AVALIAÇAO Trabalhos escolares e artigos acadêmicos
5.059 Trabalhos sobre AVALIAÇAO. Documentos 676 - 700 (mostrando os primeiros 1.000 resultados)
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Sistema de avaliação de evidências
CURRICULUM VITAE DADOS PESSOAIS: Endereço: Rua Maceió, 17. Bairro: São Marcos II . Cidade: Serra. Estado: Esp. Santo. Nacionalidade: Brasileira. Estado Civil: Solteira. Sexo: Feminino. ESCOLARIDADE: Instrução: Ensino Médio Completo ULTIMA EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: Empresa: Rede Show Supermercados Cargo: Recepcionista Empresa: Parque Recreação de Shopping Vitória Cargo: Operadora de Caixa Empresa: Cantinho de Minas Cargo: Ajudante de Cozinha Empresa: M
Avaliação:Tamanho do trabalho: 443 Palavras / 2 PáginasData: 7/4/2014 -
Resumo Artigo: AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS PROFISSIONAIS E FORMAÇÃO DE PSICÓLOGOS
O artigo estudado vem apresentar, principalmente, a qualidade da formação de psicólogos e o desenvolvimento de suas competências profissionais, assim, é um artigo que acaba por orientar estudantes, profissionais, professores, entre outros. Isso para que os jovens não tenham uma experiência tão traumática ao ingressar no mercado de trabalho ao se formar. Assim, durante a formação profissional é necessário capacitar as pessoas para atividades específicas dentro de sua área, possibilitando agir de forma reflexiva diante
Avaliação:Tamanho do trabalho: 219 Palavras / 1 PáginasData: 8/4/2014 -
A IMPORTANCIA DA AVALIAÇÃO NA EJA NO CONTEXTO ENSINO APRENDIZAGEM
UNIASSELVI - CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI PÓS-GRADUAÇÃO A IMPORTANCIA DA AVALIAÇÃO NA EJA NO CONTEXTO ENSINO APRENDIZAGEM SÃO LUÍS 2013 UNIASSELVI - CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI A IMPORTANCIA DA AVALIAÇÃO NA EJA NO CONTEXTO ENSINO APRENDIZAGEM Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado à Coordenação do Curso de Especialização em Gestão Escolar: Administração, Supervisão e Orientação Educacional ministrado pelo UNIASSELVI-CENTRO UNIVERSITÁRIO LEONARDO DA VINCI, em cumprimento às exigências para a obtenção de nota. SÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 4.464 Palavras / 18 PáginasData: 8/4/2014 -
Critérios de seleção (avaliação)
Critérios de seleção (avaliação) 2. Toda licitação tem os seguintes grupos de critérios de seleção (2): • os critérios de habilitação destinam-se à avaliação dos licitantes sob os aspectos de capacidade jurídica, técnica e econômico-financeira, de regularidade fiscal e de regularidade quanto às restrições ao trabalho infantil. O não atendimento aos critérios exigidos de habilitação implica na inabilitação. É vedada a exigência ou valoração de qualquer aspecto habilitatório impertinente ou irrelevante para o objeto pretendido
Avaliação:Tamanho do trabalho: 282 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Avaliação Nivelamento língua Portuguesa
Nota: Não gerada De acordo com as normas gramaticais, o verbo deve flexionar-se (variar de forma) para se ajustar ao sujeito da oração. Considerando esse princípio, assinale a alternativa correta quanto à concordância verbal: Alternativas 1 - Jamais haverão pessoas tão idealistas quanto eles. 2 - Fazem anos que não o vejo. 3 - Aqui nunca houve nem haverá brigas. 4 - Vende-se casas e apartamentos na praia. Sua resposta 3 - Aqui nunca houve
Avaliação:Tamanho do trabalho: 799 Palavras / 4 PáginasData: 8/4/2014 -
Auto-avaliação do perfil de sua empresa
INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é abranger o maior número de pessoas que ao tomar conhecimento de seu conteúdo, possa agregar um maior aprendizado nessa área especifica de empreendedorismo. Em muitos pontos poderão ser vistos que é necessário que o empreendedor esteja sempre se atualizando, se capacitando e acima de tudo, planejando. Muito facilmente, somos levados a tomar decisões importantes na nossa vida, baseadas em impressões ou emoções, mas no mundo do empreendedorismo é preciso
