4. Em Que Aspectos Os Gurus Da Qualidade Divergem Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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ATIVIDADE AVALIATIVA GESTAO DA QUALIDADE
RESPOSTAS: 1- A expansão da indústria no início do século XX e, particularmente, a invenção da produção em massa de Henry Ford fizeram surgir outro desenvolvimento extremamente importante na construção do edifício da moderna administração: O controle da qualidade evoluiu para a administração da qualidade total. Dentro do contexto mundial, a busca da competitividade tem exercido um papel relevante para o aprimoramento e conquista de novos mercados. A Qualidade Total está sendo visualizada como uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 328 Palavras / 2 PáginasData: 26/9/2013 -
A Importância De W. Edward Deming Para O Desenvolvimento Da Gestão De Qualidade No Mundo E Principalmente No Japão
Nasceu em Sioux City, Iowa, nos Estados Unidos. Formou-se em Engenharia Eletrônica na Universidade de Wyoming e doutorou-se em Matemática Aplicada à Física em Yale. Trabalhou no Department of Agriculture, em Washington e foi o responsável pela análise estatística do censo dos Estados Unidos de 1939. Com a sua formação como estatístico, foi utilizado, durante a segunda guerra mundial para ajudar os Estados Unidos na melhoria dos seus materiais bélicos, aplicou a estatística à melhoria
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.607 Palavras / 7 PáginasData: 27/9/2013 -
Aspectos Contemporâneos Da Motivação
Aspectos contemporâneos da Motivação Nesta seção final, analisaremos algumas questões contemporâneas sobra a motivação que os gerentes de hoje enfrentam. Estas incluem a motivação de uma força de trabalho diversa, os programas de pagamento pelo desempenho, a motivação dos funcionários que recebem salários mínimos, a motivação do pessoal profissioonal e técnico, e as opções de horários flexíveis de trabalho. Também daremos uma olhada no que os empreendedores fazem para motivar seus funcionários. A motivação de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.291 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2013 -
TRABALHO Gestão da Qualidade
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 8ª Série Gestão da Qualidade A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Oferecer diferentes ambientes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.356 Palavras / 6 PáginasData: 27/9/2013 -
Qualidade De Software - Indice
UNIDADE 1 – O que é qualidade? . . . . . . . 17 Seção 1 O que é qualidade? Seção 2 Passos em direção a política de qualidade Seção 3 Atividades da garantia de qualidade. Seção 4 Normas e Padrões Unidade 1 - O que é qualidade? Na primeira unidade é você que irá interagir com os conceitos básicos de qualidade. Sua importância no mercado atual e possíveis utilizações a partir dos mecanismos
Avaliação:Tamanho do trabalho: 728 Palavras / 3 PáginasData: 28/9/2013 -
ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SOBRADINHO-DF (7110) Curso: ADMINISTRAÇÃO N 80 ANA CRISTINA FERREIRA MOREIRA RA 222513 CARLOS OTON DE SOUZA PORTO RA 197405 GIULIANA MOITA SALES RA 222997 JOSÉ EDNALDO DE PÁDUA RA 202620 LUIZ LIMA MACHADO RA 198689 PARECER E ANÁLISE Trabalho apresentado a Professora Mônica Satolani da disciplina de Gestão da Qualidade, como requisito parcial para obtenção da nota final da disciplina. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE SOBRADINHO-DF (7110) Curso:
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.159 Palavras / 17 PáginasData: 28/9/2013 -
ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DO TRABALHO VOLUNTÁRIO A SER REALIZADO NA COPA DO MUNDO DE 2014
ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS DO TRABALHO VOLUNTÁRIO A SER REALIZADO NA COPA DO MUNDO DE 2014 1. INTRODUÇÃO Ser voluntário é estar disposto a doar parte do seu tempo para o próximo, seja através da sua formação profissional ou de alguma habilidade pessoal, sem receber financeiramente por esta ação, ou como define a Lei 9.608: “O serviço voluntário é o trabalho não remunerado realizado por pessoas físicas, sem gerar nenhum tipo de vínculo empregatício, obrigações
Avaliação:Tamanho do trabalho: 10.027 Palavras / 41 PáginasData: 28/9/2013 -
Qualidade Em Sistemas Logísticos
Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Assinale a única alternativa incorreta: Escolher uma resposta. a. A disponibilidade dos motoristas influi no planejamento das rotas. b. As linhas devem estar relacionadas com as respetivas viagens. c. As características da frota influem na operação. d. É preciso observar a legislação trabalhista vigente e os acordos com os sindicatos. e. O tamanho dos ônibus independe do planejamento.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 412 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Processo De Seis Sigma Como Ferramenta De Gestão BSC E Seis Sigma Estão Relacionado A Gestão Estratégica E A Gestão De Qualidade . Introdução A Ferramenta De BSC, Seis Sigma Eles são Muito Importante Para Empresas, Para Se Adequarem Ao Padrão De
