Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 47.851 - 47.880
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Modelo Leader-Member Exchange
Jornal de Psicologia Gerencial Troca de membros, envolvimento no trabalho e desempenho no trabalho Kimberley Breevaart Arnold B. Bakker Evangelia Demerouti Machteld van den Heuvel Informações do artigo: Para citar este documento: Kimberley Breevaart Arnold B. Bakker Evangelia Demerouti Machteld van den Heuvel, (2015 ), "Intercâmbio de membros líderes, envolvimento no trabalho e desempenho no trabalho", Journal of Managerial Psychology, vol. 30 Iss 7 pp. - Link permanente para este documento: http://dx.doi.org/10.1108/JMP-03-2013-0088 Transferido em: 08
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.184 Palavras / 33 PáginasData: 7/4/2020 -
Modelo LEC
Visando driblar dificuldades como: Inflação, gastos com armazenamento, estoques, atraso nas entregas, etc. alguma empresas optaram pela adoção do modelo LEC ( lote econômico de compras). O modelo LEC é de fácil utilização além de permitir a determinação de intervalos, quantidade a comprar, otimização de níveis de estoque e balanceamento dos custos de obtenção e manutenção de estoques. Este modelo é um dos mais utilizados para auxiliar na definição de política de estoque. Pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 252 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2015 -
MODELO LOCAÇÕES DE IMÓVEIS
NAYARA DE OLIVEIRA QUINTAS RGM: 163.2269 NAVIRAI- MS POLO: Maxi reino CURSO: Tecnologia em Negócios Imobiliários DISCIPLINA : Estágio Profissional I CARGA HORÁRIA : 80 H/A ANO: 2016 SEMESTRE: 3º PROFESSOR (A): Liliane Carvalho Rosa e Luiz Ribeiro Rosa PERÍODO DE DESENVOLVIMENTO- 12/09/2016 a 04/11/2016 1. Empresa de Estágio: Caracterização da Empresa e dos Sócios: Razão Social: Bonilha e Maciel LTDA Responsáveis pela empresa: Tania Mara Pires Maciel Creci 7563 e Ailton Ferreira Bonilha Creci
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.535 Palavras / 7 PáginasData: 11/6/2017 -
Modelo Logístico de Cross Docking
Matriz de atividade individual Módulo: 03 Atividade: Individual Título: Modelo logístico de Cross Docking Aluno: Raphael Gonçalves Disciplina: Adm. de Operações e Logística Turma: GROLEAD_T0050_0415 Introdução Desde o início da revolução industrial no Sec. XVII o mercado e a sociedade vêm se transformando de uma forma exponencial seja no âmbito socioeconômico, tecnológico e ambiental, decorrente da evolução natural, e/ou por pressões de mercado, consumo. O mercado vive atualmente uma grande mudança de paradigmas em todos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.341 Palavras / 6 PáginasData: 31/8/2016 -
Modelo Macro Processo
FACSUL – FACULDADE MATO GROSSO DO SUL ANDRE FELIPE CAMILA NAVARRO CAROLINE LEIGUE KRISTHIANE ROCHA SABRINA FREITAS THAINARA OLIVEIRA MACRO PROCESSO Campo Grande - MS 2015 ANDRE FELIPE CAMILA NAVARRO CAROLINE LEIGUE KRISTHIANE ROCHA SABRINA FREITAS THAINARA OLIVEIRA MACRO PROCESSO Trabalho solicitado para fins de avaliação da matéria Processos Organizacionais, no curso de Administração da Faculdade Mato Grosso Do Sul. Professor Antonino Salvatierra. Campo Grande – MS 2015 INDICE INTRODUÇÃO MACRO-PROCESSO – RECURSOS HUMANOS PROCESSO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.875 Palavras / 12 PáginasData: 28/3/2016 -
Modelo Mahalanobis
Modelo Mahalanobis O modelo Mahalanobis é um modelo de desenvolvimento econômico, criado de forma independente pelo economista soviético GA Feldman em 1928. A essência do modelo é uma mudança no padrão de investimento industrial na construção de um setor de bens para consumo interno. Assim, a estratégia proposta, a fim de alcançar um elevado nível de consumo, em primeiro lugar é necessário investir na construção de capacidade na produção de bens de capital. A capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 6/7/2016 -
