Administração
81.140 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 55.231 - 55.260
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O PROCESSO PRODUTIVO E O DESAFIO DE MANTER COLABORADORES MOTIVADOS
bannertopo1 FAVAG - FACULDADE VALE DO GORUTUBA COORDENAÇÃO – CURSO DE ADMINISTRAÇÃO SETOR DE ESTÁGIOS NOME O PROCESSO PRODUTIVO E O DESAFIO DE MANTER COLABORADORES MOTIVADOS Nova Porteirinha-MG 2017 NOME PROCESSO PRODUTIVO E O DESAFIO DE MANTER COLABORADORES MOTIVADOS Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Orientação de Estágio II, como requisito parcial de avaliação. Professor: Fábio Cantuária Nova Porteirinha-MG 2017 ________________ SUMÁRIO 1 TEMA 5 2 PROBLEMA 6 3 OBJETIVOS 7 3.1 Objetivo Geral
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.946 Palavras / 16 PáginasData: 15/12/2017 -
O Processo Seletivo
1- Qual é a minha maior conquista? Minha maior conquista até o momento foi meu intercâmbio. Para alcancar o sonho que tinha desde os 15 anos, foi necessário ter muita determinação para conseguir guardar mais da metade do salário que recebia durante o tempo em que estava estagiando. Esse exercício de guardar dinheiro já considero como conquista, porque até então não possuía o hábito de me planejar financeiramente e de economizar, pelo contrário. Na busca
Avaliação:Tamanho do trabalho: 423 Palavras / 2 PáginasData: 17/4/2017 -
O Processo Seletivo
Processo Seletivo - Cromática Escola de Música. Vaga: Passo a Passo 1ºPasso: Fazer a entrevista de triagem como candidato – modelo anexo. Utilize a descrição de cargos para conhecer a priori as atividades a serem executadas na empresa para que, no momento da entrevista, você possa fazer uma comparação com as experiências adquiridas do candidato. 2º Passo: Fazer a entrevista Comportamental (usar a entrevista do grupo de competências referentes ao cargo que se está selecionando)
Avaliação:Tamanho do trabalho: 393 Palavras / 2 PáginasData: 22/10/2018 -
O processo seletivo da Booz & Company
Atuando ativamente na busca e atração de candidatos, a Boucinhas & Campos realiza serviços de Recrutamento e Seleção de profissionais qualificados como ferramenta essencial no desenvolvimento e no sucesso das corporações. Utilizando uma metodologia diferenciada, proporciona às empresas, de maneira prática e rápida, a captura, o posicionamento e gestão de pessoal para funções diversas, de acordo com a necessidade. Conheça nossos serviços e soluções personalizadas que podem auxiliar a sua empresa no processo de Recrutamento
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 24/11/2013 -
O Processo Seletivo RH
PROCESSO SELETIVO Etapas, objetivos, passos: AGREGAR PESSOAS As pessoas são essenciais em uma organização, por isso a Gestão de pessoas desenvolve o processo de agregar pessoas, para proporcionar a empresa um capital humano de qualidade, com competências e habilidades que contribuam com o sucesso organizacional. O Processo de agregar pessoas envolve o recrutamento e a seleção. RECRUTAMENTO: processo que envolve a divulgação das oportunidades de trabalho e a atração de candidatos para submetê-los ao processo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 789 Palavras / 4 PáginasData: 13/4/2018 -
O PROCESSO SELETIVO, INCLUSÃO E CONSCIENTIZAÇÃO
Tipo: Internet Assunto / tema: Contratação de PCDs Referência bibliográfica: Contratação de PCD: processo seletivo, inclusão e conscientização. [Internet] Disponível em: < https://kenoby.com/blog/contratacao-de-pcd/> Acesso em: 24/05/2020 – 16h Resumo: Segundo o site Kenoby, a Lei n°8.213, de 1991 – Lei de Cotas – foi a responsável pela inclusão de profissionais portadores de deficiência no Brasil. Ela foi regulamentada em 1999, por meio do decreto nº 3.298. Mas, na prática, sua implantação evoluiu de forma lenta,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 494 Palavras / 2 PáginasData: 30/6/2020 -
