TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Administração

81.116 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 55.261 - 55.290

  • O Programa de APS (Atividades Práticas Supervisionadas)

    O Programa de APS (Atividades Práticas Supervisionadas)

    Introdução O Programa de APS (Atividades Práticas Supervisionadas) é realizado pelos alunos do curso de graduação em Administração de Empresas, da Universidade Paulista (UNIP) no polo de Jundiaí. Esse trabalho tem como objetivo proporcionar aos leitores, sendo eles alunos ou professores, fundamentos práticos e conceitos teóricos abordados na disciplina, e como esses aspectos são trabalhados dentro de uma organização. Os membros desse grupo realizaram uma análise aprofundada dentro da organização escolhida, para analisar os conceitos

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.930 Palavras / 20 Páginas
    Data: 3/11/2019 Por: Lucas Santana
  • O Programa de Aquisição de Alimentos (PAA) é uma política pública. Por quê?

    O Programa de Aquisição de Alimentos (PAA) é uma política pública. Por quê?

    1 - O Programa de Aquisição de Alimentos (PAA) é uma política pública. Por quê? O incentivo à agricultura, pois parte do que é produzido por agricultores de menor porte, como agricultura familiar por exemplo, é vendida ao próprio governo (um cliente certo) e distribuído, de graça, à população mais necessitada, fazendo o uso da política pública de forma compensatória, ou seja, distribuindo comida aos mais necessitados. 2 - Quem é o principal ator na

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 342 Palavras / 2 Páginas
    Data: 30/9/2015 Por: leomar lopes dos santos
  • O PROGRAMA DE AUDITORIA

    O PROGRAMA DE AUDITORIA

    PROGRAMA DE AUDITORIA REF:H ESTOQUE DATA: 01/11/2020 ATIVO Auditor: AMANDA 01/10/2020 Revisor: JOSÉ As disponibilidades são recursos financeiros que se encontram à disposição imediata. Podem estar na própria entidade (caixa) ou em bancos (depósitos bancários à vista ou aplicações de liquidez imediata). O que são os estoques?? CAIXA I - OBJETIVOS DA AUDITORIA Certificar a existência física do numerário, Determinar se as Normas Brasileiras de Contabilidade e outras normas aplicáveis (legislação específica) foram obedecidas. deixar

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.016 Palavras / 5 Páginas
    Data: 29/11/2020 Por: amandaemborcacao
  • O Programa de Capacitação

    O Programa de Capacitação

    http://www.faculdadea.com.br/wp-content/themes/faculdade-anchieta/images/faculdade-anchieta.png Daniela Costa Freitas Lygya Raab da Silva Oliveira PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO Prof.ª: Cátia Maciel Caruaru –PE 2016 Programa de Capacitação EMPRESA: D & L Calçados Ltda SETOR: Administrativo RESPONSÁVEL: Fabiane Silva 1. ESTRATÉGIAS DA EMPRESA D & L é uma empresa de calçados localizada no estado de Pernambuco. A organização encontra-se na Rua 15 de Novembro, S/N. Esta empresa de capital privado foi fundada em 2008 á 08 anos atrás. A nossa empresa já

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 453 Palavras / 2 Páginas
    Data: 18/7/2017 Por: lygya
  • O Programa de Ensino e Aprendizagem em Rede

    O Programa de Ensino e Aprendizagem em Rede

    Formulário para Treino do Estudo Online 03 Atividade Online – AO 03 Curso: Programa de Ensino e Aprendizagem em Rede - PEAR Professor(a): Fernando Lionel Quiroga Nome da disciplina: Educação e Saúde Discente: Questionário Questão 1 (Valor 20 pontos) De acordo com Guimarães (2014) foi: “Buscando demonstrar que a categoria "anormal" acometia muitas vezes as crianças pobres, o médico Arthur Ramos, no livro A criança-problema (1950), considerava que o termo era impróprio em todos os

