Administração
81.139 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 47.941 - 47.970
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Modelos de Administração
Explique os pontos de contato e divergência entre a Teoria da Burocracia e a Teoria Estruturalista. Textos copiados diretamente da internet ou dos próprios materiais da disciplina serão desconsiderados. A Teoria da Burocracia, de Max Weber, é voltada apenas para a estrutura da organização, constituindo um "modelo ideal" de organização, nas quais são caracterizadas por cargos definidos, com hierarquia autoritária e responsabilidades delimitadas. Possui um enfoque sociológico, com proposta em atividades baseadas em papéis e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 3/6/2015 -
Modelos de Administração
"Observe a frase: “Taylor ainda vive nas organizações”. Uma nota de explicação: O termo “vive” que consta na frase refere-se seria um indicativo de que as principais premissas da Administração Científica (Taylor) ainda estão presentes nas organizações atuais e modernas. Com base nisso, comente a frase esquematizando sua resposta da seguinte forma: a) Explicando quais são as premissas da Administração Científica (Taylor ou Taylorismo). Pode utilizar o conteúdo que consta na Aula 01 do E-book.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 503 Palavras / 3 PáginasData: 11/6/2015 -
Modelos de administração
Conflito entre objetivos organizacionais e objetivos individuais Os conflitos entre organização e individuo existem, pois, cada pessoa tem um objetivo próprio que deseja alcançar e que pode o distanciar dos objetivos em comum da organização. Os objetivos da organização é a busca por resultado, produtividade, lucro, etc. Já os objetivos individuais compreendem salário, segurança, estabilidade, etc. Segundo Chiavenato (1999, p. 233), existe o conflito quando um indivíduo o grupo se defronta com um problema de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 316 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2017 -
Modelos de Administração Liderança
Liderança - É a influência, dirigida através do processo de comunicação de modo a fazer com que as pessoas procurem espontânea e entusiasticamente agir no sentido do cumprimento de um ou diversos objetivos específicos Processo de comunicação. Envolve quatro etapas: Codificação por parte do emissor – o emissor organiza a mensagem por meio de idéias expressas por símbolos, palavras ou gestos ao receptor; Transmissão – são os meios, como voz, telefone, papel, correio eletrônico, expressão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 307 Palavras / 2 PáginasData: 13/11/2014 -
MODELOS DE AVALIAÇÃO DE EMPRESAS: UMA COMPARAÇÃO ENTRE FLUXO DE CAIXA DESCONTADO, DE DIVIDENDOS E MÚLTIPLOS
1 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA TAVARES DE ARAÚJO, E. A; BARROS, L. E. V; MORAIS, E.D; PEREIRA, F. S; OLIVEIRA, V. C. Modelos de avaliação de empresas: uma comparação entre fluxo de caixa descontado, de dividendos e múltiplos, Belo Horizonte, 4 out. 2011. Disponível em: https://unifacs.blackboard.com/bbcswebdav/pid-1720716-dt-announcement-rid-106083754_1/courses/20201.1000009032.3000369281.0.03/enegep2011_TN_STO_137_871_17578.pdf. Acesso em: 30 maio 2020. 2 APRESENTAÇÃO DOS AUTORES DA OBRA Elisson Alberto Tavares Araújo (FNH) Elisson é Mestre em Administração de Empresas pelo Centro Universitário Unihorizontes. Possui MBA em Finanças pelo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.564 Palavras / 7 PáginasData: 11/7/2021 -
Modelos de Bechmarking
MBA em Gestão Empresarial – Turma 04 Gestão da Qualidade e Processos Evandro Di Tódaro Junior 1 ) Identifique e comente os modelos de Benchmarking para o caso da Gol, Azul e TAM TIPO GOL AZUL TAM Interno Competidor x x x Funcional x Genérico x x x Colaborativo x x x 2) Analisando a competitividade no mercado de Aviação Civil Brasileiro, procure correlacionar as estratégias operacionais de negócios das empresas atuantes neste mercado (GOL,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 336 Palavras / 2 PáginasData: 21/9/2016 -
MODELOS DE CONTABILIZAÇÇÃO
Contabilizado conforme solicitado. Valor localizado na lista de exceção do dia *********************** Contabilizado conforme solicitado. Valor localizado no Extrato do dia *********************** Contabilizado conforme solicitado. BOLETO SIG do dia 13/10/2015. *********************** Boleto 25381204 contabilizado conforme solicitado na planilha da força tarefa. Valor localizado na lista de exceção (820094000005) do dia 04/09/2015. *********************** Contabilizado conforme solicitado. Valor localizado na lista de exceção do dia ( ). *********************** Conforme solicitação da força tarefa. (Planilha Comercial) Prezados boa
