Pim Suprimento de Mao de Obra
Por: betycris • 13/4/2016 • Trabalho acadêmico • 9.239 Palavras (37 Páginas) • 2.997 Visualizações
RESUMO
O tema desse trabalho mostra a importância da administração de Recursos Humanos, tem como objetivo demonstrar no setor produtivo e de serviços o setor RH mostrando as estratégicas utilizadas no mercado, junto com a importância do planejamento de mão de obra que foi sendo identificado na metodologia e modelos, apresentando conceitos como definições, importâncias e objetivos. Apresenta as principais etapas para a implantação do processo de gestão de pessoas na empresa e procura esclarecer os aspectos fundamentais e atuantes na empresa AFPESP. Este projeto tem como objetivo exemplificar a integração da empresa AFPESP que exerce atividade no ramo hoteleiro em gerenciamento de pessoas abrangido três tópicos: Suprimento de Mão de Obra, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Dinâmica das relações Interpessoais e a trajetória do crescimento da empresa e suas atividades de programas, para motivar seus funcionários, demonstrando o quanto o RH e peça fundamental no processo de aprendizagem organizacional .
Palavras-chave: Dinâmica - Desenvolvimento – mão de Obra.
LISTA DE ILUSTRAÇÕES
Figura 1 – Cartaz de Contratação........................................................................................08
Figura 2 – Cronograma........................................................................................................10
Figura 3 – Relação de Documentos para a Admissão.........................................................13
Figura 4 - Organograma de Departamento da Empresa......................................................18
Figura 5 - Modelo de Gestão.............................................................................................19
LISTA DE TABELAS
Tabela 1 – Tipos de Lideres da AFPESP............................................................................22
Tabela 2 – Pesquisa dos Liderados AFPESP......................................................................22
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO..................................................................................................................06
2. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA..............................................................................07
2.1 Ofertas de mão de obra na hotelaria...................................................................................07
2.2Recrutamento e seleção na AFPESP..................................................................................07
2.3 Seleção...............................................................................................................................11
2.4 Entrevistas para a Seleção..................................................................................................11
2.4.1 Entrevistas Estruturada...................................................................................................11
2.4.2 Entrevistas não Estruturada............................................................................................12
2.5 Sistema de Manutenção.....................................................................................................12
2.5.1 Documentação para o processo de Admissão................................................................12
2.5.2 Sistema de Manutenção da AFPESP............................................................................. 12
2.6 Processos de Admissão....................................................................................................15
2.6 .1 Procedimento de Admissão...........................................................................................15
2.7 Recrutamento e Seleção na Empresa AFPESP.................................................................15
3. DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS...............................................16
3.1 Conceitos de Desenvolvimento de Recursos Humanos....................................................16
3.2 Recursos Humanos na AFPESP........................................................................................16
3.3 Recursos Humanos na AFPESP e sua Atuação.................................................................16
3.4 Modelos de Recursos Humanos .......................................................................................19
3.5 Plano de Ação na AFPESP ...............................................................................................20
4. DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS......................................................20
4.1 Conceito Dinâmica das Relações. Interpessoais................................................................20
4.2 Dinâmica das Relações. Interpessoais na AFPESP...........................................................21
4.3 Lideres na Empresa AFPESP............................................................................................21
4.3.1 Tipos de Lideres na Empresa AFPESP..........................................................................22
5. CONSIDERAÇÕES FINAIS...........................................................................................24
6. REFERÊNCIAS................................................................................................................25
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