Engenharia
71.598 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 61.501 - 61.530
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RFP - REQUEST FOR PROPOSAL
Brasília, 22 de Fevereiro de 2013 REQUEST FOR PROPOSAL PARCEIRO TECNOLÓGICO PARA A IMPLEMENTAÇÃO E OPERAÇÃO DA SOLUÇÃO DA ENTIDADE SUPERVISORA DE OFERTAS DE ATACADO ANEXO I – REQUISITOS OPERACIONAIS E DE SOLUÇÃO ÍNDICE 1. VISÃO GERAL DOS SERVIÇOS ..................................................................................... 3 2. VISÃO GERAL DA SOLUÇÃO ........................................................................................ 4 3. REQUISITOS FUNCIONAIS DA SOLUÇÃO .................................................................... 6 4. DOS DEMAIS REQUISITOS ......................................................................................... 22 5. DAS EXCLUSÕES E LIMITAÇÕES DE ESCOPO ......................................................... 35 Entidade Supervisora de Ofertas de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 11.510 Palavras / 47 PáginasData: 13/6/2014 -
RGB E CMYK
Sua cabeça dói só de pensar em RGB e CMYK? São siglas em grego pra você? Seus problemas acabaram, chegou o super-hyper-mega-blaster “manuel” sobre o assunto: Tentarei ser o mais didático possível ok? RGB e CMYK são siglas que representam espaços de cores. ÓÓÓÓÓÓÓ… E o pentelho lá do fundo pergunta: - Tio, tio… cores? Mas que cores? Tipo as cores do arco-íris? Sim e não. Na verdade RGB são apenas 3 cores enquanto o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 15/8/2014 -
RH - PROCESSOS GERENCIAIS
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Curso Superior de tecnologia aplicado a Gestão Pública Discentes: Hélison Corrêa Gonçalves RA:443732 Juvêncio Nunes Neto RA: 433213 Nilta Campista da Silva RA: 408004 Tutor a Distância:Rafael Pazeto Alvarenga Tutor Presencial: Daise Wasen Gonçalves Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de tecnologia em Gestão Pública I (PROINTER I) Polo de Vitória/ES 23/06/2013 SUMÁRIO DEFINIÇÃO GERAL DO NEGÓCIO .................................................................... 04 1. Descrição da Empresa .......................................................................................... 05 1.1 Desenho/Layout ................................................................................................... 05 1.2 Concorrentes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.249 Palavras / 5 PáginasData: 9/10/2013 -
RH AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
ESUMO Atualmente as empresas vivem em constantes mudanças, cada vez mais as relações de consumo se proliferam e ganham complexidade. Este trabalho baseia-se em fatos que atualmente tem envolvido o mundo empresarial, apresenta uma empresa de pequeno porte atuante no mercado brasileiro e que apesar de pouco tempo de existência vem crescendo e se desenvolvendo no ramo alimentício e tem conquistado continuamente mais consumidores com um forte potencial devido a sua constante busca pela qualidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 362 Palavras / 2 PáginasData: 15/10/2013 -
Rh Consultoria
Gabriel Ribeiro Alves Rua Jose Moreira pinto , N 17 – Jardim Ponte Alta Cep:07179110 Guarulhos –SP Idade: 25 anos Tel.: 24380575 / 973784965 / 970204015 Nacionalidade:Brasileira Nascimento : 12/07/1988 Email:gaelribeiro2011@hotmail.com Formação Academica Cursando Faculdade de Engenharia Mecatrônica pelo Eniac Ensino Médio Completo Cursos Complementar Controle de medidas Desenho Técnico Mecanico ( Senai) Ajustador Mecânico Cursando (Senai Roberto Simonsen ) Informática conhecimentos no Pacote Office e Internet Síntese das Qualificações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 232 Palavras / 1 PáginasData: 30/10/2013 -
Rh De Empresa