Avaliação:Tamanho do trabalho: 273 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2015 -
MODELOS DE CURRICULUM VITAE
UNIVERSIDADE PITÁGORAS UNOPAR SÃO PEDRO DA ALMEIRDA – RJ 2020 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................................03 2.DESENVOLVIMENTO.........................................................................................................05 2.1. MACROECONÔMICO.....................................................................................................09 2.2. CENÁRIO I ........................................................................................................................10 2.3. CENÁRIO II.......................................................................................................................10 2.4. SELIC..................................................................................................................................10 2.5. RELATÓRIO DOS IMPACTOS DAS POLÍTICAS MONETÁRIAS EXPANSIONISTASE CONTRACIONISTAS.........................................................................11 2.5.1. QUANTIDADE DE MOEDA......................................................................................12 2.5.2. JUROS DE MERCADO...............................................................................................13 2.5.3. INVESTIMENTO.........................................................................................................13 2.5.4. CONSUMO..................................................................................................................14 2.5.5. PRODUTO...................................................................................................................15 2.5.6. INFLAÇÃO..................................................................................................................15 2.6. ANÁLISE DE CRESCIMENTO ECONÔMICO...........................................................16 2.7. INDICADORES DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO.....................................18 2.7.1. INDICADORES...........................................................................................................21 3. CONCLUSÃO .........................................................................................................................22 4. REFERÊNCIAS .....................................................................................................................24 1. – INTRODUÇÃO A Agricultura é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.889 Palavras / 24 PáginasData: 6/4/2021 -
MODELOS DE ESCRITA DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS
Modelos de Escrita Alunos: Breno Ortolan Flávia Fini Kamila Meneses Leandro Miranda Natália Rodrigues Robson Thurner Prof. Elyria Bianchi Escrita Comercial * O conjunto de registros, nos livros próprios e todas as operações do comerciante. * Serão apresentados os principais modelos de escrita comercial e oficial bem como suas características, funcionalidades, e a importância do domínio das informações. ATESTADO: * É uma comunicação feita por uma pessoa em favor da outra. * Discurso objetivo, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.612 Palavras / 15 PáginasData: 14/7/2016 -
Modelos de estoques
UNIVERSIDADE PAULISTA - Jundiaí Curso de Administração Gestão de Suprimentos e Logística – Professor Reydner F. Garbero Referência Bibliográfica: MARTINS, Petrônio G. – ALT, Paulo R. C. Administração de Materiais e Recursos Patrimoniais. São Paulo: Saraiva, 2001 Capítulo 10. Tema: Modelos de Estoques 3 – Modelos de estoque: ( 185 a 198 ) * Definir estrutura: quando e quanto comprar * Hipótese do Modelo: Demanda, lote de compra, tempo de atendimento e intervalo entre pedidos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.201 Palavras / 5 PáginasData: 16/11/2016 -
Modelos de estruturas organizacionais
MODELOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS - As organizações têm sido estruturadas de acordo com as funções exercidas pelos seus respectivos órgãos e do relacionamento hierárquico e funcional entre eles. E não de acordo com sua estratégia adotadas, o que seria mais correto. - A estrutura é uma consequência da estratégia. - Não existe um modelo ideal de estrutura organizacional; o importante é que ela funcione de maneira eficaz, atingindo os objetivos e cumprindo a missão da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.162 Palavras / 9 PáginasData: 31/5/2014 -
