Exatas
Conhecimento tecnológico melhora o desempenho em todos os setores. Não perca a chance de descobrir algo novo em TrabalhosGratuitos.com.
102.753 Trabalhos sobre Exatas. Documentos 58.051 - 58.080
-
Ms Project
O que é MS Project ? O Microsoft Project é um poderoso aplicativo de gerenciamento de projetos que você pode utilizar para planejar, programar e representar graficamente as informações sobre projetos. Com o Microsoft Project é fácil criar e modificar um conjunto de tarefas para atingir seus objetivos. O software de gerenciamento de projeto é uma ferramenta muito importante para o estabelecimento de um plano inicial de projeto. Além disso, o Microsoft Project recalcula rapidamente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.276 Palavras / 6 PáginasData: 7/9/2013 -
Ms Project
VISÃO GERAL DO RECURSO A origem do projeto iniciou no dia 01/09/2015 e terá o término no dia 13/10/2015. Os responsáveis pelo desenvolvimento do projeto são: técnico de eletrônica, vendedor missionário, gerente de projetos, auxiliar administrativo e estagiário. O técnico de eletrônica está responsável pelas atividades, tais como, elaborar o plano de projeto, implantar componente eletrônico na case do celular e no chaveiro, preparar especificações técnicas do transmissor e do receptor, fazer projeto da instalação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 740 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2015 -
Ms Project Iniciante
Microsoft Project BÁSICO U121A Arthur Ferreira Neto Sumário 1. INTRODUÇÃO 2 1.1. OBJETIVOS DO CURSO 2 2. CONCEITOS BÁSICOS DO MS-PROJECT 2 2.1. COMO GERENCIAR PROJETOS COM O MICROSOFT PROJECT? 2 2.1.1. DEFINIÇÃO DO OBJETIVO DO PROJETO. 2 2.1.2. CRIAÇÃO DO PLANO DO PROJETO. 2 2.1.3. CONTROLE E GERENCIA DO PROJETO 2 2.1.4. FECHAMENTO DO PROJETO. 2 2.2. QUE INFORMAÇÕES SOBRE O PROJETO DEVO INSERIR NO COMEÇO? 2 2.3. ESTUDO DE CASO "MUDANÇA DE DEPÓSITO"
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.892 Palavras / 12 PáginasData: 25/9/2013 -
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos
MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura
Avaliação:Tamanho do trabalho: 292 Palavras / 2 PáginasData: 16/9/2013 -
MSA quarta edição - Análise dos Sistemas de Medição
MSA quarta edição - Análise dos Sistemas de Medição Em junho 2010 foi lançada a 4ª edição do manual de análise de sistemas de medição. Esta versão traz mudanças significativas em relação a terceira edição. Na nossa opinião, as principais mudanças se concentram nos critérios para análise dos resultados. Porém, também tivemos mudanças em técnicas estatísticas. A seguir, apresentamos uma breve discussão sobre as principais mudanças. O MSA 4ª edição apresenta algumas alterações em relação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 878 Palavras / 4 PáginasData: 13/9/2013 -
MSF Agile Software Development 4.0
2.1.4 MSF Agile Software Development 4.0 Por mais semelhanças que um projeto possa ter em relação a outros, cada projeto de software é único, devido a uma série de fatores que incluem desde o tipo de aplicação a ser construída, necessidades específicas de cada cliente e até restrições de cronograma e recursos. Já existe desde o MSF 3.0, a consciência por parte de seus criadores de que é impossível definir um único processo de desenvolvimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 10/10/2013 -
MSQL
© 2007 by Digerati Books Todos os direitos reservados e protegidos pela Lei 9.610 de 19/02/1998. Nenhuma parte deste livro, sem autorização prévia por escrito da editora, poderá ser reproduzida ou transmitida sejam quais forem os meios empregados: eletrônicos, mecânicos, fotográfi cos, gravação ou quaisquer outros. Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara Brasileira do Livro, SP, Brasil) Diretor Editorial Luis Matos Assistência Editorial Monalisa Neves Erika Sá Edição de Arte e Projeto Gráfi