MODELO MANUAL DE CONDUTA ÉTICA E CONDUTA EMPRESARIAL
MANUAL DE CONDUTA ÉTICA E CONDUTA EMPRESARIAL MISSÃO Oferecer produtos que agreguem conforto, satisfação, modernidade e beleza, em total sintonia com os anseios dos nossos consumidores, com responsabilidade e consciência ecológica. VISÃO Ser o maior distribuidor de lingerie do Brasil. VALORES * Respeito, * Integridade, * Diversidade, * Flexibilidade, * Responsabilidade Social e Ambiental. Ciente de sua responsabilidade como produtora de roupas íntimas, a Puro Luxo, divulga seu manual de conduta ética e empresarial. O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.377 Palavras / 14 PáginasData: 13/11/2017 -
Modelo Manual FSC
E:\SALETE\DOC ONE DRIVE ATÉ 1-07\Negocio Tudo\NT ANDRE\LGOOS NT\logo-2.png MANUAL DE INSTRUÇÕES DE TRABALHO DA NT WOOD LINE COMERCIO ATACADISTA DE MATERIAIS LTDA – ME Objetivo Garantir, mediante a padronização de processos no âmbito de gestão e produção de materiais e produtos comprados, rotulados e vendidos como certificados pelo FSC, dentro da Empresa NT Wood Line Comercio e Atacadista de Materiais Ltda – ME. Responsabilidades e Atribuições Gestor de Qualidade Responsável: Carlos Eduardo Santos Atribuições/Responsabilidades: 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.416 Palavras / 6 PáginasData: 5/4/2018 -
MODELO MANUAL PARA ORÇAMENTO EMPRESARIAL
MANUAL ORÇAMENTO EMPRESSARIAL VISÃO GERAL Apresentação: É com satisfação que apresento o (MOE) Manual de Orçamento Empresarial. Apresento-o como uma ferramenta de gestão, que irá auxiliar o administrador financeiro a tomar decisões adequadas para o desenvolvimento da empresa. Aqui veremos toda a importância do orçamento de um modo geral, para as organizações diversas. Diversos conceitos serão apresentados, chamadas aos estudos extras, estudo em sites, leitura integrante de artigos, os mais diferentes exemplos de orçamentos contemplados
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.801 Palavras / 40 PáginasData: 29/1/2018 -
Modelo Notificação extra judicial
NOTIFICAÇÃO EXTRAJUDICIAL DE RESCISÃO DE CONTRATO DE ALUGUEL C/C DESOCUPAÇÃO E DEVOLUÇÃO DE IMÓVEL Brasília, 16 de maio de 2012. Sr. (nome locatário) CPF: (informar) (endereço) (Cidade) - (UF) IMOBILIÁRIA (ENDEREÇO) (CIDADE)-(UF) (nome DO LOCATÁRIO), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), no CPF sob o nº (informar), residente e domiciliado à (endereço), na qualidade de locatário do imóvel localizado à (endereço completo), vem se utilizar da presente para NOTIFICÁ-LOS da rescisão do presente contrato de locação, bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 436 Palavras / 2 PáginasData: 4/5/2015 -
MODELO O ORÇAMENTO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO DE EMPRESAS
FUNDAÇÃO ARMANDO ALVARES PENTEADO FAAP CURSO CONTROLADORIA E FINANÇAS xxxxxxxxxxxxxxxxxxx O ORÇAMENTO COMO INTRUMENTO DE GESTÃO DE EMPRESAS O ORÇAMENTO COMO INTRUMENTO DE GESTÃO DE EMPRESAS Projeto de pesquisa apresentado à Fundação Armando Álvares Penteado, por exigência da Disciplina de Metodologia para Monografia, sob a orientação do Prof (ª) .......................................... RIBEIRÃO PRETO - SP 2016 SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................. 03 1 PROBLEMÁTICA DE PESQUISA............................................................................. 03 2 JUSTIFICATIVA.......................................................................................................... 03 3 OBJETIVOS.................................................................................................................. 03 4 METODOLOGIA.......................................................................................................... 04 5 EMBASAMENTO TEÓRICO.....................................................................................