O Processo Sucessório
UNIDADE CENTRAL DE EDUCAÇÃO FAEM FACULDADE FACULDADE EMPRESARIAL DE CHAPECÓ UCEFF FACULDADES ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE LUAN SGARBOSSA Metodologia da Pesquisa Aplicada Chapecó (SC), Maio/2017. Unidade Central de Educação Faem Faculdade - UCEFF Faculdade Empresarial de Chapecó – FAEM Uceff Faculdades Curso: Administração Fase: 7º Período Disciplina: Metodologia da Pesquisa Aplicada Professor: Josiane Brighenti, Me. PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESAS FAMILIARES DE PEQUENO PORTE LUAN SGARBOSSA Chapecó (SC), Maio/2017. SUMÁRIO 1
Avaliação:Tamanho do trabalho: 13.680 Palavras / 55 PáginasData: 23/10/2021 -
O processo sucessório e a cultura organizacional em uma empresa familiar brasileira
A presente resenha vem falar sobre um artigo feito cujo tema é “o processo sucessório e a cultura organizacional em uma empresa familiar brasileira” realizado por Kátia Estol e Maria Ferreira. As autoras apresentam um estudo de caso em uma empresa familiar com o objetivo de verificar o processo sucessório e a cultura organizacional da mesma. Inicialmente é discutido sobre o processo sucessório dentro de empresas familiares e seus momentos nesta transição. É evidenciado que
Avaliação:Tamanho do trabalho: 738 Palavras / 3 PáginasData: 13/9/2017 -
O Processo Utilizado Pelo Método PDCA
O Processo utilizado pelo método PDCA onde os quatro pilares são Planejar, Desenvolver,Conferir e Atuar ou Ação. Uma ferramenta bastante usada e baseada na repetição, aplicada sucessivamente nos processos buscando a melhoria de forma continuada para garantir o alcance das metas necessárias à sobrevivência de uma organização. A prevenção de possíveis tendências do mercado, e estudo para a viabilidade da fábrica para atender ao cliente, é de responsabilidade do gestor de produtor e assim, caso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 873 Palavras / 4 PáginasData: 27/10/2019 -
O PROCESSO VISIONÁRIO
UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ LICENCIATURA EM QUÍMICA RELATÓRIO DO PADRINHO Com base no Guia de Modelagem Química licenciatura Disciplina ADM083 Professor Elzo Aranha Itajubá, 15 de abril de 2018 O PROCESSO VISIONÁRIO NOME DO ALUNO: André Luiz Vidal NOME DA EMPRESÁRIO : Alessandra teixeira de Carvalho DATA: 16/04/2018 1 – Como foi o processo de formação de visões emergentes? Basicamente a ideia surgiu por meio de uma necessidade deste produto, sempre fui uma admiradora
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.480 Palavras / 6 PáginasData: 15/5/2018 -
O Processos organizacionais sobre organogramas
ISEC INSTITUTO SALVADOR DE ENSINO E CULTURA VISITA TECNICA A EMPRESA TALENT SALVADOR-BA 2017 APRESENTAÇAO A VISITA TECNICA FOI REALIZADA PELOS INTEGRANTES DA EQUIPE AONDE VISITAMOS A EMPRESA TALENT EM QUE TRABALHAR NO RAMO DE CALÇADOS E TEM UMA FRANQUIA COM A MARCA USE SHOES E PIZZI AONDE ATENDE O PUBLICO FEMININO A EMPRESA TEM OITO FRANQUIAS TODAS EM SALVADOR. C:\Users\Familia\AppData\Local\Microsoft\Windows\Temporary Internet Files\Content.Word\IMG-20170913-WA0031.jpg SALVADOR-BA 2018 SUMARIO INTRODUÇAO DESENVOLVIMENTO CONCLUSAO ANEXOS SALVADOR – BA 2018 INTRODUÇAO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.031 Palavras / 5 PáginasData: 5/12/2017 -
O PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL SÃO PAULO 2018 INTRODUÇÃO A falta de conhecimento gera discriminação, por esse motivo existe a necessidade do gestor trabalhar a diversidade dos povos desde o processo de contratação dos seus funcionários, objetivando o respeito às diferenças socioculturais existentes no Brasil. O preconceito nos revela um triste quadro de desigualdade no ambiente de trabalho e social da população. Há uma tendência nas culturas de destacar como positivas as práticas e valores
Avaliação:Tamanho do trabalho: 349 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2018 -
