ESTUDO QUE BUSCA A IDENTIFICAÇÃO E O MAPEAMENTO DE PROCESSOS: ESTUDO DE CASO DA EDITORA GRÁFICA “X” – RIO DE JANEIRO
Por: marcal2003 • 1/11/2018 • Artigo • 13.764 Palavras (56 Páginas) • 433 Visualizações
FACULDADE MACHADO DE ASSIS[pic 1][pic 2]
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
ESTUDO QUE BUSCA A IDENTIFICAÇÃO E O MAPEAMENTO DE PROCESSOS: ESTUDO DE CASO DA EDITORA GRÁFICA “X” – RIO DE JANEIRO
MARÇAL FERREIRA DA SILVA NETO
PAULA DE LIMA CARVALHO
SANDRO DO NASCIMENTO BARBOSA
Rio de Janeiro
2012
MARÇAL FERREIRA DA SILVA NETO
PAULA DE LIMA CARVALHO
SANDRO DO NASCIMENTO BARBOSA
ESTUDO QUE BUSCA A IDENTIFICAÇÃO E O MAPEAMENTO DE PROCESSOS: ESTUDO DE CASO DA EDITORA GRÁFICA “X” – RIO DE JANEIRO
Trabalho de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Administração de Empresas como requisito parcial para obtenção do Grau de Bacharel em Administração de Empresas.
Orientadora: Sônia Maria de Barros Loureiro
Coorientador: Edni de Castro Paranhos
Rio de Janeiro
Faculdade Machado de Assis
2012
MARÇAL FERREIRA DA SILVA NETO
PAULA DE LIMA CARVALHO
SANDRO DO NASCIMENTO BARBOSA
ESTUDO QUE BUSCA A IDENTIFICAÇÃO E O MAPEAMENTO DE PROCESSOS: ESTUDO DE CASO DA EDITORA GRÁFICA “X” – RIO DE JANEIRO
Aprovado em 06/12/2012).
BANCA EXAMINADORA
________________________________
Prof. Edni de Castro Paranhos
________________________________
Profª. Sônia Maria de Barros Loureiro
________________________________
xxxxxxxxxx
Rio de Janeiro, 06 de Dezembro de 2012
Dedicamos este trabalho a todos os alunos
que começaram este curso conosco;
mas, que por algum motivo,
não puderam seguir em frente como nós.
AGRADECIMENTOS
Coloque logo seus agradecimentos.
Aos meus mestres e ídolos Andreia Marani, Makerley Arimatéia e Marcio Cohen, que foram pessoas chaves e fontes humanas de todas as minhas pesquisas, não só um simples agradecimento, mas toda a minha gratidão, toda a minha admiração e todo o meu amor.
Paula de Lima Carvalho
EPÍGRAFO
Administração é para administrador
e não para amador.
(DCE FAMA).
ESTUDO QUE BUSCA A IDENTIFICAÇÃO E O MAPEAMENTO DE PROCESSOS: ESTUDO DE CASO DA EDITORA GRÁFICA “X” – RIO DE JANEIRO
RESUMO
O trabalho é um estudo de caso sobre uma Editora Gráfica que tinha uma administração centralizadora com o seu fundador. Com a morte do mesmo, os problemas na gestão foram aparecendo e foi identificado que a falta de comunicação prejudicava muito a todos os setores. A solução para que a empresa começasse a funcionar melhor era que fosse feito a identificação e o mapeamento dos seus processos.
PALAVRAS CHAVE: Estudo de Caso; Identificação de processos; Mapeamento de Processos; Administração Centralizadora; Comunicação;
STUDY THAT SEARCH THE IDENTIFICATION AND MAPPING PROCESS: A CASE STUDY OF GRAPHICS EDITOR “X” - RIO DE JANEIRO
ABSTRACT
The paper is a case study about a Graphics Editor which had a centralized administration with its founder. With the death of it, the problems were appearing and the management was identified that the lack of communication hindered much to all sectors. The solution for the company to begin to work better was that it was made the identification and mapping of their processes.
KEYWORDS: Case Study, Identification of processes; Process Mapping; Centralized Administration, Communication;
LISTA DE GRÁFICOS
GRÁFICO1 - Carga Horária................................................................................................. | 46 |
GRÁFICO2 – Salário........................................................................................................... | 46 |
GRÁFICO3 - Comunicação no trabalho................................................................................ | 47 |
GRÁFICO4 - Relacionamento com clientes........................................................................ | 47 |
GRÁFICO5 - Relacionamento com colegas de trabalho..................................................... | 48 |
GRÁFICO6 - Relacionamento com seu gerente................................................................. | 48 |
GRÁFICO7 - Aproveitamento na função que exerce.......................................................... | 49 |
GRÁFICO8 - Plano de carreira............................................................................................ | 49 |
GRÁFICO9 - Divisão de tarefas no seu setor...................................................................... | 50 |
GRÁFICO10 - Benefícios: refeição, plano de saúde, etc.................................................... | 50 |
GRÁFICO11 - Política de gestão de metas......................................................................... | 51 |
GRÁFICO12 - Grau de satisfação no trabalho hoje............................................................ | 51 |
...