PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS

Graduação em Ciências Contábeis

Carolina Oliveira Sardinha

Davi Damas de Castro

Gabriel Victor Lima Brandão

TRABALHO FINAL

Belo Horizonte-MG

2020

Carolina Oliveira Sardinha

Davi Damas de Castro

Gabriel Victor Lima Brandão

TRABALHO FINAL

Trabalho referente a disciplina fundamentos de administração apresentado à universidade PUC Minas como um dos requisitos para a conclusão do semestre.

Orientadora: Profª Liliane Guimarães

Belo Horizonte-MG

2020

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.............................................................................................................3

PARTE 1

MAPAS MENTAIS.......................................................................................................4

PARTE 2

PESQUISA...................................................................................................................7

QUADRO COMPARATIVO........................................................................................10

BIBLIOGRAFIA..........................................................................................................11

INTRODUÇÃO:

          O presente trabalho trata a respeito do Fordismo, das teorias de Relações Humanas e Administração Científica e tipos de organizações. Nesse sentido, o grupo discutiu acerca dos temas com o intuito de buscar um aprendizado mais completo sobre o assunto.

          Desta maneira, o Fordismo, Teoria de Relações Humanas e a Teoria da Administração Científica serão apresentados na forma de mapas mentais, já os tipos de organizações serão apresentados através de uma pesquisa que contem suas características jurídicas e de atuação e para finalizar será exibido um quadro comparativo.

          Através deste trabalho o grupo pôde retirar conhecimentos de extrema importância, uma vez que o entendimento sobre esses temas os auxiliará na melhor compreessão da administração.

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Características jurídicas e de atuação das organizações empresariais

          As organizações empresariais atuam no segundo setor, o mercado; são empresas privadas que visam obter lucros. Essas são algumas das organizações empresariais:

Sociedade limitada:

           É designada por meio de razão social (firma social) ou denominação social e deve ser acrescentado o termo “Limitada”, por extenso ou de forma abreviada. O capital deste tipo de sociedade é dividido em quotas, entre no mínimo 2 sócios, que não são vendidas na bolsa de valores e atendem a valores iguais ou desiguais; o valor da quota que o sócio possuir indica o tamanho de sua responsabilidade na companhia.

Sociedade anônima:

           Sua designação é feita através da denominação social a qual deve ser acrescentada a expressão “Sociedade Anônima”, por extenso ou abreviadamente. Diferente da sociedade limitada, a sociedade anônima possui seu capital dividido em ações que são vendidas na bolsa de valores e delimitam a responsabilidade dos acionistas, que devem ser 5, no mínimo.

EIRELI (Empresário Individual e de Responsabilidade Limitada):

           Uma única pessoa controla a empresa, autônomo, que designa a companhia por meio de uma firma social com a expressão “Sociedade Unipessoal” ou “Unipessoal” seguida da expressão “Limitada”, por extenso ou abreviadamente. Nesta empresa suas responsabilidades se restringem apenas ao patrimônio da companhia. Para iniciar o negócio o capital social deve ser de no mínimo 100 salários mínimos.

EI (Empresário Individual):

           Assim como a EIRELI, a empresa é dirigida por uma só pessoa considerada autônoma, porém, ao contrário da EIRELI, o empreendedor é uma pessoa física, não há CNPJ. Sendo assim, as responsabilidades da companhia podem alcançar o patrimônio pessoal do proprietário e suas dívidas pessoais podem atingir o patrimônio da empresa; não há diferença entre os bens do empreendedor e os bens da organização.

Sociedade em comandita:

          Neste tipo de sociedade existem duas categorias de sócios: os sócios comanditados, que administram a empresa e possuem responsabilidades ilimitadas, subsidiárias e solidárias e os sócios comanditários, que não podem administrar a empresa e possuem responsabilidades limitadas. Mesmo com essas diferenças, todos os dois tipos de sócios contribuem com a integralização do capital social. Há a      sociedade em comandita simples, em que a razão social, que designa a companhia, deve conter apenas os nomes dos sócios comanditados (a menos que os sócios comanditários concordem em ter seu nome expresso) seguidos pelo termo “Em Comandita”. E, ainda, tem a sociedade em comandita por ações, onde o capital é dividido em ações e o nome deve conter “& Comandita por Ações”.

Sociedade em nome coletivo:

           É designada por firma ou razão social, com o nome de todos os sócios ou o nome de um deles acrescido da expressão “E Companhia”, por extenso ou abreviadamente, ou também pode ter qualquer termo equivalente a este. Deve ter no mínimo dois sócios e todos eles com responsabilidades ilimitadas, subsidiária e solidária.

Características jurídicas e de atuação das Organizações Não Governamentais

          As ONGs atuam publicamente, apesar de não pertencerem ao Estado, nas áreas de educação, saúde, ambiente, entre outros; são entidades sem fins lucrativos que proporcionam assistência à sociedade. Uma das muitas características das ONGs é que elas agem também por meio do trabalho voluntário possibilitando que pessoas da própria comunidade que têm objetivos e ideologias parecidas possam ajudar nos propósitos da entidade.