O Produto de Qualidade
PROJETO DO PRODUTO O sucesso do produto está ligado à sua capacidade de ser substituído como as expectativas dos seus clientes de forma, o processo de envelhecimento e o projeto de produto passa a ser um elemento básico de vantasgeeca projeto de seu no mundo atual. O produto, seja um bem tangível ou um serviço, adquira alta relevância podendo ser útil em seu custo, com menor número de peças, mais padronização de novos projetos em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 299 Palavras / 2 PáginasData: 12/4/2019 -
O PRODUTO ENTREGUE NA CASA DE OUTRA PESSOA
O orfanato Funny games Deixe ela entrar Eu vi o diabo as fitas de Poughkeepsie Como os sistemas de informação estão transformando as organizações e a administração, no que se refere ao relacionamento entre fornecedores, empresa e clientes? A internet com toda certeza afetou de forma positiva, pois proporcionou uma conectividade global e uma plataforma flexível para um fluxo de informações sem descontinuidade por toda a empresa e entre ela e seus clientes e fornecedores,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 647 Palavras / 3 PáginasData: 7/2/2021 -
O PRODUTO INOVADOR
Heineken shop 1: Produto inovador heineken chop, Produto que oferece para cliente facilidade e em grande quantidade para atender o consumidor de forma agil em um só lugar. 2: consumidor cliente ,classe social habitos . Um produto escolhido mais pelo publico rusticos, de classe media e alta com habitos de se reunir com a galera e aproveita com o poder de heineken. 3: empresas concorrentes e produtos oferecidos , ameaças explique? A heineken vem ganhando
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.320 Palavras / 6 PáginasData: 20/10/2018 -
O Produto Interno Produto (PIB)
O Produto Interno Produto (PIB) está inteiramente ligado à economia, sendo que um depende do outro para chegar aos seus resulta dos finais, uma vez a soma em valores monetários de todos os bens e serviços finais produzidos numa determinada região, quer sejam países, estados ou cidades, durante um período determinado, sendo um mês, trimestre, ano. O PIB é um dos indicadores mais utilizados na macroeconomia com o objetivo de mensurar a atividade econômica de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 635 Palavras / 3 PáginasData: 4/3/2019 -
O PRODUTO NATURAL PARA DEFINIÇÃO DA PESQUISA
INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo discutir e analisar fatores que influenciam em tomadas de decisões dentro de organizações empresariais, bem como as estratégias para lançamento de um novo produto fictício no mercado, apontando entraves e soluções para o sucesso do mesmo. Segundo Kotler (2006), um produto é considerado qualquer artigo que tenha como objetivo satisfazer uma necessidade específica de um consumidor. Contudo, nota-se que um produto continuará vivo desde que este atenda as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.706 Palavras / 11 PáginasData: 7/5/2017 -
O Produto Utilizado na Pesquisa Cachaça Artesanal
Aluna : Naomy Mello Santos Professor: Rafael de Azevedo Palhares Produto utilizado na pesquisa : cachaça artesanal 1. QUESTÂO Antes de detalharmos temos que ter noção do que se aplica a questão de como se gera um processo de produção de um determinado produto, que vai desde o trabalhador(humano ou assistido por maquinas) ate o seu produto final. E como a questão foi pedida o produto escolhido foi a cachaça artesanal, produto que tem linhdas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 444 Palavras / 2 PáginasData: 26/10/2021 -
O PRODUTO, FRUTO DA SUA IDEIA
RESUMO: CAP. 7 - O PRODUTO, FRUTO DA SUA IDEIA Em busca da satisfação de suas necessidades o homem atribui valores a produtos com o intuito de atender a seu desejo. É necessário que se conheça o produto final, pois tudo depende de quem irá ser atendido. Sabe-se que no desenvolvimento de produtos encontra-se desafios constantes, a tradução da percepção de satisfação do público alvo. Para se descobrir a expressão necessária de satisfação é necessário
