DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Por: Pritgv • 9/5/2016 • Trabalho acadêmico • 3.048 Palavras (13 Páginas) • 354 Visualizações
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ANHANGUERA EDUCACIONAL
SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO
E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
SOROCABA
2015
DESAFIO PROFISSIONAL: TÉCNICA DE NEGOCIAÇÃO
E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Trabalho apresentado a Instituição Anhanguera Educacional como requisito parcial para obtenção do título de Graduação em Tecnologia em Processos Gerenciais, sob orientação da
SOROCABA
2015
SUMÁRIO
1 - INTRODUÇÃO........................................................................................................4
2 - PERFIS...................................................................................................................5
2.1 - Perfil dos Oponentes: Associação de Moradores Do Bairro.........................5
2.1.1 - Mapeamento do Perfil ......................................................................................5
2.1.2 - Perfil Psicológico...............................................................................................5
2.1.3 - Mapeamento da Habilidades ............................................................................5
2.2 - Perfil dos Oponentes: A Gravadora................................................................6
2.2.1 - Mapeamento do Perfil ......................................................................................6
2.2.2 - Perfil Psicológico...............................................................................................6
2.2.3 - Mapeamento da Habilidades ...........................................................................6
3 - ANÁLISE DA SITUAÇÃO.......................................................................................7
3.1 - Planejamento: Objetivos Iniciais da Gravadora..............................................7
4 -CLIMA ORGANIZACIONAL....................................................................................8
4.1 - Proposta para a Organização: Gravadora.......................................................8
5 - FEEDBACK............................................................................................................9
5.1 - Planejamento e Proposta: Gravadora..............................................................9
5.2 - Proposta: Associação de Moradores do Bairro............................................10
6 - RESULTADO DAS NEGOCIAÇÕES...................................................................11
7 - CONCLUSÕES FINAIS........................................................................................12
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................13
ANEXO I - Proposta da Empresa de Segurança Privada.........................................14
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivo, apresentar planos e estratégias para um resultado de sucesso, na abertura de uma nova sede de uma conceituada Gravadora de música, a qual pretende cedia-la no interior de São Paulo.
Seus colaboradores apóiam o projeto e se sentem motivados pelo novo desafio de crescimento, mesmo sabendo que irá afetar a vida pessoal de cada um.
A Gravadora optou por um bairro novo, estando em ponto estratégico, próxima a rodovia. Para isso pretende investir em melhorias na região. Quanto aos trâmites legais junto á prefeitura local, o projeto fora aprovado pela secretaria.
Porém, ao saber da notícia, os moradores, através da associação dos moradores do bairro, entraram com pedido junto á prefeitura para impedir as novas instalações da gravadora, alegando perturbação da ordem pública, sendo barulho, trânsito e segurança.
A prefeitura ,analisando o pedido, solicitou um porta-voz de cada uma das partes para um acordo, agendando data para apresentação de propostas e assim prosseguir com a liberação ou não.
2 PERFIS
2.1 PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO
Líder: Carlos Henrique
Formação: Administrador
Objetivo: Impedir a construção da Gravadora
Alegação: Perturbação da ordem Pública
Argumentos: Barulho, Segurança e infra-estrutura (trânsito)
Informações Relevantes: Público conservador e questionador, que preza tranqüilidade, sendo que a maioria são pessoas de terceira idade.
Estímulos a Negociação: Tem a idéia fixa de que o bairro não necessita dos progressos advindos deste empreendimento.
2.1.1 - Mapeamento do Perfil:
O Sr. Carlos Henrique, a princípio demonstrou características amigável e confrontadora. Permite aos outros assumirem o comando baseado na confiança e na cooperação. Tenta manter um bom relacionamento independente de qual for o resultado final,contestando para que se chegue a um bom resultado para ambos.
2.1.2 - Perfil Psicológico:
Amigável, próximo e pessoal, mantém contato de "olho no olho", confia nos dados de "ligação" para colocar o outro negociador à vontade e estabelecer um clima relaxado , de conversa pessoal. Tende a ser entusiasmado e dramático ao fazer afirmações sobre benefícios e geralmente é bem sucedido em obter atenção, correndo o risco de ser percebido como melodramático. Afável e bem intencionado, tenta prosseguir devagar e sem intenções. Tende a apelar ao desejo de reconhecimento da contraparte e ao excesso de explicações que pode levar a indecisão ou a confusão.
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