DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS NORTEADORAS

CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

PÓLO – ANANINDEUA

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS – TURMA 6° SEMESTRE

Aluno : ANTONIO EDUARDO CABRAL BAHIA-                 RA:2867964328

Aluno : RICARDO CESAR DOS SANTOS FILGUEIRAS-         RA:1709981418

Aluno : ROSINALDO ATHAIDE DA SILVA -                         RA: 2835317211

Aluna: CÉLIA CRISTINA DE MORAES CORREA                RA: 2800648227

DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS NORTEADORAS:

• CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA
• GERENCIAMENTO ESTRATÉGICO DE CUSTOS
• LABORATÓRIO DE GESTÃO CONTÁBIL
• LEGISLAÇÃO SOCIAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA.
• CONTABILIDADE E ORÇAMENTO PÚBLICO
• ATIVIDADES COMPLEMENTARES

Tutores:

Prof. WILSON MOISES PAIN ;

Prof. ME. ADMIR CAVALHEIRO LEITE

Prof. HUGO DAVID SANTANA

Profa. MA MARCIA APARECIDA JACOMELO  

 

 

Ananindeua – Pará

2017.

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO........................................................................................................03

DESEVOLVIMENTO......................................................................................04 - 13

CONCLUSÃO.........................................................................................................14

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................................................... 15

ANEXO 1 ................................................................................................................ 16

ANEXO 2 ................................................................................................................ 17

INTRODUÇÃO

Neste desafio, tendo como objetivo realizar e compreender como e aplicado adequadamente à termologia e a linguagem contábil em diferentes contextos, para expor adequadamente todos os tributos incidentes nas atividades comerciais das empresas, aplicando todas as formas técnicas de registros dos atos e fatos contábeis, para entender e aplicar as legislações trabalhistas e previdenciárias, exercendo com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas prescritas na legislação e tendo o domínio adequado para os diferentes modelos organizacionais, e com isso compreendendo a legislação fiscal, trabalhista e previdenciária em todos os níveis e com isso gerenciar os custos e auxiliando a administração das empresas, através dos registros contábeis, e com isso poder oferecer a melhor alternativa para a diretoria intervir para melhorar a sua gestão.

DESENVOLVIMENTO

Após reunião com a diretoria nosso grupo de auditores esta apresentando os seguintes politicas para a empresa para os próximos anos. E foram apresentados os seguintes passos:

1.  TABELA PRÁTICA DE TRIBUTOS SOBRE VENDAS

ESFERA	TRIBUTOS	ALIQUATA	BASE LEGAL	INCIDÊNCIA
	I R P J	15 %	Lei Complementar 9.718/2000
FEDERAL	PIS / PASEP	1,65 %	M.P Nº 1676-38/1998
	CSLL	Lucro Presumido      e 12 ou 32 % Lucro Real e 9 %	Lei 7689
	CONFIS	7,8 % e         7,6 %	Lei Complementar 10.833/2003
ESTADUAL	ICMS	18 %	Lei                  Nº 87/1996, atualizada pela Lei Nº 102/200.

1.2 - TABELA PRÁTICA TRABALHISTA.

PRATICAS TRABALHISTA	PRINCIPAIS ITENS	FUNDAMENTO LEGAL
	Utilização da folha de pagamento	Lei Nº 8.212/1991, da CLP Lei da Consolidação da Previdência que intitulada na Base da Folha de Pagamento.
	Obrigatoriedade	Lei nº 5452/1943 – CLT
	Salário	Art. 463 da CLT especifica este direito
	Horas Extras	Art. 59 Decreto-Lei 5.452/ 43 garante este direito
FOLHA DE PAGAMENTO	Remuneração	Art. 457 da CLT especifica este direito.
	Férias	Art. 129 ao 142 da CLT
	Adicionais de Insalubridade e Periculosidade	Art. 189 ao 193 da CLT, regência estes direitos.
	Adicional d Noturno	Art. 73 do Decreto-Lei 5.452/ 43 garante este direito
	Salário-família	Lei nº 4.266/1963, Art. 1 ao 11, dispões este direito.
	Décimo Terceiro salário	Lei nº 4.749/62, instituída pela Lei nº 4.090/62, garante este direito.

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