Humanas
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IMPORTÂNCIA DO SISTEMA PÚBLICO DE ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL NA GESTÃO DAS EMPRESAS
IMPORTÂNCIA DO SISTEMA PÚBLICO DE ESCRITURAÇÃO CONTÁBIL NA GESTÃO DAS EMPRESAS RESUMO: O presente trabalho faz uma análise sobre a importância do Sistema Público de Escrituração Digital – SPED na gestão das empresas, demonstrando a relação do contribuinte com o fisco. Assim, procuramos mostrar como funciona este projeto, que inova a maneira na qual as obrigações são exigidas pelo governo, mostrando a grande necessidade do contador ampliar os seus conhecimentos para ganhar espaço de atuação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.697 Palavras / 11 PáginasData: 29/10/2016 -
Importancia Do Trabalho Em Equipe
Com frequência ouvimos a expressão "é preciso saber trabalhar em equipe". Ensinamos isto na escola e na família, todavia as tendências do mundo moderno, especialmente os meios de comunicação e de relacionamento oferecem novas formas para o convívio e a interação humana, inserindo o modelo virtual, bastante acentuado com o surgimento das redes sociais. Que impactos esta mudança causa ao desenvolvimento de competências para o trabalho em equipe? Pensando nesta nova realidade, trago reflexões sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 468 Palavras / 2 PáginasData: 25/3/2015 -
Importância do trabalho sobre responsabilidade social e consciência ambiental na organização
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SUMARÉ CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA ONLINE RA PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA II – (PROINTER II) PROFESSORA-TUTORA EAD JOSIANE FERNANDA SARTORE SUMARÉ / SP 2014 BRUNO ANTONIO BRIGUENTI De que maneira as organizações através das tecnologias de gestão podem se anteciparem aos impactos causados no meio ambiente por meio da atividade fim da organização? Como o direito empresarial atua em relação às responsabilidades da organização
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.145 Palavras / 5 PáginasData: 21/10/2014 -
Importancia Do Treinamento
A importância do treinamento nas organizações Muito mais do que passar conhecimento, os treinamentos têm como objetivo capacitar profissionais que, por sua vez, devem atender as expectativas das empresas. Treinar é a palavra chave para os que almejam sucesso, e muitas organizações já contam com planejamentos e programações especiais, focadas em suas necessidades, para construir equipes preparadas e atualizadas. Ao contrário do que muitos imaginam, não são apenas as linhas de produção ou funcionários com
Avaliação:Tamanho do trabalho: 582 Palavras / 3 PáginasData: 27/9/2013 -
IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Com as grandes mudanças ocasionadas pela globalização e avanços tecnológicos, o treinamento e desenvolvimento de profissionais nas empresas, atualmente é uma necessidade dentro das organizações. Anteriormente esta prática era voltada apenas para o treinamento das pessoas e para o desenvolvimento de suas atividades. Neste contexto, o saber técnicoera mais valorizado que o despertar de competências e habilidades profissionais, os comportamentos e relações nas empresascareciam de uma maior atenção, pois a vida agitada dentro do ambiente
Avaliação:Tamanho do trabalho: 575 Palavras / 3 PáginasData: 2/9/2017 -
IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES
1. INTRODUÇÃO Com as grandes mudanças ocasionadas pela globalização e avanços tecnológicos, o treinamento e desenvolvimento de profissionais nas empresas, atualmente é uma necessidade dentro das organizações. Anteriormente esta prática era voltada apenas para o treinamento das pessoas e para o desenvolvimento de suas atividades. Neste contexto, o saber técnicoera mais valorizado que o despertar de competências e habilidades profissionais, os comportamentos e relações nas empresascareciam de uma maior atenção, pois a vida agitada dentro
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.932 Palavras / 12 PáginasData: 29/8/2017 -
Importância do Treinamento e Desenvolvimento nas organizações
ETAPA 1 Passo 1: Importância do Treinamento e Desenvolvimento nas organizações. A principio devemos diferenciar o treinamento do desenvolvimento, onde o treinamento tem como função de aprimorar as habilidades dos colaboradores,ou seja,para melhorar a eficácia do funcionário no desempenho de sua função .E o desenvolvimento tem como objetivo desenvolver os cargos que serão criados pela empresa. Em um mundo cada vez mais globalizado e competitivo onde as empresas buscam maneiras de melhorar o seu desempenho,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 323 Palavras / 2 PáginasData: 28/10/2014 -
Importância Do Treinamento E Do Desenvolvimento Para As Organizações E Seus Funcionários
Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Atividade: Gestão de Pessoas Fórum M4 Título: Importância do treinamento e do desenvolvimento para as organizações e seus funcionários Aluna: Bruna Carla Picanço Paraense Disciplina: Gestão de Pessoas Turma: GPEEAD_T0267_1112 Problema apresentado – distinção entre treinamento e desenvolvimento Para tornar a empresa mais moderna, flexível, saudável, competitiva neste novo mercado, as organizações precisam além de investimentos em tecnologia, investirem também no seu corpo funcional, uma vez que, o nível
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.894 Palavras / 8 PáginasData: 3/8/2014 -
Importância do Treinamento nas Organizações
ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADES DE INDAIATUBA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 4º SEMESTRE Aline Sant Ana Santos Kelly Ap. Soares Oliveira Leane Cocença Raquel Regina Oliveira Susen Quellen A. Costa ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO Indaiatuba 2012 Aline Sant Ana Santos – RA 1183396084 Ariana Gusmão – RA 1142352860 Kelly Ap. Soares Oliveira – RA 2115191430 Leane Cocença – RA 1114295549 Raquel Regina Oliveira – RA 1107299127 Susen Quellen A. Costa – RA 1183403451
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.011 Palavras / 17 PáginasData: 14/9/2013 -
Importância do treinamento nas organizações e sua reflexão em subsistemas de recursos humanos
........................17 8. CONSIDERAÇÕES FINAIS .................................................................................... 9. REEFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ................................................................... INTRODUÇAO Esse trabalho tem por finalidade nos alertar a importância dos treinamentos dentro das empresas, com o passar dos anos, esse processo ganhou ainda mais força tornando-se essencial para as organizações que pretendem se destacar no mercado e que apostam em profissionais para oferecer serviços de qualidade. Muito mais do que oferecer conhecimento, os treinamento tem como objetivo capacitar profissionais que, por sua vez, devem atender
Avaliação:Tamanho do trabalho: 212 Palavras / 1 PáginasData: 22/9/2014 -
Importância do treinamento nas organizações empresariais
Entre as décadas de 1950 a 1980, as empresas consideravam que a capacitação dos seus funcionários estava ligada estritamente aos aspectos técnicos dos produtos que vendiam, pois o consumidor assim agia: o melhor produto funcionalmente era o escolhido no momento da compra. Alémdisso, os gestores consideravam que treinar funcionários era um custo desnecessário, visto que, em pouco tempo, o concorrente poderia contratar seu funcionário, fazendo-o perder todo o investimento na capacitação. Com o decorrer dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.011 Palavras / 13 PáginasData: 23/10/2014 -
Importancia do Tunover
FACER FACULDADES UNIDADE CERES CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A IMPORTÂNCIA DA REDUÇÃO DO TURNOVER NAS ORGANIZAÇÕES Docente: Leonardo Discentes: Amanda Silva Borges Fabiana Cristina Barbosa Ferreira Juliana Sousa Rodrigues Marina Martins de Moura Vinicius Oliveira Rafael Alves de Jesus CERES 2016 ________________ SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 5 3 6 4 7 5 8 6 REFERÊNCIAS 19 ________________ 1. INTRODUÇÃO Atualmente, o mercado de trabalho enfrenta grandes dificuldades devido à competitividade existente, passando assim por muitas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.838 Palavras / 12 PáginasData: 6/4/2016 -
Importância do uso efetivo das informações contábeis
1 INTRODUÇÃO Segundo Marion (2007 p. 26-27), a Contabilidade é um instrumento que fornece o máximo de informaççoes úteis para a tomada de decisões dentro e fora da empresa. A contabilidade, devido a incansável busca pela instabilidade vivenciada pelas empresas, tornou-se no processo de planejamento um instrumento importante no auxílio das tomadas de decisões, antecipando as possíveis restrições e amenizando seus resultados, transformando-os em benefícios. As decisões tomadas pelos gestores são responsáveis pelo cumprimento dos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.557 Palavras / 11 PáginasData: 15/5/2014 -
Importância dos administradores dentro da empresa, sua contribuição para seus funcionários
ETAPA 1 PASSO 1 GESTÃO DE PESSOAS Podemos definir que a Gestão de Pessoas dentro das organizações é uma ferramenta primordial para aquelas que querem crescer e manter-se a frente do mercado em que atuam, porém, nem todas as organizações oferecem essas condições, devido ao falta de estrutura ou por falta de planejamento, o que acaba deixando escapar pessoas de grandes talentos. Uma empresa com uma Administração de Recursos Humanos atuante possui grande potencial a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 571 Palavras / 3 PáginasData: 9/9/2014 -
IMPORTÂNCIA DOS ADMINISTRADORES PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES
I - ORGANIZAÇÂO Organização são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Surgem como resposta à necessidade dos indivíduos de alcanças metas que, isoladamente, não conseguiriam atingir, em virtude da complexidade e da variedade das tarefas inerentes ao trabalho a se efetuar. Podem ser formais (uma empresa, por exemplo) ou informais (um grupo de amigos). II - ADMINISTRAÇÂO Administração é a arte de produzir bens ou serviços através de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.162 Palavras / 5 PáginasData: 6/10/2014 -
Importância dos clientes
Importância dos clientes Segundo Hitt, Ireland e Hoskisson (2002), as empresas precisam entender as necessidades dos clientes para que se tornem bem sucedidas no mundo dos negócios. As relações com os clientes passam a dar certo a partir do momento que a empresa assume compromisso de oferecer um serviço superior a eles. Além disso, as empresas devem entender que os clientes só irão desenvolver a fidelidade que elas procuram através da satisfação total de suas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 25/10/2015 -
Importancia dos custos
A contabilidade é o instrumento que fornece inúmeras informações, úteis para a tomada de decisões dentro e fora da empresa. Sua aplicação pode ser em campos distintos de atuação, dentre eles, pode-se citar a contabilidade de custos. Até a Revolução Industrial, existia somente a Contabilidade Financeira que é ramo da contabilidade que cuida da elaboração e divulgação das informações contábeis de uma entidade direcionadas aos usuários externos como os acionistas, potenciais investidores, o governo, o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 288 Palavras / 2 PáginasData: 7/6/2017 -
Importância dos custos da empresa
INTRODUÇÃO A partir deste trabalho, será possível compreender teoricamente a importância dos custos de uma empresa e o que eles influenciam nas vendas e estratégias. Seráapresentada em tópicos a terminologia de custos e outros textos relacionados a influencia do custeio em uma produção.O gerenciamento estratégico tem por objetivo desenvolver o conhecimento, a capacidade e a habilidade de profissionais de empresas privadas, instituições públicas e organizações sem fins lucrativos para elaborar, analisar e gerenciar projetos de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 944 Palavras / 4 PáginasData: 21/9/2014 -
Importancia dos Documentos Comerciais
IV PARTE 4 Apresentação e Análise de dados 4.1 Estudo de caso TRANS AVE,LDA A gestão de tesouraria nesta empresa é feita no departamento financeiro pela administração dos recursos da empresa, tem feito os registos das suas entradas e saídas de recursos financeiros, mas não há um profissional responsável por executar essa actividade devidamente. Há casos em que o funcionário é dado um certo valor deste modo toma notas á medida que irá usar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.017 Palavras / 5 PáginasData: 9/7/2019 -
Importancia Dos Estoques
IMPORTÂNCIA DOS ESTOQUES Os estoques são importantes por que proporcionam ganhos indiretos as empresas, pelas características de sua função. Assim sendo, quando a empresa consegue obter um desconto financeiro pela compra de maior volume de mercadorias, ou por adquirir uma maior quantidade de lotes ao comum comprado, essa quantidade adicional de mercadorias que foi adquirido não possui função imediata e acabará indo para o estoque, sendo armazenado pela empresa até o devido momento de seu
Avaliação:Tamanho do trabalho: 815 Palavras / 4 PáginasData: 23/11/2013 -
Importância dos fatores de higiene dos empregados
Fatores Higiênicos Esses fatores estão relacionados com o meio onde o funcionário atua, são determinados pela organização e que fazem parte da cultura da empresa, ou seja, estão fora do controle dos funcionários, são de responsabilidade exclusiva da empresa e de seus respectivos administradores. Os fatores higiênicos servem para ajustar os colaboradores a seu ambiente, porém não são determinantes para gerarem motivação ou produtividade a longo prazo. São fatores relacionados às condições de trabalho do
Avaliação:Tamanho do trabalho: 224 Palavras / 1 PáginasData: 1/11/2014 -
IMPORTÂNCIA DOS FLUXOS DE CAIXA À ORGANIZAÇÃO FINANCEIRA
A IMPORTÂNCIA DO FLUXO DE CAIXA PARA A ORGANIZAÇÃO FINANCEIRA DA EMPRESA X Maria José Oliveira Gomes1 Luciana Silva Moraes2 RESUMO A demonstração do fluxo de caixa traz os ingressos e desembolsos de recursos financeiros num determinado período de tempo e permite a identificação prévia de necessidades ou sobras de caixa. O objetivo principal deste trabalho foi a apresentação do fluxo de caixa como instrumento de apoio para a tomada de decisões financeiras, seja operacional,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.055 Palavras / 17 PáginasData: 24/9/2014 -
Importância dos Grupos Sociais nas Organizações