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.101 Palavras / 5 Páginas
    Data: 3/10/2023 Por: acsalessandra
  • O Programa de Envolvimentos de Funcionários

    O Programa de Envolvimentos de Funcionários

    Programas de Envolvimento de Funcionários Os Programas de envolvimento de funcionários estão ligados, de certa forma, há algumas teorias no que diz respeito a motivação dos mesmos. Estes programas têm como objetivo “trazer para perto” os funcionários, fazendo com que eles se tornem participantes nas tomadas de decisões; obviamente dentro de suas habilidades; isso proporciona mais autonomia, mais responsabilidade na sua tarefa, resultando em motivação, produtividade, comprometimento e satisfação em fazer parte daquele ambiente. Segue

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 284 Palavras / 2 Páginas
    Data: 12/12/2022 Por: Jordana Serpa
  • O Programa de gestão e carreira

    O Programa de gestão e carreira

    Resenha Identificação Disciplina Administração de Recursos Humanos Professor Ricardo Luz Aluno (a) Carina lima Tavares Unidade Méier I Telefone 975403650 e-mail carynna@gmail.com Análise do Texto Título do Texto Programas de gestão de carreira precisam ser revistos, segundo pesquisa da TowersWatson Autor (es) Palavras-Chave do Texto (no máximo 4 palavras) programas estratégias Carreira gestão Apreciação Crítica A empresa Towers Watson, líder em serviços profissionais realizou uma pesquisa na qual demonstra que os programas de gestão de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 Páginas
    Data: 7/5/2018 Por: Carina Lima
  • O Programa de Graduação em Ciências Contábeis

    O Programa de Graduação em Ciências Contábeis

    FACULDADE FINOM Programa de Graduação em Ciências Contábeis CONTROLADORIA A Busca da eficácia empresarial Hedilaine Campos Araújo Paracatu – MG 2011 HEDILAINE CAMPOS ARAÚJO CONTROLADORIA A Busca da eficácia empresarial Plano de Estágio Supervisionado apresentado ao programa de graduação em Ciências Contábeis, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Contabilidade pela Faculdade Finom. Orientadora: Profª. Ariane Caldas Pessoa Santos Paracatu – MG 2011 RESUMO A controladoria tem sua atividade voltada para o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.800 Palavras / 8 Páginas
    Data: 17/10/2022 Por: William Júnio do Carmo
  • O Programa de Pós Graduação em Administração

    O Programa de Pós Graduação em Administração

    PPGA - Programa de Pós Graduação em Administração 2022 Disciplina: Método de Pesquisas Professor: Dr. Rene Eugenio Seifert Junior Aluno: Rogério Correia Ficha de Leitura Bryman e Bell (2011), Cap 1 - Business research strategies O principal objetivo deste capitulo é tornar evidente o que dever considerado no processo de execução de pesquisa de negócios, os autores e executores distinguem a pesquisa quantitativa e pesquisa qualitativa explorando as condições da natureza da relação entre teoria

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.123 Palavras / 5 Páginas
    Data: 6/12/2022 Por: Rogério Correia
  • O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA ELÉTRICA TEORIA DE SISTEMAS LINEARES

    O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA ELÉTRICA TEORIA DE SISTEMAS LINEARES

    UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ – UFPA INSTITUTO DE TECNOLOGIA – ITEC PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA ELÉTRICA TEORIA DE SISTEMAS LINEARES TRABALHO II PROFESSORA: CAROLINA DE MATTOS AFFONSO RENAN LANDAU PAIVA DE MEDEIROS BELÉM/PA MAIO-2013 ________________ OBJETIVOS: Solucionar um problema não linear desenvolvendo um algoritmo computacional que minimize uma função. Objetivando minimizar esta função será utilizado dois métodos iterativos, o primeiro método será o método do gradiente (Steepest descet) juntamente com a busca dicotômica, o

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.839 Palavras / 8 Páginas
    Data: 14/1/2021 Por: Eduardo David
  • O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO PÚBLICA E INOVAÇÃO - EAD

