ATPS ADMINISTRAÇÃO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
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Atps Administração Pessoal
Guiado pela crença de que os produtos eletrônicos seriam parte integrante do dia a dia de todos os escritórios e lares, Terry Gou fundou a empresa Hon Hai Precision Industry Co – Empresa Matriz do Grupo Foxconn de Tecnologia – dedicando-se a integrar experiência em componentes mecânicos e elétricos à uma nova concepção de negócio, para prover soluções de baixo custo e aumentar a demanda dos produtos eletrônicos para todo o mercado. Atualmente, o grupo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 489 Palavras / 2 PáginasData: 18/5/2014 -
ATPS Administração Financeira E Orçamentária
Etapa 1 Passo 1 O que é Administração Financeira? Projeto das necessidades de caixa, estabelecimento de diretrizes para controle de custos, estabelecimento das vendas futuras e das metas de lucro, decisão sobre a melhor destinação aos recursos escassos e criação de estratégias alternativas para o caso de os planos existentes falharem. O mercado atual é ainda mais eficiente porque os investidores estão mais bem informados e os administradores utilizam métodos melhores e estratégias mais eficazes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 3.965 Palavras / 16 PáginasData: 19/5/2014 -
Atps Administracao Mercadologica
Introdução O objetivo deste trabalho é estudar a Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais e a Introdução à Moderna Gestão de Pessoas. Em consequência, definiremos seus respectivos conceitos de RH e Gestão de pessoas. Vamos falar também à respeito da Administração de Recursos Humanos (ARH) – que é o conjunto de políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as “pessoas” ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.004 Palavras / 9 PáginasData: 20/5/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
ETAPA 4 – PASSO 2 A crise financeira norte americana teve inicio em 2007 como uma crise no pagamento de hipotecas, que se alastrou pela economia e contaminou o sistema mundial. Desde então se desencadeou uma crise global, onde muitos países acabaram lesados em sua economia, comprometendo o crescimento econômico desses países, havendo queda no PIB (Produto Interno Bruto), e avanço no desemprego. Dentre esses países esta o Brasil, e veremos como este e vários
Avaliação:Tamanho do trabalho: 688 Palavras / 3 PáginasData: 21/5/2014 -
Atps Administração
ETAPA 02 Conceito de Planejamento: O planejamento poderia facilmente ser visto como a função inicial do processo administrativo, pois lida com o futuro, começa com a determinação dos objetivos e detalha os planos necessários para atingi-los com eficiência e eficácia. O planejamento é uma técnica que tenta absorver a incerteza do futuro e permite maior consistência no desempenho das organizações, “planejar é o processo de definir objetivos, atividades e recursos”. (MAXIMIANO, 1995, p. 61) Projeto
Avaliação:Tamanho do trabalho: 5.615 Palavras / 23 PáginasData: 21/5/2014 -
Atps Administração Mercadologica Etapa 1 E 2
INTRODUÇÃO Um grande desafio para empresas orientadas para o mercado, uma vez que elas têm que responder a mudanças rápidas no ambiente de mercado, é seu engajamento contínuo no planejamento estratégico orientado para o mercado. Definição de planejamento estratégico orientado para o mercado: é o processo gerencial de desenvolver e manter um ajuste viável entre objetivos, habilidades e recursos de uma organização e as oportunidades de um mercado em constante mudança, objetivando atingir os lucros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.595 Palavras / 11 PáginasData: 22/5/2014 -
Atps Administração De Pessoal Etapa 3
ETAPA 03 O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. O profissional de Departamento De Pessoal existe antes mesmo da própria área de Recursos Humanos, onde posteriormente, foi "absorvido", por esta. Na verdade sua existência confunde-se com a origem da área de Recursos Humanos. A administração de RH evoluiu de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive às inerentes ao Departamento Pessoal. Fase 1 - Gestão de Pessoas como
Avaliação:Tamanho do trabalho: 865 Palavras / 4 PáginasData: 22/5/2014 -
ATPS Administração Anhanguera 3ª série 2012/1º Semestre