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.006 Palavras / 33 PáginasData: 18/9/2013 -
Mst Movimentos Sociais Anda Logo
O MST é um movimento social?? Desde quando? Esse MST que é um movimento de baderneiros e agricultores que não sabem nem pegar no cabo de uma enxada. Agora deram pra distribuir panfleto até em Universidade, dizendo: “Contra a ...mostrar mais Melhor respostaEscolha do autor da pergunta nunnys respondido 5 anos atrás O mst é o braço armado da facção criminosa-corrupta chamado PT. O chefão corrupto hj no poder irriga esse vandalismo com o dinheiro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 645 Palavras / 3 PáginasData: 28/5/2014 -
MTTR com a projeção do tempo de reparo após o uso do dispositivo
Álvaro Rodrigues Duarte Jonas Agostinho Lopes varo Rodrigues Duarte Álvaro Rodrigues Duarte Joilso Fernandes Jonas Agostinho Lopes AGRADECIEMENTO Ao Professor e orientador Edson de Oliveira por ter nos acompanhado ao caminho certo em todo o andamento de nosso trabalho de conclusão de curso. E todos aqueles professores que contribuíram com o trabalho todo nosso agradecimento DUARTE, Álvaro Rodrigues. FERNANDES, Joilso. LOPES, Jonas Agostinho. APERFEIÇOAMENTO DE PROCEDIMENTOS DE MANUTENÇÃO DOS FORNOS DE FUNDIÇÃO ATRAVES DE ESTUDO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.270 Palavras / 34 PáginasData: 20/5/2014 -
MUCOSA BUCAL E CÉLULAS DO ALHO
http://fatecitapetininga.edu.br/mostra-de-projetos/2014/img/logotipo_centro.png ETEC SALES GOMOES – TATUÍ – SP MICROBIOLOGIA 3º MÓDULO DE QUÍMICA – TARDE PROFESSORES: GILBERTO E MIRIAN OBSERVAÇAO DE CÉLULAS DA MUCOSA BUCAL E CÉLULAS DO ALHO Aline – Orador Angelo – Higienização Barbara – Higienização Nathália R – Líder Pedro – Relatório Priscila – Higienização Pratica 05/03/2015 Entrega 19/03/2015 TATUÍ/SP Sumario Introdução...................................................................................... 03 Objetivo......................................................................................... 05 Material e Reagentes..................................................................... 05 Procedimentos............................................................................... 06 Analise e Resultados..................................................................... 06 Conclusão...................................................................................... 08 Fontes Bibliográficas..................................................................... 09 ________________ Introdução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 649 Palavras / 3 PáginasData: 21/4/2015 -
Mudança Cadastral - Estrutura Corporativa
Belo Horizonte, 12 de Março de 2014. A SECRETARIA DE FAZENDA DO ESTADO DE MINAS GERAIS, A/C: Ilmo Sr. Chefe do Posto Fiscal REF: Alteração Cadastral – Quadro Societário SBF COMÉRCIO DE PRODUTOS ESPORTIVOS LTDA., pessoa jurídica de direito privado, Estabelecimento Matriz perante o Estado de Minas Gerais, localizada na Av. Contorno, nº 6061 – Lojas 211 a 214, São Pedro, Belo Horizonte/MG, inscrita no CNPJ sob o nº 06.347.409/0003-27 e na I.E. sob o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 306 Palavras / 2 PáginasData: 18/3/2014 -
Mudança Cultural nas Organizações
Mudança Cultural nas Organizações (I): As Empresas e a Necessidade de Sobrevivência Ora viva. Estamos de volta. Directo à Questão. Como temos vindo a discutir, uma organização ou empresa, enquanto sistema aberto, não é imune às mudanças ocorridas no meio em que está inserida. Para fazer face ao contexto em que opera, a empresa (re)age inovando, na medida em que da sua adaptação à “turbulência” do ambiente externo e interno está dependente a sua viabilidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 700 Palavras / 3 PáginasData: 17/5/2013 -