    O PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO PÚBLICA E INOVAÇÃO - EAD

    UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO OESTE (UNICENTRO-PR) PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO GESTÃO PÚBLICA E INOVAÇÃO - EAD ALUNA: CRISTINA SEIDLER POLO: TAMARANA PARTE II ATIVIDADE AUTOESTUDO III Meu Plano de Ação para problemas e oportunidades identificadas sob a perspectiva da tecnologia, inovação e gestão/empreendedorismo. Eu enquanto servidora pública e atuante no setor de Recursos Humanos da Prefeitura tenho identificado uma série de problemas/dificuldades sob a perspectiva da tecnologia. São constantes os desafios nas mais diferentes esferas sejam

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 629 Palavras / 3 Páginas
    Data: 12/6/2022 Por: Monica_Assis
  • O PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

    O PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

    FORT MUNCK TRANSPORTES LTDA – ME PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA – 2021 / 2022 www.cimetra.com.br Fortaleza – CE Junho / 2021 Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA – 2021 / 2022 FORT MUNCK TRANSPORTES LTDA. – ME. DADOS GERAIS DO PROGRAMA 1. Da Empresa Nome da Empresa Endereço Completo CNPJ Quadro de Empregados Responsável Legal Horário Geral de Trabalho Risco da Atividade CNAE Caracterização da Empresa ________________ FORT MUNCK TRANSPORTES

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 8.400 Palavras / 34 Páginas
    Data: 16/2/2022 Por: Karla Fernandes
  • O Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais na Construção Civil

    O Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais na Construção Civil

    1. Qual o título do TCC? O programa de prevenção dos riscos ambientais na construção civil 2. Qual a relevância do assunto? O trabalho busca entender os objetivos do programa de prevenção dos riscos ambientais, suas principais particularidades e pontos a serem considerados quando for elaborar. O PPRA visa classificar os agentes existentes em um ambiente de trabalho e como fazer para eliminá-los ou reduzi-los. Elaborar um PPRA em um ambiente de construção civil é

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 687 Palavras / 3 Páginas
    Data: 27/2/2021 Por: Thais Cacheado Quirino
  • O Programa de Qualidade 5S

    O Programa de Qualidade 5S

    Programa de Qualidade 5S Reginaldo Lapa1 - Compilado por Edson A. Franzen Í N D I C E PREFÁCIO ........................................................................................................................................................................ 1 O QUE É 5S...................................................................................................................................................................... 2 ORIGEM DO 5 S............................................................................................................................................................ 3 Qual o sIGNIFICADO DE CADA SENSO......................................................................................................................................... 3 Significado do Senso de Utilização............................................................................................................................. 3 Significado do Senso de Ordenação ........................................................................................................................... 4 Significado do Senso de Limpeza................................................................................................................................ 4 Significado do Senso de Asseio................................................................................................................................... 4 Significado do Senso de Autodisciplina ...................................................................................................................... 4 ATIVIDADES EMPRESARIAIS E PESSOAIS dentro

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 4.891 Palavras / 20 Páginas
    Data: 24/5/2015 Por: jo22lu03si37
  • O PROGRAMA DE QUALIDADE TOTAL E SUA FORMA DE AFETAR OS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES

    ASSOCIAÇÃO VITORIANA DE ENSINO SUPERIOR – AVIES Instituto de Ensino Superior e Formação Avançada de Vitória – IESFAVI Curso de Graduação em Administração de Empresa com Ênfase em RH Programa de Trabalho de Conclusão de Curso ALEXANDRE AQUINO DE FREITAS CUNHA DE SOUZA MARTINS ADRIANO REIS STÔCCO O PROGRAMA DE QUALIDADE TOTAL E SUA FORMA DE AFETAR OS RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES VITÓRIA 2005 ALEXANDRE AQUINO DE FREITAS CUNHA SOUZA MARTINS ADRIANO REIS STÔCCO O