Modelos de Estruturas Organizacionais
Estruturas organizacionais O desenho estrutural serve como base para definir as estratégias adequadas para uma organização. Dentre essas há diversos modelos, como os mais conservadores e os mais flexíveis, cabe à organização definir qual modelo melhor se encaixa em seu tipo de negócio e seus objetivos. Estruturas funcionais: A estrutura funcional se consiste em uma divisão horizontal das tarefas, nela há a departamentalização por meio da similaridade de recursos e funções que são necessários para
Avaliação:Tamanho do trabalho: 733 Palavras / 3 PáginasData: 25/5/2020 -
Modelos de ética corporativa
Notas: 1 A respeito do Ideário Ético, que deve fundamentar o Modelo de Ética Corporativa, NÃO se pode afirmar que: Escolher uma resposta. a. O ideário ético, ao servir de fundamento ao Modelo de Gestão da ética, realiza o seu papel político de atribuir poder a quem funcionalmente merece. b. O ideário ético é um conjunto de Vontades Estratégicas Comuns que servirão de fundamento ao Modelo de Gestão da ética c. O ideário ético é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.461 Palavras / 6 PáginasData: 29/5/2014 -
Modelos de gerenciamento de Guarulhos
PORTFÓLIO 1 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso de Mecatrônica Industrial da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof. Adriano Shimizu. Guarulhos 2013 Respostas ............................................................................................................. 1. Sim, pois o investimento pesado da empresa em inovação trouxe resultados positivos em relacão aos seus concorrentes, que não se uitilizam da mesma estratégia. 2. Para uma empresa que se dedica ao desenvolvimento e inovação, é uma boa estratégia ter a sua maioria detida pelos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 355 Palavras / 2 PáginasData: 6/4/2014 -
Modelos de Gestão
............................................................................................................................... RECURSOS HUMANOS- N1 BÁSICO A FERNANDA MIRANDA LEME-225852015 PORTFÓLIO Nº01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 FERNANDA MIRANDA LEME PORTFÓLIO Nº01 Trabalho apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Modelos de Gestão. Prof. Charles Forte Guarulhos 2015 Respostas ............................................................................................................. 1. O início do texto podemos assimilar parte da Teoria de Fayol, que foi formada de baixo para cima, sálarios altos e bem remunerados assim como no texto. Em seguida
Avaliação:Tamanho do trabalho: 280 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2015 -
Modelos de gestao
1 O serviço postal o sistema USPS trouxe para a empresa soluções para combater as limitações de sua administração, com a chegada de Frank observou que para melhoria nos lucros teria que implantar um sistema automatizado de entregas, usando uma administração similar a Fayol, investiu na mão de obra qualificada e máquinas para a melhoria da produção, priorizou a qualidade dos serviços e as entregas rápidas das correspondências, e gerou fatores motivacionais a seus
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 12/9/2015 -
Modelos de gestao
............................................................................................................................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE EAD GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – MÓDULO ESPECIFICO DÉBORA ANTUNES DE SOUZA - 303522011 PORTFÓLIO 01 ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 DÉBORA ANTUNES DE SOUZA PORTFÓLIO 01 Trabalho apresentado ao Curso Cultura e Clima Organizacional da Faculdade ENIAC para a disciplina Direito Trabalhista e Previdenciário Prof. NANCI PREITE Guarulhos 2014 Respostas ............................................................................................................. Apresentar inicialmente como uma Introdução cada uma das 02 empresas de forma breve, informandonome da empresa, quantidade de funcionário, negócio,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 4/10/2015 -
Modelos de gestão
