACIONAIS E DE SOLUÇÃO ÍNDICE 1. VISÃO GERAL DOS SERVIÇOS ..................................................................................... 3 2. VISÃO GERAL DA SOLUÇÃO ........................................................................................ 4 3. REQUISITOS FUNCIONAIS DA SOLUÇÃO .................................................................... 6 4. DOS DEMAIS REQUISITOS ......................................................................................... 22 5. DAS EXCLUSÕES E LIMITAÇÕES DE ESCOPO ......................................................... 35 Entidade Supervisora de Ofertas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.510 Palavras / 47 PáginasData: 13/6/2014 -
RGB E CMYK
Sua cabeça dói só de pensar em RGB e CMYK? São siglas em grego pra você? Seus problemas acabaram, chegou o super-hyper-mega-blaster “manuel” sobre o assunto: Tentarei ser o mais didático possível ok? RGB e CMYK são siglas que representam espaços de cores. ÓÓÓÓÓÓÓ… E o pentelho lá do fundo pergunta: - Tio, tio… cores? Mas que cores? Tipo as cores do arco-íris? Sim e não. Na verdade RGB são apenas 3 cores enquanto o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 15/8/2014 -
RH - PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso Superior de tecnologia aplicado a Gestão Pública Discentes: Hélison Corrêa Gonçalves RA:443732 Juvêncio Nunes Neto RA: 433213 Nilta Campista da Silva RA: 408004 Tutor a Distância:Rafael Pazeto Alvarenga Tutor Presencial: Daise Wasen Gonçalves Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de tecnologia em Gestão Pública I (PROINTER I) Polo de Vitória/ES 23/06/2013 SUMÁRIO DEFINIÇÃO GERAL DO NEGÓCIO .................................................................... 04 1. Descrição da Empresa .......................................................................................... 05 1.1 Desenho/Layout ................................................................................................... 05 1.2 Concorrentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2013 -
RH AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
ESUMO Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças, cada vez mais as relações de consumo se proliferam e ganham complexidade. Este trabalho baseia-se em fatos que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte atuante no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência vem crescendo e se desenvolvendo no ramo alimentício e tem conquistado continuamente mais consumidores com um forte potencial devido a sua constante busca pela qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Rh Consultoria
Gabriel Ribeiro Alves Rua Jose Moreira pinto , N 17 – Jardim Ponte Alta Cep:07179110 Guarulhos –SP Idade: 25 anos Tel.: 24380575 / 973784965 / 970204015 Nacionalidade:Brasileira Nascimento : 12/07/1988 Email:gaelribeiro2011@hotmail.com Formação Academica Cursando Faculdade de Engenharia Mecatrônica pelo Eniac Ensino Médio Completo Cursos Complementar Controle de medidas Desenho Técnico Mecanico ( Senai) Ajustador Mecânico Cursando (Senai Roberto Simonsen ) Informática conhecimentos no Pacote Office e Internet Síntese das Qualificações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 30/10/2013 -
Rh De Empresa
Faculdade Serrana de Ensino Superior Curso Tecnólogo em Gestão Financeira Alunos: LOJA CUPCAKE Ramo: Comércio Alimentício DEZEMBRO/2012 PLANO DE NEGOCIOS: CUPCAKE Plano de negócio entregue a JK Serrana de Ensino Superior de Sobradinho, como pré-requisito para conclusão do curso Tecnólogo Curso Gestão Financeiro. Orientador: Prof. (a). SOBRADINHO-DF DEZEMBRO/2012 PLANO DE NEGOCIOS: CUPCAKE MANIAC`S BANCA EXAMINADORA Alunos aprovados em: ___de_____________ de 2012. __________________________________ Professor Orientador __________________________________ Professor ___________________________________ Professor ___________________________________ Professor SOBRADINHO-DF DEZEMBRO/2012 AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.787 Palavras / 24 PáginasData: 1/10/2014 -
RH E Empreendedorismo
Recursos Humanos Hoje Este texto explica um pouco a importância do RH nos tempos atuais e a competência de seus profissionais Recursos Humanos Hoje. A tempos atrás, o termo RH era conhecido apenas como o departamento que fechava cartão de ponto e responsável pela folha de pagamento dos funcionários. Não havia grandes expectativas por parte dos gestores, que também tinham uma visão pequena e limitada dos profissionais atuantes na área, mesmo porque na década de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.362 Palavras / 10 PáginasData: 5/9/2013 -
Rh E Tecnologia
rh e tecnologia O crescimento econômico do Brasil pode esconder alguns sérios problemas que, se não forem resolvidos, podem dificultar o crescimento do país. Muitos destes problemas têm ligação com a mão de obra brasileira já que toda a riqueza é produzida por seres humanos, ainda mais no século 21, quando a economia está mudando para um novo modelo baseado em serviços. Numa economia baseada na indústria, o capital e a tecnologia são os fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2014 -
RH GESTÃO DE DESEMPENHO
pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Desempenho Profa. Ma. Irma Macário Campinas/SP 21 de setembro de 2012 SUMÁRIO Introdução Descrever e Detalhar a Empresa Alvo de Estudo Descrever as Práticas de Gestão do Desempenho O Papel de Recursos Humanos na Gestão do Desempenho Métodos de Avaliar o Desempenho Técnicas em Gestão do Desempenho Gestão do Desempenho Como a Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.020 Palavras / 29 PáginasData: 12/10/2013 -
Rh Gestão De Pessoas
Muitas organizações utilizam um modelo denominado mapas de substituição ou organogramas de encarreiramento. Constituem uma representação visual de quem substitui quem na eventualidade de alguma possível vaga futura dentro da organização. As informações para a montagem do sistema devem provir do sistema de informação gerencial, que veremos adiante. O modelo de planejamento de pessoal considera a informação mínima para a tomada de decisão a respeito de futuras substituições na organização em função do status dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 23/4/2013 -
Rh Gestao De Pessoas
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR PLANO DE AÇÃO APLICADO NAS ORGANIZAÇÕES ALUNOS (AS): Damiana Maria Melgare RA: 441370 Delma Cristina de Amorim Viégas RA: 420836 Paola Stephanie Ramos Tomicha RA: 439340 Karina....................................................................... Marcelo Magno............................................... PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CORUMBÁ- MS ABRIL/2014 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR TUTOR PRESENCIAL: Fernando Santos Bueno PROF. EAD: Gestão de Pessoas: Plano de Ação Aplicado nas Organizações ALUNOS (AS): Damiana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.507 Palavras / 31 PáginasData: 23/4/2014 -
RH HUMANOS
SUMÁRIO 1- INTRODUCÃO.............................................................4 2- COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL..........................,,,,,6 3- ECONOMIA E MERCADO..........................................8 4-MATEMATICA APLICADA.....................................................................10 5-CONCLUSÃO.............................................................12 6-REFENRÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.........................13 Resumo A empresa Log tech Comunicação , fundada em 2010 e estabelecida no estado de São Paulo, atua de forma marcante no mercado de comunicação. Tem em sua carteira de clientes algumas principais marcas do País, como a AVON, Cargil, Cia Müller, FGV, Roche, Allume e Copersucar. Este trabalho tem como objetivo aplicar as matérias estudadas de Comunicação Empresarial, Matemática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2013 -
RH Matematica
1) Uma empresa do ramo agrícola tem o custo de produção q unidades de um determinado insumo por C(q)= 3q+60. Com base nisso: a) Determinar o custo de quanto são produzidos 0,5,10,15 e 20 unidades desse insumo b) Esboçar um gráfico da função c) Qual o significado do valor encontrado para C, quando q= 0 d) Função crescente ou decrescente? Justifique? e) A função e limitada superiormente? Justifique? Resposta: a) Para q = 0 c(q)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 31/3/2014 -
Rh No Trabalho
| Desenvolvimento Pessoal e Profissional INTRODUÇÃO Este relatório tem com finalidade mostrar os conhecimentos adquiridos por esta equipe com relação à disciplina e também colocá-los em pratica vistas à inserção no mercado de trabalho e também no Desenvolvimento pessoal. RELATÓRIO DA DISCIPLINA Visão do Mundo - Cada indivíduo cria a própria visão de mundo, baseada em sua percepção do cotidiano e daquilo que mais o afeta. Projeto de Vida: um jeito de estar no mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
RH Planejamento
Níveis de Planejamento Dois níveis de planejamento: > Planejamento Estratégico > Planejamento Tático O planejamento estratégico é o mais amplo e abrange toda a organização. É projetado para longo prazo e seus efeito e consequências são estendidos para vário anos. Em geral, de cinco a dez anos. Tanto a formulação de objetivos e os cursos de ação a serem seguidos para sua consecução, levando em conta : Condições externa e interna à empresa. É definido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
RH Tecnicas De Gestão De Recusrsos Humanos
INTRODUÇÃO Este trabalho vai nos mostrar um pouco da história do departamento de pessoal e sua evolução assim como as rotinas deste departamento. Será mostrado como é calculado o salário, horas extras, férias, rescisão de trabalho, também nos mostrará os impostos que incidem na remuneração e mostrará um pouco da legislação trabalhista que é a base para realização de qualquer procedimento deste departamento. Ressaltamos como o profissional de RH ou AP é considerado o patinho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.050 Palavras / 9 PáginasData: 6/4/2014 -
RH Tecnologia E Gestão
Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho. Antigamente o trabalho era visto apenas como meio desesperado de sobrevivência, para saciar a fome e para defesa pessoal dos trabalhadores, tendo como instrumento de trabalho apenas as suas próprias mãos. Um exemplo mais claro do trabalho antigo é o trabalho escravo. Durante a Idade Média existiam três tipos básicos de trabalhadores: -Os vassalos, subjugados por contrato ao senhor feudal; -Os servos da gleba, quase escravos, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2014