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 17.683 Palavras / 71 Páginas
    Data: 26/4/2017 Por: alexaquino.es
  • O PROGRAMA DE RECUPERAÇÃO DE DISCIPLINAS

    O PROGRAMA DE RECUPERAÇÃO DE DISCIPLINAS

    CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL – UNIPLAN ALISSON SANTOS DO NASCIMENTO VASCONCELOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I PROGRAMA DE RECUPERAÇÃO DE DISCIPLINAS FIAT AUTOMÓVEIS Brasília – 2021 CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL – UNIPLAN ALISSON SANTOS DO NASCIMENTO VASCONCELOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I PROGRAMA DE RECUPERAÇÃO DE DISCIPLINAS FIAT AUTOMÓVEIS Brasília – 2021 RESUMO XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX. ________________ SUMÁRIO INTRODUÇÃO Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 1 Descrição da Empresa 1. – Porte e tipo de negócio. A Fiat tem

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 846 Palavras / 4 Páginas
    Data: 11/10/2021 Por: Alissonsantos123
  • O programa de remuneração e benefícios proposto pela Doceria Sabor da Vida, a partir da descrição estrutural das posições, avaliação e classificação

    A gestão de uma organização é relacionada em um plano que vitalizam a atividade ou funcionamentoda organização principais cara, uma dascaracterísticas dentro da organização é a política de remuneração,através disso busca a equivalência entre os serviços prestados pelo o funcionário e a gratificação e recompensa por trabalhos feitos pelo empregador (PONTES, 2005). Neste capitulo será abordado o programa de remuneração e benefícios oferecidos da Doceria Sabor da Vida, desde descrição estrutural dos cargos, avaliação e

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 6.797 Palavras / 28 Páginas
    Data: 29/11/2014 Por: rose2128
  • O Programa Dinheiro Direto Na Escola

    O Programa Dinheiro Direto Na Escola

    PDDE (Programa Dinheiro Direto Na Escola) Criado em 1995, o Programa Dinheiro Direto na Escola (PDDE) tem por finalidade prestar assistência financeira para as escolas, em caráter suplementar, a fim de contribuir para manutenção e melhoria da infraestrutura física e pedagógica, com consequente elevação do desempenho escolar. Também visa fortalecer a participação social e a autogestão escolar. O PDDE destina-se às escolas públicas da educação básica das redes estaduais, municipais e do Distrito Federal, às

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 573 Palavras / 3 Páginas
    Data: 8/6/2022 Por: Roberval souza santos
  • O PROGRAMA EDUCACIONAL DE RESISTÊNCIA ÀS DROGAS E À VIOLÊNCIA

    O PROGRAMA EDUCACIONAL DE RESISTÊNCIA ÀS DROGAS E À VIOLÊNCIA

    PROGRAMA EDUCACIONAL DE RESISTÊNCIA ÀS DROGAS E À VIOLÊNCIA, CONQUISTAS E DESAFIOS EM JI-PARANÁ. Fredson Rocha Negrine RESUMO O artigo apresenta o trabalho de prevenção primária desenvolvido pela Polícia Militar através do Programa Educacional de Resistência às Drogas e a Violência, conhecido como PROERD, a realidade social brasileira mostra que é preocupante a questão da desigualdade social entre as crianças e os adolescentes. Devido a sua fragilidade e incompleta formação, estão sujeitos à violação de

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 2.495 Palavras / 10 Páginas
    Data: 3/11/2022 Por: fredyson
  • O PROGRAMA ESTADUAL DE DST

    O PROGRAMA ESTADUAL DE DST

    PROGRAMA ESTADUAL DE DST/Aids (PE - DST/Aids) Criado em 1983 possui quatro objetivos básicos, são eles: * Vigilância Epidemiológica * Esclarecimento à população * Garantia de Atendimento * Orientação aos profissionais de saúde 1988 - Criação do Centro de Referência e Treinamento em Aids (CRT-A) Tinha por objetivo, além da referência técnica, descentralizar as atividades de prevenção, vigilância e assistência. 1993 - Junta-se a programa de DST - Centro de Referência e Treinamento em DST/Aids