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.045 Palavras / 9 PáginasData: 8/4/2014 -
ATPS: Avaliação da situação financeira na organização
Passo 1 Analisando o artigo é possível observar a importância da contabilidade tanto em nossas vidas como dentro de organizações, pois com o uso da contabilidade podemos tomar varias decisões com mais segurança assim analisando qual meio será o mais seguro,com menos chance de erro. Com objetivo de avaliar a situação financeira assim podendo tomar decisões futuras sobre o assunto analisado. Quando não utilizamos a informação contábil podem ter resultados negativos como baixa credibilidade por
Avaliação:Tamanho do trabalho: 603 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
Relatório de Auto Avaliação do Perfil Empreendedor de cada integrante do grupo
Relatório de Auto Avaliação do Perfil Empreendedor de cada integrante do grupo. Nome: Sousa_______________________________________________________________ Atribua à sua pessoa uma nota de 1 a 5 para cada uma das características a seguir: Excelente 5 Bom 4 Regular 3 Fraco 2 Insuficiente 1 Características NOTA Comprometimento e determinação 1. É proativo na tomada de decisão 5 2. É tenaz e obstinado 4 3. Tem disciplina e dedicação 5 4. É persistente ao resolver problemas 5 5. É
Avaliação:Tamanho do trabalho: 408 Palavras / 2 PáginasData: 8/4/2014 -
Auto-avaliação do perfil de sua empresa
Teste 1 - Auto-avaliação de seu perfil empreendedor (ambiente, atitudes e know-how) 1) Atribua à sua pessoa uma nota de 1 a 5 para cada uma das características a seguir e escreva a nota na última coluna. 2) Some as notas obtidas para todas as características. 3) Analise seu resultado global com base nas explicações ao final. 4) Destaque seus principais pontos fortes e pontos fracos. 5) Quais dos pontos fortes destacados são mais importantes
Avaliação:Tamanho do trabalho: 555 Palavras / 3 PáginasData: 8/4/2014 -
MARKETING: Análise, Planejamento E Avaliação Da Academia Curves
AUTORIA: LORIVANIA LOREDO SILVAINTRODUÇÃO Este estudo tem como objetivo desenvolver as habilidades de análise, planejamento e avaliação do marketing da empresa Curves, estabelecendo a importância deste para o sucesso dos negócios. Para isso pretende-se focalizar o estudo nos eixos de promoções, segmentação de mercado, relacionamento com clientes e endomarketing. Com esses quatro elementos pretende-se discutir o perfil da empresa e apresentar sugestões sobre como atrair mais clientes através das promoções existentes no mercado, que outros
Avaliação:Tamanho do trabalho: 2.668 Palavras / 11 PáginasData: 9/4/2014 -
Proposta de avaliação de treinamento
Proposta de Avaliação da Aprendizagem - Atividade 2 1. Apresentação A proposta desta atividade continua a explorar as possibilidades de atuação profissional, dentro da sua área de formação. Consiste da produção e apresentação de um vídeo. Tome como base os textos, atividades e discussões conduzidas nos encontros presenciais, bem como a pesquisa e a atividade 1 realizada neste mesmo semestre. 2. Organização Devem ser os mesmos grupos da atividade 1, em que todos atuarão e
Avaliação:Tamanho do trabalho: 365 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
AVALIAÇÃO DA PRODUTIVIDADE
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO A Avaliação do Desempenho é um procedimento que avalia e estimula o potencial dos funcionários na empresa. Seu caráter é fundamentalmente orientativo, uma vez que redireciona os desvios,aponta para as dificuldades e promove incentivos em relação aos pontos fortes.A avaliação deve ocorrer todos os dias e não apenas em momentos formais. O esforço individual é direcionado pelas capacidades e habilidades do indivíduo e pelas percepções que ele tem do papel a desempenhar
Avaliação:Tamanho do trabalho: 378 Palavras / 2 PáginasData: 9/4/2014 -
AVALIAÇÃO INDIVIDUAL DO PERFIL DO EMPREENDEDOR
