Administração
81.188 Trabalhos sobre Humanas. Documentos 55.111 - 55.140
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O PROCESSAMENTO DE IMAGEM
Imagem O processamento de imagens em sistemas multimídias está incluso na classificação de mídias discretas ou estáticas, pois são independentes do tempo. A imagem digital é uma imagem bidimensional, que utiliza um código binário para permitir o seu processamento, transferência, impressão ou reprodução. Um dos métodos de representação é o mapa de bits (bitmap), onde se pode visualizar as imagens por meio de uma série de pontos (pixels) de luminosidade diferente. As imagens digitais podem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 744 Palavras / 3 PáginasData: 4/11/2022 -
O Processamento de Pedidos e Sistemas de Informação
Resumo cap. 05 Processamento de pedidos e sistemas de informação O capítulo se propõem em analisar o gerenciamento do processamento dos pedidos e explorar os sistemas de informação logística, sobretudo no que diz respeito às melhorias no gerenciamento do processo da cadeia de suprimentos. O processamento de pedidos pode ser definido como as atividades que incluem a preparação, transmissão, recebimento e expedição do pedido, e o relatório da situação do pedido. A Preparação do pedido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 128.795 Palavras / 516 PáginasData: 25/4/2023 -
O Processo Administrativo
O Processo Administrativo O planejamento, . Processo é qualquer fenômeno que apresente mudanças contínuas no tempo, fazendo com que os acontecimentos e as relações sejam dinâmicos, e não uma coisa parada, estática. Deve ser móvel, não tendo começo, nem fim, nem seqüência fixa de eventos. Os elementos do processo agem uns sobre os outros, e cada um pode afetar todos os demais. Os elementos do processo administrativo, (as funções), não são entidades separadas, mas parte
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.878 Palavras / 12 PáginasData: 22/9/2013 -
O PROCESSO ADMINISTRATIVO
UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO – UNIAN/SP CURSO SUPERIOR DE ADMINISTRAÇÃO 2ª B Noturno Bruno Fernandes Souza RA 9018439695 Camila de Carvalho RA 1299102832 Rômulo C. Costa da Silva RA 8823382041 Susane Elaine R. Caldeiras RA 111433118 Tainá Alves de Melo RA 9024450219 ATPS DE CONTABILIDADE GERAL Osasco-SP 2015 Bruno Fernandes Souza RA 9018439695 Camila de Carvalho RA 1299102832 Susane Elaine R. Caldeiras RA 111433118 Rômulo C. Costa da Silva RA 8823382041 Tainá Alves de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 790 Palavras / 4 PáginasData: 4/5/2015 -
O PROCESSO ADMINISTRATIVO
ETAPA 03 - PAPEL DOS GERENTES. ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE. Passo 01 Neste vídeo são apresentadas de forma lúdica as diferenças de comportamento e personalidade das pessoas e cabe a cada um de nós termos o discernimento em respeitar estas diferenças levando em consideração que temos limitações, dúvidas e outras emoções como qualquer um. O papel do gerente é fundamental em preparar e auxiliar seus subordinados para atuarem de forma plena e eficaz nas suas interações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.705 Palavras / 7 PáginasData: 8/6/2015 -
O PROCESSO ADMINISTRATIVO
Introdução: Bons resultados dependem de um excelente planejamento estratégico para uma organização empresarial, e para que apareça efeito positivos se faz necessário realizar constantes analises e dar manutenções periodicamente para estabelecer os pontos fracos e fortes e rever as causas e seus efeitos e o que precisa ser melhorado, com eficiência e eficaz quanto aos matérias de ponta e qualidade dos serviços oferecidos aos clientes. Desta forma, demonstraremos com este trabalho uma análise dos problemas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.393 Palavras / 10 PáginasData: 17/6/2015 -
O Processo Administrativo