Processo de Seis sigma como Ferramenta de gestão BSC e seis sigma estão relacionado a gestão estratégica e a gestão de qualidade . Processo de Seis sigma como Ferramenta de gestão BSC e seis sigma estão relacionado a gestão estratégica e a gestão de qualidade . Introdução A ferramenta de BSC, Seis sigma eles são muito importante para empresas, para se adequarem ao padrão de mercado, as que não usam essa ferramenta fica exposto de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.281 Palavras / 10 PáginasData: 28/9/2013 -
Ferramenta De Qualidade
MANUAL DE FERRAMENTAS DA QUALIDADE BRAINSTORMING O que é? Brainstorming é a mais conhecida das técnicas de geração de idéias. Foi originalmente desenvolvida por Osborn, em 1938. Em Inglês, quer dizer “tempestade cerebral”. O Brainstorming é uma técnica de idéias em grupo que envolve a contribuição espontânea de todos os participantes. Soluções criativas e inovadoras para os problemas, rompendo com paradigmas estabelecidos, são alcançadas com a utilização de Brainstorming. O clima de envolvimento e motivação
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 28/9/2013 -
Gestao Da Qualidade
Produção Acadêmica Relatórios parciais, com os resultados das pesquisas realizadas nas Etapas 1, 2, e 3. Plano de Implantação (relatório final) desenvolvido pelos alunos consultores resultante dos dados coletados na empresa escolhida – Etapa 4. Participação Esta atividade será, em parte, desenvolvida individualmente pelo aluno e, em parte, pelo grupo. Para tanto, os alunos deverão: organizar-se, previamente, em equipes de 5 a 7 participantes; entregar seus nomes, RAs e e-mails ao
Avaliação:Tamanho do trabalho: 214 Palavras / 1 PáginasData: 29/9/2013 -
Processo De Integração Contínua Em Ambiente De QualidaDe Controlada Utilizando Ferramenta Open Source
Um dos principais problemas com relação à falta de qualidade dos softwares é o seu processo de análise de requisitos. Este trabalho tem por objetivo levantar essa questão e apresentar metodologias que possam solucionar esse problema. Levantando algumas questões referentes aos princípios teóricos embasados e que envolvem a disciplina, apresentamos algumas reflexões e estratégias com relação a importância da análise dos requisitos e sua característica principal, tendo como base a qualidade no desenvolvimento de softwares,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.697 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2013 -
ADM. QUALIDADE, PRODUTIVIDADE E METRICAS DO SISTEMA
Introdução Os 5S são um tipo de ferramenta utilizado pelas organizações com a finalidade de gerenciar e sistematizar o ambiente organizacional, com o proposito de trazer mais rendimento, qualidade produtiva e qualidade no clima organizacional. A filosofia dos 5S teve a sua origem no Japão em meados dos anos 50 após a Segunda Guerra Mundial, grandes autores dizem que essa filosofia foi criada pelo engenheiro químico Kaoru Ishikawa, por ter sido um grande estudioso e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.172 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2013 -
Atps Gestão De Qualidade
O conceito de Qualidade foi primeiramente associado à definição de conformidade às especificações. O conceito evoluiu para a visão de satisfação do cliente. Obviamente a satisfação do cliente não é resultado apenas do grau de conformidade com as especificações técnicas mas também de fatores como prazo e pontualidade de entrega, condições de pagamento, atendimento pré e pós-venda, etc... Pouco depois surgiu a visão de que o mesmo era fundamental no posicionamento estratégico da empresa perante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 313 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
QUALIDADE E SISTEMA LOGÍSTICO
QUALIDADE E SISTEMA LOGÍSTICO Referente ao pensamento de Ballou onde ele destaca que entre o período dos anos 1950 e 1970, como um período de desenvolvimento da teoria e da prática da logística, com a utilização de sistemas e da oportunidade para a redução de custos. E foi à partir daí que a logística empresarial já estava com os seus conceitos desenvolvidos e já estabelecidos e as empresas pareciam estar mais preocupadas com a geração
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.289 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2013 -
A QUALIDADE COMO FATOR DE LIDERANÇA ESTRATÉGICA
INTRODUÇÃO A QUALIDADE COMO FATOR DE LIDERANÇA ESTRATÉGICA O que significa, exatamente, a qualidade vista com um fator de liderança estratégica das organizações? Pode-se entender melhor a expressão, também aqui, analisando-se termo a termo. No seu sentido primeiro, qualidade é uma relação da organização com o mercado. Dentro deste contexto, a qualidade é definida como uma relação de consumo. Muitos autores contestam essa acepção do termo qualidade. De fato, sob a abordagem abrangente que o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.472 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2013 -
7 Ferramentas da Qualidade
Análise da Causa Fundamental – 5 Porquês Auditoria de padrões Avaliação de processos CEP – Controle Estatístico do Processo Kanban Mapa de processo Método de Cumbuca Padronização Tratamento de Falhas Troca Rápida de Ferramentas 5W1H 7 Ferramentas da Qualidade 7 Ferramentas do Planejamento Análise do Fluxo de Valor Benchmarking Brainstorming FMEA Gerenciamento de Projetos GSP – Grupo de Solução de Problemas MASP Plano de Ação Anual QFD Seis Sigma 2) Inspeção – Produto dentro das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.126 Palavras / 5 PáginasData: 29/9/2013 -