Nesse trabalho o objetivo foi identificas o processo Empreendedor e a Introdução do Empreendedorismo, aonde você consiga identificar situação e aptidões em seu perfil empreendedor, fazendo planilha e auto avaliação aonde conseguimos identificar as oportunidades que o negocio lhe favorece, visando a criação de uma empresa no segmento Transporte Rodoviário de Cargas e Encomendas numa região que tem todas as condições e garantia que o negocio será um sucesso. ETAPA 1. AUTO – AVALIAÇÃO
Avaliação:Tamanho do trabalho: 1.688 Palavras / 7 PáginasData: 9/4/2014 -
Avaliação De Sdesempenho
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO O atual mercado empresarial é caracterizado pela busca de diferencias competitiva consistente e Capazes de agregar valores as organizações ao longo do tempo e, com isso, a avaliação de Desempenho vem sendo uma ferramenta que acrescenta ideia ao negocio da organização. De acordo com Chiavenato (2004 p. 258) “As praticas de avaliação de desempenho não são novas. Desde que uma pessoa deu emprego à outra, seu trabalho passou a ser avaliado em
Avaliação:Tamanho do trabalho: 343 Palavras / 2 PáginasData: 10/4/2014 -
Avaliação Diagnostica Portugues Nivelamento
1-3 2-3 3-4 4-2 5-4 6-2 7-2 8-3 9-2 10-1 Estao corretas Questão 1 Nota: Não gerada De acordo com as normas gramaticais, o verbo deve flexionar-se (variar de forma) para se ajustar ao sujeito da oração. Considerando esse princípio, assinale a alternativa correta quanto à concordância verbal: Alternativas 1 - Jamais haverão pessoas tão idealistas quanto eles. 2 - Fazem anos que não o vejo. 3 - Aqui nunca houve nem haverá brigas. 4
Avaliação:Tamanho do trabalho: 801 Palavras / 4 PáginasData: 10/4/2014 -
Avaliação De Desempenho Humano Na Empresa
Avaliação de Desempenho Humano na empresa EMN – Emergências Médicas do Nordeste A EMN – Emergências Médicas do Nordeste é uma empresa genuinamente cearense e focada no atendimento de urgência e emergência médica no local da ocorrência. Em pouco mais de sete anos de atividades, tornou-se referência em atendimento médico domiciliar e no transporte inter-hospitalar de pacientes no Nordeste, atingindo índices de satisfação acima de 97%, que resultou na conquista do seu espaço no mercado
Avaliação:Tamanho do trabalho: 729 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2014 -
Avaliação dos efeitos adversos dos esteróides anabolizantes androgênicos (AAS) no corpo humano
Foi realizada uma revisão bibliográfica dos últimos dez anos com o objetivo de se avaliar os efeitos adversos dos Esteroides Anabolizantes Androgênicos (EAA) no organismo humano. Os EAA são compostos naturais ou sintéticos que sofreram modificações em sua estrutura molecular para alterar sua bioatividade, atrasando sua absorção na circulação, minimizando suas ações androgênicas para maximizar as anabólicas. Os esteroides são absorvidos pelas células e atuam junto com um receptor androgênico, ativando o metabolismo proteico, retendo
Avaliação:Tamanho do trabalho: 241 Palavras / 1 PáginasData: 10/4/2014 -
Avaliação Introdução A Educação A Distância
• Pergunta 1 1 em 1 pontos Frente à discussão provocada por Emari Andrade e Mariana Ribeiro (“A Harpia que salta da folha em branco: angústia de escrever. Como enfrentar a angústia frente à necessidade e à impossibilidade de dizer?”), é possível inferir que a angústia: Resposta Selecionada: d. é a mola propulsora para a criação, evitando a inércia; • Pergunta 2 1 em 1 pontos A angústia, segundo o texto escrito por Emari Andrade
Avaliação:Tamanho do trabalho: 528 Palavras / 3 PáginasData: 10/4/2014 -
AVA Avaliação De Aprendizagem
Centro Universitário Plínio Leite - UNIPLI Anhanguera Engenharia de Controle e Automação Série: 1º - Turma: A – Sala: 101, Térreo AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem Professor: Vitor Príncipe Atividades AVA Aula – Tema 2 Aula – Tema 3 Niterói 05/ 04/ 14 SÚMARIO 1 - Introdução...............................................................................................Página 3 2 - Atividade de Autodesenvolvimento.......................................................Página 4 3 - Atividade de Colaborativa..................................................................... Página 6 1 - INTRODUÇÃO: Neste trabalho serão apresentadas duas atividades feitas. Obtidas pelo AVA