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 683 Palavras / 3 Páginas
    Data: 11/5/2017 Por: Sthefany Furtado Ferreira
  • O Programa Gestão de "Gente Feliz"

    O time dos sonhos" - estas são as palavras que o empresário e atual presidente do Conselho de Administração Abílio Diniz, costuma usar quando se refere aos cerca de 60 mil funcionários do Grupo Pão de Açúcar. Mas isso não é apenas uma força de expressão ou mesmo uma alusão à famosa equipe de basquete americana. Muito pelo contrário. Na luta para reter seus talentos humanos, a companhia vem apostando em vários segmentos como qualidade

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 680 Palavras / 3 Páginas
    Data: 26/10/2014 Por: Michelmih
  • O Programa Integração Escola e Comunidade

    O Programa Integração Escola e Comunidade

    RUTH FERREIRA PIESC Programa Integração Escola e Comunidade JAGUARIAÍVA – PR 2021 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................03 PROPOSIÇÃO DE VALOR......................................................................04 SEGMENTO DE CLIENTE.......................................................................04 CANAIS....................................................................................................04 RELACIONAMENTO COM CLIENTES....................................................05 ATIVIDADE CHAVE..................................................................................06 PARCERIAS PRINCIPAIS........................................................................06 ESTRUTURA DE CUSTO.........................................................................07 FONTE DE RECEITA................................................................................07 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS..........................................................09 INTRODUÇÃO 1º Etapa A alimentação cumpre um papel primordial durante todo o ciclo de vida do ser humano, o presente nesse trabalho é trazer uma melhoria na qualidade nutricional de crianças entre 4 à 12 anos, tendo em vista

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.350 Palavras / 6 Páginas
    Data: 20/5/2021 Por: cacau_w10
  • O PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR

    O PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR

    PROGRAMA FORMAÇÃO PELA ESCOLA Eliza Pessoa de Carvalho Neta Jorlene de Freitas Santana Dourado EXECUÇÃO DO PNAE NO MUNICÍPIO DE LUZIÂNIA Luciene Quirino de Souza Gonçalves Luziânia 2015 PROGRAMA FORMAÇÃO PELA ESCOLA Eliza Pessoa de Carvalho Neta Jorlene de Freitas Santana Dourado EXECUÇÃO DO PNAE NO MUNICÍPIO DE LUZIÂNIA Trabalho final de conclusão do Curso Competências Básicas no âmbito do Programa Formação pela Escola. Luciene Quirino de Souza Gonçalves Luziânia 2015 INTRODUÇÃO O Governo Federal

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.930 Palavras / 8 Páginas
    Data: 24/8/2015 Por: Eliza Pessoa
  • O PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTAÇÃO PNAE

    O PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTAÇÃO PNAE

    PROGRAMA FORMAÇÃO PELA ESCOLA Cristinan Piauilino Quirino CONTROLE SOCIAL NA EXECUÇÃO DO PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTAÇÃO PNAE NAS ESCOLAS DO MUNICÍPIO DE ... ... – PI 2017 PROGRAMA FORMAÇÃO PELA ESCOLA Cristinan Piauilino Quirino CONTROLE SOCIAL NA EXECUÇÃO DO PROGRAMA NACIONAL DE ALIMENTAÇÃO PNAE NAS ESCOLAS DO MUNICÍPIO DE ... Trabalho final de conclusão do Curso de Controle Social no âmbitodo Programa Formação pela Escola. ... – PI 2017 RESUMO Este trabalho tem como objetivo

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.865 Palavras / 8 Páginas
    Data: 19/6/2018 Por: Crístinan Quirino
  • O PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    O PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