Aspectos Fundamentais Do Princípio Da Segurança Jurídica
Inicialmente, se faz necessário uma abordagem sobre qual é o entendimento segundo a doutrina do Princípio da Segurança Jurídica, para, dessa forma, adentrarmos nos institutos que lhe comportam e dão efetividade. A segurança jurídica depende da aplicação, ou melhor, da obrigatoriedade do Direito. Miguel Reale, discorrendo acerca da obrigatoriedade ou a vigência do Direito, afirma que a idéia de justiça liga-se intimamente à idéia de ordem. No próprio conceito de justiça é inerente uma ordem,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 347 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
ASPECTOS INTRODUTÓRIOS EM CIÊNCIA CONTÁBEIS
1 INTRODUÇÃO A contabilidade desempenha seu papel desde o momento em que a empresa é criada registrando e controlando o capital inicial, investindo pelos sócios, e todas as movimentações realizadas no decorrer de sua existência. Atua gerando informações sobre a situação financeira da empresa. O Direito Público e Privado demonstra a importância que o direito tem para a contabilidade. Para que uma empresa possa permanecer no mercado e ser competitiva, é preciso que seja bem
Avaliação:Tamanho do trabalho: 246 Palavras / 1 PáginasData: 29/9/2013 -
Tradicionais da qualidade
As 7 ferramentas tradicionais da qualidade • Fluxograma • Brainstorming • Folha de verificação • Diagrama de pareto • Diagrama de causa e efeito • Histograma • Gráfico de controle Motivo do nosso conhecimento das ferramentas: • Reconhecer os conceitos das Ferramentas da Qualidade • Entender a técnica da análise de Causa Raiz • Reconhecer um problema como uma situação indesejável • Identificar e aplicar as Ferramentas da Qualidade na Solução de Problemas. FLUXOGRAMA: É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.339 Palavras / 6 PáginasData: 29/9/2013 -
Cultura. Alguns aspectos culturais das regiões brasileiras
Cultura A Cultura é algo que todos os grupos humanos possuem, ela vem se transformando com o passar do tempo alterando o nosso modo de pensar sobre tudo que nos rodeia. Uma cultura não pode ser classificada como melhor ou pior, pois, quando uma cultura é julgada estamos usando nossa própria cultura para fazer esses julgamento e chegar ás conclusões sobre o modo de vida de outra sociedade, o que para uma cultura pode ser
Avaliação:Tamanho do trabalho: 388 Palavras / 2 PáginasData: 29/9/2013 -
A Cronobiologia E A Qualidade De Vida De Acadêmicos De Enfermagem
1. Introdução O termo Qualidade Vida (QV) povoa a literatura desde a antiguidade, mesmo antes de Aristóteles e estava associado a palavras como felicidade e virtude, as quais, quando alcançadas, proporcionam ao indivíduo na visão da época, boa vida(1) . A Organização Mundial da Saúde define Qualidade de Vida como o estado de completo bem estar físico, psíquico e social e não meramente ausência de doença ou enfermidade(1). Neste contexto, saúde deixa de ser um
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.635 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2013 -
Aspectos Psicológicos das Relações Humanas
Plano de Aula: Psicologia Aplicada ao Direito PSICOLOGIA APLICADA AO DIREITO Título Psicologia Aplicada ao Direito Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 6 Tema Aspectos Psicológicos das Relações Humanas. Influências Sociais. Preconceitos , estereótipos e discriminação. Objetivos Ao final desta aula, o aluno deverá ser capaz de: Compreender os conceitos de estereótipo, preconceito e discriminação. Articular os conceitos estudados ao cotidiano. Desenvolver raciocínio crítico acerca da construção dos estigmas relacionando-o a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.639 Palavras / 7 PáginasData: 29/9/2013 -
Qualidade De Vida No Estaurante Felinni
A liderança é um processo chave em todas as organizações. O gestor deve ser um líder para lidar com as pessoas que trabalham com ele, motivando-as. A liderança é uma forma influência e é uma transação interpessoal em que uma pessoa age para modificar ou provocar o comportamento de outra, de maneira intencional. Existem três abordagens teóricas sobre a liderança: teoria dos traços de personalidade, teoria sobre estilos de liderança e teoria situacional de liderança.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 634 Palavras / 3 PáginasData: 29/9/2013 -
Fatores Humanos E Aspectos De Medicina Aeroespacial
1) Leia o item 2.3 do texto disponível em <http://inseer.ibict.br/sipaer/index.php/sipaer/article/view/61/90>. Após a leitura responda qual é a sua percepção do problema em relação à segurança de voo e a saúde do profissional. (3,0 pontos) Para entender a relação à segurança de voo e a saúde do profissional devemos analisar dois fatores que influenciam nos mesmos: o Estresse e a Fadiga. Com base no livro de João Luiz Henrique da Silveira, o estresse é considerado uma
Avaliação:Tamanho do trabalho: 956 Palavras / 4 PáginasData: 30/9/2013