Hotel Boa Vista
Por: Hozana Pereira • 10/8/2015 • Trabalho acadêmico • 830 Palavras (4 Páginas) • 684 Visualizações
INTRODUÇÃO
O trabalho apresenta o levantamento do diagnóstico da situação do hotel, através da Análise de SWOT. Posteriormente, sugerindo ferramentas de tecnologias de gestão para que o gestor possa ter suporte para a tomada de decisões.
PASSO 01
Diagnóstico do Ambiente Interno e Externo
Forças e Fraquezas
Oportunidades e Ameaças
FORÇAS | FRAQUEZAS |
Clima favorável | Falta de investimentos na melhoria da hospedagem |
População acolhedora | Serviço ao cliente |
Infraestrutura | Insatisfação dos colaboradores |
Imagem de destino seguro | Problemas de comunicação e relacionamento |
Localização geográfica para poder se movimentar de uma cidade para outra | Falta de oportunidades de aprendizagem e conhecimento do hotel |
Diversidade cultural | Escassez da mão-de-obra |
Sazonalidade turística | |
OPORTUNIDADES | AMEAÇAS |
Turismo de negócios | Comprometimento da imagem do hotel na mídia |
Realização de eventos no hotel | Aumento de hotéis segmentados para lazer |
Parceria com empresas que realizam eventos corporativos e eventos na cidade | Crescente rede de hotelaria e destinos turísticos |
Parceria com agências de viagens | Diminuição da quantidade de turistas na cidade |
Segmento de turismo em crescimento | Clientes preocupados com os preços |
PASSO 02:
TECNOLOGIA DE GESTÃO | BENEFÍCIOS |
BENCHMARKING | Fornece informações valiosas para a empresa, onde é possível identificar o melhor processo a ser aplicado, ajudando a organização a melhorar seu desempenho e alcançar um nível de vantagem competitiva. Tais ações aumentam a satisfação dos profissionais para atuarem e implementarem as descobertas das investigações feitas. Além disso, fornece uma melhor compreensão das necessidades dos clientes. |
BSC | Utilizada para medir e avaliar o desempenho da empresa numa visão global, com base em indicadores de performance financeiros e não-financeiros. Orientada para a criação de oportunidades de crescimento para oferta de produtos e serviços de elevado valor para o cliente e o hotel como: inovação, capacidade de gestão, serviço ao cliente, processos internos eficientes, melhoria na comunicação, melhor rentabilidade etc. |
CRM | Gerenciar o relacionamento com o cliente, buscando obter o máximo de informações do perfil de cada um, suas preferências e gostos para poder entendê-los, e desenvolver um trabalho de fidelidade, pois, melhorando o relacionamento com o cliente, o hotel pode melhorar seus lucros e reduzir custos. Essa ferramenta ajuda a empresa a criar e manter um bom relacionamento com os clientes. Através dessa pesquisa, pensando melhor no produto ofertado, evitando que se tornem iguais e sem criatividade. O hóspede quer ser encantado e os hotéis têm que corresponder com tecnologias novas e excelentes serviços. |
EMPOWERMENT | Melhoria na qualidade, no aprendizado, na qualificação e na motivação dos colaboradores, em que objetiva a delegação de poder de decisão e participação dos funcionários na administração da empresa. Com isso, as pessoas se tornam mais responsáveis, comprometidas, motivadas e criativas com o desenvolvimento da organização. Seus esforços são reconhecidos por meio de recompensa e a equipe de trabalho é coesa, integrada e apoiada. O profissional sente-se valorizado quando seus esforços são reconhecidos no sucesso da organização, isso promove uma sensação de realização entre as pessoas. |
REENGENHARIA | Promove a redução de custos, propõe que a organização seja reinventada por meio da análise de processos, melhoria na qualidade, buscando satisfazer as expectativas dos clientes e, consequentemente, melhorando o desempenho da organização. |
FLUXOGRAMA | O mapeamento de processos possibilita que uma empresa enxergue melhor seus pontos forte, gargalos, onde está a complexidade da operação, as atividades redundantes etc |
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