1) Dentre as funções administrativas, qual delas se refere às relações Interpessoais dos administradores com seus subordinados? A DIREÇÃO 2) Em uma organização o nível de liderança cria suas próprias características. Quais são as características desenvolvidas pelo líder tático no nível intermediário? Impulsionador da execução e mobilizador de talentos 3) Quais são os tipos de competências organizacionais que uma empresa precisa ter? Essenciais, funcionais, gerenciais e individuais. 4) Em se tratando da Ação da Direção
Avaliação:Tamanho do trabalho: 398 Palavras / 2 PáginasData: 18/9/2015 -
O Processo Administrativo
Processo Administrativo O que é Administração? É o processo de trabalhar como e por meio de outras pessoas para alcançar eficientemente objetivos organizacionais pelo uso eficiente de recursos limitados em um ambiente mutável. para ________________ cu Planejamento é a função Plano é a colocação administrativa que define os objetivos e decide os recursos ________________ ordenada daquilo que se pretende fazer para alcançar e tarefas necessários para um objetivo. alcançálos adequadamente. ________________ r Fatores Críticos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 524 Palavras / 3 PáginasData: 14/9/2018 -
O Processo Administrativo
O processo administrativo de faturamento é um dos pilares da gestão financeira de qualquer organização, seja ela de pequeno, médio ou grande porte. Uma operação eficiente nesta área garante que os recursos financeiros sejam adequadamente administrados, evitando falhas que podem resultar em perdas significativas. A seguir, apresentamos uma dissertação detalhada sobre o tema. Introdução O faturamento é a etapa final do ciclo de vendas de uma empresa e envolve a emissão de notas fiscais
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 5/11/2023 -
O Processo Administrativo Planejamento da Ação Empresarial
Centro Universitário Anhanguera Educacional 1 Fernanda Ricelle de Oliveira Siqueira RA 9893498084 Joici Aparecida dos Santos RA8826391575 Jozelaine Fatima de Toledo Souza RA 8894414761 Juliana Aparecida de Toledo Maciel RA 8872424735 Maiara de Moraes RA 8872426060 Thiago de Jesus Santos RA 7297609133 Taubaté 2015 ________________ Sumário 1. Introdução 3 2. Etapa 1 4 2.1. Passo 1 4 2.2. Passo 2 5 2.2. Passo 3 6 1. Etapa 2 6 3.2 Passo 2 7 3.3 Passo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.826 Palavras / 12 PáginasData: 6/4/2015 -
O Processo Administrativo, Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CLAITON RODRIGUES MEIRA RA: 2917607957 JESSICA CRISTIANE VIANTE RA: 8409828099 KARINE CRISTINE BRUSKE RA: 8061773545 LAIS AMANDA POLSIN RA: 9804466270 VANESSA MANZANI CARDOSO RA: 8823380224 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR: CELI LUCIANO Joinville Abril 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CLAITON RODRIGUES MEIRA RA: 2917607957 JESSICA CRISTIANE VIANTE RA: 8409828099 KARINE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.550 Palavras / 7 PáginasData: 28/6/2015 -
O processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial
INTRODUÇÃO Nesta etapa estará descrita uma pesquisa sobre o que deve fazer e como deve agir um administrador que deseje ter sucesso e dar bons rumos na sua gestão. Toda empresa depende exclusivamente de seu administrador para alcançar seus lucros e ser um exemplo no mercado. Para se ter uma gestão de sucesso o administrador também tem que explorar algumas habilidades e aprimorá-las ao longo da carreira. São alguns exemplos dessas habilidades a serem desenvolvidas:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.497 Palavras / 6 PáginasData: 19/3/2014 -
O Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial
Etapa 1 - O processo Administrativo. Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial. Passo 1 Pesquisar no PLT da disciplina e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo abaixo): 1) Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Hoje para ser um gestor com sucesso dentro de uma empresa, o mesmo terá que ter habilidades para lidar em diversas áreas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.753 Palavras / 8 PáginasData: 15/4/2015 -
