Gestao publica

No entanto, implementar o modelo de gestão por competência não é tarefa simples, mesmo que se tenha o apoio e comprometimento da alta administração em todas as fases da implementação do modelo, pois caso contrário, ficaria apenas a idéia no projeto. Esta implementação leva a grandes desafios que impactam profundamente toda a gestão de pessoas de uma organização e que, portanto, precisam ser identificados para que cada vez mais os gestores tornem-se preparados para implantar com eficiência este modelo. Tendo em vista esses aspectos, a pergunta norteadora deste estudo é: Quais os principais desafios da implantação do modelo de gestão por competências em uma organização pública federal?No entanto, implementar o modelo de gestão por competência não é tarefa simples, mesmo que se tenha o apoio e comprometimento da alta administração em todas as fases da implementação do modelo, pois caso contrário, ficaria apenas a idéia no projeto. Esta implementação leva a grandes desafios que impactam profundamente toda a gestão de pessoas de uma organização e que, portanto, precisam ser identificados para que cada vez mais os gestores tornem-se preparados para implantar com eficiência este modelo. Tendo em vista esses aspectos, a pergunta norteadora deste estudo é: Quais os principais desafios da implantação do modelo de gestão por competências em uma organização pública federal? No entanto, implementar o modelo de gestão por competência não é tarefa simples, mesmo que se tenha o apoio e comprometimento da alta administração em todas as fases da implementação do modelo, pois caso contrário, ficaria apenas a idéia no projeto. Esta implementação leva a grandes desafios que impactam profundamente toda a gestão de pessoas de uma organização e que, portanto, precisam ser identificados para que cada vez mais os gestores tornem-se preparados para implantar com eficiência este modelo. Tendo em vista esses aspectos, a pergunta norteadora deste estudo é: Quais os principais desafios da implantação do modelo de gestão por competências em uma organização pública federal?

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