Avaliação:Tamanho do trabalho: 961 Palavras / 4 PáginasData: 2/2/2018 -
O Professor é alocutário do ato de comunicação
PERGUNTA 1 1. Fábio foi orientado a ler um livro para realizar um trabalho na faculdade, porém a obra continha diversas palavras que ele não entendia, de modo que não conseguia entender bem o texto; às vezes, consultava o dicionário, mas aí tinha que reler o que já tinha lido e, em outras situações, a palavra apresentava um significado mais difícil que a outra. Tendo por base as estratégias de leitura, indique duas que Fábio
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.519 Palavras / 7 PáginasData: 12/6/2015 -
O Professor Que Virou Tênis
O professor que virou tênis 1. Qual era a estratégia da Nike até 1998? Era a mesma estratégia que a empresa pretendia ter em 1998 em diante? A mudança de estratégia significou uma mudança de negócio? Use a seção deste capítulo para responder. Resposta: O negócio da Nike era a comercialização de tênis esportivos atuando no mercado mundial. Ela pretendia crescer cada vez mais, inovar e se tornar a primeira em vendas, mas em 1998
Avaliação:Tamanho do trabalho: 784 Palavras / 4 PáginasData: 24/9/2021 -
O professor que virou tênis
6 Estudo de caso: O professor que virou tênis 1. Qual era a estratégia da Nike até́ 1998? Era a mesma estratégia que a empresa pretendia ter de 1998 em diante? A mudança de estratégia significou uma mudança de negócio? Use a seção 7 deste capítulo para responder. R: O ramo da Nike era comercialização de tênis esportivos atuando no mercado mundial, com o propósito de crescer, inovas e se tornar a primeira em vendas,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 525 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2021 -
O PROFESSOR SOB AMEAÇA: COMO ENFRENTAR A VIOLÊNCIA
LICENCIATURA EM HISTÓRIA PRÁTICA DE ENSINO: TRAJETÓRIA DA PRÁXIS POSTAGEM 1 ATIVDADE 1 O PROFESSOR SOB AMEAÇA: COMO ENFRENTAR A VIOLÊNCIA Todo mundo sabe que com o passar dos anos a violencia na escola passou de casos raros para um acontecimento extremamente comum, mas o grande problema e que nada e feito para resolver essa situação. Hoje em dia, mesmo o professor tendo razao e o desrespeitos e ameaça sendo diariamente, profissionais da educação acabam
Avaliação:Tamanho do trabalho: 459 Palavras / 2 PáginasData: 24/3/2021 -
O Profissional Curinga para Assumir Riscos Diversos
Nos dias de hoje o profissional precisa estar preparado para assumir riscos diversos, que irão aparecer no mercado de trabalho. Um dos assuntos em vista é a especialização interdisciplinar, onde o profissional está preparado para identificar um problema por vários ângulos. Pois, as organizações empresariais buscam cada vez mais profissionais versáteis, que estão sempre preparados para agir positivamente, em idéias ou em ações. Quando apresentam um problema a empresa, sempre já estão com a solução
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 30/3/2016 -
O PROFISSIONAL DE COMERCIO EXTERIOR
PROJETO INTEGRADOR O PROFISSIONAL DE COMÉRCIO EXTERIOR 2021/1 ________________ UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ ESCOLA DE NEGÓCIOS ACADÊMICOS LUCAS RIZZOLO BORGES PÂMELA CRISTINA MAGESKI CARDOSO CARLA PIRES RIBEIRO MELLO PROJETO INTEGRADOR O PROFISSIONAL DE COMÉRCIO EXTERIOR Estudo apresentado como requisito parcial para a disciplina Projeto Integrador / Laboratório de Gestão dos Cursos Digitais, da Escola de Négocios, da Universidade do Vale do Itajaí. Professor (a): JULIO CÉSAR SCHMITT NETO 2021/1 ________________ SUMÁRIO 1 COMPETÊNCIAS DO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.653 Palavras / 11 PáginasData: 14/5/2022 -
O Profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual.
O Profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. O profissional de Departamento de pessoal é responsável pela parte burocrática da empresa, como contratos trabalhistas, recursos legais, responsabilidades com sindicatos e outros, estes profissionais atuavam de forma mecanizada, antigamente as empresas transferiram esse setor para um escritório, profissionais que atuavam nessa área por volta dos anos 70 eram os advogados, e nos anos 80 foi lançado os primeiros cursos de administração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 868 Palavras / 4 PáginasData: 1/9/2015 -
O Profissional de Logística
MICHAEL CIPRIANO SILVA PROJETO INTEGRADOR: O PERFIL DO PROFISSIONAL EM LOGÍSTICA SANTO ANDRÉ/SP 2021 1. INTRODUÇÃO Este projeto pretende entender o desafio do profissional e da Logística, que vai muito mais além da associação do termo feito ao trabalho de execução apenas de transportes. Há muito tempo foi condicionado à logística, tentativas práticas de acerto e erro, sem a adoção de um método científico e com a dificuldade do entendimento da logística e sua abrangência
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.131 Palavras / 17 PáginasData: 7/9/2021 -
O Profissional de O&M e a Tecnologia da Informação
O Profissional de O&M e a Tecnologia da Informação Rio das Ostras, Junho 2015 SUMÁRIO 1.O surgimento da área de Organização e Métodos 2. O profissional de O&M 3.Novas profissões 4.Conclusão 5. Referências Bibliográficas ________________ 1. O surgimento da área de Organização e Métodos Segundo Cruz (2011, página: 35) com o crescimento das organizações, surgiram problemas estruturais de difícil solução, desvio de rumo em relação aos objetivos previamente determinados além de defasagem de técnicas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.245 Palavras / 5 PáginasData: 24/8/2015 -
O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EMPREENDEDOR: UM AGENTE DE MUDANÇA
PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EMPREENDEDOR: UM AGENTE DE MUDANÇA, de Katia Denise Moreira, Ana kris dos Santos e Luis Moretto Neto. Pg. 169 a 186. Revista de Gestão e secretariado – GeSec. Beatriz AP. Gouveia Belentani O artigo – Profissional de secretariado empreendedor: um agente de mudança - aborda a evolução da profissão ao longo de sua história desde os primórdios ate os dias atuais, com o avanço tecnológico da informação e a recriação do mundo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 970 Palavras / 4 PáginasData: 16/1/2018 -
O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO NA ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS COM PARTICIPANTES DE CULTURAS DIVERSAS
TRABALHO DE CONCLUSÃO DO CURSO TÉCNICO EM SECRETARIADO O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO NA ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS COM PARTICIPANTES DE CULTURAS DIVERSAS Ana Beatriz de Castro Lazzarini Nº 01 Fernanda Alves Nº 19 Giovana de Melo Arcangelo Nº 06 Graziele Almeida dos Santos Nº 07 Jamille Dias de Araújo Nº 08 Mateus Henrique Silva Santos Nº 13 3º G São Bernardo do Campo / SP 2014 O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO NA ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS COM PARTICIPANTES
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.835 Palavras / 20 PáginasData: 9/8/2015