O Processo Administrativo: Planejamento da ação empresarial
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CLAITON RODRIGUES MEIRA RA: 2917607957 JESSICA CRISTIANE VIANTE RA: 8409828099 KARINE CRISTINE BRUSKE RA: 8061773545 LAIS AMANDA POLSIN RA: 9804466270 VANESSA MANZANI CARDOSO RA: 8823380224 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR: CELI LUCIANO Joinville Abril 2015 ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE JOINVILLE CURSO SUPERIOR DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CLAITON RODRIGUES MEIRA RA: 2917607957 JESSICA CRISTIANE VIANTE RA: 8409828099 KARINE
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.550 Palavras / 7 PáginasData: 2/5/2015 -
O PROCESSO ADMINISTRATIVO: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE
SEMINÁRIO O PROCESSO ADMINISTRATIVO: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO E CONTROLE. Artigo Científico apresentando a disciplina: Administração Geral, do 2º Período do Curso de Ciências Contábeis Turno da Noite do Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais Da PUC Minas BH. Professora: Tânia Corrêa Carl Belo Horizonte 14 abril 2009 1. INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como objetivo possibilitar o conhecimento do processo administrativo, segundo Henry Fayol. Henri Fayol foi o fundador da Teoria Clássica. Viveu de 1841
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.113 Palavras / 5 PáginasData: 14/9/2013 -
O PROCESSO CONTÁBIL
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIENCIAS CONTABEIS 2º PERIODO FRANCISCO FILIPE FERREIRA MARTINS AMBIENTE EMPRESARIAL Teresópolis 2013 PROCESSO CONTABIL Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis - Universidade Norte do Paraná. Teresópolis 2013 Sumário SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .........................................................................................................4 2 FOLHA DE PAGAMENTO ......................................................................................5 3 CONTABILIZAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO ........................6 4 BALANCETE DE VERIFICAÇÃO ...........................................................................8 5 FINANCIAMENTO DE MÁQUINAS .......................................................................9 6 GESTÃO DE EQUIPES.........................................................................................11 7 REGIONALIZANDO ..............................................................................................16 8 CONCLUSÃO ........................................................................................................17 REFERÊNCIAS..........................................................................................................1 1 INTRODUÇÃO Toda
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.858 Palavras / 12 PáginasData: 14/5/2015 -
O PROCESSO CONTÁBIL DA EMPRESA GLAMOUR
UNIVERSIDADE ANHANGUERA TRAVESSA SÃO PEDRO, 417 – BELÉM/PA. CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS 3º SEMESTRE DISCIPLINAS: CONTABILIDADE GERAL MATEMÁTICA APLICADA TITULO: PROCESSO CONTÁBIL DA EMPRESA GLAMOUR ALUNO: GESSE GOMES DO NASCIMENTO JUNIOR RA: 8528975793 TUTORA: INDIRA PALHETA BELÉM, 01 DE ABRIL DE 2015. ________________ SUMÁRIO 1. Introdução............................................................................................................................ 03 2. Processo Contábil da Empresa Glamour.............................................................................. 04 2.1. Lançamentos no Razão.......................................................................................... 04 2.2. Balancete de Verificação....................................................................................... 06 3. Controle de Estoque............................................................................................................. 07 3.1. Ficha de Estoque................................................................................................... 07 4. Balanço