A importância dos grupos sociais nas organizações Pelo fato dos homens serem sociais, necessitam assim viver em grupos. Ainda que não percebam, já estão inclusos nesse contexto social. O primeiro grupo ao qual pertencemos é a família. Aos poucos vamos alongando a participação no meio em que vivemos, como na escola, grupos religiosos e na vida adulta onde ocorre a inclusão ao grupo organizacional. Fazer parte de algum grupo é muito importante para qualquer indivíduo,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 750 Palavras / 3 PáginasData: 17/11/2019 -
Importância dos Investimentos
ETAPA 1 PASSO 1 O investimento tem uma importância fundamental tanto para a economia, quanto para as organizações e sociedade. A economia de um país só pode crescer com fluxo continuo de investimentos. A lógica dessa afirmação é que, para a economia crescer, faz-se necessário aumentar a produção das fabricas, empresas, fazendas e das unidades produtivas, o que se mede mais tradicionalmente pelo Produto Interno Bruto PIB. Uma vez que as unidades produtivas tem capacidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.749 Palavras / 11 PáginasData: 16/9/2013 -
Importância dos Juizados Especiais
Não se sabe ao certo como se deu início, no Brasil em 1890 o decreto n°1.030 previu a primeira a assistência jurídica por parte do estado, que foi implementado em 1897 através do Decreto 2.457 quando houve a interpretação da definição de pobre nos termos legais. A lei federal n° 7244 de 07/11/1984 foi escrita, visando propiciar não só o acesso à justiça para as pessoas de baixa renda, mas também resolver os litígios sobre
Avaliação:Tamanho do trabalho: 567 Palavras / 3 PáginasData: 24/9/2018 -
Importância Dos Materiais De Consumo Corrente
Viveres e géneros alimentícios O CIAM tornou-se, de um tempo a esta parte, o local privilegiado para a realização de diversas actividades de âmbito nacional, quer seja social, político ou cultural. A realização de debates, exposições, colóquios e conferencias de imprensa tem obrigado, na maioria dos casos, a que a nossa instituição proporcione aos nossos convidados condições para que possam durante estes eventos beber uma água ou tomar um copo de sumo. Dado o volume
Avaliação:Tamanho do trabalho: 411 Palavras / 2 PáginasData: 8/1/2015 -
Importância dos métodos de recrutamento e seleção para o gerenciamento de pessoas dentro das organizações
1-Introdução É importante a área de Gestão de Pessoas, estar atuando como suporte das diversas áreas de negócios, estabelecendo politicas e orientando os gestores nas decisões que envolvem pessoas. 2-Desenvolvimento Devemos adquirir Conhecimento, Habilidades e Atitudes (CHA), para trilhar caminhos de sucesso no decorrer da carreira profissional, tomando decisões eficientes, buscando a maturidade profissional e reconhecimento do trabalho do funcionário. Nossa meta é capacitar e orientar a desenvolverem suas atividades, proporcionando o crescimento profissional. Observo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 608 Palavras / 3 PáginasData: 7/6/2014 -
Importância dos Métodos Quantitativos no Processo Decisório
Importância dos métodos quantitativos no processo decisório. 1. A adoção de cálculos para a verificação de parâmetros, como estoque de segurança, nível de ressurgimento, estoque máximo, estoque virtual, quantidade a comprar, lote econômico de compras, entre outros, é uma tarefa vital. Gestores de estoques que permitem o acontecimento da ruptura, ou seja, estoque igual a zero, estão sujeitos a sérios problemas, passando pela ausência da barganha, o registro da ordem de compra emergencial, a não-computação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 390 Palavras / 2 PáginasData: 17/5/2017 -
Importância dos organogramas
1) Uma empresa para alcançar seus objetivos deve fazer uma análise completa de sua estrutura, pois é através disso que ela saberá o que tem e o que vai precisar para alcançar a sua meta. Essa análise deve levar em conta a estrutura financeira, a estrutura física e a estrutura humana. Atividade-fim é a finalidade principal do negócio e as correlatas. Para simplificar nós damos um exemplo: Uma empresa Transportadora não pode ter motoristas autônomos,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.023 Palavras / 5 PáginasData: 19/9/2014 -
Importância dos princípios constitucionais em direito penal
O Direito Penal é um ramo do direito público formado por um conjunto de regras e princípios que integram um campo específico do ordenamento jurídico, dedicado à tutela dos bens jurídicos mais relevantes de uma sociedade. Este ramo do direito sedimenta as normas emanadas pelo Poder Legislativo para reprimir os delitos cominando penas com a finalidade de preservar a sociedade e de proporcionar o seu desenvolvimento. Como entende o doutrinador Ivan Luiz da Silva (2011,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.394 Palavras / 6 PáginasData: 17/4/2014