Avaliação:Tamanho do trabalho: 679 Palavras / 3 PáginasData: 3/3/2018 -
MODELO OFICIAL DA ATIVIDADE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
EEP ESCOLA DE ENGENHARIA DE PIRACICABA – EEP/FUMEP Formulário padrão para reprodução de provas e de materiais didáticos. ________________________________________________________________________________________________________ Disciplina: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Curso: Professor: Me.Cristine do Carmo Schmidt Bueno de Moraes Nome completo do aluno(a) e RA.......................................................................................................................... Nome completo do aluno(a) e RA.......................................................................................................................... Nome completo do aluno(a) e RA.......................................................................................................................... Nome completo do aluno(a) e RA.......................................................................................................................... Nome completo do aluno(a) e RA.......................................................................................................................... NOME DA EMPRESA ANALISADA: COLOCAR O NOME DA EMPRESA, CASO SEJA UM EMPRESA GRANDE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.210 Palavras / 5 PáginasData: 4/11/2018 -
Modelo Orçamento de calafetação descrito
Reformas & Reparos R&A Reformas e Reparos Rua: Frei Bonifácio Dux n° 221 CNPJ: 21.224.569/0001-00 Givanildo F; 11 98567-2962 Rogério F: 11 94789-2170 São Paulo, Segunda-Feira, 09 de Outubro, de 2017. Sr,Felipe ________________ ORÇ 501/17 Atenção: Ao Sr ª Felipe Assunto: Prepara área Para Piscina Encaminhamos, anexo à presente, a nossa Proposta Técnica e Comercial para a prestação de serviços de realizar processo de preparar área para receber a piscina. São Paulo, SP. Em função
Avaliação:Tamanho do trabalho: 625 Palavras / 3 PáginasData: 21/2/2018 -
Modelo organizacional de freelancers
1- Em organizações formais e burocráticas seguem-se hierarquias; de chefes a trabalhadores, empresas oferecendo melhorias financeiras a consumidores. O modelo no texto citado refere-se aos freelancers, trabalhadores contratados por empresas e executam seus serviços como autônomos, em casos em suas próprias casas realizam atividades em menos tempo e com mais qualidade, poupando funcionários e custeios às empresas. 2- A organização citada opera com modelo tradicional, ou seja, patrões, gerências e funcionários seguem de forma antiga
Avaliação:Tamanho do trabalho: 279 Palavras / 2 PáginasData: 15/5/2014 -
MODELO ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO TRABALHO FINAL
ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DO TRABALHO FINAL DISCIPLINA: (DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES) DE LIDERANÇA/NEGOCIAÇÂO 1o. SEMESTRE/2018 profa. Ms. Dulce Lins Data de entrega do trabalho final: 30/05/2018 valendo 4,0 pontos 06/06/2018 valendo 3,0 pontos O trabalho final para aprovação na disciplina de Liderança deverá versar sobre o tema da Liderança, tomando como base as considerações de Daniel Goleman sobre inteligência emocional e as competências envolvidas para identificar o quociente emocional. Para tanto o aluno deverá procurar identificar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 710 Palavras / 3 PáginasData: 13/6/2018 -