logoeniac ............................................................................................................................... Administração- Basico Pamela Tais Gomes da Rocha pereira– RA 979408 Portfólio 01 Modelos de Gestão ............................................................................................................................... Guarulhos 2014 pamela tais gomes da rocha pereira Portifólio 1 Modelos de Gestão Trabalho apresentado ao Curso administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão. Prof. CHARLES DAVID FORTE Guarulhos 2014 logoeniac Respostas 1° O Serviço Postal utiliza certo aspectos administrativos, por exemplo o fato dos funcionarios quer recebem 47% mais do que o setor
Avaliação:Tamanho do trabalho: 372 Palavras / 2 PáginasData: 3/3/2016 -
MODELOS DE GESTÃO
Modelos de Gestão – Unidade 2 Processos Administrativos RELATÓRIO TECNICO MODELOS DE GESTÃO – UNIDADE 2 PROCESSOS ADMINISTRATIVOS 1. Introdução No mundo corporativo, todos nós aprendemos a tomar decisões a todo instante. Sempre estamos ou estaremos diante de desafios, que instigam nosso conhecimento e a capacidade para tomar decisões. Esse recado não tem endereço de nomes ou cargos. Serve para todos os indivíduos que procuram de alguma forma, se envolver com o processo produtivo. Portanto,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.475 Palavras / 6 PáginasData: 28/11/2016 -
Modelos de Gestão
A internet como uma engrenagem A dificuldade que as classes D e E encontra para ter acesso a rede mundial de computadores é um reflexo de como ela é distribuída no Brasil, a preços altos e seletivamente onde vai dar mais lucro para a concessionária, limitando o acesso dos mais pobres e moradores de cidades do interior a informação. Segundo dados do próprio texto de apoio, a taxa de residências com internet em 2013 entre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 250 Palavras / 1 PáginasData: 31/3/2019 -
Modelos de Gestão
UNIVERSIDADE FEDERAL DE SÃO PAULO ESCOLA PAULISTA DE POLÍTICA ECONOMIA E NEGÓCIOS ADMINISTRAÇÃO - NOTURNO TRABALHO FINAL MODELOS DE GESTÃO Osasco/SP 2018 Introdução O seguinte trabalho apresentado como trabalho final na disciplina Modelos de Gestão, lecionada pelo prof. Douglas de Lima Feitosa, tem como objetivo analisar uma unidade de negócio a partir da ferramenta “PDCA”, bem como demonstrar a avaliação da eficácia de uma reunião, em que todos os integrantes do grupo participaram como ouvintes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.962 Palavras / 16 PáginasData: 29/8/2019 -
Modelos De Gestão - Nestle
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM: GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS TURMAS 2012/A e B; 2013/A Modelos de Gestão de Empresas Professor Mário Chiarastelli Paulin São José dos Campos - SP Setembro de 2013 Carla Cristina Araujo Daniel Barbosa Santos Fabíola B. Vieira Gabriela A. Zandonadi Diniz Glaucia Furlan Milene Goiozo Gonçalves Priscila Soares Sumário: 1. Introdução ................................................................................................................... 3 2. Objetivos...................................................................................................................... 5 3. Revoluções e Ondas da Economia e Eras Empresariais ........................................... 5 4. Tipos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.457 Palavras / 14 PáginasData: 5/12/2014 -
MODELOS DE GESTÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA BRASILEIRA E SUAS IMPLICAÇÕES EM CONTROLE E TRANSPARÊNCIA
O trabalho de conclusão de curso de Administração Públicas de Kalinka Pittelkow aborda sobre a modernização das estruturas burocráticas da Administração Pública brasileira onde as análises partem de uma série de documentos, principalmente da Constituição Federal e de legislações específicas sobre o assunto. A autora busca compreender os elementos que podem melhorar a eficiência e a transparência da gestão pública e aponta que ela pode ser utilizada como ferramenta para a formulação de políticas públicas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 PáginasData: 15/3/2021 -
MODELOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