ATPS CONTABILIDADE Bagé – RS Abril 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.......................................................................04 PASSO 01 ETAPA 01..............................................................05 PASSO 02 ETAPA 01..............................................................06 PASSO 03 ETAPA 01..............................................................06 PASSO 04 ETAPA 01..............................................................08 PASSO 01 ETAPA 02..............................................................09 PASSO 02 ETAPA 02..............................................................10 PASSO 03 ETAPA 02..............................................................10 PASSO 04 ETAPA 02..............................................................10 PASSO 01 ETAPA 03..............................................................14 PASSO 02 ETAPA 03..............................................................15 PASSO 03/04 ETAPA 03..........................................................15 PASSO 01 ETAPA 04..............................................................18 PASSO 02 ETAPA 04..............................................................19 PASSO 03/04 ETAPA 04..........................................................21 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................23 INTODUÇÃO Tendo em vista o conhecimento de contabilidade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.363 Palavras / 18 PáginasData: 22/5/2014 -
ATPS - Administração De Produção E Operações
Sumário Introdução 1 1- Administração da Produção e Operações. 2 2- Empresa 4 3- Sistema de Produção 4 4- Consórcio Modular 5 4.1- Consórcio Modular: O novo paradigma do modelo de produção. 5 4.2- O consórcio modular como fator de competitividade: Um estudo de caso na Volkswagen Resende e São Bernardo do Campo 6 5- Previsão de Vendas, Administração de Recursos de Materiais. MRP – MRPII. Sistemas Integrados de Gestão – ERP (Enterprise Resource Planning).
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.151 Palavras / 17 PáginasData: 25/5/2014 -
Atps Administração
Aula-tema 07: Desbravando o Mundo Digital Você já ouviu falar em redes sociais, Twitter, Web 2.0, Blog, Orkut, YouTube? As mudanças que ocorrem na área da tecnologia são constantes e tão rápidas que se torna difícil acompanhar tanta novidade. O objetivo deste capítulo é apresentar os diversos serviços e recursos disponíveis na internet e as vantagens que podem ser obtidas com algumas destas tecnologias. Como definição de tecnologia entende-se o conjunto de conhecimentos e princípios
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.038 Palavras / 5 PáginasData: 26/5/2014 -
ATPS Administração
Por meio de legislações específica para os tipos de sociedades empresariais . O novo Código Civil, Lei nº 10.406 – 10/01/2002, trás a regulamentação das sociedades existentes no nosso Direito. A exceção são as Sociedades por Ações (Sociedades Anônimas) que continuam a ser reguladas pela Lei 6.404 – 15/12/1976. tipos de Sociedade pelo site http://arquivos.unama.br/professores/iuvb/contabilidade/DE/aula07.pdf Elaborado pela Aula Nº 7 – Sociedades Empresárias "Os tipos de constituição de sociedades empresariais são, como já foi dito,
Avaliação:Tamanho do trabalho: 424 Palavras / 2 PáginasData: 26/5/2014 -
ATPS - ADMINISTRAÇÃO MERCADOLOGICA
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ETAPA I / PASSO I,II e III IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão Social – PAGRISA - Pará Pastoril e Agrícola S/A; Inscrição Estadual – 15.0.430-2 Produção: Fabricação de álcool e Fabricação de açúcar em bruto Grau de Risco – 3 (três) CNAE - Classificação Nacional de Atividades Econômicas – 01.13-0 Cultivo de cana-de-açúcar. Endereço - Estrada Cauaxi, Rod. BR 010, Km 1565, Zona Rural CEP - 68632
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.263 Palavras / 18 PáginasData: 27/5/2014 -
Atps Administração De Materias
ATPS ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS Jacareí, SP 09 de outubro de 2012 1- Historia da Gates Fundada em 1911, a empresa integra o seleto grupo de marcas centenárias, comprovando a força da aposta dos seus fundadores em dois valores fundamentais: inovação tecnológica e proximidade com as pessoas. No Brasil, são mais de quatro décadas de pioneirismo, sólidas parcerias e liderança. 1.3- Iniciando o processo da borracha A borracha que é fabricada na empresa é derivada de
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.411 Palavras / 6 PáginasData: 27/5/2014 -
ATPS Administração
Qualidade Total Toyota, PDCA, ISO, Diagrama de Ishikawa, Responsabilidade Social, Recursos Tecnológicos e as Novas Ferramentas, Normalizações, Benckmarking. Sumário Introdução...........................................................................................................1 Estudo de caso....................................................................................................9 1 - O uso da tecnologia como facilitadora da aprendizagem do aluno na escola...............................................................................................9 2 - Os recursos e a tecnologia empregada para suprir as dificuldades na escola............................................................................................................10 3 - Como surgiram as dificuldades de aprendizagem durante o processo escolar..............................................................................................10 4 - A tecnologia aliada a educação nas escolas..................................................11 5 - A