MUDANÇA DE LAYOUT APLICANDO O MÉTODO SLP: Uma contribuição das ferramentas fluxograma e 5W2H
APLICAÇÃO DA SEGURNÇA DO TRABALHO EM USINAS HIDRELÉTRICAS DO BRASIL, E AS IMPLICAÇÕES DECORRENTES DAS OPERAÇÕES NO AMBIENTE DE ESTUDO Caio Vinícius Costa Matias[1] Marcos Vinícius da Silva[2] RESUMO O exercício de atividades em ambientes insalubres é extremamente prejudicial à saúde dos trabalhadores, mesmo que estes ambientes de trabalho não sejam perigosos, ocorrerá a presença de riscos ocupacionais, ainda que estes riscos tenham influencias sutis. Os riscos ocupacionais agirão diretamente sobre os funcionários, fator que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.646 Palavras / 19 PáginasData: 27/9/2021 -
Mudança nas organizações
A Mudança nas organizações Um dos grandes desafios das empresas e organizações, hoje, é conseguir estar á frente do tempo e para alcançar os objetivos é necessário planejar, sair a frente e não ter medo de ariscar. Para isso a união da equipe é fundamental, para que não haja conflitos na organização. Os líderes sempre tem que estar a frente para guiar os colaboradores sabendo ouvir novas opiniões e romper barreiras, aceitando assim as diferenças
Avaliação:Tamanho do trabalho: 469 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2014 -
Mudança Organizacional 1 As Empresas E As Necessidades De Sobrevivencia
Directo à Questão Psicologia e Afectos. Vida e Saúde. Cidadania e Comunidade. Economia e Sociedade. Escola e Trabalho. Emprego e Carreira. Às quartas, às 8h30 e às 15h30, nos 91.3, 92.7 e 107.0 FM da Rádio Condestável. Queremos pô-lo a pensar. Só isso. Nada mais. « post anterior | home | post seguinte » QUARTA-FEIRA, 23 DE JULHO DE 2008 Mudança Cultural nas Organizações (I): As Empresas e a Necessidade de Sobrevivência Ora viva. Estamos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 756 Palavras / 4 PáginasData: 14/5/2013 -
MUDANÇAS - CRIAÇÃO DE VALOR - SUSTENTABILIDADE
O que é Estratégia / Manufatura: PROPÓSITO - MODELOS MENTAIS - RECURSOS - MUDANÇAS - CRIAÇÃO DE VALOR - SUSTENTABILIDADE Estratégia empresarial: Conjunto de medidas competitivas dentro de uma abordagem empresarial e comercial. Busca atingir o melhor desempenho organizacional. É um planejamento para destacar as forças da empresa e desenvolver diferencial. São planos, objetivos, metas, propósitos e diretrizes que determinam o caminho a ser percorrido pela empresa. DESENVOLVIMENTO DE UMA ESTRATÉGIA (Michael Porter) o principal
Avaliação:Tamanho do trabalho: 883 Palavras / 4 PáginasData: 4/12/2018 -
Mudanças Climáticas
________________ RESUMO Décadas antes de você ter nascido o mundo era outro, o clima era outro em nosso planeta. Conforme as décadas se passam, ocorrem grandes mudanças climáticas, sejam elas causadas por fatores naturais ou antropogênicos. Essas mudanças ocasionam em consequências que podem apenas exigir uma pequena adaptação do ser vivo ou ainda uma grande evolução por parte dele. Palavras-chave: Mudanças; Clima; Terra; Temperatura ________________ ABSTRACT Decades before you were born the world was different,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.192 Palavras / 9 PáginasData: 3/5/2015 -
MUDANÇAS CLIMÁTICAS E SEUS EFEITOS NA ENERGIA E AGROPECUÁRIA
MUDANÇAS CLIMÁTICAS E SEUS EFEITOS NA ENERGIA E AGROPECUÁRIA A frequente ocorrência de fenômenos naturais extremos, denominados pelos governos e mídias de “tragédias ou desastres naturais”, como: aumento na incidência de eventos extremos, secas prolongadas, enchentes, ventos fortes, entre outros, são algumas das principais consequências causadas pelo fenômeno de mudanças climáticas. Com a certeza de que tais mudanças têm um impacto nos ecossistemas naturais e especificamente na distribuição de biomas, e por extensão na biodiversidade,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.108 Palavras / 5 PáginasData: 20/5/2020 -