Faculdade Serrana de Ensino Superior Curso Tecnólogo em Gestão Financeira Alunos: LOJA CUPCAKE Ramo: Comércio Alimentício DEZEMBRO/2012 PLANO DE NEGOCIOS: CUPCAKE Plano de negócio entregue a JK Serrana de Ensino Superior de Sobradinho, como pré-requisito para conclusão do curso Tecnólogo Curso Gestão Financeiro. Orientador: Prof. (a). SOBRADINHO-DF DEZEMBRO/2012 PLANO DE NEGOCIOS: CUPCAKE MANIAC`S BANCA EXAMINADORA Alunos aprovados em: ___de_____________ de 2012. __________________________________ Professor Orientador __________________________________ Professor ___________________________________ Professor ___________________________________ Professor SOBRADINHO-DF DEZEMBRO/2012 AGRADECIMENTOS Agradecemos primeiramente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.787 Palavras / 24 PáginasData: 1/10/2014 -
RH E Empreendedorismo
Recursos Humanos Hoje Este texto explica um pouco a importância do RH nos tempos atuais e a competência de seus profissionais Recursos Humanos Hoje. A tempos atrás, o termo RH era conhecido apenas como o departamento que fechava cartão de ponto e responsável pela folha de pagamento dos funcionários. Não havia grandes expectativas por parte dos gestores, que também tinham uma visão pequena e limitada dos profissionais atuantes na área, mesmo porque na década de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.362 Palavras / 10 PáginasData: 5/9/2013 -
Rh E Tecnologia
rh e tecnologia O crescimento econômico do Brasil pode esconder alguns sérios problemas que, se não forem resolvidos, podem dificultar o crescimento do país. Muitos destes problemas têm ligação com a mão de obra brasileira já que toda a riqueza é produzida por seres humanos, ainda mais no século 21, quando a economia está mudando para um novo modelo baseado em serviços. Numa economia baseada na indústria, o capital e a tecnologia são os fatores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 16/6/2014 -
RH GESTÃO DE DESEMPENHO
pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Gestão de Desempenho Profa. Ma. Irma Macário Campinas/SP 21 de setembro de 2012 SUMÁRIO Introdução Descrever e Detalhar a Empresa Alvo de Estudo Descrever as Práticas de Gestão do Desempenho O Papel de Recursos Humanos na Gestão do Desempenho Métodos de Avaliar o Desempenho Técnicas em Gestão do Desempenho Gestão do Desempenho Como a Gestão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.020 Palavras / 29 PáginasData: 12/10/2013 -
Rh Gestão De Pessoas
Muitas organizações utilizam um modelo denominado mapas de substituição ou organogramas de encarreiramento. Constituem uma representação visual de quem substitui quem na eventualidade de alguma possível vaga futura dentro da organização. As informações para a montagem do sistema devem provir do sistema de informação gerencial, que veremos adiante. O modelo de planejamento de pessoal considera a informação mínima para a tomada de decisão a respeito de futuras substituições na organização em função do status dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 247 Palavras / 1 PáginasData: 23/4/2013 -
Rh Gestao De Pessoas
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR PLANO DE AÇÃO APLICADO NAS ORGANIZAÇÕES ALUNOS (AS): Damiana Maria Melgare RA: 441370 Delma Cristina de Amorim Viégas RA: 420836 Paola Stephanie Ramos Tomicha RA: 439340 Karina....................................................................... Marcelo Magno............................................... PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CORUMBÁ- MS ABRIL/2014 CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA – POLO TENIR TUTOR PRESENCIAL: Fernando Santos Bueno PROF. EAD: Gestão de Pessoas: Plano de Ação Aplicado nas Organizações ALUNOS (AS): Damiana
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.507 Palavras / 31 PáginasData: 23/4/2014 -
RH HUMANOS
SUMÁRIO 1- INTRODUCÃO.............................................................4 2- COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL..........................,,,,,6 3- ECONOMIA E MERCADO..........................................8 4-MATEMATICA APLICADA.....................................................................10 5-CONCLUSÃO.............................................................12 6-REFENRÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS.........................13 Resumo A empresa Log tech Comunicação , fundada em 2010 e estabelecida no estado de São Paulo, atua de forma marcante no mercado de comunicação. Tem em sua carteira de clientes algumas principais marcas do País, como a AVON, Cargil, Cia Müller, FGV, Roche, Allume e Copersucar. Este trabalho tem como objetivo aplicar as matérias estudadas de Comunicação Empresarial, Matemática