Avaliação:Tamanho do trabalho: 9.458 Palavras / 38 PáginasData: 28/5/2014 -
ATPS Administração De Cargos,Salários E Benefícios
DISCIPLINA: Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas Nome– RA Nome – RA Nome– RA UBERLÂNDIA/MG 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 2. Motivação Salarial 3. Descrição de Cargo 4. Planejamento de Carreira e Remuneração Moderna 5. Descrição da Empresa 6. Organograma da Empresa Equipformes 7. Elaboração do Programa de Cargos e Salários para Equipformes 8. Considerações Finais 9. Referências Bibliográficas 1- Introdução Em uma organização, cada função ou cada cargo tem o seu valor. Só se
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.026 Palavras / 17 PáginasData: 28/5/2014 -
Atps Administração De Micro Empresas
ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 7ª Série Administração de Micro e Pequenas Empresas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.198 Palavras / 5 PáginasData: 29/5/2014 -
Atps Administração De Cargos Salários E Benefícios Trabalhistas
Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Disciplina: Administração de Cargos Salários e Benefícios Trabalhistas Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. MONICA ROBERTA DE MORAES Tutora Presencial: DÉBORA URCINO FERREIRA BRASILIA / DF 2013 INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO Afinal Salário é Fato Motivador? Salário pode sim ser considerado como fator motivador, principalmente no início da carreira e geralmente com trabalhadores mais jovens, pois é a primeira coisa que atrai um profissional
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.930 Palavras / 12 PáginasData: 31/5/2014 -
ATPS Administração Da Produção
Capa................................................................................................................................................01 Sumário...........................................................................................................................................02 Introdução.......................................................................................................................................03 Os principais conceitos de previsão................................................................................................04 Entre os principais métodos não científicos.........................................................................................05 Tabela. 1 – Cadeia hierárquica 3 níveis de decisão........................................................................06 Organização de segmento industrial escolhida...............................................................................08 Missão.............................................................................................................................................09 Visão...............................................................................................................................................09 Valores............................................................................................................................................09 Produto Comercializados......................................................................................................09,10,11 Publico Alvo...................................................................................................................................11 Previsão de Demanda.....................................................................................................................12 O Processo de produção.................................................................................................................12 Os Estoques....................................................................................................................................12 Horários de Funcionários operacionais..........................................................................................13 Apuração dos processos de demanda e programação de produção................................................13 Relatório.........................................................................................................................................14 Planejamento e Controle da Produção............................................................................................15 Planejamento Agregado..................................................................................................................17 Planejamento Estratégico da Produção...........................................................................................19 Comunidades de Fornecedores.......................................................................................................23 Plano de Produção..........................................................................................................................26