Avaliação:Tamanho do trabalho: 806 Palavras / 4 PáginasData: 11/4/2014 -
Avaliação De Estoque
METODO DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUE NAS EMPRESAS COMERCIAIS Os preços de compras dos produtos se alteram constantemente, ou seja, nem sempre se tem o mesmo preço de compra para o mesmo produto. Por isso, o contador deve definir qual custo deve aplicar às mercadorias do estoque. Temos os seguintes métodos de avaliação de estoque: • Custo médio ponderado ou média ponderada móvel (MPM) O custo das mercadorias disponíveis para venda é dividido pelo total das
Avaliação:Tamanho do trabalho: 587 Palavras / 3 PáginasData: 11/4/2014 -
Avaliação Diagnóstica - Curso De Nivelamento - Biologia
Questão 1 Nota: Não gerada Nas células, a função de respiração está reservada: Alternativas 1 - Ao aparelho de Golgi. 2 - Às mitocôndrias. 3 - Ao retículo endoplasmático. 4 - Aos ribossomos. 5 - Aos lisossomos. Sua resposta 2 - Às mitocôndrias. Questão 2 Nota: Não gerada (Adaptado de MOJI – SP) A membrana plasmática, apesar de invisível ao microscópio óptico, está presente: Alternativas 1 - Em todas as células. 2 - Apenas nas
Avaliação:Tamanho do trabalho: 446 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2014 -
Relatório de auto-avaliação do perfil de sua empresa
FACULDADE ANHANGUERA DE ITAPECERICA DA SERRA Bruna Fernandes Soares 6617352210 David da Silva Preto 6238204849 José Claumir dos Santos 6618463483 Juliana Rosa de Sousa Santos 6277289104 Marcos Paulo Cardoso 6276265687 Victor Andrade Lopes 6654395124 Professora Celso Bazzola ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS EMPREENDEDORISMO Etapa 1 e 2 Itapecerica da Serra 2013 1. Introdução ATPS – Atividades práticas supervisionadas foi desenvolvida para adquirir conhecimento prático das dificuldades adversas para abertura de um negócio. A cada passo descrito a
Avaliação:Tamanho do trabalho: 491 Palavras / 2 PáginasData: 11/4/2014 -
Avaliação Nutricional
Avaliação Nutricional da Gestante Atendimento Pré-Natal Nutricional São obtidas informações minuciosas do prontuário para a primeira consulta: Dados pessoais, idade gestacional, vícios, hábitos de prática de esporte, anamnese alimentar, a altura uterina, pressão arterial, histórico de medicamentos, edemas, trato gastrointestinal, avaliação do possível aleitamento materno e avaliação do estado nutricional da gestante. Após o preenchimento do prontuário, será obtida a alimentação habitual, o estilo de vida e também o estado nutricional, assim, com todas as
Avaliação:Tamanho do trabalho: 946 Palavras / 4 PáginasData: 12/4/2014 -
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SETOR PÚBLICO MEDIANTE APLICAÇÃO DO BALANCED SCORECARD
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NO SETOR PÚBLICO MEDIANTE APLICAÇÃO DO BALANCED SCORECARD Henrique Sergio Cavalcante Rolim Francisco Mozart Cavalcante Rolim RESUMO Em resposta à expansão das funções econômicas e sociais do Estado vivenciada nas últimas décadas, cumulada com o avanço tecnológico e a globalização da economia, vários desafios passaram a integrar a agenda de governos e instituições públicas. Garantir maior eficiência da gestão pública, otimizar a aplicação de recursos com redução de gastos e ampliar o
Avaliação:Tamanho do trabalho: 7.263 Palavras / 30 PáginasData: 13/4/2014 -
Avaliação De método Quantitativo
Questão 1: Nota: Não gerada Classifique a variável: “Número de Funcionários de uma Empresa”. Alternativas: 1 - Qualitativa Nominal 2 - Quantitativa Discreta 3 - Qualitativa Ordinal 4 - Quantitativa Contínua 5 - Quantitativa Nominal Sua resposta: 4 - Quantitativa Contínua Questão 2: Nota: Não gerada A totalidade dos elementos que estão sendo considerados inicialmente em um estudo estatístico é: Alternativas: 1 - População 2 - Parte 3 - Rol 4 - Dados Brutos 5
Avaliação:Tamanho do trabalho: 206 Palavras / 1 PáginasData: 13/4/2014