O Desenvolvimento de Recursos Humanos
Por: Aline48001327 • 5/5/2015 • Trabalho acadêmico • 8.850 Palavras (36 Páginas) • 253 Visualizações
UNIVERSIDADE PAULISTA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II
CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SONDA SUPERMERCADOS IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO S.A
SÃO PAULO
2014
UNIVERSIDADE PAULISTA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II
CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
SONDA SUPERMERCADOS IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO S.A
INTEGRANTES DO GRUPO
SÃO PAULO
2014
UNIVERSIDADE PAULISTA
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II
CURSO SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL
SONDA SUPERMERCADOS IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO S.A
Aprovado:
BANCA EXAMINADORA
Prof. (a): Data: Assinatura:
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Prof. (a): Data: Assinatura:
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Prof. (a): Data: Assinatura:
RESUMO
O Sonda Supermercado Importação e Exportação S.A., portadora do CNPJ 01.937.635/0029-83, foi fundado pela família Sonda nos anos 60 na cidade de Erval Grande/ RS, hoje são mais de 50 anos no mercado varejista de mercadorias em geral, com cerca de 7.000 funcionários distribuídos em 29 unidades no Estado de São Paulo.
O trabalho tem o objetivo de apresentar a empresa assim como sua estrutura e suas praticas utilizadas para gestão organizacional, buscando aspectos relevantes nas suas praticas administrativas e identificando lacunas nessas praticas.
Palavras-Chaves: Produtos alimentícios – supermercado.
ABSTRACT
The Sonda Supermarket Import & Export SA, holder of 01, 937, 635 CNPJ / 0029-83, was founded by the probe in the 60's family in the city of Herbal Grande / RS, there are now over 50 years in the retail market of general merchandise, with approximately 7, 000 employees in 29 units in the State of São Paulo.
The paper aims to present the company as well as its structure and practices used for organizational management, seeking relevant aspects in their administrative practices and identifying gaps in these practices.
Key Words: Food products - supermarket.
SUMÁRIO
Introdução 07
1. Descrição da Organização 08
2. Contabilidade 17
3. Gerenciamento de Pessoas 20
4. Estatística Aplicada 23
5. Suprimento de Mão de Obra 27
6. Desenvolvimento de Recursos Humanos 29
7. Dinâmica das Relações Interpessoais 32
Considerações Finais 34
Referências bibliográficas 35
INTRODUÇÃO
O objetivo deste trabalho é discutir sobre os aspectos mais importantes relacionados à empresa Sonda Supermercados Importação e Exportação S.A. E seus pontos principais dentro da organização, sua concorrência, desenvolvimento econômico, administração, todos os seus recursos.
Toda pesquisa esta relacionada de acordo com as matérias discutidas em sala de aula, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de mão de obra, Funções de Contabilidade, Dinâmicas das Relações Interpessoais e Estatísticas Aplicada.
Assim o presente trabalho segue no intuito de avaliar a empresa, sua historia e conduta de trabalho de acordo com seus aspectos mais relevantes suas evoluções ao longo do tempo, avaliando suas forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.
1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO
1.1 Denominação e forma de constituição.
Sonda Supermercados Importação e Exportação S.A.
1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização
O Sonda é uma das maiores redes de supermercados do estado de São Paulo. Atualmente, a rede possui 29 lojas e mais de 7 mil funcionários especializados em atendimento de primeira. Mais de três milhões de clientes por mês aprovam a qualidade, a variedade e o preço baixo do Sonda.
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