TrabalhosGratuitos.com - Trabalhos, Monografias, Artigos, Exames, Resumos de livros, Dissertações
Pesquisar

Resumo Cidadania e direitos do Trabalho

Por:   •  3/5/2019  •  Resenha  •  784 Palavras (4 Páginas)  •  271 Visualizações

Página 1 de 4

Cidadania e Direitos do Trabalho - Angela de Castro Gomes

PG 22 à 31

- Campanha da AIB - Vargas e João Pessoa - Expectativa entre os trabalhadores - promessas de direitos trabalhistas.

- Derrota nas urnas, porém, movimento armado fortalecido.

- 1930: Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio - “fiscalização as relações entre capital e trabalho”

- Lei dos 2/3: valorização do trabalho do brasileiro (todas as empresas tinham que ter 2/3 de trabalhadores nacionais) (Lei de Nacionalização do Trabalho).

- Decreto 19.770 novas normas de sindicalização (doutrinário), combater toda organização que permanecesse independente.

- Partidos políticos e câmaras estavam suspensos

- direção intervencionista e protetora do Estado em assuntos trabalhistas.

- Assembleia Nacional Constituinte (1933): representação política dos trabalhadores, período de reorganização política.

- Enquadramento sindical: condição para o acesso aos benefícios d uma nova legislação.

- Constituição de 1934: direitos do trabalho, mas não efetiva por conta do golpe de 1937.

- Movimento Sindical: greves, protestos.

PG 32, 33, 34, 35, 36

- Estado Novo: desqualifica direitos políticos e práticas liberal-democráticas, interrompe práticas políticas representativas.

- Uso de um discurso estruturado, bem recebido por trabalhadores por remeter a uma legislação social e trabalhista

-Nova cultura politica: elege direitos trabalhistas como grande símbolo da ideia de justiça social

-Construção de vínculo entre ideia de cidadania e direitos sociais

-Desqualificação dos direitos políticos e de todo tipo de praticas liberal- democrática

-Proposta de democracia social compatível com o autoritarismo politico e que também não valorizava os direitos civis.

-ideia de trabalhismo- políticas publicas diferenciadas- como salário mínimo etc..

-Conjunto completo de crenças e interesses de que participaram ativamente também os trabalhadores- tanto a palavra do governante quanto a dos trabalhadores- cultura política

-Luta por melhores condições de vida de forma ativa: o trabalhador como participante do trabalhismo

- Proibição de greves e intervencionismo do Estado nos sindicatos.

- Aumento do número de sindicatos oficiais, diminuição dos trabalhadores que os frequentavam.

PG 37 e 38

- Políticas publicas:

- Contexto diz respeito ao início dos anos 40 quando os aliados começam a vencer e o capitalismo se solidifica no mundo

- O estado novo passa se volta a conquistar as bases de legitimação

- Publicitas publicas começam a se destacar e se solidificar

- 1940: Salário mínimo e regulamentado (valor mínimo de remuneração)

- 1941: Justiça do Trabalho (executivo) (bastante utilizada pelos trabalhadores) (já existia mas nunca foi posta em prática). (garantia o cumprimento da legislação trabalhista)

- Faltava funcionamento dos sindicatos (estímulos para participação) (não tinham meios de atrair clientela)

- 1942: imposto sindical: lei que destinava aos sindicatos uma contribuição compulsória (igual ao valor de um dia de trabalho) de todos os

...

Baixar como (para membros premium)  txt (5.4 Kb)   pdf (37.9 Kb)   docx (10 Kb)  
Continuar por mais 3 páginas »
Disponível apenas no TrabalhosGratuitos.com