Resumo Adm Clássica e Científica

Teoria da adm. Científica

Pensador: Taylor

Características

->Ênfase nas tarefas

->Eficiência

->Aumento da Produtividade

->Especialização

->Divisão do Trabalho ( Tarefas )

->De baixo para cima

->Padronização

->Estudo do tempo

->Estudo da fadiga

->Controle do tempo

->Incentivo salarial ( produção )

->Sistema Fechado

Fordismo

Aplicação do Taylorismo

Pensador: Henry Ford

->Linha de Produção

3 Pilares do Fordismo

Intensificação

  ->Diminuir o tempo de duração com o emprego de equipamentos e matéria prima e rápida colocação do produto no mercado

Economicidade

   ->Reduzir o estoque de matéria prima em transformação

Produtividade 

 ->Aumentar a capacidade de produção do empregado através da especialização e linha de montagem

T. Adm Clássica

Pensador: Fayol

Características

->Aumentar a eficiência por meio da forma e disposição dos órgãos competentes da organização e suas relações inter- estruturais.

->Ênfase na Estrutura 

-> Gerente = Administração

->Cadeia de comando, unidade de comando e unidade de direção

-> De cima para baixo

->Sistema fechado

6 Funções Básicas

Técnicas

    ->Produção de bens e serviços

Comercial 

     ->Compra, venda e permutação

 Financeira

       ->Procura e gestão de capitais

Segurança 

        ->Proteção de bens e pessoas

Contábil 

        ->Contabilidade

Administrativas 

=>SE DIVIDE EM 5 FUNÇÕES

->Prever       ( Planejamento )

->Organizar      ( Organização )

->Comandar        ( Direção )[pic 1][pic 2]

->Coordenar

->Controlar     ( Controle )

As funções adm.  existem em todos os níveis da organização ( entidade )

14 Princípios de Fayol

1 Autoridade e Responsabilidade

2 Disciplina

3 Interesse geral

4 Unidade de direção

5 Unidade de comando

6 Remuneração justa ( por função )

7 Centralização

8 Cadeia escalar