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.450 Palavras / 10 PáginasData: 19/5/2015 -
O Processo Controle Bradesco
Universidade José do Rosário Vellano- UNIFENAS Estudo de caso : O processo do controle no Bradesco Aluna: Samantha Silva Pinto Prof: Juliana Mafra Alfenas 2017 1-Como você classificaria o tipo de controle (preventivo,simultâneo ou posterior)adotado pelo Bradesco para controlar seus suprimentos ? Descreva o programa implementado R. Tipo preventivo, pois o Bradesco já padroniza seus suprimentos a fim de evitar grandes gastos no futuro. Programa de inovação em suprimentos: Buscava a racionalização dos gastos e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 548 Palavras / 3 PáginasData: 31/5/2017 -
O PROCESSO CRIATIVO POR MEIO DA MOULAGE
INSTITUTO FEDERAL DO PIAUÍ CAMPUS TERESINA ZONA SUL CURSO: TECNOLOGIA DESIGN DE MODA DISCIPLINA: MODELAGEM TRIDIMENSIONAL PROFESSORA: JANDEINA UCHÔA MADAME GRÈS: MOULAGE DEUZALINA ALVES DE SOUSA PIRES ELENILSA OLIVEIRA DA SILVA JOSIANA CAMPOS RIBEIRO JULIANA GLEICIANY SENA DA SILVA KATRINE DAS DORES FEITOSA CARDOSO TERESINA-PIAUÍ 2017 DEUZALINA ALVES DE SOUSA PIRES ELENILSA OLIVEIRA DA SILVA JOSIANA CAMPOS RIBEIRO JULIANA GLEICIANY SENA DA SILVA KATRINE DAS DORES FEITOSA CARDOSO MADAME GRÈS: MOULAGE TERESINA-PIAUÍ 2017 RESUMO O
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.963 Palavras / 12 PáginasData: 12/1/2018 -
O PROCESSO DA ADMINISTRAÇÃO
EXERCÍCIO 4V2 – UNIMETAL CONSTRUÇÃO CIVIL E ESTRUTURAS METÁLICAS O PROCESSO Uma empresa do ramo da construção civil, após constatar que seu departamento de produção estava com rendimento abaixo da média, decidiu contratar uma consultoria para que fizesse uma análise detalhada de seus processos. Um grupo de consultores foi até a fábrica para entrevistar os funcionários e entender como o processo de fabricação ocorria dentro da empresa. O seguinte relatório inicial foi disponibilizado com base
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.077 Palavras / 21 PáginasData: 15/2/2017 -
O PROCESSO DA EMOÇÃO
O PROCESSO DA EMOÇÃO Para compreender as emoções, é importante localizar seu surgimento no contexto em que se apresentam, pois sua significação depende das interações entre a pessoa e seu ambiente. É o processo da emoção que torna possível o fluxo e a transformação dos estados emocionais ao longo do tempo. Apesar disso, as emoções também causam oposições e bloqueios que marcam a história de cada pessoa, com seus altos e baixos, momentos de felicidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 604 Palavras / 3 PáginasData: 25/11/2018 -
O PROCESSO DA MODERNA GESTÃO DE PESSOAS NO CI DA UFPB
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS BACHARELADO EM GESTÃO PÚBLICA GESTÃO DE PESSOAS PROCESSO DA MODERNA GESTÃO DE PESSOAS NO CI DA UFPB ALUNOS: Hugo Barroso Letícia Victor Lucas Moura Maria Alice Paulo Colaço Wellington de Oliveira PROFESSORA: Drª SABRINA CABRAL DE MELO JOÃO PESSOA – PB 2018 Sumário 1. INTRODUÇÃO 1 2. DESENVOLVIMENTO 1 2.1 MODERNA GESTÃO DE PESSOAS 1 2.2 APLICAÇÃO DA MGP NO CENTRO DE INFORMÁTICA DA UFPB 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.789 Palavras / 12 PáginasData: 19/10/2019 -
O processo da negociação
Resenha O Processo da negociação Começa quando cada parte de negociadores colhe informações uma da outra, levando em conta os valores pessoais, diferenças individuais e interesses em comum. No processo de negociação estabelecer critérios pode ajudar o negociador a conduzir e desempenhar de maneira eficiente seu papel. Também faz-se necessário levar em conta as questões sociais, éticas, psicológicas, crenças e cultura. Porem para ter sucesso em uma negociação não basta apenas ter o conhecimento do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 1/5/2015 -
O Processo de Abertura de Capital - Iguatemi