Modelo papel timbrado
logo PROJETO DE INTERVENÇÃO DO SERVIÇO SOCIAL PARA A EVASÃO DAS MULHERES DO GRUPO DA FAMÍLIA DA COMUNIDADE DE OLIVENÇA ilhéus-bahia. Ilhéus-Bahia 2015.1 TÂNIA SALES OLIVEIRA DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO CURRICULAR III Ilhéus-Bahia 2015.1 ANEXO I Plano de Estágio III 1.1 – Identificação a) Nome da estagiária: Tânia Sales Oliveira b) Nome da instituição campo de estágio: Prefeitura Municipal de Ilhéus - Secretária de Assistência Social e trabalho no Centro de Referência de Assistência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.089 Palavras / 21 PáginasData: 20/6/2015 -
MODELO PARA DIGITAÇÃO
INSTITUTO METROPOLITANO DE ENSINO - IME CENTRO UNIVERSITÁRIO DE MANAUS - FAMETRO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROA – PRATICAGEM DOS RIOS OCIDENTAIS DA AMAZÔNIA – LTDA MANAUS 2018 ANDERSON OLIVEIRA DA SILVA JOÁS GÓIS RIBEI MÁRIO NASCIMENTO CÓVAS PROA – PRATICAGEM DOS RIOS OCIDENTAIS DA AMAZÔNIA – LTDA Relatório Final do Estágio Supervisionado II, da Turma ADM151V02, apresentado aoCentro Universitário de Manaus – Fametro como Pré-requisito para a obtenção do grau de bacharel em Administração. Orientador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 21.537 Palavras / 87 PáginasData: 3/10/2018 -
MODELO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETO DE PESQUISA
Escola MODELO PARA ELABORAÇÃO DE PROJETO DE PESQUISA TÍTULO PESQUISADOR(A) LOCAL MÊS /ANO SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO.........................................................................3 2- OBJETIVOS.............................................................................4 3- REVISÃO TEÓRICA................................................................5 4- METODOLOGIA......................................................................6 5- BIBLIOGRAFIA........................................................................7 6- ANEXOS..................................................................................9 1- INTRODUÇÃO (O QUE É O TEMA?) kkkkkkkkkkkkkkkkkkkk Na introdução o pesquisador deverá explicar o assunto que deseja desenvolver. * Desenvolver genericamente o tema * Anunciar a idéia básica * Delimitar o foco da pesquisa * Situar o tema dentro do contexto geral da sua área de trabalho
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.275 Palavras / 6 PáginasData: 3/6/2015 -
Modelo para Elaboração trabalho acadêmico
________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 DESENVOLVIMENTO 1 2.1 TÍTULO NÍVEL 2 – SEÇÃO SECUNDÁRIA 1 2.1.1 Título Nível 3 – Seção Terciária 1 2.1.1.1 Título nível 4 – Seção quaternária 1 2.1.1.1.1 Título nível 5 – Seção quinária 1 3 EXEMPLOS DE ELEMENTOS DE APOIO AO TEXTO 1 3.1 EXEMPLO DE GRÁFICO 1 3.2 EXEMPLO DE FIGURA 1 3.3 EXEMPLO DE QUADRO 1 3.4 EXEMPLO DE TABELA 1 4 CONCLUSÃO 1 REFERÊNCIAS 1 APÊNDICES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 983 Palavras / 4 PáginasData: 7/4/2018 -
MODELO PARA O TRABALHO AMBIENTE OPERACIONAL