Avaliação:Tamanho do trabalho: 560 Palavras / 3 PáginasData: 2/12/2013 -
RH Matematica
1) Uma empresa do ramo agrícola tem o custo de produção q unidades de um determinado insumo por C(q)= 3q+60. Com base nisso: a) Determinar o custo de quanto são produzidos 0,5,10,15 e 20 unidades desse insumo b) Esboçar um gráfico da função c) Qual o significado do valor encontrado para C, quando q= 0 d) Função crescente ou decrescente? Justifique? e) A função e limitada superiormente? Justifique? Resposta: a) Para q = 0 c(q)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.813 Palavras / 8 PáginasData: 31/3/2014 -
Rh No Trabalho
| Desenvolvimento Pessoal e Profissional INTRODUÇÃO Este relatório tem com finalidade mostrar os conhecimentos adquiridos por esta equipe com relação à disciplina e também colocá-los em pratica vistas à inserção no mercado de trabalho e também no Desenvolvimento pessoal. RELATÓRIO DA DISCIPLINA Visão do Mundo - Cada indivíduo cria a própria visão de mundo, baseada em sua percepção do cotidiano e daquilo que mais o afeta. Projeto de Vida: um jeito de estar no mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 427 Palavras / 2 PáginasData: 8/10/2013 -
RH Planejamento
Níveis de Planejamento Dois níveis de planejamento: > Planejamento Estratégico > Planejamento Tático O planejamento estratégico é o mais amplo e abrange toda a organização. É projetado para longo prazo e seus efeito e consequências são estendidos para vário anos. Em geral, de cinco a dez anos. Tanto a formulação de objetivos e os cursos de ação a serem seguidos para sua consecução, levando em conta : Condições externa e interna à empresa. É definido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 295 Palavras / 2 PáginasData: 11/11/2013 -
RH Tecnicas De Gestão De Recusrsos Humanos
INTRODUÇÃO Este trabalho vai nos mostrar um pouco da história do departamento de pessoal e sua evolução assim como as rotinas deste departamento. Será mostrado como é calculado o salário, horas extras, férias, rescisão de trabalho, também nos mostrará os impostos que incidem na remuneração e mostrará um pouco da legislação trabalhista que é a base para realização de qualquer procedimento deste departamento. Ressaltamos como o profissional de RH ou AP é considerado o patinho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.050 Palavras / 9 PáginasData: 6/4/2014 -
RH Tecnologia E Gestão
Fundamentos, História e Evolução do Direito do Trabalho. Antigamente o trabalho era visto apenas como meio desesperado de sobrevivência, para saciar a fome e para defesa pessoal dos trabalhadores, tendo como instrumento de trabalho apenas as suas próprias mãos. Um exemplo mais claro do trabalho antigo é o trabalho escravo. Durante a Idade Média existiam três tipos básicos de trabalhadores: -Os vassalos, subjugados por contrato ao senhor feudal; -Os servos da gleba, quase escravos, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 392 Palavras / 2 PáginasData: 5/3/2014 -
RH X GESTÃO DE PESSOAS
ARTIGO CIENTIFICO RECURSOS HUMANOS X GESTÃO DE PESSOAS Fernanda Sovienski1 Robson Stigar2 Resumo: Este artigo apresenta as principais diferenças entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, bem como as características que o gestor educacional precisa ter para o trabalho dentro de uma organização educacional. Aborda as principais tendências de Gestão de Pessoas com ênfase nos estudos e nas experiências desenvolvidas no âmbito da gestão educacional. O gestor educacional precisa ser acima de tudo um gestor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.069 Palavras / 5 PáginasData: 14/10/2013 -
RH- Recrutamento E Seleção
INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ GESTÃO DE PESSOAS: A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO Erika Oliveira ......................R.A: 1323555 Jennifer Glenys...................R.A: 1323457 Maria Helania......................R.A: 1323474 Nathalia Sousa....................R.A: 1320226 Tamires Viana.....................R.A: 1323326 Vania Campos....................R.A: SÃO PAULO 2014 INSTITUTO SUMARÉ DE EDUCAÇÃO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ GESTÃO DE PESSOAS: A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO SÃO PAULO 2014 Erika Oliveira ...................R.A. Jennifer Glenys....................R.A.1323457 Maria Helania.....................R.A.1323474 Nathalia Sousa..................R.A.1320226 Tamires Viana....................R.A. 1323326 Vânia Campos...................R.A GESTÃO DE PESSOAS: A IMPORTÂNCIA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.972 Palavras / 8 PáginasData: 12/11/2014 -
RH- Unopar 2º Semestre
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 5 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como principal propósito avaliar o modo de gestão do Restaurante Fellini, mais concretamente as ações de qualidade de vida no trabalho, os estilos de liderança, processos de Rh. A busca de diferenciação é uma das qualidades da empresa,e uma das principais estratégias também. Uma empresa que obteve sucesso graças ao seu fundador Nelson Laskowsky que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.054 Palavras / 5 PáginasData: 27/1/2014 -
Rhgrfhdfhdfghdfgfdgdf
gdddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddgdddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddgdddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddgdddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddgdddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddgdddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddgdddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddgdddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddgdddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddgdddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddgddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd gddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd gddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd gddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd gddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd gddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd gddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd gddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd gddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd gddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd gddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd gddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd gdddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddgddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddddd fuahfuah uahsfufgash uahuf uafga ufgau aufgauf uafgaufgas uafguafg augfuags uagfuagf uahcuashdai ashnaushc aufhuasf ajfhuafh afhuaf aufhaufg uafuagf uagfuasfg ausfguasfg abufgasfug afgaufg uagfua ufha uafgavbu uauafg augfua uaghf uaghfc augf uagfaugca augfa f uafguagf afugafugaf aufg fuahfuah uahsfufgash uahuf uafga ufgau aufgauf uafgaufgas uafguafg augfuags uagfuagf uahcuashdai ashnaushc aufhuasf ajfhuafh afhuaf aufhaufg uafuagf uagfuasfg ausfguasfg abufgasfug afgaufg uagfua ufha uafgavbu uauafg augfua uaghf
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 26/3/2015 -
Rhh I Used To Think
Clique em Inserir e escolha os elementos desejados nas diferentes galerias. Temas e estilos também ajudam a manter seu documento coordenado. Quando você clica em Design e escolhe um novo tema, as imagens, gráficos e elementos gráficos SmartArt são alterados para corresponder ao novo tema. Quando você aplica estilos, os títulos são alterados para coincidir com o novo tema. Economize tempo no Word com novos botões que são mostrados no local em que você precisa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 862 Palavras / 4 PáginasData: 15/5/2013 -
RIACHELO
Na semana seguinte, a equipe se reúne novamente.Dois gargalos foram encontrados que eram a NCX-10 e o auto forno onde as peças ficavam um tempo maior para serem processadas e acabadas. O problema da NCX-10 era que, como sendo um gargalo, sua produção não poderia parar em hipótese alguma, pois ela era... 774 Words | 4 Pages A meta A REUNIÃO 4.1 A FABRICA 4.2 NCX-10 5 PROBLEMAS COM O GARGALO. 5.1 SOLUÇAO DO PROBLEMA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 414 Palavras / 2 PáginasData: 13/3/2015 -