    UNIVERSIDADE FEDERAL FLUMINENSE – PÓLO UNIVERSITÁRIO DE VOLTA REDONDA INSTITUTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS – ICHS PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PNAP/UAB BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Jonathan C. D. Santos, O CONFLITO RUSSO-UCRANIANO, DISPUTAS GEOPOLÍTICAS E O ESPAÇO GEOGRÁFICO: A COMPETIÇÃO PELA HEGEMONIA GLOBAL.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 Páginas
    Data: 22/8/2022 Por: Thaise Sousa
  • O PROGRAMA RECOMPRA GRUPO DAHRUJ

    O PROGRAMA RECOMPRA GRUPO DAHRUJ

    Manual de Recompra PROGRAMA RECOMPRA GRUPO DAHRUJ Este manual tem por objetivo esclarecer as regras de recompra do veículo pelo concessionário para os clientes participantes do Programa Recompra Dahruj e é complementar ao Certificado de Recompra. O programa trata-se de um financiamento diferenciado com flexibilidade no pagamento da última parcela e uma opção de venda em concessionárias do Grupo Dahruj aderentes ao Programa. Antes de vencer a última prestação do contrato de financiamento do Recompra

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.128 Palavras / 5 Páginas
    Data: 10/5/2022 Por: nablink1
  • O Programa Saúde da Família (PSF)

    O Programa Saúde da Família (PSF)

    Resumo A USF II – Iacanga, é um estabelecimento de saúde tipo posto de saúde, que executa serviços de saúde, é destinada à prestação de assistência a uma determinada população de forma programada ou não, fornecendo atendimento totalmente pelo SUS dentro do horário comercial nas especialidades básicas, oferecendo assistências médica, enfermagem, técnicos, auxiliares e agentes comunitário de saúde. A expressão saúde da família, em geral vinculada com a sigla PSF - programa da saúde da

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 552 Palavras / 3 Páginas
    Data: 21/5/2020 Por: sanregmell
  • O Programa Seis Sigma Aplicado a Processos Administrativos

    O Programa Seis Sigma Aplicado a Processos Administrativos

    O Programa Seis Sigma Aplicado a Processos Administrativos Análise dissertativa e aplicação na empresa que trabalho Introdução: Alguns pessoas passam a fazer uma série de perguntas no momento de começar com a implementação de metodologias de melhoria continua, mais na realidade é que este questionamento não tem sentido. É quase como perguntar a si mesmo por qual formação profissional convém estudar inglês, ou adquirir experiência em diferentes especialidades; ambas as coisas são iguais e importantes.

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 1.600 Palavras / 7 Páginas
    Data: 22/6/2015 Por: iperin
  • O Programação linear

    O Programação linear

    Aluno(a): 1) Qual o principal aspecto gerencial da Pesquisa Operacional, o conjunto de métodos para solucionar problemas ou a abordagem qualitativa dos problemas? Justifique. 2) Qual o principal objetivo da abordagem qualitativa em um problema? 3) Para o problema abaixo faça: a) A análise do mesmo definindo variáveis, objetivo e restrições (comentadas) bem como a tabela de recursos; b) Defina o modelo que representa o problema; c) Use a resolução gráfica e encontre todas as

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 256 Palavras / 2 Páginas
    Data: 8/5/2016 Por: MariliaDO
  • O Progressão Geométrica

    O Progressão Geométrica

    O Centro Universitário UNIVATES dispõe do Laboratório Univates de Aprendizagem - UNIAPREN, o qual objetiva proporcionar recursos de apoio didático pedagógico para professores e alunos da instituição. Um destes recursos voltados para os discentes são as monitorias ofertadas em diferentes áreas, como Matemática, Física, Química, Língua Portuguesa e Programação. As monitorias buscam auxiliar aos estudantes durante o semestre, por meio de atendimentos individualizados previamente agendados. Durante estes atendimentos são realizados exercícios propostos em aula e/ou

    Avaliação:
    Tamanho do trabalho: 338 Palavras / 2 Páginas
    Data: 14/8/2016 Por: Madmanu
Pesquisar
Pesquisa avançada