Mudanças Climáticas no Município de Paragominas PA
Universidade do Estado do Pará- UEPA http://s3.amazonaws.com/magoo/ABAAAA_ikAD-0.jpg Centro de Ciências Naturais e Tecnologia- CCNT Curso de Engenharia Florestal- Campus VI Disciplina: Leitura e Produção de Textos Acadêmicos. Edson Bruno Santos da Silva Gesivaldo Ribeiro Silva Julyana Souza Cordeiro Wilson Fernando Rodrigues Stefanelli Thiago de Oliveira Santos PRÉ-PROJETO: AS ALTERAÇÕES CLIMÁTICAS NO MUNICIPIO DE PARAGOMINAS-PA Paragominas-PA Novembro-2018 INTRODUÇÃO As alterações climáticas são um grande problema ambiental que vem aumentando gradativamente ao decorrer dos anos, com a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.027 Palavras / 5 PáginasData: 3/2/2019 -
Mudanças climáticas: Influências Antrópicas e Naturais
Mudanças climáticas: Influências Antrópicas e Naturais As mudanças climáticas têm implicações significativas para a vida presente, para as gerações futuras e para os ecossistemas. É um assunto que foi e continua sendo objeto de intensa investigação científica e debate público. Não se referem às mudanças que ocorrem de um dia para outro, mas sim ao longo de vários anos ou décadas. Um erro comum é acreditar que mudanças climáticas têm o mesmo significado de aquecimento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 586 Palavras / 3 PáginasData: 3/10/2018 -
Mudanças convectivas entre edifícios e seus arredores
As trocas por convecção elas ocorrem naturalmente, sempre que há uma diferença de temperatura ou de pressão, as trocas elas ocorrem com o propósito de igualar as temperaturas para que chegue a um conforto térmico do individuo. As trocas por convecção entre as construções e seu entorno se concentra nos ventos, que através dele se chega ao conforto térmico, assim é preciso que haja um estudo de sua construção para um rotacionamento dela ou não
Avaliação:Tamanho do trabalho: 410 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2014 -
MUDANÇAS CULTURAIS NA VISÃO DA SOCIEDADE A RESPEITO DA ENGENHARIA CIVIL
Engenharia Civil Debate Cultural MUDANÇAS CULTURAIS NA VISÃO DA SOCIEDADE A RESPEITO DA ENGENHARIA CIVIL Nome: Emidio Silva ID: 205887 Lins – SP Novembro, 2018 A ideia de que nos falta ética na profissão de engenheiro ou como funcionário da construção civil, sejam eles arquitetos, técnicos, construtores, especialistas ou mestres de obra, é a que em algum grau elevado paira sobre nossa sociedade. Os devidos grupos profissionais devem ir em busca de uma união por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 278 Palavras / 2 PáginasData: 26/11/2018 -
MUDANÇAS NA INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DE UMA REDE DE FARMÁCIA
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidiciplinar Cursos Superiores de Tecnologia MUDANÇAS NA INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DE UMA REDE DE FARMÁCIAS Polo Mateus Leme - Curitiba-PR 2015 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidiciplinar Cursos Superiores de Tecnologia MUDANÇAS NA INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DE UMA REDE DE FARMÁCIAS F abrício Comin R A: 1401270 C urso: Gestão da Tecnologia da Informação S emestre: 3º O rientador: Prof. Roberto Nunes e Prof. Roberto Macias Polo Mateus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.083 Palavras / 29 PáginasData: 1/10/2015 -
MUDANÇAS NA INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DE UMA REDE DE FARMÁCIAS.
UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão da Tecnologia da Informação PIM V – 2015 MUDANÇAS NA INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DE UMA REDE DE FARMÁCIAS. UNIP Interativa Polo Interlagos 2015 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Gestão da Tecnologia da Informação PIM V – 2015 MUDANÇAS NA INFRAESTRUTURA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO DE UMA REDE DE FARMÁCIAS. Nome: Tiago Ferreira Amorim RA: 1432946 Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Semestre: 2º Semestre 2015 UNIP Interativa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.275 Palavras / 10 PáginasData: 12/5/2015 -
MUDANÇAS NA ORGANIZAÇÃO
MUDANÇAS MUDANÇAS NA ORGANIZAÇÃO MUDANÇA NA ORGANIZAÇÃO MUDANÇA Mudar é trocar alguma coisa, para melhorar a casa, a organização, as pessoas... Mudança física Mudança de pensamento Mudanças de atitudes MUDANÇA Mudança na organização é a superposição da nova cultura sobre a velha. Cultura Organizacional - Um modo de vida, um conjunto decrenças e valores, uma forma de interação e relacionamentosdentro da organização. Cada organização tem a sua própria cultura. Existência do clima organizacional - características
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.376 Palavras / 6 PáginasData: 21/11/2013 -
Mudanças na organização
1.1 A Mudança nas Organizações A grande mudança à qual as empresas têm que se submeter para continuarem competitivas diz respeito à maior rapidez com que suas atividades devem ser desenvolvidas. Esta questão se deve, principalmente, ao fato de elas terem passado a ter maiores preocupações com relação a seus parceiros e clientes. A partir da década de 1990, principalmente, com a abertura do mercado brasileiro aos demais países, as empresas passaram a considerar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 24/11/2013 -
MUDANÇAS NA REFORMA TRABALHISTA JUNTAMENTE COM A IMPLANTAÇÃO DO SOCIAL: SERÁ QUE OS EMPREENDEDORES ESTÃO PREPARADOS?
FACULDADE DOCTUM DE JOÃO MONLEVADE Descrição: Descrição: Logo+Rede+Doctum[1] Descrição: C:\DOCUME~1\IES-SI~1\CONFIG~1\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.jpg MUDANÇAS NA REFORMA TRABALHISTA JUNTAMENTE COM A IMPLANTAÇÃO DO ESOCIAL: SERÁ QUE OS EMPREENDEDORES ESTÃO PREPARADOS? MODALIDADE: Artigo Científico PROFESSOR ORIENTADOR: Alain Viana de Araújo Júnior ESTUDANTES DO 5º PERÍODO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO: Ana Carolina Gonçalves Viana Franciele Dias Caldeira Isabela Cristina Braga Marx Gonçalves de Almeida Taiane Alessandra Martins RESUMO O mercado econômico tem passado por grandes transformações, e para minimizar os impactos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.903 Palavras / 16 PáginasData: 9/9/2018 -
Mudanças Nas Organizaçoes
Nesse capitulo o autor, explica que as empresas estão no cenário de constantes mudanças, na qual são influenciadas e sofrendo influências. Devido às mudanças, tanto no ambiente interno e como também no externo, as organizações tem que estar preparadas para modificarem seus processos, sempre que acharem necessários, para que suas respostas aconteçam na mesma velocidade que o ambiente se desenvolve. Toda mudança envolve o comprometimento, envolvimento, e objetivos, e o têm ganhado espaço nas organizações,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 394 Palavras / 2 PáginasData: 2/12/2014 -
Mudanças no comércio varejista
Mudanças no varejo O comércio varejista irá investir cerca de R$ 1 bilhão para aquisição às novas exigências fiscais em 2014, em decorrência da implantação da nota fiscal eletrônica ao consumidor (NFC-e), pesquisa realizada pelo IHL Group, instituto internacional de pesquisas em varejo e tecnologia, aponta que existem cerca de 2,2 milhões de pontos de venda formais no Brasil com características que favorecem a adoção da NFC-e ao longo dos próximos anos. Com a NFC-e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.466 Palavras / 6 PáginasData: 28/5/2014 -
Mudanças organizacionais
Mudanças Organizacionais Introdução Hoje o conceito de Gestão de Pessoas que vivenciamos nas empresas e no dia-dia, retrata a evolução e o desenvolvimento, que este conceito sofreu ao longo do tempo. Anos atrás pessoas eram apenas indivíduos que produziam dentro das organizações, hoje o processo de gestão de pessoas consiste em várias atividades, tais como: Descrição e analise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 243 Palavras / 1 PáginasData: 16/5/2014