DINAMICA DAS REL INTERPESSOAIS

1) Organizações horizontais apresentam as seguintes características:

A - Centralização das decisões; muitas camadas hierárquicas.

B - Estrutura piramidal, estrutura inter-departamental.

C - Descentralização e poucas camadas hierárquicas.

D - Facilidade de acesso ao conhecimento e departamentos estanques.

E - Nenhuma das anteriores.

Resposta: C

2) Organizações são:

A - Grupos reunidos sem objetivos.

B - Agregados humanos reunidos por acaso.

C - Combinação acidental de pessoas, reunidas para um certo fim.

D - Um sistema de atividades inconscientemente coordenadas de duas ou mais pessoas.

E - Nenhuma das anteriores

Resposta: E

3) Uma organização depende essencialmente de :

A - Interações internas ágeis e eficazes.

B - Tecnologia avançada.

C - Uma hierarquia horizontal.

D - Domínio da tecnologia da informação.

E - Nenhuma das anteriores.

Resposta: A

4) As sociedades humanas são:

A Agregados.

B Turbas.

C Ajuntamentos humanos temporários.

D Grupo de pessoas que vivem e trabalham juntos.

E Todas as anteriores.

Resposta: D

5) Motivação significa:

A Moldar

B Reagir

C Mover

D Instigar

E Agir

Resposta : C

6)No texto "Cultura do medo e motivação" o autor fala do risco que a empresa corre ao alimentar a cultura do medo entre os funcionários que é:

A Satisfação dos funcionários

B Perder o funcionário talentoso

C Criar competição entre funcionários

D Ganhar funcionários medrosos

E NDA

Resposta: B

7) No texto sobre motivação, na qual você deve atentar para "atitudes", a motivação nasce da:

A Interação, do conhecimento, da liberdade de criar e contribuir, da satisfação de vencer desafios.

B Necessidade fisiológica.

C