APOSTILA PLANEJAMENTO RH 1. MODELOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS O enfoque contextualista proposto como referência de análise da função recursos humanos (PETTIGREW apud GUTIERREZ, 1995)1 considera o contexto não apenas como um estimulador ambiental que condiciona as ações da organização, mas, sobretudo, como o resultado de estruturas e de ações (processos) promovidos pela própria organização. Esta característica de retroalimentação inerente aos sistemas abertos é que, em última instância, determina a forma pela qual serão
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.383 Palavras / 10 PáginasData: 8/6/2015 -
Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas
Trabalho de Conclusão de Curso Pós-Graduação “Lato Sensu” Especialização em Modelos de Gestão Estratégica de Pessoas Turma 18 Recompensas e punições nos desenhos de programas de participação por resultados em empresas de grande porte Rubens Paiva Orientador: Prof. Dr. Jorge Palos São Paulo, 2015 ________________ DEDICATÓRIA ________________ AGRADECIMENTOS ________________ RESUMO O trabalho a seguir apresenta como tema principal a análise dos programas de Participação nos Lucros e resultados presentes em empresas de grande porte. Diante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 12.460 Palavras / 50 PáginasData: 9/8/2021 -
Modelos de gestão moderna: freelancers
RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS 01 – Já são muitas as empresas onde os chamados freelancers são cada vez mais solicitados. Em pouco tempo, essa realidade se acentuará, devendo ganhar mais espaço, devido à entrada no mercado de trabalho, de pessoas nascidas na era digital – um mundo totalmente diferente do raciocínio linear das chamadas organizações burocráticas. Os trabalhadores temporários trouxeram consigo novos valores e uma forma diferente de se inserir no mundo do trabalho. Eles
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.111 Palavras / 5 PáginasData: 15/5/2014 -
MODELOS DE GESTÃO MÓDULO BÁSICO
............................................................................................................................... MODELOS DE GESTÃO MÓDULO BÁSICO MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Araçatuba 2019 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão. Prof° Ivan Cardoso. Araçatuba 2019 Respostas ............................................................................................................. 1) A análise SWOT (strenghts – pontos fortes, weaknesses – pontos fracos, opportunities – oportunidades e threats – ameaças) é uma ferramenta gerencial importante no planejamento estratégico. Enumere quatro motivos pelos quais a análise swot é
Avaliação:Tamanho do trabalho: 574 Palavras / 3 PáginasData: 20/3/2019 -
MODELOS DE GESTÃO MÓDULO BÁSICO
MODELOS DE GESTÃO MÓDULO BÁSICO MODELOS DE GESTÃO ............................................................................................................................... Araçatuba 2019 MODELOS DE GESTÃO Trabalho apresentado ao Curso Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina Modelos de Gestão. Prof° Ivan Cardoso. Araçatuba 2019 Respostas ............................................................................................................. 1) A análise SWOT (strenghts – pontos fortes, weaknesses – pontos fracos, opportunities – oportunidades e threats – ameaças) é uma ferramenta gerencial importante no planejamento estratégico. Enumere quatro motivos pelos quais a análise swot é uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 PáginasData: 21/10/2019 -
Modelos de Gestão Natura S/A
SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ASPECTO ESTRUTURAL EMPRESARIAL 4 2.1.1 Modelos de Gestão Natura S/A 5 2.1.2 Gestão de Pessoas 7 2.1.3 Gestão de Riscos 8 2.1.4 Identificação no Setor de Atuação 9 2.2 CÓDIGO DE ÉTICA 11 2.3 SISTEMA DE INFORMAÇÃO 12 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO A empresa Natura nasceu numa garagem em 1969, e hoje é uma das marcas mais valiosas do Brasil. NATURA, a marca que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.926 Palavras / 16 PáginasData: 29/9/2014 -
Modelos de gestao portfólio
A teoria de Maslow se aplica como um fator de diminuiçao da produtividade . Afetividade humana.Elton Mayo defende em sua teoria que, as necessidades sociais devem ser vistas como mais importantes do que as economicas . Caso a decisão seja aplicada pela construtora , cancelando os subsídios de almoço para reduzir gastos, segundo Mayo haverá um reflexo negativo na produtividade quando ele sugere que, enfatizar o bem-estar , a motivaçao e a comunicaçao dos empregados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 19/11/2015