Rica
Aplicações da bomba hidráulica Assim como a variedade de bombas hidráulicas é grande, o mesmo acontece com as suas aplicações, tendo um amplo uso no ramo industrial. Mas mesmo antes da era industrial, as bombas hidráulicas já eram muito usadas, como para usar os cata-ventos ou rodas d’água no bombeio do líquido para o consumo das cidades, bem como na irrigação e para o consumo animal. Atualmente, suas aplicações são inúmeras, como nas bombas para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 995 Palavras / 4 PáginasData: 26/3/2015 -
Rigidez dieletrica
http://www.pravaleruniversitario.com/imagens/landing-page/lp_logo_uniderp.png UNIVERSIDADE - ANHANGUERA UNIDERP ENGENHARIA ELÉTRICA – BACHARELADO CAMPOS ELÉTRICOS EM MEIO MATERIAL CAMPO GRANDE – MS 2014 http://www.pravaleruniversitario.com/imagens/landing-page/lp_logo_uniderp.png UNIVERSIDADE - ANHANGUERA UNIDERP ENGENHARIA ELÉTRICA – BACHARELADO JÔNATAS DE ALMEIDA CARVALHO RA 3909705747 LEANDRO G. DE BRANCO RA 3932062386 MARCELO PIRES GONÇALVES RA 3962890689 SERGIO ROBERTO DOS SANTOS RA 3937863237 CAMPOS ELÉTRICOS EM MEIO MATERIAL Trabalho solicitado como avaliação parcial na disciplina de Eletromagnetismo, sob a orientação do Profº Eliéverson Guerchi Gonzales. CAMPO GRANDE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.364 Palavras / 6 PáginasData: 8/5/2015 -
Rígido cilíndrico
1.1 ETAPA 1 – PASSO 1 Cilíndricas Retas As engrenagens cilíndricas são aquelas nas quais os dentes são dispostos paralelamente entre si em relação ao seu eixo de rotação. Normalmente é usada para transmissão rotacional de engrenagens que requer mudança de sentido, uma vez que se encaixam facilmente e são as mais baratas encontradas no mercado. O ruído específico que produz faz com seja mais usada em transmissões de baixa rotação. Cilíndricas Helicoidais Também são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 522 Palavras / 3 PáginasData: 29/3/2014 -
Rígido cilíndrico
Todo mundo já viu ou ouviu falar a respeito de engrenagens. Alguns conhecem até mesmo o seu funcionamento básico, já outros nunca tiveram a oportunidade de conhecer. O que é, afinal, uma engrenagem?? Engrenagem é uma peça metálica de função mecânica que é envolta por dentes intercalados por toda a sua superfície normalmente circular e que é ligada a um eixo. Sua função é transmitir o movimento que vem do eixo rotativo a uma nova
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.242 Palavras / 13 PáginasData: 25/5/2014 -
RIGOR MORTIS
Conversão do músculo em carne As funções vitais do sistema muscular não cessam no momento da morte do animal. A série de modificações bioquímicas e estruturais, que ocorre após o sacrifício, é denominada de "conversão do músculo em carne" e seu entendimento é de fundamental importância para a compreensão do processo de maturação da carne. 1-Modificações estruturais As mudanças estruturais mais importantes a nível muscular no post mortem são a contração e o rigor mortis,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.136 Palavras / 5 PáginasData: 10/12/2013 -
Rio 20
Jesus faz diversas declarações sobre a sua pessoa, seu propósito e nos mostra claramente que ele é o caminho para a vida eterna. Jesus declara que é o filho de Deus, que foi enviado por Deus para cumprir na cruz do calvário o plano de Deus para a salvação do homem. De acordo com o filme e pela nossa compreensão podemos dizer que Jesus era homem e que estava com a gloria de Deus sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 324 Palavras / 2 PáginasData: 14/10/2014 -
RIO DOCE: UM FUTURO AMARGO
RIO DOCE: UM FUTURO AMARGO AUTORES Kaio Vagner Alves Káledy Roberto Lopes Gomes Ramon Martins de Oliveira RESUMO O acidente considerado o maior desastre natural da história do Brasil foi o rompimento da barragem de rejeitos de minério de ferro da Samarco, localizada no Distrito de Bento Rodrigues, Mariana (MG). Várias foram às consequências dessa tragédia, tanto regionais, estaduais e nacionais, prejudicando ainda o comércio e economia internacional. Este artigo tem como principal objetivo apresentar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.045 Palavras / 13 PáginasData: 25/3/2019