O PROCESSO DE ABERTURA DE CAPITAL – O CASO IGUATEMI Fernando Schirmer da Costa [1] Resumo Neste artigo é apresentado como é feita e quais são as etapas para se executar uma Oferta Pública Inicial (OPI) de ações. Este mecanismo é utilizado mundialmente para a captação de recursos financeiros junto a investidores, e o conhecimento deste processo é de grande importância devido ao fato de ser uma alternativa aos tipos convencionais de captação de recursos.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 8.034 Palavras / 33 PáginasData: 31/10/2016 -
O processo de adaptação entre os empregados
Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos Os novos funcionários da Sanyo passam por um programa intensivo de treinamento de cinco meses ( comem e dormem juntos em instalações da empresa e passam férias compulsórias em resort, também da empresa), a Starbucks faz com que os novos contratados passem por um treinamento de 24 horas. Segundo os exemplos apontados, as empresas costumam realizar um processo de adaptação junto aos funcionários, independente do processo de recrutamento e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 210 Palavras / 1 PáginasData: 15/11/2013 -
O processo de administrar
Em um mundo cada vez mais globalizado e competitivo, o sucesso ou insucesso das organizações depende de sua administração. Os administradores guiam as organizações rumo a objetivos, a mudança e as adaptam a novos mercados/ambientes. Porém, não existe um modelo que defini como deve ser um administrador de sucesso. A organização As organizações são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Surgem como resposta à necessidade/desejo de indivíduos. Podem ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 332 Palavras / 2 PáginasData: 27/4/2015 -
O PROCESSO DE ALOCAÇÃO E GESTÃO DOS RECURSOS
CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ESTÁGIO SUPERVISIONADO PROFESSOR ORIENTADOR: HERBERT VIEIRA DE ARAÚJO O PROCESSO DE ALOCAÇÃO E GESTÃO DOS RECURSOS DO GRUPO CAIXA SEGUROS CARLOS EDUARDO DE BARROS RIBEIRO CYNTHIA KELLY DA SILVA SANTANA RAIANE COSTA DA SILVEIRA Taguatinga/DF, 07 de dezembro de 2009. CARLOS EDUARDO DE BARROS RIBEIRO CYNTHIA KELLY DA SILVA SANTANA RAIANE COSTA DA SILVEIRA O PROCESSO DE ALOCAÇÃO E GESTÃO DOS RECURSOS DO GRUPO CAIXA SEGUROS Projeto de pesquisa apresentado à disciplina
Avaliação:Tamanho do trabalho: 23.257 Palavras / 94 PáginasData: 7/5/2016 -
O Processo de Arquivamento no Setor de Licitação: um Estudo na Prefeitura da Lagoa dos Gatos-PE
O Processo de Arquivamento no Setor de Licitação: um Estudo na Prefeitura da Lagoa dos Gatos-PE The Archiving Process in Bidding Sector: a Study in the Lagoa dos Gatos-PE Prefecture Maria Adeilda da Silva RESUMO O objetivo geral desse estudo de caso foi identificar as principais dificuldades da gestão de arquivo no Setor de Licitação da Prefeitura Municipal da Lagoa dos Gatos e a utilização da Gestão Eletrônica de Documentos como auxílio na forma de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.067 Palavras / 29 PáginasData: 2/11/2021 -
O processo de avaliação da atividade humana nas organizações
Rezende (2003 )diz que o potencial é algo, condição ou situação passível de ser desenvolvida. Esta argumentação foi especificada pelo autor em função de levantamento realizado entre 1985 e 1997 em diversas situações nas quais o termo foi discutido. Rezende (2003) ressalta que, para se entender melhor o conceito de potencial, é necessário ir além da concepção de recursos inatos ou aptidões, considerando-o sob o foco da aprendizagem. Mayo (2003) indaga potencial para que a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 416 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE RECURSOS HUMANOS
INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS JUNDIAÍ – SP 2015 ________________ Janaina P. de O. Vanderlei - RA C2118A-7 Letícia Fernanda Bertolino - RA C04156-4 Márcia R. M. de Santana - RA C092BF-1 Monique Ingrid Domingos - RA C0991C-8 TÍTULO: O PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA OBJETIVO CONSTRUÇÃO CIVIL E PAVIMENTAÇÃO LTDA DE MÉDIO PORTE. Atividades Práticas Supervisionadas - APS
Avaliação:Tamanho do trabalho: 18.949 Palavras / 76 PáginasData: 17/10/2017