MODELO PARA O TRABALHO AMBIENTE OPERACIONAL Capa: Nome da instituição, nome e RGM dos alunos, nome do projeto, subtítulo do projeto, cidade e ano. Folha de Rosto: Repetir os dados da capa e adicionar: Trabalho de projeto, apresentado ao curso de Administração, como parte de requisitos para a conclusão da disciplina Projeto multidisciplinar ambiente - competitivo 2019, sob a orientação do Professor tutor Rogério Campos. Resumo: Começo, meio e fim do trabalho. Elemento obrigatório, que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.132 Palavras / 5 PáginasData: 20/4/2019 -
![MODELO PARA OS HOSPITAIS PÚBLICOS DO ESTADO DO TOCANTINS]](/previews/11586/802afd0158eca722c465c30d4014a3fd.jpg "MODELO PARA OS HOSPITAIS PÚBLICOS DO ESTADO DO TOCANTINS]")
MODELO PARA OS HOSPITAIS PÚBLICOS DO ESTADO DO TOCANTINS]
TOCANTINS CONCEITOS FUNDAMENTAIS DO SISTEMA DE GOVERNANÇA MODELO PARA OS HOSPITAIS PÚBLICOS DO ESTADO DO TOCANTINS ABRIL DE 2016 INTRODUÇÃO Governança no Setor Público Compreende essencialmente os mecanismos de: Liderança, Estratégia e Controle posto em prática para: Avaliar, Direcionar e Monitorar a atuação da gestão. Com vistas à condução de Políticas públicas e à prestação de serviços de interesse da sociedade. Fonte: Brasil. Tribunal de Contas da União. APRESENTAÇÃO Por determinação do Excelentíssimo Senhor Governador
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.562 Palavras / 15 PáginasData: 13/3/2020 -
MODELO PARA TCC
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS, EDUCAÇÃO E LETRAS NOME DO AUTOR DO TRABALHO TÍTULO DO TRABALHO: SUBTÍTULO DO TRABALHO CURITIBA 2017 ________________ NOME DO AUTOR DO TRABALHO TÍTULO DO TRABALHO: SUBTÍTULO DO TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão de curso para aprovação no de Administração das Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras. Orientador: prof. Me. Fulano de Tal CURITIBA 2017 Resumo Aqui você deve fazer a apresentação do seu trabalho de maneira
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.879 Palavras / 8 PáginasData: 7/3/2018 -
MODELO PERFIL DOS CONSUMIDORES
PERFIL DOS CONSUMIDORES: 1 - Gênero: Masculino ( ) Feminino ( ) Outro ( ) 2 – Indique a sua faixa etária: ( )18 a 24 ( )25 a 31 ( )32 a 38 ( )39 a 45 ( )46 a 52 ( )Acima de 53 3 - Indique a sua escolaridade: ( ) Ensino Fundamental incompleto ( ) Ensino Fundamental completo ( ) Ensino Médio incompleto ( ) Ensino Médio completo ( ) Ensino
Avaliação:Tamanho do trabalho: 644 Palavras / 3 PáginasData: 11/5/2018 -
Modelo Pesquisa de Clima
PESQUISA GESTÃO DE CLIMA * GESTOR: Supervisor, Coordenador ou Gerente. Seu superior imediato. * FEEDBACK: Conversas que o seu gestor tem com você sobre seu desempenho no trabalho, seus pontos positivos e quais precisa melhorar, seja através de reuniões, avaliações, PMC ou no dia a dia no próprio setor. 1. Qual o seu setor? ( ) .............. ( ) .................. ( ) ...................... 1. Qual seu Sexo? ( ) Masculino ( ) Feminino 1. Há
Avaliação:Tamanho do trabalho: 888 Palavras / 4 PáginasData: 30/4/2018 -
Modelo Pesquisa de Clima
PESQUISA DE CLIMA REFERENTE AO CURSO ED. FISICA 1. Qual seu sexo? Feminino( ) Masculino( ) 2. Você escolheu o curso por: Indicação( ) Afinidade( ) Praticidade( ) 3. Você já atua na área do curso? Sim( ) Não( ) 4. Acredita que terá oportunidades de crescimento profissional com este curso? Sim( ) Não( ) 5. Você se sente realizado (a) fazendo este curso? Sim( ) Um pouco( ) Não( ) 6. Os professores são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2019 -
Modelo Pesquisa de Clima Organizacional