Avaliação:Tamanho do trabalho: 6.102 Palavras / 25 PáginasData: 1/6/2014 -
ATPS Administração Financeira E Orçamentária
Introdução Administração Financeira e Administração Orçamentária; risco e retorno. Administração financeira: é um princípio econômico e financeiro de uma organização, com aumentando rentabilidade possível sobre o capital investido na poupança ou em um negócio. A aplicação pode ser própria da organização ou de terceiros. A melhor aplicação é aquela que aumenta a riqueza ou valor total aplicado no negócio com projetos e análise rigorosa viabilidade e avaliação do mercado financeiro calculando os lucros e perdas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.431 Palavras / 6 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS Administração Financeira
empresarial), para abrir mão de um retorno certo num investimento sem risco no mercado financeiro. Os métodos analíticos empregados em análise de investimentos são o Valor Presente Líquido (VPL) e a Taxa Interna de Retorno (TIR). Valor Presente Líquido (VPL) O valor presente líquido (VPL) de um projeto de investimento é igual ao valor presente de suas entradas de caixa menos o valor presente de suas saídas de caixa. Para cálculo do valor presente das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 902 Palavras / 4 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS Administração De Micro E Pequenas Empresas
ADMINISTRAÇÃO 6° SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÕES ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSOR EAD: Me LUIZ MANOEL PALMEIRA TUTOR À DISTÂNCIA: TUTOR PRESENCIAL: MICHELE MARTINS RODRIGUES ALUNOS: NOME RA DENISE PIRES DA SILVA 340609 JEFERSON LAGO MARTINS 344316 ANDRESSA OCAMPOS ACOSTA 296882 LUANA FAGUNDES COLPO 337669 MARIA LUIZA FUCILINI 335818 SIMONE CISCATO CAMPOS 289287 JÉSSICA FERRAZ 296902 SÃO BORJA/RS 2013 INTRODUÇÃO Desde a pré-história acontecia a produção quando o homem polia a pedra para transformá-la em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.818 Palavras / 12 PáginasData: 2/6/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO
SUMÁRIO 1. ORGANOGRAMA 2 2. DESENHO ORGANIZACIONAL ATUAL DA EMPRESA......................3 3. NOVA PROPOSTA DO DESENHO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ..................................................................................................................4/5 4. DESENHO ORGANIZACIONAL DA NOVA EMPRESA........................6 1. ORGANOGRAMA O organograma é uma representação gráfica da estrutura hierárquica da empresa. Pode ter várias formas, desde a mais comum conhecida como organograma tradicional, até formas bem pouco usuais, como uma flor. Sua finalidade é mostrar aplicações da administração sistemática, seus órgãos, suas relações de interdependências, seu funcionamento, os
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.098 Palavras / 5 PáginasData: 3/6/2014 -
ATPS - Administração
BUSINESS: COMPLEMENTADOR DA DECISÃO Este artigo mostra a importância da Tecnologia da Informação nos tempos de hoje, fazendo comparações com organizações que possuem uma centralização de autoridade, com tomadores de decisão não estarem envolvidos na organização ao todo, passando então a se aliar a Tecnologia para eliminar a distância entre o tomador de decisão e os processos da empresa. O que vimos foram investimentos pesados em softwares, relacionados à Web, segurança e ERP, que são
Avaliação:Tamanho do trabalho: 367 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS: Administração Financeira e Orçamentária
Anhanguera Educacional S/A – São José dos Campos ATPS Administração Financeira e Orçamentária. Profª: Renata Morgado Nome: Tainã Marques RA: 9202594806 Série: 4º B Nome: Tatiana Kellende Campos RA: 0932465107 Série: 5º B Sumário -Introdução á Administração Financeira. -Os tipos de sociedades, suas características, vantagens e desvantagens. -O valor do dinheiro notempo. -Definição de Risco e Retorno. Introdução: Administração Financeira é a disciplina que trata dos assuntos relacionados à administração das finanças de empresas e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 261 Palavras / 2 PáginasData: 4/6/2014 -
ATPS ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Universidade Anhanguera- UNIDERP Cento de Educação a Distância Polo-Recife Curso - Gestão Pública Disciplina - Administração Pública Atividade - ATPS Professor Presencial: Albaniza Sales Professor EAD: Msc. Mônica Satolani Nomes e RA dos alunos: Ana Karolina de Farias – RA 415617 Ednalva Calé de Barros – RA 425424 Eduardo Pessoa – RA 429947 Leonardo Trindade – RA 420418 Naftaly Renato- RA 7935694363 Rute Cândida Silva – RA 416767 Recife, 29 abril de 2014. SUMÁRIO 1.
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.711 Palavras / 19 PáginasData: 5/6/2014