Pesquisa de Clima Organizacional DEFINIÇÕES GERAIS Escala de Resposta: Sempre: Acontece todas as vezes Quase sempre: Acontece várias vezes Raramente: Acontece poucas vezes Nunca: Sem chance de acontecer Não tem opinião: Sem relevância, não aplicavel a você. DEFINIÇÕES DE SUPERIORES Superior Imediato: É o seu Líder ou chefe direto. Gestor: É o Superior do seu Líder/chefe. Marque um X na resposta que você escolher: Questões Data: ___/___/____ Qual área você trabalha? ( ) Administrativa (
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.134 Palavras / 5 PáginasData: 20/8/2015 -
MODELO PLANEJAMENTO DA CONTRATAÇÃO
Brasão MINISTÉRIO DA SAÚDE SECRETARIA EXECUTIVA DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA DO SUS - DATASUS PLANEJAMENTO DA CONTRATAÇÃO (Capítulo II – Seção I - Art. 9º, IN 04/2014) ESTUDO TÉCNICO PRELIMINAR DA CONTRATAÇÃO (Art. 12, IN 04/2014) 1. DEFINIÇÃO E ESPECIFICAÇÃO DOS REQUISITOS (inciso I, art.12, IN 04/2014) 1. NOME DA SOLUÇÃO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO xxxxxxxxxxxxxxxx. 1. OBJETIVO xxxxxxxxxxxxxxxx. 1. ENQUADRAMENTO EM SOLUÇÃO DE TI (conforme orientações da Divisão de Planejamento da Demanda - DIPLAN) xxxxxxxxxxxxxxxx.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.199 Palavras / 37 PáginasData: 4/12/2017 -
MODELO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
________________ Conteúdo Introdução 1- Modelo OT (Oportunidades e Ameaças) 1.1 - Ameaças 1.1.1 - Ponto Comercial 1.1.2 - Concorrentes no Mesmo Segmento 1.1.3 - Ameaça de Produtos Substitutos 1.2 - Oportunidades 1.2.1- Abertura de Filiais / Expansão do Negócio 1.2.2 - Fornecedores 2 - Análise Estrutural da Empresa 2.1 - Poder de Barganha dos Fornecedores: 2.2 - Poder de Barganha dos Compradores: 2.3 - Novos Competidores (Entrantes): 2.4 - Barreiras de Entrada: 2.5 - Rivalidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.463 Palavras / 10 PáginasData: 21/11/2016 -
MODELO PLANILHA DE QUALIFICAÇÃO – AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE
PLANILHA DE QUALIFICAÇÃO – PMAQ – AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE UNIDADE DE SAÚDE: _________________________________________________________________________________________ NOME: _______________________________________________________________________________________________________ INDICADORES Cumpriu Adequadamente (02 Pontos) Cumpriu Parcialmente (01 Ponto) Não Cumpriu (00 Ponto) Total Saúde da mulher Encaminhar em 100% das gestantes cadastradas para as consultas de pré-natal. Captação das gestantes até a 16% semana de gestação para inicio do pré-natal Encaminhar 100%das gestantes para atualização do calendário vacinal Entregar dados dos nascidos vivos(data,sexo,peso,local de parto...) á enfermeira da
Avaliação:Tamanho do trabalho: 401 Palavras / 2 PáginasData: 8/7/2017 -
MODELO PLANILHA PLANEJAMENTO DE CURSO
ADEQUAÇÃO DO PERFIL DO FUNCIONÁRIO À FUNÇÃO Atributo: COMPATIBILIDADE DE PERFIL. Processo: APLICAÇÃO DE POLÍTICA DE CARGOS E SALÁRIOS. INSTRUMENTO DE APOIO ADMINISTRATIVO O QUE É: Instrumento em que se busca orientar o empresário sobre a importância da adequação de perfil do funcionário para o exercício da atividade para a qual foi contratado e está designado, como também readequar o funcionário a uma nova atividade de acordo com a necessidade da empresa. PARA QUE SERVE:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 14/3/2019